Bolani tadbirkor sifatida qanday tarbiyalash kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Farzandingiz erta bolaligidan mehnatni to'g'ri idrok etishni va kelajakdagi hayotiy ishiga nafaqat pul topish jarayoni, balki zavq keltiradigan faoliyat sifatida qarashni xohlaysizmi? Keyin ushbu maqolani o'qing.

Biz siz bilan Jeyk Jonsonning ajoyib hikoyasini baham ko'ramiz, u, albatta, bolaga kelajakdagi kasbiga to'g'ri munosabatni shakllantirishga qanday yordam berishni biladi.

Ota-onangiz sizga pul haqida nima deyishgan? Agar sizning bolaligingiz menikiga o'xshab ketgan bo'lsa, unda sizga o'z mehnatingiz bilan pul topish kerakligini aytishgan.

Bolaligimda menda haftalik nafaqa bor edi. Ota-onam menga uy yumushlari ro'yxatini tuzdilar. Har hafta axlatni tashlashim, idishlarni yuvishim, changni tozalashim va kir yuvishim kerak edi. Buning uchun men 5 dollar oldim.

O'shanda men uchun bu juda katta ishdek tuyuldi, lekin men nimani bilishim mumkin? Men bola edim. O‘tmishga nazar tashlasam, “ish haqim” soatiga taxminan 0,5 dollar bo‘lganini tushunaman. Bu ota-onalarning juda saxovatli harakati edi.

Hozir men Liam va Dilan ismli ikki o‘g‘ilning otasiman va endi o‘z uyimda bunday “ish haqi” ni joriy qilish kerakmi yoki yo‘qmi, qaror qilmoqchiman.

Bu mening katta o'g'lim Liam. U yetti yoshda. U ajoyib, g'ayrioddiy, kulgili va fotosuratda ko'rib turganingizdek, quvnoq. Va u biroz pul ishlashni xohlaydi.

Axir, u sotib olmoqchi bo'lgan tonna narsalar bor. Bular o'yinchoqlar, kitoblar, kompyuter o'yinlari va boshqa ko'plab narsalar.

Shunday qilib, bir necha oy oldin Liam mendan nafaqa olish istagini bildirdi.

Mening birinchi fikrim, ota-onam bir vaqtlar qilgan ishni qilish edi: zarur uy ishlarining ro'yxatini tuzing va to'lovni shunday belgilangki, summa bolaning foydasiga bo'lsin.

Ammo biroz o'ylab ko'rganimdan so'ng, agar men buni qilsam, o'g'limga yomon xizmat qilgan bo'lardim: shu tarzda olingan pul unda narsalarga noto'g'ri qarashni shakllantiradi. Mana bir nechta noto'g'ri darslar.

Noto'g'ri dars № 1. Vaqt va vazifalar sizning asosiy tovaringizdir

Xodimlar o‘zlariga yuklatilgan vazifalarni o‘z vaqtida bajarib, o‘z vaqtlarini tadbirkorlarga sotishadi. Siz ofisga kirib, 8-10 soat qattiq ishlaysiz, nima desa, shuni qilasiz va evaziga maosh olasiz.

Xodim sifatida sizning eng qimmatli buyumingiz - bu sizning vaqtingiz yoki to'g'rirog'i, shu vaqt ichida uddalay oladigan vazifalaringizdir. Muammo shundaki, agar siz sotishga vaqtingiz bo'lmasa (masalan, siz kasal bo'lib qolsangiz yoki jiddiy jarohatlansangiz), unda siz pul ishlamayapsiz. Va agar kompaniyalar sizning vazifangiz yo'qligi uchun vaqtingizni sotib olishni istamasalar, siz qanchalik qobiliyatli bo'lishingizdan qat'i nazar, ishsiz qolasiz.

Tadbirkorlar esa o'z vaqtlarini emas, balki g'oyalarini yoki mahsulotlarini sotadilar. Ular topshiriqni bajarish uchun sarflagan soatlari uchun emas, balki jamiyatga olib keladigan qiymat va odamlarga taklif qila oladigan ish joylari uchun haq to'lanadi.

Agar men Liamga vaqti va bajaradigan vazifalari uchun pul to'lasam, u buni men uchun qadrli deb o'ylashi mumkin. Ammo bu unday emas.

Noto'g'ri dars № 2. Faqat minimal darajani bajaring

Bolaligimda mening maqsadim imkon qadar tezroq barcha uy yumushlarini bajarish edi, shunda keyinroq sayr va o'yinlarga ko'proq vaqt qoldirardim. Men o'z ishim bilan faxrlanmadim - faqat sarflagan vaqtim uchun haq oldim va shu vaqt ichida vazifalarni imkon qadar tezroq bajarishga harakat qildim. Ota-onam va men doimo arqon tortishar edik: ular ishni iloji boricha yaxshi bajarishimni xohlashdi, men esa bu ishni tezroq bajarishni xohlardim.

Kelajakda biz xodimlar sifatida harakat qilganimizda ko'pincha ushbu modelni loyihalashtiramiz. Bizda hech qanday mulk yo'q, bizning maqsadimiz ko'p harakat qilmasdan vazifalarni bajarishdir. Men buni hamma odamlar qiladi, deb aytmayapman, lekin ularning aksariyati buni aniq qiladi.

Men o'g'limda ham bunday xatti-harakatni kuzataman. Men amalda uni vazifalarni vijdonan bajarishga majburlashim kerak. Tadbirkorlar esa o‘z ishiga qiziqib, berilgan vazifalarni vijdonan bajarish naqadar muhimligini biladi va tushunadi. Chunki ular ro‘zg‘or tebratish uchun nafaqat ishni tez bajarish, balki uni samarali bajarish, o‘z ishiga butun qalbini bag‘ishlashi kerak – bu ishni faqat ish vaqtidan tashqari ishlayotganlar qilmaydi.

Noto'g'ri dars # 3. Ish qiziqarli bo'lishi mumkin emas

Agar siz vaqtingizni sotsangiz, buning tabiiy natijasi sizning hayotingiz ikkiga bo'linishi bo'ladi. Hozir Liam ish uning ko'taradigan yuki deb o'ylaydi. Boshqacha aytganda, u erkin o'ynash uchun mehnatdan o'tishi kerak. Bu siz ishni o'zingiz xohlagan narsani qilish uchun pul beradigan zarur yovuzlik sifatida ko'rishni boshlaysiz degan noto'g'ri fikrni keltirib chiqaradi.

Xuddi shu tarzda nafaqat bolalar, balki kattalar ham sozlanishi mumkin. Shuning uchun odamlar hafta oxirini intiqlik bilan kutayotganini tez-tez eshitasiz. Shu boisdan “Allohga shukur, juma bo‘ldi!” iborasi. xodimlarning aksariyati uchun haqiqiy madhiyaga aylandi.

Asosiy maqsad - "haqiqiy hayot" dam olish kunidan boshlanishi uchun ish haftasidan o'tish.

Tadbirkorlarda hech qachon bunday munosabat bo'lmaydi, hech bo'lmaganda haqiqiy tadbirkorlar. Haqiqiy tadbirkorlar o'z hayotlarini chetga surib qo'ymaydilar - ular har kuni yashaydilar. Ular ish kunlarini kuchli dam olish kunlarini kutish bilan o'tkazmaydilar. Ular muammolarni hal qilish va nafaqat o'zlari uchun, balki boshqa odamlar uchun ham qadrli bo'lgan narsalarni yaratish uchun yashaydilar.

Shunday qilib, xotinim va men uyimizda nafaqa tizimini joriy qilmaslikka qaror qildik. Mening orzuim - Liam, qaysi kasbiy yo'lni egallashidan qat'i nazar, ishga tadbirkorlik bilan munosabatda bo'ladi.

Shularni hisobga olib, farzandimizga shuni o‘rgatmoqchimiz

To'g'ri dars raqami 1. Har doim emas va hamma narsa to'lanmaydi

Liamning uy atrofida hali ham yumushlari bor. Har kuni u mushukni ovqatlantiradi, axlatni chiqaradi va xonasini tozalaydi. Lekin buning uchun u yaxshi bajarilgan ishdan qoniqish hissidan boshqa hech narsa olmaydi.

U e'tiroz bildirdi, albatta. Buning uchun pul to'lash kerak, deb o'ylaydi. Ammo biz unga uyni tozalash uchun pul to‘lashi shart emasligini o‘rgatgandik. Onam va dadam buning uchun pul olmaydilar, demak u ham olmasligi kerak.

U buni hali to'liq anglamagan, lekin umid qilamizki, u tez orada tushunadi: har qanday odam biror narsa uchun javobgar bo'lishi kerak va har doim ham biror narsa uchun pul to'lashga majbur emas.

To'g'ri dars № 2. Muammoni hal qilishdan foydali narsa keladi

Men o'g'limga har qanday muhim muammoni hal qilishi uchun pul to'lashga tayyorman. Men Liamga shuni o‘rgatgandim: agar u pul ishlamoqchi bo‘lsa, u atrofidagi dunyoga e’tibor berishi, hal qilinishi kerak bo‘lgan muammoni aniqlashi va o‘z yechimini topishi kerak. O'shanda men mukofotlar haqida gapirishga tayyorman.

Misol uchun, kuzda Liam hovlida juda ko'p quruq barglar borligini payqadi. U menga bir taklif bilan keldi: u hovlini tozalaydi, lekin haq evaziga. Biz summa haqida uzoq vaqt muzokaralar olib bordik va 10 dollarga qaror qildik. U juda yaxshi ish qildi va halol ishlagan 10 dollarni oldi, bu bola uchun juda yaxshi.

Va u shu erda to'xtamadi - davom etdi. O‘tgan kuni u otasining mashinasi juda iflos ekanligini payqadi. U uni 5 dollarga yuvishni taklif qildi. Men rozi bo'ldim. Keyin u ixtiyoriy ravishda xolasining mashinasini yuvishga kirishdi, lekin undan 5 dollar emas, 10 dollar so‘radi.

Oxir-oqibat, u o'z biznesini ochishga qaror qildi - u mashinalarni yuvadi. Va g'urur bilan u allaqachon nom o'ylab topganini e'lon qildi: "Liam's Car Wash".

To'g'ri dars № 3. Buyuk biznes ajoyib rejadan boshlanadi

Men Liam bilan faxrlanardim, chunki u o'z biznesini ochmoqchi edi, lekin men undan yana bir nechta saboq olishini xohlardim. Men undan mashina yuvish uchun nima ishlatishini so‘radim. U menga garajdan chelak va hammomdan shimgichni olishini aytdi. Men unga bu yaxshi fikr ekanligini aytdim, lekin bu narsalar unga sotib olinmagan. Agar u o'z biznesini ochmoqchi bo'lsa, u o'z puliga hamma narsani sotib olishi kerak.

Keyin men undan odamlar uning xizmatini qanday bilishlarini so'radim. U identifikatsiya belgisini qo'yishini aytdi. Men buning o'zi etarli emas, deb javob berdim. Unga marketing rejasi kerak.

Hozir bu reja ustida birgalikda ishlayapmiz. Liam endi avtoyuvish uchun kerak bo'lgan hamma narsani sotib olishi va xizmati haqida butun shaharga tarqatish yo'lini topishi kerakligini biladi. U o'z biznesini rejalashtirish qanchalik muhimligini tushuna boshlaydi.

Yaxshi dars № 4. Ishni zavqli o'yin sifatida ko'ring

Liam loyihalarni yaxshi ko'radi. Bir kuni u ertalab soat 6 da uyg'onib, ko'p jurnal o'qidi. Ko‘nglida nima borligini so‘raganimda, u qanday samolyot loyihalashtirmoqchi ekanligini aniqlashga harakat qilayotganini aytdi.

Bolalar biror narsa qurishni yaxshi ko'radilar. Lego - bu yaxshi misol; butun dunyo bo'ylab millionlab bolalar uni shunchaki sevadilar. Bundan Liam olgan asosiy saboq shuki, ish qiziqarli bo'lishi mumkin, ayniqsa siz unga ishtiyoqli bo'lsangiz.

Oxir-oqibat, menda har bir savolga mutlaqo javob yo'q. Yuqorida aytilganlarning barchasi faqat tajribaga asoslangan - meniki va Liam. Ammo o‘g‘limning dunyoga men bolalikdagidek emas, boshqacha ko‘ra boshlaganini ko‘rish hayratlanarli.

U hali yetti yoshda, lekin umid qilamanki, u o'z biznesini boshlaydi. Buning zaruriy sharti uning pul va biznesga bo'lgan qarashlarini o'zgartirishdir. Umid qilamanki, u bolaligida o'rgangan narsasi unga kattalar sayohatida tayanch bo'lib qoladi, bunda, shubhasiz, uni ko'plab shafqatsiz saboqlar kutmoqda.

Unda ishtiyoq va qiziqishni ko'rganimdan juda xursandman: u pul ishlashga qandaydir tarzda hal qilinishi kerak bo'lgan vazifalar sifatida emas, balki uni amalga oshirish jarayonida muammolarni hal qilish kerak bo'lgan loyiha sifatida qaraydi.

Qarasam, u asta-sekin tadbirkor kabi fikrlay boshlagan. Va u hayotda nima qilishidan qat'i nazar, bu fikrlash tarzi unga doimo olomondan ajralib turishiga yordam beradi.