Mundarija:
- 1. Rezyumeingizga haqiqatni yozing
- 2. Sizga berilishi mumkin bo'lgan savollar ro'yxatini tayyorlang
- 3. Kompaniya haqida hamma narsani bilib oling
- 4. Taklif etilgan savollarga javoblar tayyorlang
- 5. Javoblarni yozing
- 6. Eslatmalar oling
- 7. Javoblarni bilib oling
- 8. Javoblaringizni ovoz chiqarib mashq qiling
- 9. So‘z boyligingizni rivojlantiring
- 10. Natijani maydalang
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Ushbu ko'rsatma sizga xorijiy kadrlar bo'yicha mutaxassis oldida malakali ko'rinishga va yaxshi taassurot qoldirishga yordam beradi.
1. Rezyumeingizga haqiqatni yozing
Odatda, kompaniyalar abituriyentdan ingliz tilini bilishni talab qilmaydi, shunda menejer keyinchalik xodimlarning tilshunosligi bilan maqtana oladi. Ish uchun til kerak. Shuning uchun, rezyumeda ingliz tilini bilishning haqiqiy darajasini eslatib o'tish kerak. Bu sizni qabul qilmaslik ehtimoli yuqori bo'lgan lavozimga ariza bermaslik orqali vaqt va qiyinchiliklarni tejaydi. Chunki hatto eng puxta tayyorgarlik ham tilingizni pre-intermediatedan yuqori darajaga ko‘tarmaydi.
2. Sizga berilishi mumkin bo'lgan savollar ro'yxatini tayyorlang
Ehtimol, intervyuda sizdan rus tilida so'zlashuvchi intervyuda bo'lgani kabi so'raladi, chunki HR skriptlari juda birlashtirilgan. Eng keng tarqalgan savollar:
O'zingiz haqingizda bir oz gapirib bera olasizmi? | O'zingiz haqingizda bir oz gapirib bering |
Lavozim haqida qanday eshitdingiz? | Vakansiya haqida qanday eshitdingiz? |
Kompaniya haqida nimalarni bilasiz? | Bizning kompaniyamiz haqida nimalarni bilasiz? |
Nega sizni ishga olishimiz kerak? | Nima uchun (ayniqsa) sizni ishga olishimiz kerak? |
Sizning eng katta professional kuchli tomonlaringiz nima? | Ishingizda qanday fazilatlar sizga yordam beradi? |
Sizning zaif tomonlaringiz nima deb hisoblaysiz? | Sizning zaif tomonlaringiz nima deb hisoblaysiz? |
Sizning eng katta professional yutug'ingiz nima? | Eng muhim yutug'ingiz haqida bizga xabar bering |
Menga muammo yoki mojaro haqida gapirib bering ishda duch keldingiz va u bilan qanday munosabatda bo'ldingiz |
Qiyinchiliklar yoki nizolar haqida gapiring, ishda duch kelganingiz, va muammoni qanday hal qildingiz |
Besh yildan keyin o'zingizni qayerda ko'rasiz? | Besh yildan keyin o'zingizni qayerda ko'rasiz? |
Sizning orzuingiz qanday ish? | O'zingizning orzuingizdagi ishni tasvirlab bering |
Yana qaysi kompaniyalar bilan suhbatlashyapsiz? | Boshqa kompaniyalar bilan suhbatga borasizmi? |
Nega hozirgi ishingizni tark etyapsiz? | Nega hozirgi ishingizni tark etyapsiz? |
Nega ishdan bo'shatildingiz? | Nega ishdan bo'shatildingiz? |
Yangi lavozimda nimani qidiryapsiz? | Yangi ishingizdan nima kutmoqdasiz? |
Qaysi turdagi ish muhitini afzal ko'rasiz? | Siz qanday muhitda ishlashni afzal ko'rasiz? |
Sizning xo'jayiningiz va hamkasblaringiz sizni qanday ta'riflaydi? | Menejeringiz va hamkasblaringiz sizni qanday ta'riflashi mumkin? |
3. Kompaniya haqida hamma narsani bilib oling
Intervyu olmoqchi bo'lgan kompaniyaning veb-saytini diqqat bilan o'rganing. Lekin u erda to'xtamang. Tashkilotning norasmiy jamoalarini, rahbar intervyularini, xodimlarning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarini, raqobatchilar haqidagi ma'lumotlarni toping. Buzilib qolmaslik uchun iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plashingiz kerak. Shu bilan birga, intervyu uchun qanday kiyinish kerakligini bilish uchun ofisdagi fotosuratlardan foydalaning.
4. Taklif etilgan savollarga javoblar tayyorlang
Suhbatda sizdan tiniq bo'lishingiz kutilmaydi, lekin baribir, siz ham ochiqchasiga yolg'on gapirmasligingiz kerak. Javoblaringizni ular sizdan eshitishni istagan narsalarga asoslanib tuzing. Bu erda kompaniyaning mini-so'rovi natijalari foydali bo'ladi. Misol uchun, siz afzal ko'rgan ish muhiti haqida so'ralganda, siz aynan shu tashkilotdagi kabi tasvirlab berasiz.
Oxir-oqibat g'alabaga aylantirgan muvaffaqiyatlaringiz va muvaffaqiyatsizliklaringiz haqida hikoyalar tayyorlang, faktlar va raqamlarni to'plang. Bu sizga suhbatni mazmunli qilish imkonini beradi va sizni boshqa murojaat etuvchilardan yaxshi ajratib turadigan xushmuomalalik va jamoaviy ish haqida odatiy so'zlar bilan shug'ullanmaslikka imkon beradi.
5. Javoblarni yozing
Nutqingiz matnini aniq savollarga javoblar shaklida emas, balki shakllantirish yaxshiroqdir. Suhbat chog'ida o'zingizga mos keladigan kichik ma'no bloklarini yarating. Bu sizning boshingizdagi javoblar bilan savollarni tekshirishga emas, balki ma'noga mos keladigan ma'lumotni tanlashga imkon beradi.
Bir nechta nuanslarni ko'rib chiqing:
- Oddiy dizaynlarni tanlang. Barcha o'n olti zamon (plyus passiv ovozda o'nta) faqat maktablardagi darslarda va malika bilan qabullarda qo'llaniladi, ammo bu malika haqida aniq emas. So'zlashuv nutqi qisqa jumlalar va zaumsiz sodda so'zlar bilan ajralib turadi.
- Foydalanayotgan so'zlarning urg'ularini inglizcha-inglizcha lug'atdan tekshiring. Ona tili bo'lmagan kishi uchun barcha nuanslar aniq emas. Siz uchun neytral bo'lgan so'zlar suhbatdoshni haqoratomuz bo'lishi mumkin.
- Idiomalarni ortiqcha ishlatmang. To'plamli iboralardan foydalanish, shubhasiz, tilni chuqurroq bilishdan dalolat beradi. Ammo nutq faqat ulardan iborat bo'lsa, ma'ruzachi g'ayritabiiy va hatto kulgili ko'rinadi.
Javoblarni shakllantirish uchun siz Google qidiruv maydoniga ingliz tilida savol kiritishingiz va profil ish qidirish saytlari tomonidan qanday variantlar taklif qilinishini ko'rishingiz mumkin. Ammo ularni so'zma-so'z ko'chirish hali ham bunga loyiq emas.
6. Eslatmalar oling
Siz savollarga javoblarni o'yin-kulgi uchun yozmadingiz, ularni o'rganishingiz kerak. Biroq, matnni yoddan yodlash yomon fikrdir. Agar biror narsani unutsangiz, g'ayritabiiy va asabiy ko'rinasiz. Shuning uchun, nutqingizning konturini tuzing. Har bir blok yoki o'zingiz tayanadigan so'zlar uchun bitta asosiy jumla yozishingiz mumkin.
7. Javoblarni bilib oling
Kontur, faktlar, hodisalar, shok iboralar "go'shti" yordamida yaratilgan matn skeletidagi ip. Asosiy vazifa - qog'ozga qaramasdan, hikoyalarni aniq va izchil aytib berishni o'rganishdir. Siz intervyu vaqtida javoblarni yaratayotgandek, bloklar o'rtasida osongina o'tishingiz kerak.
8. Javoblaringizni ovoz chiqarib mashq qiling
Matn sizning boshingizda silliq eshitilsa ham, uni baland ovozda aytishga harakat qiling. Bu sizga qo'shimcha mashqlar kerakligini tushunishga yordam beradi. Adashganingizda va qaytadan boshlaganingizda tinglashga tayyor bo'lgan g'amxo'r yaqinlaringizni jalb qiling. Ulardan biri ingliz tilini bilsa va “jangovar”ga yaqin muhit yaratish uchun aniqlovchi savollar bersa yaxshi bo'ladi.
Agar yaqin atrofda ko'ngillilar bo'lmasa, Internetdan foydalaning. Bundan tashqari, shu tarzda siz hatto ona tilida so'zlashuvchi bilan bog'lanishingiz mumkin. Suhbatdoshni topish uchun xorijiy forumlardan, Skype-dan foydalaning. Hatto Chatroulette ham mos keladi, agar siz munosib odam bilan aloqa qilishdan oldin boshqa odamlarning jinsiy a'zolariga qarashingiz kerakligidan qo'rqmasangiz. Unga vazifani tushuntiring va rejalashtirilganidek, o'zingiz haqingizda aytib bering. Bu matnni mustahkamlashga yordam beradi va sizga ishonch beradi.
9. So‘z boyligingizni rivojlantiring
Suhbat oddiy savollar bilan chegaralanib qolmaydi, shuning uchun kasbingizda qo'llaniladigan asosiy atamalarni ko'rib chiqish yaxshiroqdir. Quyidagi so'zlar ham foydali bo'lishi mumkin:
jamoa o'yinchisi | jamoa o'yinchisi |
moslashuvchan | moslashuvchan |
vakolatli | vakolatli |
ijodiy | ijodiy |
ishonchli | ishonchli |
belgilangan | maqsadli |
tashabbuskor | tashabbuskor |
g'ayratli | g'ayratga to'la |
tajribali | tajribali |
moslashuvchan | moslashuvchan |
sodiq | fidoyi |
motivatsiyalangan | motivatsiyalangan |
muammoni hal qiluvchi | muammoni hal qiluvchi |
ishonchli | ishonchli |
omadli | omadli |
jamoa qurish qobiliyatlari | jamoa qurish qobiliyatlari |
10. Natijani maydalang
Agar oldingi to'qqizta tavsiyaga amal qilgan bo'lsangiz, siz intervyuga tayyorsiz. Ammo intervyuda yanada ishonchli ko'rinishga yordam beradigan kichik narsalar bor.
Istalgan javobni eslab, suhbatda bezovta qiluvchi pauzalarga yo'l qo'ymaslikka harakat qiling. E'tibor bering, barcha kirish konstruktsiyalari, asabiy hazillar va parazit so'zlar ingliz tilida bo'lishi kerak. “Men… bu nima deyiladi? Men JavaScript-ni ishlab chiquvchisiman "men… la'nat, bu qanday… Men JavaScript dasturchisiman" dan yaxshiroq.
Intonatsiyalaringizni kuzatib boring. Ingliz tilida ishonchli va obro'li fikrni ifodalovchi jumlalar, rasmiy savollar va ularga javoblar pastga qarab ohangni talab qiladi. Savollar yuqoriga qarab ohangdan foydalanadi.
Suhbatga imtihon emas, balki yoqimli suhbat sifatida qarashga harakat qiling.
Bu birinchi navbatda sizni yoqtirishi kerak bo'lgan odam bilan suhbatdir. Shunday qilib, yaxshi, muloyim, ishonchli, malakali bo'ling. Shunday qilib, ingliz tilini bilishingiz idealdan uzoq bo'lsa ham, ish topishingiz mumkin.
Tavsiya:
Masofaviy ishchi etiketi: onlayn uchrashuvga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak
Biznes-psixolog, agar siz masofadan turib ishlasangiz, videokonferensiyaga qanday tayyorlanish kerakligini Lifehackerga aytib berdi
IVF nima, unga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak va undan keyin nimani kutish kerak
In vitro urug'lantirish bepushtlikni davolashning eng samarali usuli hisoblanadi. Akusher-ginekolog bilan birgalikda Lifehacker protseduraning xususiyatlarini tushunadi
Suhbatdan o'tish va ishga kirishga yordam beradigan 7 ta maslahat
Bizning maqolamiz sizga ish suhbatiga tayyorgarlik ko'rish va undan o'tish uchun ettita qimmatli maslahat beradi
Fotosessiyaga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak: mijozning nuqtai nazari
Ushbu maqolada biz sizga fotosessiyaga qanday tayyorgarlik ko'rish kerakligini, suratga olishdan oldin nimani tekshirishingiz va rejalashtirishingiz kerakligini va fotosuratchi bilan nimaga rozi bo'lishingiz kerakligini aytib beramiz
Ish suhbatingizga qanday qilib mukammal tayyorgarlik ko'rish kerak
Suhbatga borishdan oldin, oldindan tayyorgarlik ko'ring va batafsil reja tuzing. Va bizning maqolamiz bunga yordam beradi