Ish joylari: KinoPoisk bosh muharriri Liza Surganova bilan suhbat

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Kino haqidagi eng katta manbalardan biri 15 yil ichida qanday o'zgargani va yaxshi jurnalist bo'lish uchun qanday fazilatlar kerakligi haqida.

"Endi" KinoPoisk "bu shunchaki ensiklopediya emas" - rivojlanish va yutuqlar haqida

Ayting-chi, eng mashhur kinoservisning bosh muharriri nima bilan shug'ullanadi?

- Mening ishimni uch qismga bo'lish mumkin. Birinchisi, tahririyat bilan ishlash. Bu tahririyat strategiyasi bo'lib, ishning yangi formatlari va yo'nalishlarini o'ylab topadi, vazifalarni belgilaydi, ularning bajarilishini nazorat qiladi, to'g'ri odamlarni jalb qiladi va byudjetni tuzadi. Ijodiy va ma'muriy ishning bunday aqldan ozgan aralashmasi psixologning ishi bilan aralashib ketdi.

Ikkinchisi - KinoPoisk jamoasining qolgan qismi bilan o'zaro hamkorlik (mahsulot, dizayn, ishlab chiqish, marketing) va butun xizmat strategiyasiga muvofiq tahririyat vazifalarini muvofiqlashtirish. Biz oddiy ommaviy axborot vositasi emas, balki katta resursning bir qismimiz. Va biz muharrirlar butun xizmatdan qanday foyda olishlari haqida doimo o'ylaymiz: odamlarning e'tiborini turli filmlarga qaratish, ularni bizdan chipta sotib olish yoki onlayn kinoteatrimizda film tomosha qilishga undash, KinoPoisk obrazi uchun ishlash.

Va nihoyat, kino sanoati bilan aloqa: pochtadagi press-relizlardan tortib PR mutaxassislari va prodyuserlari bilan telefon suhbatlarigacha, intervyularni tashkil qilish va qo'shma tadbirlarni rejalashtirish. Hatto kimdir KinoPoisk-dagi sahifasini tuzatishi kerak bo'lsa ham, ular menga tez-tez murojaat qilishadi.

“KinoPoisk” yaqinda 15 yoshga to'ldi. Yubileyingizni qanday nishonladingiz?

- 15 yil biz uchun ajoyib voqea, shuning uchun biz tug'ilgan kunimizni ikki marta nishonladik. Birinchidan, bizda ichki tadbir - xodimlar uchun kinofestival o'tkazildi. Biz jamoalarga bo'linib, KinoPoisk-ning 250 ta eng mashhur filmlari uchun qisqa treylerlarni suratga oldik va keyin ularni katta ekranda tomosha qildik. Eng yaxshi ishlar taqdirlandi. Bu juda qiziqarli va ilhomlantiruvchi bo'lib chiqdi, chunki ko'pchiligimiz birinchi navbatda o'z kichik filmimizni ixtiro qilishga va yaratishga harakat qildik.

Bir hafta o'tgach, biz hamkorlarimiz va do'stlarimiz: aktyorlar, prodyuserlar, rejissyorlar, distribyutorlar va kino sanoatining boshqa vakillari uchun ziyofat uyushtirdik. Musiqachi Vasya Zorkiy bilan birgalikda biz Markaziy Arxitektorlar uyida kontsert berdik, u erda turli aktyorlar - Gosha Kutsenkodan Yuliya Aleksandrovagacha - filmlardagi sevimli qo'shiqlarini ijro etishdi. Shuningdek, 15 yil ichida eng yaxshi filmlar, seriallar, aktyorlar va rejissyorlarga ham mukofot topshirdik.

Sergey Bezrukov

Yuliya Aleksandrova

15 yil davomida resurs juda o'zgardi. Ayting-chi, u boshida qanday edi va bugun qanday bo'ldi?

- 2003 yilda "KinoPoisk" kino haqida baza sifatida boshlandi: filmlar va shaxslar sahifalari, turli ro'yxatlar to'plamidan iborat sayt. Endi u shunchaki ensiklopediya emas.

"KinoPoisk" bugungi kunda kino haqidagi sayt bo'lib, u erda sizni qiziqtirgan hamma narsani qilishingiz mumkin: ma'lumotlar bazasida film haqida ma'lumot olish, bizning ommaviy axborot vositalarida yangiliklar yoki intervyularni o'qish, kinoga chipta sotib olish, onlayn film yoki serial tomosha qilish., sharh qoldiring va / yoki filmga baho bering.

- Bosh muharrir sifatidagi yutuqlaringiz haqida gapiradigan bo‘lsak? O'tgan ikki yil ichida nima o'zgardi?

- Biz qilgan eng muhim ishimiz keng auditoriya e'tiborini KinoPoisk o'z ommaviy axborot vositalariga ega ekanligiga qaratish bo'ldi. Agar ilgari u asosan soha vakillari tomonidan ma'lum bo'lgan bo'lsa, ular uchun qandaydir yangiliklar yoki intervyu joylashtirish muhim bo'lgan yoki saytning qattiq foydalanuvchilari bo'lsa, endi men muntazam ravishda kinoga hech qanday aloqasi bo'lmagan odamlarning sharhlarini eshitaman. Masalan: "Sizda ajoyib maqola chop etilgan", "Men sizning ajoyib videongizni tomosha qildim", "Saytda kino haqida materiallar borligini ham bilmasdim, lekin hozir ularning qanchasini ko'rib turibman".

Men kinojurnalistika olamidan emasman va men uchun xizmatga boshqa, yangi auditoriya e'tiborini jalb qilish muhim edi. Shuning uchun biz doimo o'zimizni turli xil yangi formatlarda sinab ko'rdik, kuchli mualliflarni bizga yozish uchun taklif qildik - taniqli kino tanqidchilaridan tortib ijtimoiy va siyosiy jurnalistlargacha, turli nashrlar bilan ijtimoiy tarmoqlarda materiallar almashish bo'yicha muzokaralar olib bordik - Meduzadan Arzamasgacha.

Nihoyat, biz media navigatsiyasini qayta ishlab chiqdik va qayta ishlab chiqdik. Ilgari yangiliklar va maqolalar saytning turli qismlarida tarqalib ketgan va ularga qoqilish oson emas edi. Endi ularni sarlavhada va bu juda muhim, filmlar va shaxslar sahifalarida tezda topish mumkin. Va biz materiallarning dizaynini yanada zamonaviy va toza qildik, sahifalardan barcha keraksiz elementlarni olib tashladik. Bu hali ham idealdan uzoq, ammo mening fikrimcha, bizning maqolalarimizni o'qish yanada yoqimli bo'ldi.

Men ham YouTube kanalimiz bilan juda faxrlanaman.

Biz videoga bo'lgan yondashuvni qayta ko'rib chiqdik va filmlarni qanday tomosha qilish va tushunish bo'yicha ta'lim va ko'ngilochar kanal yaratdik.

Biz Gʻarbda mashhur boʻlgan videoinsho janrini asos qilib oldik. Qisqa videolarda - odatda 5 dan 20 daqiqagacha - bloggerlar va kino mutaxassislari filmni yo'nalish, ssenariy, kinematografiya nuqtai nazaridan tahlil qilishadi va tom ma'noda kadrma-kadr muallif nima demoqchi bo'lganini va u yoki bu film nima uchun bu qadar muhim bo'lganini tushuntiradi.. Nima uchun biz personajlarga shu nuqtai nazardan qaraymiz, montaj filmni idrok etishimizga qanday ta'sir qiladi, nima uchun aynan shu rang sxemasi tanlangan va hokazo. Hamma narsa sodda va oson aytiladi.

Bu, menimcha, bugungi kunda juda kam bo'lgan kino tiliga sho'ng'ish. Va bu ko'plab YouTube tanqidchilariga alternativa bo'lib, ularning asosiy texnikasi kinoni masxara qilish edi. Biz buni amalga oshirgan davr mobaynida kanal 30 mingdan 160 ming obunachigacha o'sdi va tez va tez o'sib bormoqda. Albatta, bu hali millionlar emas, lekin har bir bunday video juda ijobiy kutib olinadi.

Siz Internetning odatda yarmi va yarmi ekanligiga o'rganib qolgansiz: juda ko'p nafratlanuvchilar va ijobiy sharhlar mavjud. Bu yerda har bir videoga koʻplab “layk”lar, uchta yoqtirmasliklar va koʻplab maqtovli izohlar boʻladi.

"Men xodimlarning narsalarni ixtiro qilishlari va ularni yaratishlari tarafdoriman" - jamoa bilan ishlash va yaxshi jurnalistning fazilatlari haqida

Jamoa haqida bir oz ko'proq ma'lumot bersangiz: xodimlar bilan qanday munosabatda bo'lasiz, KinoPoisk a'zosi bo'lishni orzu qilgan nomzod qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

- Kichik tahririyatimiz bor, 10 kishidan sal ko'proq. Shuning uchun biz hammamiz juda yaqin muloqot qilamiz. Xo'sh, men muntazam ravishda odamlar bilan uchrashaman, ularning loyihalarini, vazifalarini muhokama qilaman, birgalikda nimani yaxshilash mumkinligini aniqlaymiz.

Menimcha, KinoPoisk’da ishlayotgan yoki bizga qo‘shilishni xohlovchilar uchun eng muhim fazilatlardan biri bu kinoga muhabbatdir. Va bu nafaqat tahririyatga tegishli.

Albatta, kasbiy fazilatlar ham muhimdir. Ammo shu bilan birga, biz ko'pincha tajribasiz odamlarni olib, ularning o'sishiga yordam beramiz. Qaysidir ma'noda men o'zim ham shunday odamman, chunki men KinoPoiskga tahririyatni boshqarish tajribasisiz kelganman.

Odamlarda men doimo tashabbus, tashkilotchilik va mustaqillikni qadrlayman. Men xodimlar o'zlari xohlagan narsalarni o'ylab topishlarini va ularni bajarishlarini xohlayman. Ammo bularning barchasini birovning yelkasiga yuklamasdan, o'zlari tashkil qilishlari uchun.

Doimiy rivojlanishni xohlaydigan, yangi narsalarni sinab ko'rishdan qo'rqmaydigan, mas'uliyatdan qo'rqmaydigan odamlar bilan ishlash menga ham yoqadi. Va men xodimlarimga bunday rivojlanish uchun imkoniyat berishga harakat qilaman.

KinoPoiskgacha qayerda ishlagansiz?

- Universitetdan so'ng men Lenta.ru saytida deyarli uch yil ishladim va Galya Timchenko ishdan bo'shatilganda butun jamoa bilan u erdan ketdim. Keyin u biznes jurnalistikasini boshladi - Forbes va RBC da. Hamma joyda men ommaviy axborot vositalari va ba'zan kino haqida yozganman.

- Jurnalistika fakultetida o‘qiganmisiz?

- Yo'q. Rostini aytsam, jurnalistikaga borish niyatim yo'q edi, garchi bu mening gumanitar fanlarim orasida keng tarqalgan bo'lsa-da. Men Moskva davlat universitetida ingliz va ispan tillari tarjimoni bo‘yicha tahsil oldim, lekin o‘qishni tugatgandan keyin ham qandaydir tarzda ommaviy axborot vositalarida ishladim. Ehtimol, o'sha paytda bu eng oddiy va eng aniq variant bo'lganligi sababli. Va keyin sudralib ketdi.

Sizningcha, bu sohada ishlash istagida bo'lganlar uchun akademik ta'lim kerakmi? Va umuman olganda - bu kerakmi?

– Jurnalistika ta’limi haqida birorta ham ijobiy fikr eshitmaganman. Hech bo'lmaganda u hozir Rossiyada mavjud bo'lgan shaklda. Jurnalistika fakultetini bitirgan ko‘plab do‘stlarim bor va ularning hech biri bu uning hayoti va faoliyatida hal qiluvchi ahamiyatga ega bo‘lgan deb o‘ylamaydi va ularsiz u jurnalist bo‘la olmasdi. Aksincha, men jurnalistika yoki umuman oliy ma’lumotga ega bo‘lmagan juda kuchli jurnalistlarni bilaman.

- Ya’ni, jurnalist bo‘lish uchun qandaydir iste’dod, ishtiyoq bo‘lishi kerak?

Umuman olganda, men doimo sevgi uchun ishlash tarafdoriman. Agar biror narsa qilishni xohlasangiz, yo'lini topasiz. Agar siz jurnalist bo'lishni orzu qilsangiz, odamlardan intervyu olasiz, mavzular o'ylab topasiz, eslatma yozasiz va turli nashrlar bilan hamkorlik qilasiz, asta-sekin tajriba orttirasiz. Bu erda ta'limning mavjudligi unchalik muhim emas.

Jurnalistika hunar. Siz hali ham ish boshlaganingizda barcha eng muhim ko'nikma va bilimlarga ega bo'lasiz. Lekin iste'dod ham muhim, albatta.

- Yaxshi jurnalistga xos bir necha fazilatlarni aytib bera olasizmi?

- Keng ma'noda - muloqot qobiliyatlari. Sizga kerak bo'lgan odamlarni qanday topishni, ularni savollarga qanday javob berishni va umuman ularni siz bilan gaplashishni boshlashni tushunish. Manba bilan ishonchli munosabatlar o'rnatish uchun ko'pincha ko'p vaqt va sabr-toqat talab etiladi. Siz biroz psixolog, biroz diplomat bo'lishingiz kerak. Va turli tillarda gapirishga tayyor bo'ling.

Ikkinchisi - o'jarlik va izlanish qobiliyati. Internetda shunchaki qidirmang, balki topish qiyin bo'lgan ma'lumotni qaerdan qidirishni tushuning. Agar darhol topa olmasangiz, taslim bo'lmang, turli xil variantlarni sinab ko'ring.

Yana bir muhim fazilat halollikdir. Jurnalistlar ma’lumot olish uchun o‘zlarini boshqa odam deb tanishtirishlari yoki boshqa yo‘l bilan o‘z manbalarini aldashlari menga juda yoqmaydi.

Shuningdek, jurnalistlar odamlarni haqoratlamasliklari, ularga ataylab jarohat yetkazmasliklari, g‘azablantirmasliklari kerak. Yaqinda men bir federal kanalning muxbirlari tomoshabinlarda ma'lum his-tuyg'ularni uyg'otish uchun kasal bolaning onasini qanday yig'lagani haqidagi hikoyani eshitdim. Bu shunday bo'lishi shart emas.

"Bizning vazifamiz - keng auditoriya uchun kino haqida qiziqarli nashr qilish" - qiyinchiliklar va rejalar haqida

Keling, KinoPoisk-ga qaytaylik. Ayting-chi, qanday qiyinchiliklarga duch kelasiz va ularni qanday hal qilasiz?

Asosiy kasbiy qiyinchiliklar - nafaqat meniki, balki butun jamoa - KinoPoisk juda ko'p vazifalar va uzoq tarixga ega bo'lgan katta resurs ekanligi bilan bog'liq.

2015-yilda muvaffaqiyatsiz veb-sayt qayta ishga tushirilishi ham foydalanuvchilar, ham xodimlarga chuqur psixologik ta'sir ko'rsatdi. Undan keyin hamma o'zgarishlardan juda ehtiyot bo'ldi.

Biz, albatta, bundan saboq oldik: endi biz o'zgarishlarga muammosiz yondashamiz, foydalanuvchilarga nima qilayotganimiz va nima uchun ekanligimiz haqida ma'lumot beramiz, ular bilan blogimizda muntazam ravishda muloqot qilamiz, sharhlarga, shu jumladan g'azablanganlarga javob beramiz.

Biz media bo'limini qayta ishlab chiqqanimizda, odamlar buni qanday qabul qilishidan xavotirda edik. Va biz foydalanuvchilarga yangi dizaynni sinab ko'rishni taklif qilib, nima uchun bunday qilayotganimizni batafsil aytib berdik. Ha, ko'pchilik uni bizga allaqachon tanish bo'lgan so'zlar bilan dushmanlik bilan qabul qilishdi: "Siz hech narsani o'zgartirishingiz shart emas!". Ammo ko'plab sharhlar ham bo'ldi: "Ajoyib, vaqt keldi, siz o'zgarganingizdan xursandmiz va bunda ishtirok etishga tayyormiz". Bu biz uchun yoqimli syurpriz bo'ldi.

Shubhasiz, KinoPoisk o'zgarishi va zamonaviyroq bo'lishi kerak. Shunchaki, bu o‘zgarishlar endi ancha xotirjam va silliq kechmoqda.

KinoPoiskni rivojlantirish bo'yicha qanday rejalaringiz bor?

- Biz butun xizmatni yanada qulay va zamonaviy qilish uchun dizaynni yangilashni davom ettiramiz. Ommaviy axborot vositalarida biz formatlar va yangi mualliflar bilan tajriba o'tkazamiz: bu erda bizning vazifamiz kino bo'lmagan keng auditoriya uchun kino haqida qiziqarli nashr qilishdir.

Onlayn kinoteatrda biz tomoshabinlarni o'ziga tortadigan eksklyuzivlikka alohida e'tibor qaratgan holda filmlar va teleseriallar kutubxonasini kengaytirishni rejalashtirmoqdamiz. Bizda allaqachon Castle Rock, Jodugarlar kashfiyoti va Manifest bor - va bunday eksklyuziv loyihalar ko'proq bo'ladi. Aytgancha, biz yaqinda Amediateka bilan hamkorlik qilish to‘g‘risida kelishib oldik, ya’ni bahorda bizning foydalanuvchilarimiz KinoPoisk’da “Taxtlar o‘yini”ni bevosita tomosha qilishlari mumkin bo‘ladi.

Agar biz yanada ulug'vor rejalar haqida gapiradigan bo'lsak, bu shaxsiylashtirish (biz odamlarni qiziqtiradigan filmlarni odamlarga iloji boricha aniqroq tavsiya qilmoqchimiz) va resursning turli qismlarining bir-biri bilan zichroq to'plami. Shunday qilib, yangilangan media dizaynda biz maxsus tugmachalar bilan kartalarni qo'shdik: maqolani o'qiyotganda, bizning foydalanuvchimiz darhol kutilganlarga filmni joylashtirishi, chiptalarni sotib olishni davom ettirishi yoki uni onlayn tomosha qilishi mumkin. Biz foydalanuvchi boshqa joydan chiqmasdan biz bilan imkon qadar ko'proq vaqt o'tkazishini istaymiz.

"Ko'pincha men noutbuk va noutbuk bilan uchrashuvlar o'rtasida o'taman" - vaqtni boshqarish, sevimli mashg'ulotlar va ish joyi haqida

Shuncha ishlar bilan vaqtingizni qanday taqsimlaysiz? Vaqtni boshqarish usullaridan foydalanasizmi?

- Bu bilan men juda yomonman. Hayotimda paydo bo'lgan yagona jiddiy vaqt menejmenti - bu bola.

Agar ilgari ishda soat 22-11 gacha o'tira olsam, endi enagani qo'yib yuborish uchun tez-tez ketishga to'g'ri keladi, ya'ni soat 19-20 da ofisdan chiqib ketishim kerak.

Uyda ishlash ham ishlamaydi: kichkina bolaga e'tibor va g'amxo'rlik kerak, kompyuterda o'tirish esa bunga juda mos kelmaydi. Shuning uchun menda hech qanday texnika yo'q, lekin shunday tabiiy cheklov bor (kuladi).

Bo'sh vaqt haqida nima deyish mumkin? Uni qanday sarflaysiz? Sizning sevimli mashg'ulotingiz bormi?

- Bu bilan kulgili bo'lib chiqdi. Bir necha yil ishbilarmonlik nashrlarida ishlaganimdan keyin qayerga borish haqida o‘ylaganimda, men kino bilan bog‘liq hamma narsani yoqtirishimni angladim: uni tomosha qilish, muhokama qilish, uni yaratgan odamlar bilan suhbatlashish. Va men o'yladim: "Kinoda ishlash juda yaxshi bo'lardi, shunda sevimli mashg'ulot sizning ishingizga aylanadi". Va shunday bo'ldi. Hozir esa bo‘sh vaqtlarimda (umuman, yosh bolalilardan bu haqda so‘rashning iloji yo‘q!) qandaydir seriallarni ko‘raman, bu ish uchun zarur ekan, deb o‘zimni taskinlashim mumkin. Boshqa tomondan, men doimo menga kerak bo'lgan hamma narsani tomosha qilish uchun vaqtim yo'qligini his qilaman.

Shuning uchun, endi menda haqiqiy sevimli mashg'ulotlardan faqat futbol bor. Men do'stlarim yaratgan va kelasi yili besh yoshga to'ladigan GirlPower ayollar futbol klubini o'ynayman.

Nima uchun futbol ajoyib?

• Birinchidan, bu muntazam sport. Toza havoda yugurish har doim ajoyib, hatto qishda ham. Va bu jamoaviy sport, qimor sporti, bu men kabi sport zaliga borishdan zerikadigan odamlar uchun juda mos keladi.
• Ikkinchidan, bu ajoyib miyani qayta ishga tushirish. Ish yoki biron bir muammo haqida o'ynash va o'ylash mumkin emas.
• Uchinchidan, bu shunchaki qiziqarli. Bizda ajoyib jamoa va ajoyib murabbiylar bor. GirlPower futbol klublari yoki bunday sovet ruhiga ega klublardan juda farq qiladi, bu erda natijalarga erishish uchun o'qitiladi. Bu yerda hamma o‘yin-kulgi uchun o‘ynayapti: agar buni yomon yoki yaxshi bajarsang, seni jamoadan haydab yuborishmaydi.

Ish joyingiz qanday ko'rinishga ega?

- Ko'pincha men noutbuk va noutbuk bilan uchrashuvlar o'rtasida harakat qilaman va ish stoliga unchalik bog'liq emasman. Shuning uchun, unda ish qismlari yo'q, eng muhim narsalar har doim men bilan.

Qolganlari qulaylik va yoqimli xotiralar uchun. Konferensiya va festivallardagi nishonlar, Kann kinofestivalining premyeralaridan chiptalar, hamkasblaringizdan otkritkalar, sevimli aktyorlaringizning fotosuratlari, hamkasbingiz Yaponiyadan olib kelgan mushuk, Berlindan boshqa hamkasbingiz olib kelgan Itlar orolidan it va ikkinchi filmning chiqishi uchun Volga tomonidan sovg'a qilingan Paddington ayig'i. Stol tepasida sevimli filmlarning afishalari joylashgan: "Grand Budapest mehmonxonasi" va "Ekstazi".

Liza Surganovadan hayotni buzish

Filmlar

15 yilligi uchun muharrir va men material tayyorladik: har bir xodim 10 ga yaqin sevimli filmlarini yozdi. O'ylaymanki, bu har qanday ta'mga mos filmlarning super ro'yxati: siz shunchaki kuzatib borishingiz va hali ko'rmagan narsalarni tomosha qilishingiz mumkin. Yangi yil bayramlarida men o'zim uchun shunday tanlov uyushtirishga qaror qildim.

Kitoblar

Oxirgi fantastika yarmarkasida qizim uchun emas, o‘zim uchun sotib olgan yagona kitob bu Katerina Gordeeva va Cho‘lpan Xamatovaning Muzni buzish vaqti. Bir tomondan, bu ikki go'zal zamondoshimizning hayoti haqida suhbat yoki monolog shaklida taqdim etilgan hikoya (ba'zan juda shaxsiy). Boshqa tomondan, bu "Qayta qurish avlodi" bugungi kunda o'zini qanday his qilayotgani, telejurnalistika va aktyorlik kasbi bilan nima sodir bo'layotgani va nihoyat, eng muhimi, Rossiyada xayriya qanday ishlashi va "Berish" qanday ishlashi haqida kitob. Hayot” fondi paydo bo'ldi va rivojlandi. Va o'z hayotini xayriya ishlariga bag'ishlashga qaror qilganlarni qanday quvonchlar, qayg'ular, qurbonliklar va murosalar kutmoqda.

Seriallar

Bu kuz, umuman olganda, rus va xorijiy teleko'rsatuvlarga boy. Men TV-3 va TNT-Premierning yangi loyihalarini katta zavq bilan tomosha qildim: "Di Kaprioga qo'ng'iroq qiling!" va "Oddiy ayol". Zo'r aktyorlar, jasur mavzular - bir necha yillardan beri rus kinosida yangi narsa yo'q edi.

Chet elliklardan biri mening eng sevimli filmlarimdan biri - Netflix-ning jurnalistika surishtiruvini yaxshi ko'radigan ikki o'spirin haqidagi maket filmi American Vandal. Ularning maktabida mutlaqo ahmoq va odobsiz voqealar sodir bo'ladi: noma'lum shaxslar o'qituvchilarning mashinalariga jinsiy olatni chizishadi va ular buni kim qilganini aniqlashga harakat qilmoqdalar. Juda kulguli.

Xo'sh, shunchaki eng yaxshi teleserial - Chikagodagi yuridik firma haqidagi "Yaxshi xotin", shuningdek, uning "Yaxshi kurash" spin-offi. Juda aqlli va dolzarb: yozuvchilar doimo Tramp haqida epizodlar va hazillar, telefon suhbatlari, ijtimoiy tarmoqlar va shunga o'xshash narsalarni o'ylab topadilar. Bu, shuningdek, juda qiziqarli professional va axloqiy holatlar to'plamidir: muzokaralar olib borish, odamlarni to'g'riligiga ishontirish yoki bahsli vaziyatlarda qaror qabul qilish, so'zlar va qonuniy pretsedentlar bilan o'ynash yoki aybdor shaxsni himoya qilish.

Podkastlar va onlayn ma'ruzalar

Men podkastlarni ozgina tinglayman, men ularning katta muxlisi emasman. Ba'zida Meduzadagi do'stlarimning podkastlarini tinglayman. Lekin eng ko'p "Arzamas" ma'ruzalarini yaxshi ko'raman. Erim bilan har safar mashinada uzoqroqqa ketayotganimizda, biz ularni yoqamiz va katta zavq bilan bir necha soat davomida san'at, tarix va adabiyot haqida suhbatlashamiz.