O'zi bo'lishdan qo'rqmaydigan odamning 10 fazilati

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Muvaffaqiyatga va boshqa odamlarni boshqarishga, agar inson o'ziga sodiq qolsa, erishish mumkin. O'zi bo'lishdan qo'rqmaydigan odamga qanday xususiyatlar xosligi haqida o'qing, ushbu maqolani o'qing.

Inson ko'pincha uning holati, jismoniy shakli, pul va zargarlik buyumlari mavjudligi bilan baholanadigan zamonaviy jamiyatda o'zini o'zi qoldirish juda qiyin. Ko'p odamlar boshqalarga o'xshab qolishni shunchalik xohlashadiki, oxir-oqibat ular o'zlarining noyobligini deyarli yo'qotadilar. Ammo agar siz boshqalarga taqlid qilsangiz, qanday qilib muvaffaqiyatga erishasiz?

Taqlid qiluvchilar o'zlariga ishonmaydilar, lekin shu bilan birga ular o'zlarini juda muhim odamlarga aylantiradilar. Ular doimo kimgadir nimanidir isbotlashga va kimdandir o'zib ketishga harakat qilishadi. Shuni esda tutish kerakki, hamma hayratda qoladigan muvaffaqiyatli odamlar pul quvish yoki ajoyib ko'rinishga harakat qilishmaydi. Bu ularning astsetik turmush tarzini olib borishini va chiroyli va qimmat narsalarga befarqligini anglatmaydi. Shunchaki, bu narsalar ular uchun muvaffaqiyat ko‘rsatkichi emas. Bunday odamlar hech kimga taqlid qilmaydi.

Har qanday vaziyatda o'zlariga sodiq qoladigan odamlarga xos xususiyatlar qanday?

1. Fikrlash qobiliyati

Individualligingizni saqlab qolish uchun siz qanday odam ekanligingizni aniq bilishingiz kerak. O'zingizni yaxshi bilish uchun sizga mulohaza kerak. Agar siz faqat boshqa odamlar bilan qiziqsangiz, hayotdan nima kerakligini hech qachon tushunolmaysiz. Shuning uchun fikrlaringiz va harakatlaringizni tahlil qiling.

Fikrlash ichki uyg'unlikka erishishga yordam beradi, bu sizning stressga chidamliligingizni oshiradi. Siz boshqa odamlarning holatiga qiziqishni to'xtatasiz, chunki siz o'zingiz ustida ishlash uchun o'zingizga etarlicha ishonasiz. Sizda yashiradigan hech narsa yo'q. Bu sizga o'zingiz bo'lish erkinligini beradi. Taqlid qiluvchilarda bunday hashamat yo'q.

2. Sog'lom xudbinlik

Taqlid qiluvchilar o'z manfaatlari bilan boshqalarning manfaatlari o'rtasida muvozanat topa olmaydi. O'ziga sodiq bo'lganlar o'z qadrini biladilar. Agar sizda sog'lom xudbinlik bo'lsa, siz yaxshi rahbar bo'lishingiz mumkin.

Sog'lom xudbinlik siz uchun boshqalar nima istayotgani muhimligini, siz ularga qanday hamdard bo'lishni bilasiz, shu bilan birga o'z ehtiyojlaringiz haqida unutmaysiz, lekin ularga berilmaysiz.

3. Imkoniyatlarga e'tibor qarating

Faqat o'z manfaatlarini boshqaradigan odam faqat o'ziga, o'z xohishlariga qaratilgan. U har doim turli xil manipulyatsiyalarga murojaat qilgan holda, ularga eng tezkor tarzda erishishga harakat qiladi. Bunday odamlar o'zlari xohlagan narsalarini shu erda va hozir olishlari kerak, boshqalarni olishdan oldin nimanidir tortib olishlari kerak.

Haqiqiy rahbarlar, ba'zida urushda g'alaba qozonish uchun jangda mag'lub bo'lish kerakligini tushunishadi.

O'ziga sodiq odamlar vaqtinchalik va ba'zan muqarrar muvaffaqiyatsizliklar haqida o'ylamaydilar. Ular o‘zlarining pirovard maqsadiga, sabr-toqat bilan mehnat qiladigan, qiyinchiliklar oldida taslim bo‘lmaydigan inson uchun ochiladigan imkoniyatlarga qaratilgan.

4. Xarakterning mustahkamligi

Orqa miyasiz va zaif irodali odamlar o'zlariga sodiq qololmaydilar. Ular o'z so'zlari va va'dalarini rad etadilar va o'z harakatlari uchun qanday javobgarlikni o'z zimmalariga olishni bilmaydilar.

Odatda odamlar faqat o'z so'zlari uchun javobgar bo'lgan va his-tuyg'ularni qanday nazorat qilishni biladiganlarga ishonishadi. Barqarorlik va izchillik - bu rahbarni o'ziga jalb qiladigan xususiyatlar.

Bundan tashqari, o'zlariga sodiq bo'lgan, xatolarini tan oladigan, hamma narsani ko'ngli bilan qabul qilmaydigan va o'z ustidan kulishni biladigan odamlar. Bu ularning ichki yaxlitligidan dalolat beradi. Aksincha, olomonga ergashganlar doimo stress va noaniqlik holatida bo'lishadi. Kimdir ularning o'rnini egallab, shon-shuhratini egallashidan qo'rqib, ular suvda qolish uchun butunlikni va xarakterning kuchini qurbon qiladilar.

5. Bashoratlilik

Ichki yaxlitlik sizni yangi imkoniyatlarga ochadi. Siz ahamiyatsiz harakat qilishdan qo'rqmaysiz va bu hayotingizning barcha jabhalariga, ayniqsa martabangizga ta'sir qiladi.

Siz uzoqni ko'ra olasiz va bu sizni boshqalarga qiziqtiradi. Siz nimaga intilayotganingizni bilasiz, boshqalarga o'z oldingizga yanada mazmunli maqsadlar qo'yishga va ularga erishishga yordam berasiz. Siz doimo o'zingizni va atrofingizdagilarni baringizni ko'tarishga majbur qilasiz. Sizning butun hayotingiz doimiy ravishda o'z-o'zini takomillashtirishdan iborat va siz boshqa odamlarni bunga ilhomlantirasiz.

6. Tinglash qobiliyati

Har qanday vaziyatda o'zini o'zi saqlaydigan odamlar barqaror o'zini o'zi qadrlashadi, bu ularga boshqa odamlarni tinglash va eshitish qobiliyatini beradi, hatto ular qarama-qarshi fikrlarni bildirganda ham.

Butun odamlar o'zlarinikidan farq qiladigan fikrlarni osongina tinglashadi va ular noto'g'ri ekanligini anglaganlarida, o'z qarashlarini qayta ko'rib chiqishadi.

Tinglash o'rganish bilan bog'liq. Butun bir insonning haqiqatga intilishi tabiiy. Bunday yondashuv bilan sizning harakatlaringiz, tamoyillaringiz va e'tiqodlaringiz bir-biriga mos keladi, bu esa o'zingizni to'liq amalga oshirishga imkon beradi.

7. Halollik va to‘g‘rilik

Faqat o'ziga sodiq odamlar boshqa odamlar bilan ochiq muloqot qila oladilar. O'zingizga ishonchingiz komil bo'lsa, siz halollik va boshqalarga e'tibor berishning mukammal uyg'unligiga erishasiz, bu deyarli har doim odamni muvaffaqiyatga olib keladi. Odamlarni nima demoqchi ekanligingizga hayron bo'lishingiz shart emas.

Barkamol inson ichki xotirjamlik va ishonch hissini tarqatadi. U xato qilishdan uyalmaydi, zaif tomonlarini yashirmaydi. Taqlid qiluvchilardan farqli o'laroq, bunday odamlar boshqalarga o'zlarining asl tabiatini ko'rsatishga va qanday bo'lishidan qat'i nazar, o'z fikrlarini bildirishga jasurdirlar.

8. Muvozanat va muvozanat

O'ziga ishongan odamlar boshqalarni hukm qilmaydi. Ular boshqalarning fikrini o'lchab, baholaganda, bu fikrlar o'z fikrlari bilan mos kelmasa ham, bu hurmat bilan amalga oshiriladi. Butun odamlar boshqalarni kamsitishning hojati yo'q.

O'ziga ishonch bunday odamlarga o'z yo'nalishidagi hujumlarga haddan tashqari hissiy reaktsiyalardan qochish imkonini beradi. Ular munozarali vaziyatlarga ob'ektivroq qarashga harakat qilishadi.

9. Moslashuvchanlik va jamoada ishlash qobiliyati

Har doim o'zini tutadigan odam jamoaviy ish yo'nalishi bilan ajralib turadi. Boshqa odamlarga nisbatan sog'lom moslashuvchanlik unga barchaning manfaatlariga e'tibor qaratishga imkon beradi. Bunday odam samarali ishlashga qodir bo'lgan jamoani qanday shakllantirishni biladi. U muvaffaqiyat va yutuqlarini jamoa a'zolari bilan baham ko'radi.

Aksincha, taqlidchilar jamoaga qo'shilishni qiyin deb bilishadi. Ular umumiy manfaatga erishish uchun o'zlarining xudbinliklari va o'zgarmasligi bilan uni yo'q qiladilar. Shuni yodda tutish kerakki, muvaffaqiyat o'z tamoyillariga sodiq qolgan holda o'zgaruvchan sharoitlarga doimo moslasha oladiganlarga keladi. Taqlid qiluvchilarda bunday mahorat yo'q.

10. Qat'iylik va chidamlilik

Haqiqiy inson vasvasalarga qarshi tura oladi. U "ish vaqti, qiziqarli soat" tamoyili bilan yashaydi. U samarasiz bo'lgani uchun o'zini aybdor his qilmaydi, chunki u doimo to'liq quvvat bilan ishlayotganini biladi.

Bunday odam yo'lda duch kelgan har bir to'siqdan o'zini takomillashtirish imkoniyati sifatida foydalanadi va tajribasidan foyda oladi. Bu uning har qanday qiyinchiliklarga dosh bera olishiga ishonchini oshiradi.

Yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirib, shuni xulosa qilishimiz mumkinki, o'zining individualligini saqlab qola oladigan odamlar boshqa ijobiy fazilatlar bilan chambarchas bog'liq bo'lgan o'ziga ishonch, ichki yaxlitlik va moslashuvchanlik bilan ajralib turadi. Bu xususiyatlar o'z-o'zidan shakllanmaydi. Hammamizda yetakchi va taqlid qiluvchi fazilatlar mavjud. Muvaffaqiyatga erishish uchun qaysi yo'nalishda rivojlanish kerakligini tushunish muhimdir.