YAYA avlodining martabasini buzayotgan afsonalar

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

"Layfxaker" YAYA avlodi - "20 yoshdan bir oz oshgan" yoshlarga bag'ishlangan maqola e'lon qildi. Unda aytilishicha, ming yilliklarning atigi 60 foizi og'ir va talabchan ishlarni qilishni xohlaydi.

Ayni paytda, 2020 yilda ushbu avlod ishchi kuchining 50% ni tashkil qiladi. PwC ma'lumotlariga ko'ra, millenniallarning atigi 22 foizi o'qishni xohlaydi, ularning 65 foizi barqaror martaba o'sishini va 59 foizi yuqori maosh olishni xohlaydi. Lekin eng muhimi, Y avlod vakillarining mutlaq ko'pchiligi (91%) ota-onasidan ko'ra yaxshiroq yashashiga ishonchi komil.

Mana, agar ular ishonsa, yosh mutaxassislarning karerasini buzadigan sakkizta afsona.

Mif 1. 20 yoshda biror narsani rejalashtirish mumkin emas

Rossiyaning Z avlodi allaqachon ikkita yirik iqtisodiy zarbani - 1998 va 2008-2010 yillardagi inqirozlarni boshidan kechirdi. Ming yilliklar, o'z navbatida, beqarorlik vulqonida o'sgan: 90-yillar, ishsizlik, doimiy qonunchilik o'zgarishlari. Ikkalasi uchun kelajakni rejalashtirish vaqtni behuda sarflashdek tuyulishi ajablanarli emas, chunki hamma narsa har qanday vaqtda o'zgarishi mumkin.

Va behuda. Ot dumi bilan 20 yoshda butun kelajak hayotining poydevori qo'yiladi. Qaerda o'qish, qayerda yashash va o'zingizni qanday odamlar bilan o'rashni tanlash ko'p jihatdan 30 yoshda kim bo'lishingizga bog'liq.

Mif 2. Siz nimani xohlayotganingizni tushunishingiz kerak

Ko'pgina ming yilliklar, ishga kirishdan oldin, siz haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni tushunishingiz kerakligiga amin. Shu bilan birga, "ideal kasb" izlash yillar davomida davom etishi mumkin.

Shu bilan birga, ko'plab taniqli va muvaffaqiyatli odamlar yoshligida hech qanday ishni mensimagan. Misol uchun, Bred Pitt yoshligida tovuq kostyumida kiyingan restoranda haydovchi, mebel yetkazib beruvchi va hatto barker bo'lib ishlashga muvaffaq bo'ldi.

Hatto eng "odobsiz" ish ham sizning shaxsiy tajribangiz bo'lib, kelajakda baribir foydali bo'ladi.

Mif 3. Siz hamma narsani qila olasiz

Yoshlik sodda. 20 yoshda, butun dunyo sizning oyoqlaringiz ostida va siz hamma narsani qila olasiz. Bu mutlaqo to'g'ri emas.

Millenniallar o'zlarining (hozircha kamtarona) bilim va ko'nikmalari bilan cheklangan. Bundan tashqari, "cheksiz" imkoniyatlar ko'pincha bir ekstremaldan ikkinchisiga shoshilishga majbur bo'ladi, chunki siz o'zingizni hamma narsada sinab ko'rmoqchisiz.

O'zingiz xohlagan narsani qilish - bu har qanday sohani tanlash va o'nlab narsalarni isrof qilmaslik, oxir-oqibat ularning hech biriga kirmasdan.

Mif 4. Ideal ish - bu sevimli mashg'ulot

"Mehnat" so'zi yigirma yoshdagi odamlarda unchalik yoqimli bo'lmagan uyushmalarni keltirib chiqaradi: ertalab soat 6 da uyg'onish va g'azablangan xo'jayinlar bilan kundalik ofis og'ir mehnat. Shu sababli, tobora ko'proq ming yilliklar o'zlarining sevimli mashg'ulotlarini biznesga aylantirib, "erkin rassomlar" bo'lishni orzu qiladilar.

Lekin ular har qanday biznes (hatto modellashtirish biznesi kabi "bema'ni" narsa ham) mashaqqatli mehnat ekanligini unutishadi. Muvaffaqiyatga erishish uchun siz qattiq ishlashingiz kerak. Bundan tashqari, sevimli mashg'ulotlar ko'pincha foyda keltirmaydi va ularning ba'zilarini pul ishlash mutlaqo mumkin emas.

Mif 5. Menda ko'p vaqt bor

Universitetda biz, kechagi maktab o‘quvchilari bilan birga 30 yoshli bir necha yigitlar o‘qigan. Ularga o'rganish ancha qiyin bo'lishi aniq edi: ular ish, oila va ma'ruzalar o'rtasida ajralishlari kerak edi. Shaxsiy suhbatda ulardan biri 20 yoshida ta'lim olmaganidan qanchalik afsusda ekanligini tan oldi.

Y avlodi ularda vaqt poyezdi borligiga ishonishadi. Ular doimo biror narsani keyinga qoldirishadi. Ular o'sib-ulg'ayishga shoshilishadi, lekin buni qilishga shoshilmaydilar. Ammo 20 yil vaqt ham cheklangan, chunki keyingi 10 yil ichida imkon qadar ko'p narsalarni qilishga (o'rganishga, sinab ko'rishga, tashrif buyurishga, tajribaga) vaqt ajratish kerak.

Mif 6. Men ishni yoqtirmayman - keting

Millenniallar qo'pol va dürtüsel, ular birinchi qiyinchilikda o'rta barmog'ini ko'rsatishga va eshikni yopib ishdan ketishga tayyor. Ammo bunday qarorlarni qabul qilishdan oldin, o'zingizga bir nechta savollarni berishingiz kerak:

• Nega ishimni yoqtirmayman?
• Men hamma narsani to'g'ri qilyapmanmi?
• Nega men bu pozitsiyani egalladim?

Bundan tashqari, vaqtincha ishsiz qolish va ota-onangizning bo'yniga o'tirmaslik uchun etarli mablag'ingiz bor-yo'qligini tahlil qiling.

Mif 7. Yomon xo'jayindan orqaga qaramay qoching

YAYAA avlodi odamlari aytilganidan nafratlanadi. Ayniqsa, boshliq. Ayniqsa yomon xo'jayin. 20 yoshli ko'plab o'g'il va qizlar ba'zi narsalarni boshqalardan ko'ra yaxshiroq tushunishlariga ishonishadi va shuning uchun boshliqning zulmiga chidash niyatida emaslar.

Ayni paytda, ba'zi kompaniyalarda ishlash shunchalik ko'p pul, tajriba va aloqalarni taqdim etishi mumkinki, baland ovozda yoki tanlagan xo'jayin bunga e'tibor berishga arzimaydi. Qolaversa, “Ofis” serialidagi bosh qahramonlardan biri Maykl Skott juda jasur xarakter – bunday tayyorgarlikdan so‘ng istalgan jamoada omon qolasiz.

Mif 8. Men eng yaxshisiga loyiqman

"O'yinchilar" ko'pincha juda katta umidlarga ega, ular ishlash uchun emas, balki ish ularga moslashishi kerak deb hisoblashadi. Axir ular eng yaxshisiga loyiq!

Aslida, ish beruvchilar ota-onalar yoki enagalar emas, agar hamma narsa qonun doirasida tashkil etilgan bo'lsa, ular har bir 20 yoshli xodim uchun ish sharoitlarini o'zgartirishga majbur emaslar.