Mikromenejmentning xavfi nimada

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Mikromenejment nafaqat tadbirkorlar, balki ish va hayot muvozanatiga intilayotgan har bir kishi uchun tuzoqdir. Axir, agar siz mayda-chuyda narsalar haqida o'ylashni to'xtata olmasangiz, rivojlanish va ijodiy fikrlash qobiliyatingizni cheklaysiz.

Ko'pgina muvaffaqiyatli tadbirkorlar odatda nazoratchi injiqlar sifatida tasvirlanadi. Va bu juda tushunarli, chunki o'z biznesingizni boshlash yoki yangi narsa yaratish uchun sizga juda ko'p qat'iyat va kuch kerak bo'ladi.

Ushbu tadbirkorlarning xatti-harakatlari ko'p jihatdan o'z farzandini himoya qilish uchun har qanday imkoniyatdan foydalanishga tayyor bo'lgan ota-onalarning xatti-harakatlariga o'xshaydi. Ammo biznesda bu ko'pincha muvaffaqiyatsizlikka olib keladi.

O'sish, rivojlanish va shu bilan birga mikromenejmentdan bo'g'ilmaslik uchun tadbirkor o'z xodimlariga ishonishni o'rganishi va barcha kichik vazifalarni nazorat qilishga urinmasligi kerak. Asosiysi, u erishmoqchi bo'lgan katta maqsadlarni eslash. Lekin bu unchalik oson emas.

Bunday vaziyatda g'ildirak ortidagi harakatlari tez va vaqti-vaqti bilan bo'lgan yangi boshlovchining xatti-harakati bilan parallel bo'lishi mumkin. Mashinaning o'z harakatlariga nisbatan sezgirligini payqashni o'rganish orqaligina u dam olish va yuqori tezlikda harakatlanishi mumkin bo'ladi.

Tadbirkorlikda ham shunday. Agar siz o'z tizimingizga to'liq ishonmasangiz, tafsilotlarga juda ko'p e'tibor berasiz. Natijada siz doimo bosimni his qilasiz. Siz hatto nazoratni yo'qotayotganingizni his qilishingiz mumkin.

Bunga yo'l qo'ymaslik uchun o'zingiz ishonadigan malakali xodimlarni asosiy lavozimlarga tayinlash va muayyan vazifalar uchun mas'uliyatni ularga topshirish tavsiya etiladi.

O'sish va ijodiy fikrlash qobiliyatini saqlab qolish uchun siz o'zingizning shaxsiy ish-hayot balansingiz tizimidagi barcha kerakli nuqtalarni, shuningdek, yo'nalishda qolishingizga yordam beradigan qoidalarni tartibga solishingiz kerak.

Agar siz bir vaqtning o'zida o'ndan ortiq vazifani yodda tutishga harakat qilsangiz, ular orasidagi bog'lanishlarni ob'ektiv baholay olmaysiz. Siz mayda-chuyda narsalarga berilib ketasiz va diqqatingizni muhim masalalarga qarata olmaysiz.

Shunday ekan, har doim hamma narsani boshingizda saqlashga urinmang.

Professional va shaxsiy barcha rejalar va vazifalarni yozing.
Ular haqida o'ylab ko'ring, asosiy narsani ta'kidlang va keraksiz narsalardan xalos bo'ling.
O'zingizga eslatmalarni o'rnating.
Har hafta qilinadigan ishlar va loyihalar ro'yxatini tozalang. Bu sizning miyangizni keraksiz ma'lumotlardan xalos qiladi.

Ushbu tizim (Getting Things Done) haqida qo'shimcha ma'lumot olish uchun Devid Allenning "" kitobiga qarang.

Bu faqat ular haqida o'ylash emas, balki narsalar haqida haqiqatan ham o'ylashni boshlashning yagona yo'li.

Tavsiya:

Qovurg'alarning ko'karishi xavfi nima va u bilan nima qilish kerak

Ko'kargan qovurg'ani sinish bilan aralashtirish oson, chunki ular bir xil belgilarga ega. Layf xaker sizga xavfli asoratlarni qanday o'tkazib yubormaslik kerakligini va aniq nima qilish mumkin emasligini aytib beradi

Homiladorlik paytida anemiya xavfi nimada va uni qanday davolash kerak

Homilador ayolda past gemoglobin bolaning rivojlanishiga salbiy ta'sir qiladi. Layf xaker anemiyaning turli turlari bilan nima qilish kerakligini tushunadi

Nima uchun donolik tishlari kerak va ularni olib tashlash xavfi qanday?

Ilgari ular ko'proq ish olib borishgan, ammo endi ular ko'proq zarar etkazishadi. Bu savolni o'quvchimiz yubordi. Siz ham oʻz savolingizni “Layfxaker”ga bering – agar qiziq boʻlsa, albatta javob beramiz. Salom! Sakkizlik tishlari (donolik tishlari)ning roli haqida ma'lumot bering.