Ish zerikarli bo'lib tuyulganda motivatsiyani qaytarishning 5 usuli

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ular samaradorlikni oshiradi, shuningdek, shaxsiy va kasbiy rivojlanishga yordam beradi.

Yangi ishda paydo bo'lgan hayajon, oxir-oqibat, turg'unlik davriga o'tadi. Bu hamma bilan sodir bo'ladi. Ba'zan bu sizning mahoratingizdan to'liq foydalanilmayotganligi hissi bilan bog'liq. Ba'zan umidsizlikka siz rahbarlik qilayotgan jamoa a'zolari yoki ijodingizning ochilishiga xalaqit beradigan ko'p miqdordagi uy ishlari sabab bo'ladi.

Har holda, samaradorlik pasayadi va hayot kamroq quvonchli bo'ladi. Agar siz ushbu holatni o'zingizda sezsangiz, quyidagi usullarni sinab ko'ring.

1. Hamkasblar bilan ko'proq hamkorlik qiling

Siz kundan-kunga stolingizga o'tirsangiz, hech kimni ko'rmaysiz va faqat o'zingiz javobgar bo'lgan vazifalarni bajarasiz, boshida sizni ilhomlantirgan kompaniyaning missiyasini unutasiz. Yana biror narsa qilishning iloji yo'qdek tuyula boshlaydi.

Oxir-oqibat, siz o'zingizni yolg'iz his qilasiz va imkoniyatlaringiz cheklangan. Buning oldini olish uchun hamkasblar bilan ko'proq muloqot qilish muhimdir.

Sizga hamma o'z hissasini qo'shishni va ijodiy yondashuvlarni sinab ko'rishni xohlaydigan hamkorlik muhiti kerak.

Agar siz jamoani boshqarayotgan bo'lsangiz, o'sha muhitni yaratishga harakat qiling. Ishtirokchilarni qayta guruhlang, muloqot qilish usullarini o'zgartiring yoki ofis madaniyatining ba'zi elementlarini o'zgartiring, shunda odamlar birgalikda ishlashga chinakam ishtiyoq uyg'otadi. Hamkorlik korporativ madaniyatingizning asosi bo'lsin.

Agar siz oddiy xodim bo'lsangiz, turli imkoniyatlarni qidiring: hamkasblar bilan qimmatli narsalarni yarating, yordamingizni taklif qiling, muhokamalarda qatnashing. Bu kelajakda doimiy hamkorlik sari qadam bo'lishi mumkin.

2. O'z sohangizdagi boshqalarning tajribasidan ilhom oling

Ehtimol, siz aniq bir narsaga erishmoqchisiz, lekin buning uchun sizda motivatsiya yoki bilim etishmaydi. Sizga kerak bo'lgan ko'nikmalar va ma'lumotlarga ega bo'lgan odamni toping. Bu siz bilgan odam yoki o'z sohangizda ko'p eshitgan taniqli mutaxassis bo'lishi mumkin.

Uning master-klassiga boring, shaxsan suhbatlashing va iloji bo'lsa, uning harakatini tomosha qiling. Hech bo'lmaganda qisman ishingiz bilan bog'liq bo'lgan tadbir yoki ma'ruzada qatnashing.

Bu energiya beradi, motivatsiya va yangi g'oyalar beradi.

Va agar siz hamkasblaringiz bilan borsangiz, natija yanada yaxshi bo'ladi. Kim biladi, balki umumiy ilhom sizga ishlashga yangi yondashuvlarni va birgalikda nimanidir o'zgartirishga turtki topishga yordam beradi. Har holda, insonning dunyoqarashini kengaytirish odatiy faoliyatga boshqacha qarashga turtki bo'ladi.

3. Kitoblardan maslahat va ilhom izlang

Biz o'ylab topadigan g'oyalar to'g'ridan-to'g'ri biz o'zlashtiradigan ma'lumotlarga bog'liq. Shuning uchun, agar siz qoqilib qolganingizni his qilsangiz, kitob oling. Bu ajoyib ilhom manbai. U erda siz yangi g'oyalar, echimlar va fikrlarni topasiz.

Va, ehtimol, siz hatto: "Men bu nuqtai nazardan hech qachon o'ylamaganman" yoki "Voy, men ham qila olaman!"

Faoliyatingiz bilan bog'liq bo'lgan mualliflarning kitoblarini qidiring, chunki ular siz bilan bir xil narsa haqida ko'p o'ylashgan. Muayyan maslahat va motivatsiya uchun xuddi shunday vaziyatga tushib qolganlar haqida o'qing.

4. Fikr-mulohazalaringizni so'rang

Bu sizning ishingizga boshqacha qarash imkonini beradi. Rahbaringiz yoki jamoangiz a'zolaridan fikr-mulohazalarini so'rang, shunda qanday vazifalarga e'tibor qaratish va qanday yangi maqsadlar qo'yish kerakligini bilib olasiz.

Maqsadlarga ega bo'lish kasbiy rivojlanish va ishdan qoniqish uchun juda muhimdir. Bu vaqt o'tishi bilan muqarrar ravishda paydo bo'ladigan zerikish va motivatsiya etishmasligini engishga yordam beradi.

5. Xobbi toping

Agar siz kuchingizni sarflaydigan yagona narsa ish bo'lsa (ijodiymi yoki yo'qmi), vaqt o'tishi bilan siz zerikib, yonib keta boshlaysiz. Shuning uchun, siz befarq bo'lmagan boshqa narsalarni topishga harakat qiling. Masalan, yangi sevimli mashg'ulot.

Agar biz sevimli mashg'ulot bilan shug'ullansak va u bilan shug'ullansak, hayot yanada to'la bo'ladi, o'zimizni baxtli his qilamiz. Va dam olish va zaryadlash tufayli biz yanada kuchliroq ishlaymiz va zavq bilan ishlaymiz.