Mundarija:
- 1. O'z-o'zini rivojlantirish uchun adabiyotlarni o'qish
- 2. Hosildorlik uchun xizmatlarda osilgan
- 3. Ish joyini tartibga solish
- 4. Uzoq tayyorgarlik
- 5. Boshqalarga yordam berish
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Ba'zi narsalar faqat foydali va muhim bo'lib ko'rinadi.
Bizga kechikish kompyuterda o'ynash, YouTube'da ma'nosiz videolarni tomosha qilish va ijtimoiy tarmoqlarda tinimsiz osilib qolishdan iboratdek tuyuladi. Ammo ba'zida biz vaqtni foyda bilan o'tkazayotganimizga amin bo'lamiz, lekin aslida biz uni faqat behuda sarflaymiz va haqiqatan ham muhim narsadan chalg'itamiz. Mana bir nechta shunga o'xshash holatlar.
1. O'z-o'zini rivojlantirish uchun adabiyotlarni o'qish
Rossiya noshirlarining ta'kidlashicha, nobadiiy adabiyotlar sotuvi tez sur'atlar bilan o'sib borayotganidan oldinda. Badiiy bo'lmagan adabiyotlarda biznes, psixologiya va o'z-o'zini rivojlantirishga oid kitoblar katta ulushga ega. Ular orasida qiziqarli ilmiy ma'lumotlar va tushunarli ish uslublari bilan qimmatli nashrlar bor.
Ammo ko'pincha shunday bo'ladiki, 400 sahifaning mazmunini uchta jumlada takrorlash mumkin, qolgan hamma narsa muallifning tanishlarining suvli fikrlari va ilhomlantiruvchi hikoyalariga to'g'ri keladi.
Bizningcha, yaqin psixologik kitoblarni o'zlashtirib, biz o'zimizni rivojlantiramiz va maqsadimizga yaqinlashamiz. Lekin, aslida, biz o'z o'rnimizda qolamiz.
Agar siz qiziqarli o'qishni emas, balki bilimni izlayotgan bo'lsangiz, sharhlarni ko'rib chiqishga harakat qiling va ish tajribasi tasdiqlangan mutaxassislar tomonidan yozilgan kitoblarni tanlang. Shuningdek, siz badiiy bo'lmagan kitoblardan parchalarni nashr etadigan xizmatlardan foydalanishingiz mumkin - shuning uchun siz to'liq versiyaga vaqt sarflashga arziydimi yoki yo'qligini bilib olishingiz mumkin.
2. Hosildorlik uchun xizmatlarda osilgan
App Store va Google Play unumdorlik va rejalashtirish ilovalari bilan to'ldirilmoqda. Kundaliklar, nazorat ro'yxatlari, tashkilotchilar, odatlarni kuzatuvchilar. Ularning soni shunchalik ko'pki, ko'zlari ochiladi. Men o'nlab yoki undan ko'p ilovalarni yuklab olishni va keyin, albatta, ularni sozlash va sinab ko'rishni xohlayman - qaysi biri eng yaxshi ekanligini ko'rish uchun.
Shunisi e'tiborga loyiqki, biz katakchalarni belgilab, ro'yxatlar tuzayotgan, ochkolar va yutuqlarni qo'lga kiritayotganimizda, biz haqiqatan ham muhim ishlarni qilmayapmiz.
Xo'sh, boshqa odat kuzatuvchisi va pufak otuvchida to'plarni urish o'rtasidagi farq nima?
Tashkilotchilar va samaradorlik ilovalariga qancha vaqt sarflashingizni baholashga arziydi. Va qulayroq va qisqacha variantlarni tanlash mumkin: oddiy ro'yxatlar, eslatmalar, an'anaviy kundaliklar.
3. Ish joyini tartibga solish
Ishga o'tirishdan oldin, stol ustidagi narsalarni tartibga solib qo'yish kerak. Kitoblarni alifbo tartibida joylashtiring. Yangi render taxtasini tekshiring. Keyin, bir vaqtning o'zida siz shkafni qilishingiz va kiyimlarni Konmari usuli bo'yicha tartibga solishingiz mumkin. Jadvaldagi barcha qog'ozlarni ko'zdan kechiring. Noutbuk ekranini o'chiring, ish stolidagi piktogrammalarni tartiblang … Qanday qilib, besh soat o'tdi ?!
Ish joyini tartibda saqlash to'g'ri. Asosiysi, nima uchun narsalarni yotqizayotganingizni o'z vaqtida tushunishdir. Ishni osonlashtirish yoki muhim vazifalarni bajarishni kechiktirish uchunmi?
Ammo tozalashni asosiy ish bilan mukammal ravishda almashtirish mumkin. Bu kuchli fikrlardan chalg'itishga, kompyuter ekrani oldida o'tirishdan tanaffus olishga yordam beradi. Taymerni ishga tushiring va tsikllarda ishlaydigan Pomodoro texnikasini sinab ko'ring: asosiy vazifalar uchun 25 daqiqa va qog'ozlarni tartibga solish yoki stol tortmasidan axlat tashlash uchun 5-10 daqiqa.
4. Uzoq tayyorgarlik
Yangi biznes boshlashdan oldin, albatta, tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Qiziqarli kitoblar va kurslarni yuklab oling va moslarini tanlang, tematik kanallarga obuna bo'ling, guruhlar va chatlarda suhbatlashing.
Bularning barchasi kuchli faollik illyuziyasini yaratadi, lekin sizni deyarli maqsadga yaqinlashtirmaydi.
Bu holat hatto istehzoli nomga ega - tebranadigan stul sindromi. Chunki biz u yoqdan-bu yoqqa tebranayotganga o'xshaymiz, lekin qo'zg'almaymiz va maqsadimiz sari bormaymiz. Uni o'zgartiring: har bir tayyorgarlik harakati uchun kamida bitta haqiqiy harakatga ega bo'lishga harakat qiling. Va agar siz mukammal chizish kursini izlashga bir necha soat vaqt sarflagan bo'lsangiz, kamida bitta darsni tomosha qiling va bir nechta eskizlar qiling. Va boshqalar.
5. Boshqalarga yordam berish
Siz umuman yangi loyihani boshlashni xohlamaysiz, keyin ba'zi hamkasblaringiz juda qulay tarzda yordam so'rashadi: yo'qolgan hujjatlarni toping, yangi dasturiy ta'minot bilan shug'ullaning, printerdan chaynalgan qog'ozni tortib oling. Va hamma narsa to'g'ri bo'lib tuyuladi, siz boshqalarga yordam berishingiz kerak - lekin o'zingizning ishingizga zarar bermang. Va bu yordamni ishlamaslik uchun bahona sifatida ishlatganda emas.
Tavsiya:
Fikrlash tuzog'i: nega biz terroristik hujumlardan qo'rqamiz, lekin qizil chiroqda yo'lni kesib o'tamiz
Biz oddiy so'zlar bilan "foydalanish evristik" atamasi nimani anglatishini, bunday fikrlash xatosi yashashimizga qanday xalaqit berishini va u bilan qanday kurashishni tushuntiramiz
Vergul kerak bo'lmagan 9 ta holat, lekin ko'pchilik ularni qo'yadi
Agar nuanslar bo'lmasa, rus tili juda oddiy bo'lar edi. Biz vergul kerak bo'lmagan holatlarni tahlil qilamiz, garchi siz ularni chindan ham qo'ymoqchi bo'lsangiz
Nima uchun biz tez-tez cho'kishimiz kerak va nima uchun biz buni deyarli to'xtatdik
Cho‘kkalab o‘tirish organizm uchun foydalidir, chunki u bo‘g‘imlarni moylaydi va ichak faoliyatini yaxshilaydi. Yana qanday imtiyozlar borligini aniqlaymiz
Biz mahsuldorlikni oshiramiz: biz shoshqaloqlik bilan ishlaymiz, lekin intervalgacha
Ish vaqtingiz va kuchingizni yanada oqilona boshqarishga imkon beradigan yondashuv va natijada hosildorlikning oshishini ta'minlaydi
Biz kamdan-kam ishlatadigan sport jihozlari, lekin behuda
Mashhur bo'lmagan sport anjomlari mashg'ulotlaringizni diversifikatsiya qilishga qanday yordam berishi mumkin