Frilanser hayot va ishning oqilona muvozanati masalasini qanday hal qilishi mumkin?

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Lifehacker-ning diqqatli o'quvchilari eslashlari mumkinki, men Internet-biznesga bag'ishlangan yirik Ukraina loyihasining tahririyat kengashida ishlaganman va mening ish vazifalarimning 80 foizi bitta jamoa bilan bog'liq edi. 2012 yilning yozida sog'lig'im bilan bog'liq muammolar tufayli men loyihani tark etdim va noyabr oyidan boshlab faqat pul ishlash vositasi sifatida freelancingni qoldirdim. Va keyin tushundimki, ish vaqtida kechiktirish va muddatlarning o'zgarishi haqiqatan ham ishimdagi asosiy "yomonliklardan" biridir. “Vaqtni behuda sarflash” bilan bog'liq muammolarni bartaraf etishning optimal sxemasini yaratish uchun menga bir oy vaqt ketdi. Men sizlar bilan “ijodiy inqiroz” va haddan tashqari ish bilan kurashishning o‘zim topgan yo‘llari bilan o‘rtoqlashmoqchiman.

1. Qog'oz rejalashtirishdan boshlang … Men haqiqatan ham qog'ozsiz rejalashtirish usullarini o'zlashtirmoqchi edim, ilovalar va dasturlarda barcha qaydlarni olishni xohlardim, lekin hech narsa chiqmadi. Agar siz uzoq vaqtdan beri birlashgan tizimdan foydalanayotgan bo'lsangiz, jamoaviy ish uchun "o'tkir" va keyin o'zingiz uchun ishlashni boshlasangiz, unda birinchi turtki, qancha loyihangiz borligini va qancha loyihalaringiz borligini hal qilmasdan, barcha mavjud vositalar va tizimlarni qo'lga kiritishdir. ularda qanday vazifalar bor. kuzatish kerak bo'ladi. Adashib qolmaslik uchun bo'sh A4 varag'ini oling, unga o'zingiz ishlayotgan barcha mijozlaringizni / loyihalaringizni yozing. Keyin har bir loyiha uchun oy uchun vazifalar doirasini va har bir vazifa / loyiha uchun kutilayotgan vaqt / daromadni yozing. Sizning ko'zingiz oldida munosabatlarning aniq tuzilishi paydo bo'lishi bilanoq, ushbu tuzilmani elektron tizimlar, "eslatmalar" va onlayn rejalashtirish vositalari formatiga "o'tkazish" mumkin bo'ladi (garchi men shaxsan 2013 yil uchun qog'oz kundalik sotib olgan bo'lsam ham) baribir, chunki asosiy rejalar va kundalik vazifalarni qog'ozga yozish men uchun osonroq).
2. Butun ish kuningizni 25-30 daqiqalik qismlarga ajrating … Men sizga "pomidor" rejalashtirish haqida boshqa gapirmayman ("Lifehacker" bu haqda juda ko'p yozgan). Butun ish kunini 2 ta katta va 3 ta kichik vazifaga bo'lish texnikasi, ularning har biriga tanaffuslar bilan yarim soatlik kamida 2 ta segment ajratilgan, haqiqatan ham ishlaydi. Bundan tashqari, qiziqish uchun men shunchaki sekundomerni o'rnatdim va kun bo'yi vazifalar ustida ishlash jarayonida har safar bir oz charchoq va pochtaga qarashga o'z-o'zidan ishtiyoq paydo bo'lgunga qadar qancha vaqt o'tganini qayd etdim. yoki Twitter-ga qarang. Tasavvur qiling-a, vazifa ustida ishlashni boshlaganingizdan boshlab, siz “almashtirish”ni xohlaguningizcha qancha vaqt ketdi? To'g'ri: 32 dan 39 minutgacha. O'zingiz xulosa chiqaring.
3. Ishning dastlabki 4 soatida o'zingizni messenjerlardan ajratib turing … Ushbu rejimdagi birinchi hafta tugaydi - va men natijadan mamnunman. Kun davomida rejalashtirilgan vazifalar dastlabki 2 soat ichida hal qilinadi, keyin kichik kichik vazifalar va dolzarb masalalarni hal qilish. Va hech kim sizni ertalab "to'satdan g'oya" yoki "shoshilinch masala" bilan chalg'itmaydi (bu 80% hollarda butunlay favqulodda bo'ladi).
4. 1 ta eng yaxshi sarflangan vaqtni kuzatuvchi mobil ilovasini toping … Qaerda vaqtni behuda sarflayotganingizni va qanday xarajatlarni kamaytirish mumkinligini ko'rish uchun. Men shunga o'xshash "ish stoli" taymerlari va brauzer plaginlaridan foydalanishga harakat qildim, lekin mobil vaqt kuzatuvchisi eng qulayi bo'lib chiqdi: u sizning qayerda ekanligingizni payqash uchun nazorat qilinadigan vazifalar ro'yxatiga hatto kundalik uy vazifalarini ham qo'shish uchun ishlatilishi mumkin. vaqtni behuda sarflash. Men ma'lum bir trekerni tavsiya qilmayman: mobil ilovalar do'konlarida ularning ko'pi bor va ularning har biri aniq maqsadlar uchun. Men hozir foydalanmoqdaman.
5. Kontaktlar va bitimlar uchun CRM dan foydalaning … Ilgari pochta bo'limi bu bilan shug'ullangan, ammo endi men uchun xatlar tog'i orasida izlash etarli emasligini ko'raman. Hozirda men maslahat berayotgan loyihalardan biri doirasida mijozlar bazasi bilan keng ko'lamli ish olib borilishi kutilmoqda. Barcha xatlarni kirish qutisida saqlash, muzokaralarni boshingizda, daftar va yozishmalardagi operatsiyalar ham loyihaning moliyaviy ko'rsatkichlarini, ham ushbu loyihadagi shaxsiy samaradorlikni nazorat qilishning eng yaxshi usuli emas. Endi men aytib o'tilgan muammolarni hal qilish imkoniyatlarini sinab ko'raman.
6. Budilniklar, taymerlar, eslatmalarni shunchaki ish vazifalari uchun o'rnating … Tahririyat davrida ham menda “suvga cho‘mish” muammosi bor edi: bunda siz biron bir vazifani bajarishga yoki muammoni hal qilishga shunchalik ishtiyoqli bo‘lasizki, 3-4 soat davomida stuldan turolmaysiz, ovqatlanishni unutasiz., harakatlantiring yoki kamida 10 daqiqa ko'zingizni va orqangizni dam oling … Natija? Jismoniy harakatsizlik va orqa, ko'zlar, qo'llar, yurak, bosim, oshqozon uchun juda yomon oqibatlarga olib keladi. Aytgancha, men o'tgan yili o'zim uchun bunday achinarli oqibatlarni his qildim. Endi bu vaziyatdan chiqish uchun “10 ta chayqalish”, “1 soat sayr qilish”, “kamida 15 daqiqa harakat qilish” kabi eslatmalar bilan taymerlar o‘rnatdim. Bu bema'ni tuyuladi, lekin bu nafaqat vazifalar o'rtasida kichik tanaffuslarni tashkil etishga yordam beradi (esingizdami, maslahat taxminan 25-30 daqiqadan ko'proq edi?), balki tubsizlikka o'xshab ishga tushmasdan doimiy ravishda faoliyat turlarini o'zgartirishga yordam beradi.
7. Yozuvlar uchun maydonlar bilan stol / devor taqvimini yarating … Bryus Qodirni eslaysizmi? U stikerlarga yerliklarning barcha tilaklarini yozmoqchi bo'lganida, butun uyi va o'zi stikerlar bilan yopishtirilgan. Odatda siz har kuni 1-2 ta muhim eslatma qilishingiz kerak bo'ladi, buning uchun siz bir parcha qog'oz / stiker olasiz / eslatmalar / eslatmalar / kalendar uchun ilovalar xizmatini ochasiz … keyin bularning barchasi uyumga aralashtiriladi, nimadir yo'qolgan, biror joyga eslatma qo'yishni unutgansiz. Stolingiz tepasida / ofisingiz yoki xonangiz devorida osilgan taqvim (mening holimda bo'lgani kabi) muhim vazifalarni aynan ular bajarilishi kerak bo'lgan kuni yozib olish uchun ajoyib echimdir. Hatto ular yozishmalarda yoki telefon suhbatida o'z-o'zidan paydo bo'lgan bo'lsa ham.
8. Ko'p vazifalarni bajarishdan voz keching … Ko'p vazifani bajarish - bu eng halokatli va zararli afsona bo'lib, u shaxsan menga juda ko'p kuch sarfladi va tinimsiz stressga olib keldi, men hatto yomonroq uxlay boshladim, chunki har doim "sayt uchun bu muammoni" qanday hal qilish haqida o'ylarim to'sqinlik qilardi. yoki qanday qilib eng yaxshi yozish "bu matn." Vazifalarni ketma-ket bajaring, bir vaqtning o'zida ishlayotgan matnlar va vazifalar bilan 4 ta oynani bir vaqtning o'zida ochiq qoldirmang. Kamroq, lekin yaxshiroq va samaraliroq qiling. Ilgari, asosiy ishimga qo'shimcha ravishda, men boshqa ko'plab yon loyihalarni o'z zimmamga oldim, eng qisqa vaqt ichida ko'proq ishlarni bajarishga harakat qildim, ish kunimning davomiyligini 10 soatga "tarqatib qo'ydim" (2009 yildan beri men masofadan ishlayapman, bu menga bir vaqtning o'zida ko'plab loyihalarni amalga oshirishga va bir vaqtning o'zida samarali va o'zimning manfaatim uchun ishlashga imkon berdi - menimcha). Endi men vazifalarni ketma-ket bajaraman, ish kunim 5 soatdan oshmaydi va dam olish uchun ajratilgan bo'sh vaqt foydasiga loyihalar sonini kamaytirdim (lekin quyida ko'proq).
9. Mijozlar / kompaniyalar bilan siz uchun maqbul bo'lgan shartlarda ishlang … "Boshliq har doim haq" + "Mijoz har doim haq" - bu formulani ayyor korporativ "amakilar va xolalar" o'z xodimlaridan maksimal darajada siqib chiqarish uchun o'ylab topishgan. Keyinchalik, negadir, kichik biznes vakillari bir xil formulani o'rganishdi - va endi biz hammamiz "qattiqroq, yuqoriroq, tezroq" ishlashga tayyormiz, bajarilmagan muddatlarga, to'lanmagan maoshlarga, past narxlarga, doimiy saqlovchining yo'qligiga va hayotga rozi bo'lamiz. shunday. Olti yil davomida men u yoki bu tarzda frilanser sifatida tirikchilik qildim, bu menga bir qator majburiy qoidalarni o'rgatdi (o'z sinovlari va xatolarim evaziga). Ular orasida: frilanser birjalar bilan ishlamaslikka harakat qiling; har doim oldingi hamkorlar / mijozlarning tavsiyalarini va kompaniyaning bozordagi obro'sini tinglang (90% hollarda og'zaki so'z yolg'on gapirmaydi). Har doim moliyaviy umidlaringiz, ish vaqtingiz, ish haqi rejalaringiz va ish munosabatlaringizni qanday tashkil qilishingiz haqida aniq bo'ling (ayniqsa, ko'plab loyihalarda ishlasangiz). Va bonuslarga "sotib olmang" (nafaqat frilanserlarga, balki "pudratchilarga" ham tegishli): uyqu etishmasligi, jismoniy harakatsizlik va yashirin stress hech qanday pul talab qilmaydi ("Tez yasha, yosh o'l" falsafasi men qandaydir tarzda o'zimning misolim bilan yoqtirishni to'xtatdim).
10. Qilgan ishingiz uchun o'zingizni mukofotlang … O'zingizni ish kunini korporativ 8/5 dan kichikroq qilib belgilang. Ish vaqti davomida ishlang va o'zingizni biznes deb ko'rsatmang. Va ishdan bo'sh vaqtingizda qat'iyatlilik va diqqatni jamlaganingiz uchun o'zingizni mukofotlang: sayr qiling, jim turing yoki sevimli musiqangizni tinglang, badiiy va biznes kitoblarini o'qing, o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullaning, qiziqarli va ma'lumot beruvchi podkastlarni tinglang, kiring. sport uchun, pishirishni o'rganing (men uzoq vaqtdan beri ketyapman, lekin ilgari printsipial jihatdan vaqt yo'q edi), o'zingizni uzoq vaqt davomida o'zingizdan voz kechgan moddiy yoki ma'naviy yaxshi narsa bilan ovora qiling. Nihoyat, uxlash: uxlash tanangizning ishlashingizga yordam bergan mukofotidir.

Men o'zim motivatsiyam va sog'ligim bilan bog'liq o'zgarishlar yo'lining boshidaman. Umid qilamanki, mening kichik maslahatlarim siz uchun foydali eslatma bo'ladi. Va agar siz to'satdan ishingizni o'zgartirish va qayta tashkil etish zarurligiga hali ham shubha qilsangiz (yana, bu nafaqat frilanserlarga tegishli), demak bu erda.