Mundarija:

Farzandingizni qanday qilib tadbirkor qilib tarbiyalash kerak
Farzandingizni qanday qilib tadbirkor qilib tarbiyalash kerak
Anonim

Bolaning yashash uchun nima qilishi ko'p jihatdan bolalik davridagi pul va mehnatga bo'lgan munosabatiga bog'liq.

Qanday qilib tadbirkorni tarbiyalash kerak
Qanday qilib tadbirkorni tarbiyalash kerak

Ma'lumki, bolalar ota-onalari kabi bo'lishadi. Agar sizning biznesingiz bo'lsa, farzandingiz ulg'ayganida tadbirkor bo'lish ehtimoli ko'proq. Ammo sizning oilangizda hech kimning shaxsiy ishi bo'lmasa ham, siz bolalarda pulga va ularning pul topish usullariga to'g'ri munosabatni shakllantirishingiz, mehnatga ijodiy yondashishni tarbiyalashingiz va porloq kelajakni ta'minlashingiz mumkin.

Ota-onangiz sizga moliya haqida nima deyishdi? Albatta, bu pul qilingan ish uchun beriladi. Ko'p odamlar o'z farzandlari uchun mukofot tizimini o'ylab topadilar. Misol uchun, olib tashlangan axlat, kvartirani tozalash va kundalikdagi beshtasi uchun bola bir oz cho'ntak pulini oladi.

Bolalikdagi mukofotlaringizni eslab, siz ish uchun juda oz narsa olganingizni tushunasiz. Ota-onangiz sizni ovqatlantirgani, kiyintirgani va uy yumushlari bilan qoplashingiz mumkin bo'lganidan ko'proq narsani sarflaganligi aniq, ammo hayotning dastlabki yillarida pulga va uni topish usullariga bo'lgan munosabat paydo bo'ladi.

Ehtimol, farzandingizning ish va moliyaga to'g'ri munosabatini shakllantirish uchun "to'lov tizimi" ni qayta ko'rib chiqishga arziydimi?

Mana, ota-ona tarbiyasi va mehnatga keyingi munosabat o'rtasidagi bog'liqlikni ko'rsatadigan yaxshi va yomon saboqlar.

Yomon darslar

1. Vaqt va vazifalar uchun maosh oling

Maoshli ishchilar ma'lum vazifalarni bajarish uchun o'z vaqtlarini tadbirkorlarga sotadilar. Siz ofisga kelasiz, nima qilish kerak bo'lsa, 8-10 soat davomida ishlaysiz va buning uchun pul olasiz.

Xodim uchun u sotadigan tovar - bu vaqt. Muammo shundaki, agar sizda pul bo'lmasa (kasallik yoki jarohat tufayli) pul ishlay olmaysiz. Agar kompaniyalar yetarli ishi yo‘qligi sababli vaqtingizni sotib olishni istamasalar, iste’dodingizdan qat’i nazar, siz ish topa olmaysiz.

Tadbirkorlar g'oyalar va mahsulotlarni sotadilar. Ularning maoshi vaqti va mehnati uchun emas, balki odamlarning muammolarini hal etish, ish bilan ta’minlash uchun taklif qilgan g‘oyalari uchun to‘lanadi. Ular tadbirkor ishtirokisiz pul ishlaydigan kompaniyalar va tizimlarni yaratadilar.

Farzandingizga uy ishlarini bajarish uchun pul to'lash orqali siz unga daromad faqat vaqt va vazifalarga asoslangan bo'lishi mumkin bo'lgan modelni berasiz, ammo bu unday emas.

2. Minimalni bajaring

Bolaligida hamma o'yinga borishi uchun ishni tezda bajarishni xohlaydi. Bola qilgan ishi bilan faxrlanmaydi, chunki unga vaqt uchun pul to'lanadi. Ota-onalar ko'pincha bolalarni sifatsiz ishlash uchun tanqid qilishadi, lekin bolalar hamma narsani tezroq qilishni, qutulishni va unutishni xohlashadi.

Mehnatga bo'lgan bunday munosabat ko'pincha balog'at yoshiga o'tadi: xodimlar ishni yaxshi bajarishga harakat qilmaydi, chunki ularga vaqt uchun haq to'lanadi, natija ularni qiziqtirmaydi. Albatta, hamma ham buni qilmaydi, lekin ko'pchilik buni qiladi.

Tadbirkorlar esa qo'ldan kelgancha ishni bajarishga harakat qiladi. Ularning ishtiyoqi va sifati kelajakka sarmoyadir. Ularning daromadlari hajmi to'g'ridan-to'g'ri hamma narsani qanchalik to'g'ri bajarishiga bog'liq.

3. Avval ishla, keyin zavqla

Agar siz topshiriqlarni bajarish uchun pul olsangiz, hayot ikkiga bo'linadi. Ulardan biri zaruriy yovuzlik sifatida qabul qilingan mehnat, ikkinchisi esa o‘yin-kulgidir.

Farzandingizga axlatni tozalash va olib tashlash uchun pul to'laganingizda, siz aynan shunday munosabatni shakllantirasiz. Inson baxti uchun mehnat quvonch keltirishi kerakligini hamma biladi. Boshqa tomondan, maosh oluvchilar juda tez-tez shunday xususiyatga ega: dam olish kunlarini dam olish kuni sifatida kutish va dushanbani haftaning eng yomon kuni deb hisoblash.

Tadbirkorlarda, hech bo'lmaganda yaxshilarda bunday munosabat yo'q. Haqiqiy ishbilarmonlar o'zlarining ishtiyoqlarini ishga soladilar va faqat hafta oxiri uchun ishlamaydilar. Ular muammolarni hal qilish va imkoniyatlar yaratish uchun yashaydilar.

Shunday ekan, farzandingizni o‘z ishiga ishtiyoqi yo‘q, hafta bo‘yi juma kunini kutgan baxtsiz inson qilib tarbiyalashda yordam beradigan uchta saboq. Agar siz unda tadbirkorlik ruhini tarbiyalasangiz, bu rasm o'zgarishi mumkin.

Yaxshi darslar

1. Bojlar to'lanmaydi

Bolaga uy yumushlari uchun pul to'lash o'rniga, unga bu faqat u javobgar bo'lgan oilaviy majburiyatlar ekanligini tushuntirishingiz kerak. Ota-onalar ham kerakli vazifalarni bajaradilar, shuning uchun hamma narsa adolatli.

Bolaning uy ishlaridan oladigan yagona quvonchi pul mukofoti emas, balki yaxshi ish qilganidan qoniqishdir. U mas'uliyat hayotning zaruriy qismi ekanligini tushunishi kerak.

2. Muammolarni hal qilish uchun pul

Farzandingizni kengroq fikrlashga va pul topish yo'llarini topishga o'rgatish uchun unga faqat muammoni hal qilish uchun pul to'lashingizni tushuntirishingiz mumkin. U o'z mas'uliyatidan tashqarida qandaydir tarzda yaxshilanishi mumkin bo'lgan narsani topsin.

Misol uchun, agar bola sizning mashinangiz iflos ekanligini sezsa va uni yuvishni taklif qilsa, siz uning xizmatlarini to'lashga rozi bo'lishingiz mumkin. Balkonda yoki shkafda bo'sh joyni eski narsalardan tozalash, uyda boshqa yangilanishlarni amalga oshirish uchun - bolangizga pul ishlash uchun hal qilinishi mumkin bo'lgan muammolarni izlashga ruxsat bering.

Bu munosabat unga voyaga etganida katta yordam beradi, chunki tadbirkorlar aynan shunday qilishadi: ular qiyinchiliklar yoki noqulayliklarni topadilar, ularni bartaraf etish orqali siz pul ishlashingiz mumkin.

3. Katta biznes katta rejani talab qiladi

Muammoni hal qilish uchun qanday qilib pul topish haqida o'ylayotgan bola doimo biror narsadan pul topish yo'lini topishi mumkin. Bu uning ishining bir qismi bo'lmagan, hatto uydan tashqarida ham muntazam yordam bo'lishi mumkin.

Sizning vazifangiz bolangizga biznesning asosiy qonunlarini tushuntirish bo'ladi. Bularning barchasi qiziqarli o'yin shaklida amalga oshirilishi mumkin.

Masalan, siz bolangizga biznesga sarmoya kiritish haqida aytib berishingiz mumkin, ya'ni biznesingiz uchun materiallarni sotib olishingiz kerakligini tushuntiring. Mijozlarga ega bo'lish uchun unga reklama kerak bo'ladi va siz birgalikda marketing kontseptsiyasini o'ylab ko'rishingiz mumkin.

Agar siz biznes bilan shug'ullansangiz, bolangizga uning kichik biznesining barcha jihatlari haqida aytib berish siz uchun qiyin bo'lmaydi. Bu bolangizga biznesni rejalashtirishni o'rgatadi.

4. Hayot - bu bir vaqtning o'zida ish va o'yin

Bolalar qurishni yaxshi ko'radilar: ular butunlay Lego va prefabriklar tomonidan iste'mol qilinadi.

Ushbu misoldan foydalanib, bolaga o'z loyihalarini amalga oshirish qiziqarli g'oyalarni topsangiz, pul olishingiz mumkin bo'lgan qiziqarli o'yinga o'xshashligini tushuntirish mumkin.

Albatta, har bir bola o'ziga xos yondashuvga muhtoj. Yuqoridagi fikrlar faqat mukofot tizimini rivojlantirish uchun ko'rsatmalardir.

E'tibor bering, bunday tarbiya farzandingiz albatta o'z biznesini ochishiga kafolat bermaydi. Ammo pul topish yo'liga ijodiy yondashish va mehnatga to'g'ri munosabat, albatta, unga balog'at yoshida yordam beradi.

Tavsiya: