Masofaviy ishlashning 6 ta asosiy muammosi

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Twitter’da 1500 dan ortiq odam o‘z shikoyat va xavotirlari bilan o‘rtoqlashdi. Mana asosiylari.

1. Yolg'izlik

Bu, ehtimol, eng keng tarqalgan muammo. Ha, masofadan ishlash imkoniyatlarni kengaytiradi. Endi ofisga borish va qaytib kelish uchun bir necha soat vaqt sarflashingiz yoki ochiq maydonda shovqinli hamkasblar tomonidan chalg'itishingiz shart emas. Ammo kundan-kunga, haftadan haftaga shaxsiy muloqotsiz ishlaganingizda, izolyatsiya hissi paydo bo'ladi. Bu, ayniqsa, ko'proq muloqotga muhtoj bo'lgan odamlar uchun qiyin.

2. Ish va ishlamaydigan vaqtlarni farqlash

Uyingiz va ofisingiz bir joyda bo‘lsa, ishdan uzish qiyin. Ayniqsa, agar jamoa a'zolari turli vaqt zonalarida bo'lsa. Siz kunning istalgan vaqtida javob berishingiz va kechikkan video qo'ng'iroqlarga rozi bo'lishingiz kerakdek tuyuladi. Ba'zida bu muqarrar, ammo kuniga 14 soat muntazam ishlash uzoq muddatda mantiqiy emas.

3. Chalg'ituvchi narsalar

Ularning soni ofisga qaraganda uyda deyarli ko'p. Ayniqsa, agar sizda bolalar yoki uy hayvonlari bo'lsa. Va kovorking joylarida bu har doim ham qulay emas, ayniqsa ularda shisha qismlar, musiqa va juda ochiq qo'shnilar bo'lsa.

4. Sovuqroq ma'rifat yo'q

Oshxonada yoki suv sovutgich yaqinida hamkasblar bilan suhbatlar ko'pchilik uchun ilhom manbai. Axir, hamma ham messenjerlarda o'z fikrlarini bildirmaydi, bu erda ular butun jamoaga ko'rinadi va matnni o'chirib bo'lmaydi. Shaxsiy muloqot paytida ko'pincha yangi g'oyalar paydo bo'ladi va muhokama jarayonida to'liq shakllanmagan fikrlar kutilmagan echimlarga olib keladi.

5. Aloqa muammolari

Video chatlar uchun vositalar ancha yaxshi ishlay boshladi, lekin baribir qoplamalar mavjud: ba'zida aloqa uzilib qoladi, fon shovqini ma'ruzachining so'zlariga xalaqit beradi. Va umuman olganda, ular bir nechta odamlar bilan muloqot qilish uchun noqulaydir, chunki ular yakkama-yakka uchrashuvlar uchun yaratilgan.

6. Ofisdagilarga qaraganda o'zini ahamiyatsiz his qilish

Hurmat etishmasligi uzoqdan ishlashning eng aniq kamchiligi emas, lekin ko'pincha shaxsiy muloqot qadrlanadigan kompaniyalarda paydo bo'ladi. Darhaqiqat, uyda kechiktiradigan odamlar bor. Ammo ular ozchilikni tashkil qiladi va noto'g'ri fikr hamma uchun amal qiladi. Shu sababli, mas'ul xodimlar hamkasblarining fikri haqida yana bir bor tashvishlanishlari kerak.