Freelancingni sinab ko'rishingiz kerak bo'lgan 5 ta sabab

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ko'pgina o'quvchilarimiz frilanserlik bo'yicha ma'lum tajribaga ega, hatto ko'proq odamlar bu faoliyatda o'zlarini sinab ko'rishni xohlashadi. Va bu ajablanarli emas, frilanser odamlarni ofislardagi issiq, tanish joylarini tashlab, bepul nonga borishga majbur qiladigan bir qator jozibali xususiyatlarga ega. Nega ular erkin ishchining yo'liga bunchalik jalb qilingan?

Bu Layfxaker sahifalarida frilanserlik mavzusiga birinchi murojaatdan uzoqdir, bu ajablanarli emas - to'liq yoki qisman o'z-o'zini ish bilan ta'minlash holatiga o'tish, ehtimol, hayotimizni tubdan o'zgartiradigan global xakerliklardan biridir.. Oldingi maqolalar (bir, ikki) asosan frilanserning salbiy tomonlariga qaratilgan edi, shuning uchun bugun biz muvozanatni tiklashni va ushbu biznesning yoqimli xususiyatlari haqida gaplashmoqchimiz.

1. Ijodkorligingizni qondirish

Har qanday odamda ijodiy qobiliyat va o'zini namoyon qilish zarurati mavjud. Ha, mutlaqo hamma, shu jumladan taksi haydovchilari, traktor haydovchilari, xizmatchilar, amaldorlar va politsiyachilar. Biroq, hayotning qattiq nasri, qoida tariqasida, individuallik va ijodkorlikning namoyon bo'lishiga yordam bermaydi. Bunday vaziyatda kimdir najotni aroqda topsa, kimdir o'zining ijodiy "men"iga sevimli mashg'ulot shaklida havo beradi.

Frilanserga borish - bu dunyoga o'z g'oyalaringiz haqida aytib berish va o'z qobiliyatlaringiz uchun dastur topish uchun ajoyib imkoniyat. Agar sizning g'oyalaringiz boshqalarga yoqsa, ular sizga hatto ular uchun pul to'laydilar. Garchi aslida o'z ilhomingizni topish, o'zingizni ijodiy shaxs sifatida anglash imkoniyati har qanday puldan qimmatroqdir.

2. Qo'shimcha daromad olish

Frilanserlar ko'pincha ofisdagi hamkasblariga qaraganda ko'proq ishlashlari kerak, ammo bu yuqori daromad bilan qoplanadi. Frilanserga borganidan so'ng, odam nafaqat mustaqillikka, balki moliyaviy farovonlikka ham ega bo'lgan ko'plab hikoyalar mavjud. Garchi, ajratmaylik, qarama-qarshi hikoyalar etarli. Har qanday holatda, agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, siz har doim to'liq vaqtli ishchilarga qaytishingiz mumkin.

Agar sizning asosiy ishingizni “Men o'zimni ishlayotgandek ko'rsataman; Rahbarlar menga pul to'layotgandek bo'lishadi, keyin Xudoning o'zi sizga nonni mustaqil ravishda sinab ko'ring. Hech bo'lmaganda qo'shimcha daromad sifatida. Bundan ham battar bo‘lmaydi.

3. Yangi martaba imkoniyatlari

Ko‘z o‘ngimizda dunyo o‘zgarmoqda, kechagi kun talab katta bo‘lgan kasblar endi hech kimga kerak emas. Yoki bir paytlar, yigirma yil avval siz noto‘g‘ri tanlov qildingiz va endi siz uchun qiziq bo‘lmagan sohada ishlab, buning uchun pul to‘lashga majbur bo‘layotgandirsiz. Endi siz uni tuzatish imkoniyatiga egasiz.

Freelancing tufayli siz ritsarning qiyin harakatini amalga oshirishingiz va o'zingizni mutlaqo yangi sohada sinab ko'rishingiz mumkin. Hammasi sizning iqtidoringiz va mehnatingizga bog'liq. Ishoning, agar sizning ishingiz mijozni hayratda qoldirishi mumkin bo'lsa, u eng avvalo sizdan mutaxassislik bo'yicha ta'lim diplomi va ish tajribasi mavjudligi haqida so'raydi.

4. Uydan ishlash

Bu rejimni amalda sinab ko'rmagan har bir kishi uchun bu eng jiddiy va jozibali sabablardan biridir. Darhaqiqat, uy vazifasi ham ijobiy, ham salbiy tomonlarga ega. Ammo bu maqola yorqin tomonlari haqida bo'lgani uchun, keling, yaxshi tomonlarini eslaylik:

• Vaqtingizni tejaysiz. Ishga yoki orqaga qaytish yo'lida tirbandlikda bo'lgan har bir kishi, bu nuqta juda aniq.
• Siz pulni tejaysiz. Sayohat xarajatlari, tushlik, xodimlar bilan yig'ilishlar va hokazo.
• Siz asablaringizni saqlaysiz. Kechikib qolishdan xavotirlanishning hojati yo'q, xo'jayiningiz hisobotingiz uchun sizga baqirmaydi, siz endi korporativ janjal va janjallarga qiziqmaysiz.
• Bepul jadval. Hech qanday izoh shart emas.

Uy ish joyingizni tartibga solish uchun sizga kerak bo'lgan yagona narsa - barqaror yuqori tezlikdagi Internet aloqasi, telefon raqami, elektron pochta manzili va, ehtimol, printer. Qabul qiling, bular o'ta talabchanlikdan yiroq, garchi ba'zi mutaxassisliklar uchun bu ro'yxat u yoki bu yo'nalishda katta farq qilishi mumkin.

5. Harakat va dam olish erkinligi

Barcha quyi darajadagi korporativ xodimlar istalgan vaqtda ta'tilga chiqish uchun qancha kuch sarflanishini bilishadi. Ustuvorlik, shoshilinch ishlar, tasdiqlar. Agar ikkinchi yarmingiz ham xuddi shunday jarayondan o'tishi kerak bo'lsa, bundan ham yomoni.

Frilanserlar, ayniqsa, onlayn rejimda ishlaydiganlar, bunday muammolardan butunlay mahrum va ular kerak bo'lgan vaqtda ta'tilga chiqishlari mumkin. Yoki ular qabul qilmasligi mumkin. Va jismonan Tailand, Chernogoriya yoki Istanbulda ishlashda davom eting. Katta istiqbol, shunday emasmi?