Mundarija:
- Chet elda bo'lsam, o'z hisobidan ta'tilga chiqishga majburlash mumkinmi?
- Agar men o'zimni izolyatsiya qilishni istamasam va ishlasam-chi?
- Meni majburan uzoqroq joyga ko'chirish mumkinmi?
- Ish beruvchi jim. Men o'zimdan uzoq joyni so'rasam bo'ladimi?
- Ammo bolada haligacha hech kim yo'q. Ishga kelmasam, ishdan bo'shab ketamanmi?
- Mening ishim uzoqdan ishlashga imkon bermaydi. Men ish haqisiz qolishim mumkinmi?
- Ta'til haqida nima deyish mumkin? Men hozir ta'tilga chiqa olmayman, uni boshqa vaqtga o'tkazsam bo'ladimi?
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Layf xaker eng ko'p uchraydigan savollarga javob beradi.
Chet elda bo'lsam, o'z hisobidan ta'tilga chiqishga majburlash mumkinmi?
Agar siz boshqa davlatdan qaytsangiz, 14 kun davomida o'zingizni jamiyatdan ajratib qo'yishingiz shart. Bunday holda, siz o'zingizning mintaqangizdagi ishonch telefoniga qo'ng'iroq qilib, chet eldan kelganingiz haqida mustaqil ravishda xabar berishingiz yoki o'zingizni yomon his qilsangiz, darhol tez yordam chaqirishingiz kerak. Siz butun izolyatsiya davri uchun kasallik ta'tilidan chiqarilasiz - va buning uchun to'lanadi. Buning uchun kompaniyaning barcha xarajatlari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan qoplanadi.
Boshqa tomondan, ish beruvchi sizni izolyatsiya qilinganligiga ishonch hosil qilishi kerak. Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari Federatsiyasi buni ta'til hisobiga - pullik yoki to'lanmagan holda amalga oshirish mumkinligini tan oladi. Lekin buning uchun siz faqat bosish va tahdid qilish emas, balki mahalliy normativ aktni qabul qilishingiz kerak.
Qanday bo'lmasin, tibbiyot xodimlaridan yashirmaslik va ulardan kasallik ta'tilini olish sizning manfaatingiz uchundir.
Agar men o'zimni izolyatsiya qilishni istamasam va ishlasam-chi?
Sizda tanlov bor degani emas. Agar siz zich o'rmondagi saytdagi chegarani o'tmagan bo'lsangiz, lekin uni maxsus jihozlangan joyda kesib o'tgan bo'lsangiz, bu haqda ma'lumotlar bazalarida mavjud. Shunday qilib, siz o'zingizni izolyatsiya qilmasligingiz ma'lum bo'lganda, sizni ma'muriy javobgarlikka tortishingiz mumkin.
Pavel Kokorev Yevropa yuridik xizmatining yetakchi yuristi
Fuqaro ogohlantirish yoki 500-1000 rubl miqdorida jarima bilan jazolanishi mumkin, uning ish beruvchisi - 2-4 ming rubl.
Meni majburan uzoqroq joyga ko'chirish mumkinmi?
Xodimlarni masofaviy ish rejimiga o'tkazish juda keng tarqalgan tavsiya, shu jumladan davlat organlari va mansabdor shaxslar tomonidan. Misol uchun, Moskva meri Sergey Sobyanin poytaxtdagi ish beruvchilardan so'radi. Ammo sizni uzoq joyga borishga majbur qila olmasangiz ham, sizga faqat taklif qilish mumkin. Va sizning huquqingiz rad etish yoki rozi bo'lishdir. Ammo favqulodda holat rejimi joriy etilsa, hamma narsa o'zgaradi.
Bunday holda, xodimlar bir oygacha bo'lgan muddatga ularning roziligisiz masofaviy ishlashga o'tkazilishi mumkin. Ish beruvchining qarori etarli bo'ladi.
Pavel Kokorev Yevropa yuridik xizmatining yetakchi yuristi
Bunday holda, mehnat shartnomasi bekor qilinmaydi. Ammo uzoq saytga o'tkazish ushbu hujjatga qo'shimcha kelishuv bilan rasmiylashtirilishi kerak. Shartnomada quyidagilar ko'rsatilishi kerak:
- ish formati qanday o'zgaradi (masofaviy), qancha vaqt, qanday ish va dam olish rejimiga ega bo'lasiz;
- qancha olasiz (agar ish miqdori kamaymagan bo'lsa, ish haqi bir xil bo'lishi kerak);
- hujjatlarni qanday almashtirasiz;
- ish vositalarini taqdim etishingiz kerakmi va bu qanday sodir bo'ladi;
- internetingizdan, elektr energiyasidan va qaysi hajmda foydalanayotganingiz uchun kompensatsiya bormi;
- ish beruvchi mehnat vazifalarini bajarilishini qanday nazorat qiladi.
Ish beruvchi jim. Men o'zimdan uzoq joyni so'rasam bo'ladimi?
Ha, siz bepul shaklda ariza yozishingiz mumkin. Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari federatsiyasi kasaba uyushmalarining ishchilarga koronavirus bilan bog‘liq tavsiyalarini nafaqat koronavirus, balki boshqa holatlardan ham argument sifatida foydalanishni tavsiya qiladi. Masalan, farzandingizning bolalar bog'chasi karantinga olingan va siz uni uyda yolg'iz qoldirolmaysiz.
Shu bilan birga, menejer sizning shartlaringizga rozi bo'lishga majbur emas.
Ammo bolada haligacha hech kim yo'q. Ishga kelmasam, ishdan bo'shab ketamanmi?
Agar sabab to'g'ri bo'lsa, darsdan bo'shatilganlik uchun ishdan bo'shatishning oldini olish mumkin. Afsuski, jiddiy bahonalarning aniq ro'yxati yo'q, bu erda variantlar mumkin. Masalan, bir kishi ishga kelmagani uchun ishdan bo‘shatildi. U kelmadi, chunki xotini kasalxonaga yotqizilgan va bolani qo'yib yuboradigan hech kim yo'q edi. Sud sababni asosli deb topdi. Biroq, bu fors-major holati. Agar siz ikki hafta yursangiz, ayniqsa karantin haqida oldindan ogohlantirilgan bo'lsangiz, u boshqacha ko'rinadi.
Boshqa tomondan, agar siz bekor qilingan parvozlar va chegaralar yopilganligi sababli mamlakatga o'z vaqtida qaytib kela olmaganingiz uchun ishga bormagan bo'lsangiz, muvaffaqiyatga erishish ehtimoli yuqori.
Mening ishim uzoqdan ishlashga imkon bermaydi. Men ish haqisiz qolishim mumkinmi?
Yo'q. Agar siz koronavirus tahdidi tufayli ishlay olmasangiz, ishlamay qolish sizning aybingiz emas, balki ish beruvchining aybi ham emas. Bunday holda, qonun sizning ish haqi yoki ish haqi stavkasining kamida 2/3 qismini to'lashni talab qiladi.
Ta'til haqida nima deyish mumkin? Men hozir ta'tilga chiqa olmayman, uni boshqa vaqtga o'tkazsam bo'ladimi?
Agar ta'til jadvali kelishilgan bo'lsa, ish beruvchi sizni joylashtirishga va ta'til sanalarini o'zgartirishga majbur emas. Shunday qilib, barchasi sizning boshqaruv bilan bo'lgan munosabatingizga bog'liq.
Koronavirus. Infektsiyalanganlar soni:
243 073 093
dunyoda
8 131 164
Rossiyada Xaritani ko'ring
Tavsiya:
Genetika chayqalishga qanday ta'sir qiladi va uni chuqurlashtirishga nima to'sqinlik qiladi
Agar siz chuqur cho'kishda muammoga duch kelsangiz, bu genetika bo'lishi mumkin. Ushbu maqolada biz sizning xususiyatlaringizni hisobga olgan holda ideal squat pozitsiyasini qanday topishni aytib beramiz
Homiladorlik paytida jismoniy faollik ona va chaqaloqqa qanday ta'sir qiladi
Homiladorlik paytida sport nafaqat onaning, balki tug'ilmagan bolaning sog'lig'ini qo'llab-quvvatlaydi. Qanday aniq - so'nggi tadqiqotlarga ko'ra
Yugurish paytida tanamiz issiqlikka qanday ta'sir qiladi
Bu yil yoz issiq bo'ldi va yuqori haroratda yugurish unchalik oson emas. Issiqlikka o'rganmagan bo'lsangiz, yuragingiz kerak bo'lganidan ancha erta ura boshlaydi, ter ko'zingizni qoplaydi, og'zingiz quriydi va siz doimo chanqaysiz. Aynan mana shu noxush tuyg'ular tufayli biz tong otganda ham, kechqurun ham, hatto konditsionerli sport klubida yugurish yo'lakchasida ham yugurishga harakat qilamiz.
Epidemiya hayotimiz va ishimizni qanday o'zgartirgani haqida 3 ta samimiy hikoya
Biz pandemiya davrida ishi to‘xtamagan, ammo uning shartlari o‘zgargan odamlar bilan suhbatlashdik. Biz tibbiy niqoblar va nafas olish mashqlarini muhokama qilamiz
To'g'ri yo'lni kechiktirish: vazifalarni kechiktirish orqali qanday qilib samarali bo'lish mumkin?
Kechiktirish avtomatik ravishda dangasalik yoki vaqtni behuda sarflash bilan bog'liq bo'lgan zararli psixologik hodisalar bilan tenglashtiriladi. Hammasi ovoz bilan ta'kidlaydiki, u bilan kurashish va buni qanday qilishni tushuntirish kerak.