"Ba'zan dam olish kerak." Lifehacker bosh muharriridan maktub

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Hamma narsani malakali rejalashtirishni xohlaydiganlar uchun maslahatlar.

"Layfxaker"ning Telegram kanali "" bor, u erda men va jamoamiz ishimiz haqida gaplashamiz. Yaqinda men muharrir uchun qanday qilib to'g'ri ta'tilga chiqish bo'yicha qo'llanma bilan o'rtoqlashdim. Va keyin men maslahat nafaqat matn bilan ishlaydiganlar uchun foydali ekanligini angladim. Xatcho‘plarga saqlash. Xo'sh, buni qanday tashkil qilasiz?

1. Ba'zan dam olishingiz kerakligini qabul qiling

Ta'tilga chiqishning eng qiyin qismi, siz qilayotgan ishingizga ishtiyoqli bo'lganingizda va muhim loyihaga mas'ul bo'lganingizda. Agar men ketsam va hamma narsa buzilib ketsa-chi? Biznesingizni oqilona rejalashtiring va hech qanday dahshatli tush bo'lmaydi. Ammo dam olmasangiz, ishingizni yomon ko'rsangiz, albatta sodir bo'ladi. Bunday qilish kerak emas.

2. Agar sizda mavjud bo'lsa yoki mijozlar bo'lsa, menejerni oldindan xabardor qiling

Etarli kompaniyalarda boshliqlar odatda odamlar ba'zan dam olishni va xodimlarni og'riqsiz ravishda ozod qilishni xohlashlarini bilishadi. Ammo bu har doim ham shunday emas: bir marta menga bir yil davomida ta'tilga chiqmagan qiz haqida hikoya qilishdi, chunki xo'jayin undan o'z-o'zidan yon tomonda o'rinbosar topishni so'radi. Nima? Ha! Bunday kompaniyani ta'tilda emas, balki abadiy tark etish yaxshiroqdir. Rahbaringizdan ta'tilga chiqish uchun nima kerakligini, qanday to'lovlarni olish huquqiga ega ekanligingizni va yo'qligingizda ishni qanday tashkil qilish kerakligini tekshiring. Agar siz o'zingizning xo'jayiningiz bo'lsangiz, mijozlarni va sizning ishingiz natijalariga bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan har bir kishini vaqtinchalik tanaffus haqida oldindan ogohlantiring.

3. Barcha topshiriqlaringizni yozing

Shoshilinch bo'lmagan har qanday narsa sizning qaytishingizni kutishi mumkin. Shoshilinch ishlar va kun tartibi qolgan xodimlar o'rtasida taqsimlanishi kerak. Ideal holda, buni rahbaringiz bilan qilishingiz kerak. Ehtimol, biror joyda sizning yo'qligingiz hamkasblar uchun sezilmasligi uchun kichik tayyorgarlik ko'rishingiz kerak va ba'zi vazifalar butunlay to'xtatilishi mumkin - barcha variantlarni muhokama qilishni unutmang. Sizni ayniqsa xavotirga soladigan yangi loyihalarni ishga tushirishni kechiktirgan ma'qul.

4. Boshqa hamkasblarni ogohlantiring va mas'uliyatni belgilang

Iloji bo'lsa, hamma narsani bitta odamga o'tkazmang, aks holda sizning ikki haftalik ta'tilingiz uning uchun do'zaxga aylanadi. Hamma nima qilish kerakligini tushunadimi yoki yo'qligini tekshiring.

5. Sohilda, agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, sizni bezovta qilish mumkinmi, rozi bo'ling

Esda tutingki, doimiy chayqalish tufayli siz umuman dam olmaysiz. Ammo ba'zida biror narsa bo'lsa, ular sizga qo'ng'iroq qilishlarini bilish osonroq va ular qo'ng'iroq qilmagani uchun hammasi joyida. Murosaga kelish - siz faqat hamkasblaringizdan birining xabarlarini o'qiysiz yoki qat'iy belgilangan vaqtda qo'ng'iroqlarni qabul qilasiz.

6. Elektron pochtangizni sozlang

Avtomatik xabarda qancha vaqt bo'lmasligingizni va u erda bo'lmaganingizda kim bilan bog'lanishingiz mumkinligini ko'rsatsangiz juda yaxshi bo'ladi. Shuningdek, siz ijtimoiy tarmoqlarda hamkasblaringizning aloqalarini aloqa uchun qoldiradigan post qilishingiz mumkin. Shunday qilib, biron bir ish xati bo'sh joyga uchib ketmaydi.

7. Oxirgi ish kunida barcha ishlarni bajarishga urinmang

Birdaniga hamma narsaga vaqtingiz bo'lmasligini qabul qiling (shuning uchun ta'tilga oldindan tayyorgarlik ko'rish muhimdir). Agar oxirgi daqiqada siz muhim ish qilmayotganingizni tushungan bo'lsangiz, belgilangan muddatni kechiktirishga harakat qiling yoki vazifani kimga topshirishingiz mumkinligi haqida o'ylang.

8. Dam oling

Sizga buni qanday qilishni o'rgatish men uchun emas. Ta'tilingizni ishni sog'inadigan tarzda o'tkazishga harakat qiling.