2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Rus tilida so‘zlashuvchi Facebook’da flesh-mob tobora ommalashib bormoqda. Uni ishsiz do'stini qo'llab-quvvatlashga qaror qilgan "Buyuk" reklama agentligi xodimi Artyom Kudryavtsev boshlagan. Ijtimoiy tarmoq foydalanuvchilari omadsiz ishga joylashish haqidagi hikoyalarini faol baham ko'rishni boshladilar.
Boris Akunin, yozuvchi
Vasiliy Utkin, sport sharhlovchisi
Katerina Askerova, "Yandeks" reklama agentliklari bilan ishlash bo'limi boshlig'i
Vasiliy Esmanov, Look At Me onlayn nashri hammuassisi
Yekaterina Movsumova, The Moscow Times nashriyotchisi, martaba ustozi
Nikolay Xlebinskiy, Retail Rocket asoschisi
Sergey Egorushkin, tadbirkor, 100% Natural elektron tijorat klubi asoschisi
Gregori Konstantinopol, rejissyor, ssenariy muallifi, aktyor
Igor Belkin, RTVi raqamli direktori
Artyom Krasheninnikov, "Shaggy cheese" kompaniyasining SMM-mutaxassis
Anton Nosik, blogger
Agar ishga qabul qilinmagan bo'lsangiz-chi?
1. Birinchidan, o'zingizni qiynashni va hamma narsada o'zingizni ayblashni to'xtating. Siz zo'r mutaxassis bo'lishingiz mumkin, lekin sub'ektiv sabablarga ko'ra mos emas. Masalan, siz kompaniyada qabul qilingan kiyim kodini saqlay olmay, juda jasur manikyur yoki juda yorqin krossovkalarni ko'rsatdingiz.
Maslahat: Iloji boricha muloyim bo'ling. Suhbatga borishdan oldin tashkilot xodimlari qanday kiyinishini, ishga kirish uchun qayerga borganingizni o'rganing, sizga jamoaviy o'yinchi yoki individualist kerakmi yoki yo'qligini aniqlang. Agar siz printsipial jihatdan moslashishni istamasangiz va o'zingizning mustaqilligingizni va biznes uslubiga befarqlikni namoyish qilishni xohlamasangiz, ehtimol qattiq kiyim kodi bo'lgan joy siz uchun emas.
2. Bundan tashqari, intervyuda abituriyent juda xavotirda bo'ladi, bu oxir-oqibat birinchi taassurotni buzadi. O'zingizni ko'rsatish qobiliyati juda qimmatlidir. Ideal holda, siz ushbu aniq joyda ishga bo'lgan qiziqishingizni ko'rsatishingiz, motivatsiyangizni namoyish qilishingiz kerak. Ammo bu erda asosiy narsa uni haddan tashqari oshirmaslikdir: o'ziga ishonch va xotirjamlik ish beruvchini begonalashtirishi mumkin.
Maslahat: uyda oyna oldida mashq qiling, nutq so'zlang, ishga yollovchilarning mumkin bo'lgan savollariga, shu jumladan eng mashhuriga javoblarni oldindan o'ylab ko'ring: "Nega biz bilan ishlashni xohlaysiz?"
3. Ba'zida ish izlovchilarni ish haqi, dam olish sharoitlari, dam olish imkoniyati, ijtimoiy paket mavjudligi qiziqtiradi, lekin ular bajarishi kerak bo'lgan mas'uliyat, korporativ madaniyat, o'rnatilgan qoidalar haqida ko'p so'ramaydilar. korxona. Bu noxolislik ham rad etish uchun sabab bo'lishi mumkin.
Maslahat: kompaniya hayotiga qiziqishni unutmang. Ammo agar siz bu joyda faqat munosib ijtimoiy imtiyozlar va saxovatli bonuslar evaziga ishga kirish mumkin deb o'ylasangiz, sizga bunday ish kerakmi yoki yo'qmi, yuz marta o'ylab ko'ring. Bularning barchasini olish uchun siz terlashingiz kerak, va zavqlanmasdan.
4. Agar sizga rad javobi berilsa, sababini topishga harakat qiling. Mulohaza yuritish foydalidir: siz aniq nimani o'zgartirishingiz kerakligini tushunishingiz mumkin (ehtimol tajriba orttirish, tashqi ko'rinishdagi biror narsani tuzatish, o'zingizni taqdim etishni o'rganish). Bu tajriba juda qimmatlidir.
Maslahat: qog'oz varag'iga intervyuning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini yozing, ishga yollovchi o'zini qanday tutganini, o'sha paytda nima qilayotganingizni eslang. Jarayonga tashqi kuzatuvchi nazari bilan qarashga harakat qiling va o'zingizni xolisona baholang: bunday odamni o'zingiz ishga olarmidingiz?
5. Haddan tashqari ko'p gapirish, oldingi rahbariyatni tanqid qilish, yaqinda ketgan kompaniya haqidagi so'nggi g'iybatlarni takrorlash - bularning barchasi sizni kerakli lavozimga ega bo'lishdan uzoqlashtiradi.
Maslahat: hamkasblar va sobiq boshliqlar haqida keraksiz ma'lumotlarni bermang, hatto sizdan bu haqda juda qattiq so'ralsa ham. Esingizda bo'lsin: bu ehtimol sinovdir, chunki siz ushbu kompaniya haqida xuddi shu tarzda suhbatlashishingiz mumkin.
Tavsiya:
Rus tilida defis qo'yish kerak bo'lmaganda, hatto chindan ham xohlasangiz ham
Takroriy so'zli ba'zi konstruktsiyalarda har qanday belgilar ortiqcha bo'ladi, boshqalarida defisli va tiresiz variantlar mumkin
Depressiyaning yuzi yo'q: nima uchun odamlar tabassum qiladilar, hatto ular uchun juda qiyin bo'lsa ham
Agar biror kishi odatdagidek o'zini tutsa, bu uning yordamga muhtoj emasligini anglatmaydi. Depressiya belgilari juda xilma-xildir
Rossiyada nashr etilgan eng yaxshi tarjima qilingan 35 ta roman
Tanqidchilar va tarjimonlar tomonidan tanlab olingan, o‘qishga arziydigan “Saxovatlilar”, “Gunohsizlik”, “Tan va qon”, “Qizlar” va boshqa muhim xorijiy asarlar
Maqsad sari yo'lda, hatto eng qiyin damlarda ham taslim bo'lmaslik uchun 20 ta sabab
Odamlar muvaffaqiyatga erisha olmasligining bitta sababi bor. Ular erta taslim bo'lishadi. Taslim bo'lmaslik va taslim bo'lmaslik uchun qanday kuch topish mumkin? Bizning maqolamiz yordam beradi
Hatto eng sabrli talaba ham qochib ketadigan 11 turdagi o'qituvchilar
"Tanqidchi", "mukammallikning o'zi", "vaqt qotili" va boshqa turdagi o'qituvchilar sizga o'rganishda yordam berishi dargumon. Yog'och guruch Bu o‘qituvchi gapirmaydi, gapirmaydi, muhokama qilmaydi – efirga uzatadi.