5-3-1 qoidasi sana uchun to'g'ri joyni tanlashga yordam beradi
5-3-1 qoidasi sana uchun to'g'ri joyni tanlashga yordam beradi
Anonim

Biz ko'pincha tanlov qilishimiz kerak. Va afsuski, bu har doim ham oson emas. Bir misol, sana yoki shunchaki kechki ovqat uchun joy tanlash. Biroq, bunday ish uchun to'g'ri variantni tanlashning ajoyib usuli bor.

5-3-1 qoidasi sana uchun to'g'ri joyni tanlashga yordam beradi
5-3-1 qoidasi sana uchun to'g'ri joyni tanlashga yordam beradi

Odamlarga barcha imkoniyatlar haqida o'ylashdan ko'ra kichik ro'yxatni tanlash osonroqdir, chunki bu holda odamlar taklif qilingan variantlarga e'tibor berishadi va bu ularga boshqa imkoniyatlar haqida o'ylashga vaqt sarflashga imkon bermaydi. Misol uchun, insho yozishdan ko'ra, bir nechta tanlov testini topshirish biz uchun qulayroq bo'ladi.

Bu xususiyatdan sana yoki kechki ovqat uchun joy tanlashda foydalanish mumkin. Misol uchun, agar siz va sizning hamkoringiz ko'pincha nima yoki qaerda ovqatlanishingizni hal qila olmasangiz.

“Kechki ovqatga nima istaysiz?” degan savolga. biz "bilmayman" javobini olamiz, chunki variantlar juda ko'p. Idishlar yoki joylarning oddiy ro'yxati faqat odamni chalkashtirib yuboradi yoki uni bir nechta o'xshash variantlardan tanlashga majbur qiladi, bu esa qarorni yana kechiktiradi.

Ehtimol, sheriklardan biri hech narsani hal qilishni xohlamaydi, keyin esa har qanday variant rad etiladi. Bu erda asosiy narsa juda ko'p variantlar taqdim etilganda va hech narsa tanlanmaganda "analitik falaj" dan qochishdir.

qanday tanlash kerak
qanday tanlash kerak

Qaror qabul qilish jarayonini soddalashtirish uchun 5-3-1 usulidan foydalaning. Siz bormoqchi bo'lgan 5 ta joyni ayting. Hamkor ulardan 3 ta joy tanlashi kerak va siz oxirgi tanlovni qilasiz.

Hamkoringizga tanlash uchun bir nechta joyni taklif qilish orqali siz ko'p ikkilanishlardan qochasiz. Keyin siz yakuniy qarorni qabul qilasiz va sherik endi qilingan tanlov haqida shikoyat qila olmaydi, chunki uning o'zi ham bunda ishtirok etgan. Agar tanlov siz uchun muammo bo'lsa, bu usul mustaqil ravishda ishlatilishi mumkin.

Bu o'yin yoki manipulyatsiya emas, balki mumkin bo'lgan variantlar sonini qisqartirish orqali murosaga erishish yo'lidir.

Agar xohlasangiz, 3-2-1 naqshidan foydalanishingiz mumkin.

Bu usul menejmentda ham qo'llaniladi: xo'jayin bo'ysunuvchidan birinchi navbatda ishlashni xohlagan vazifani ro'yxatdan tanlashni so'rashi mumkin. Xodim vazifani o'zi tanlashi mumkinligidan mamnun bo'ladi va ishning yaxshi natijalarini oladi.

Tavsiya: