Nogironligi bo'lgan odam uchun qanday qilib ish topish mumkin

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Kvota, davlatdan qo'shimcha huquq va imtiyozlar haqida.

Qanday ishlay olasiz

Mehnat shartnomasi bo'yicha

Qonunchilikda nogironlarni ishga olish uchun maxsus cheklovlar yo'q. Bundan tashqari, kvotalar mavjud: 100 kishidan ortiq bo'lgan tashkilotlarda bunday xodimlarning 2 dan 4% gacha, 35 dan 100 kishigacha bo'lgan kvota esa 3% dan oshmasligi kerak.

Shuningdek, taqiqlangan ishlar ro'yxati ham yo'q. Bu erda individual yondashuv qo'llaniladi.

Olga Shirokova Yevropa yuridik xizmati yetakchi yuristi

Mehnat sharoitlari bo'yicha cheklovlar va qaysi ish kontrendikativ bo'lishi to'g'risidagi tavsiyalar ariza beruvchining tibbiy hujjatlarida mavjud. Bu nogironlik guvohnomalari, individual reabilitatsiya dasturi bo'lishi mumkin. Ish beruvchi tibbiy hujjatlar asosida xodimning nima qilishi mumkinligini mustaqil ravishda belgilaydi.

Shunga ko'ra, ish beruvchi ma'lum bir shaxs uchun kontrendikedir bo'lgan mehnat vazifalarini istisno qilishi kerak. Shuningdek, menejer nogironligi bo'lgan arizachini sog'lig'i tufayli umuman unga mos kelmaydigan lavozimga qabul qilishni rad etishga haqli.

Ishda ushbu jamoa a'zolari qo'shimcha huquqlarga ega:

• I va II guruh nogironlari uchun ish haftasining maksimal davomiyligi 35 soatni tashkil qiladi. Bunday holda, ish haqi to'liq hajmda, etishmayotgan 5 soatni olib tashlamasdan saqlanadi. III guruh uchun ish haftasi odatdagidek 40 soatdan oshmaydi.
• Nogironligi bo'lgan shaxslar kontrendikatsiyalar bo'lmaganda va faqat xodimning yozma roziligi bilan qo'shimcha ishlarga, tungi va dam olish kunlaridagi ishlarga jalb qilinishi mumkin.
• Nogironligi bo'lgan shaxs uchun yillik to'lanadigan ta'til 30 kunni tashkil qiladi. Bundan tashqari, siz o'zingizning mablag'ingiz bilan 60 kungacha olishingiz mumkin.

Bundan tashqari, kompaniya ish joyini nogironlar uchun mehnat sharoitlariga qo'yiladigan talablarga muvofiq jihozlashi kerak.

Masalan, eshitish qobiliyati buzilgan shaxs uchun ish joyini ovozli signallarni yorug'lik signallariga, nutq signallarini esa matnni skanerlash chizig'iga aylantiradigan vizual ko'rsatkichlar bilan jihozlash kerak.

Olga Shirokova

Fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha (GPC)

GPC shartnomasi - bu bir martalik xizmatlar ko'rsatiladigan yoki bir martalik ishlar bajariladigan shartnoma. Uning doirasida ish emas, balki ma'lum bir natija to'lanadi. Bunday shartnomalar Fuqarolik kodeksi bilan tartibga solinadi, shuning uchun u mehnat shartnomasi (shu jumladan qo'shimcha) bilan kafolatlangan huquqlarni nazarda tutmaydi. Va shuning uchun GPCni tuzishda, faqat pudratchining hujjatda nazarda tutilgan ishni o'z vaqtida bajarishga tayyorligi muhim ahamiyatga ega. Nogiron shaxsning o'zi ma'lum bir ishga qodirligini baholaydi va ish beruvchiga qo'shimcha majburiyatlar yuklanmaydi.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida

2018 yilda Rossiyada professional daromad solig'i (NPT) joriy etildi. Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tish va rasmiy ravishda xizmatlar va ishlarni bajarish mumkin. Jismoniy shaxslar bilan hamkorlikda chegirmalar miqdori 4 foizni, korxonalarda esa 6 foizni tashkil etadi. 13% shaxsiy daromad solig'i bilan taqqoslaganda, NPA juda foydali ko'rinadi.

2020-yil 1-iyuldan boshlab kasbiy daromad solig‘i deyarli butun mamlakat bo‘ylab amal qiladi, ammo bu tajribaga qo‘shilish bo‘yicha yakuniy qaror har bir hudud tomonidan mustaqil ravishda qabul qilinadi. Bu erda nogironlar uchun hech qanday cheklovlar yo'q, shuning uchun bu qonuniy ishlash va daromad olish usullaridan biridir.

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida

Shuningdek, nogironlar uchun hech qanday cheklovlar yo'q. Agar o'zingizni etarlicha kuchli his qilsangiz, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'ting va ishlang.

Ishni qayerdan qidirish kerak

Bandlik markazlarida

Ko'pincha u erda eng jozibali bo'sh ish o'rinlari taqdim etilmaydi, ammo bu muassasalarga chegirma berilmasligi kerak. Bundan tashqari, ular qayta tayyorlashga yuborishlari mumkin. Agar sog'lig'ining holati endi odamga ilgari qilgan ishini qilishga imkon bermasa va u yangi kasbga muhtoj bo'lsa, bu dolzarbdir.

Maxsus saytlarda

Bo'sh ish o'rinlari bilan ko'plab resurslar mavjud: veb-saytlar, Telegram kanallari, ijtimoiy tarmoqlardagi guruhlar, frilanser almashinuvi. Layf xaker masofaviy ish qidirish uchun saytlarning katta ro'yxatini tuzdi, ammo u erda hamkorlikning boshqa variantlarini topishingiz mumkin.

Do'stlar orqali

Ish bilan ta'minlashda tavsiyalar katta ahamiyatga ega, shuning uchun ijtimoiy resurslardan foydalanishga arziydi. Buning uchun ijtimoiy tarmoqlardan foydalanishning eng oson yo'li - post yozish va do'stlaringizdan baham ko'rishni so'rashdir. Ishning o'zi ish izlovchini topish ehtimoli bor.

Agar nogironligi bo'lgan shaxsning daromadi bo'lsa, to'lovlar va imtiyozlar davom etadimi?

Ishchi to'lovlar va imtiyozlardan mahrum bo'lmaydi. Ammo bir nuance bor.

Agar fuqaro yashash minimumigacha bo'lgan pensiyaga ijtimoiy qo'shimcha pul olgan bo'lsa, u ishlashga ketganda, bu haqda Pensiya jamg'armasini xabardor qilishi shart. Shunga ko'ra, u ushbu mablag'larni olish huquqini vaqtincha yo'qotadi.

Olga Shirokova

Davlatga ko'ra, ishlaydigan kishi o'zini yashash minimumidan kam bo'lmagan daromad bilan ta'minlashga qodir. Bundan tashqari, nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasini indeksatsiya qilish ishlagan davr uchun to'xtatiladi. Ishdan bo'shatilgunga qadar, fuqaro ish paytida olganicha oladi. Ammo agar siz ishingizni yo'qotsangiz, pensiya barcha indeksatsiyalarni hisobga olgan holda qayta hisoblab chiqiladi.