Robotlar keladi va bir kun kelib ular hammamizni ishdan qoldiradi

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Atrofga nazar tashlang va siz allaqachon tanish bo'lib tuyulgan o'zgarishlarni sezasiz: robotlar bizni hamma joyda o'rab oladi. Ular bizning hayotimizni soddalashtiradi, lekin ba'zida qo'rqinchli bo'ladi: robotlar bizning ishimizni olib ketadimi?

Robotlar allaqachon odamlarni almashtirgan joyda

Yaqinda Yaponiyada Henn-na mehmonxonasi (Henn-na mehmonxonasi) ochildi, unda 90% ish robotlar tomonidan bajariladi va 10 kishi qolgan 10% hamma narsa bilan shug'ullanadi. Kokoroning robotlari aktroidlar deb ataladi. Ular ko'z bilan aloqa qilish va harakatga javob berish orqali mehmonlarni kutib olish va joylashtirishga mohir. Ba'zilar chet tillarida gaplasha oladilar.

Yapon tilidan ingliz tiliga to‘g‘ridan-to‘g‘ri “g‘alati mehmonxona” deb tarjima qilingan Henn-na mehmonxonasida aktroidlardan boshqa robotlar, masalan, Aldebaran Robotics kompaniyasining NAO va Pepper insonsimon robotlari qo‘llaniladi. Robotlar mehmonlarni kiraverishda va qabulxonada kutib oladi, ularga paltolarini echib, sumkalarini olib yurishga yordam beradi, xonalarni tozalaydi.

Henn-na mehmonxonasi bunday turdagi yagona mehmonxona emas. Nyu-Yorkda YOTEL bor, unda robotlar mehmonlarning buyumlariga g'amxo'rlik qiladi, kofe tayyorlaydi, kir olib keladi, xonalarni tozalaydi va boshqa ko'p ishlarni bajaradi.

Va o'tgan yili mehmonxona giganti Starwood Botlrs deb nomlangan robotlarni taqdim etdi. Mehmonlarga xizmat ko‘rsatuvchi bu robotlar mehmonxona bo‘ylab va liftlarda odam yordamisiz harakatlana oladi. 1992 yildan beri robotlar kasalxonalarda yordam berishadi: oziq-ovqat va dori-darmon solingan patnislarni yetkazib berish, choyshablarni yuvish va axlatni tashlash. Lowe gipermarketlari tarmog'ida OSHbot mijozlarga kerakli mahsulotni topishga yordam beradi.

Amazon buyurtmalarni o'z vaqtida yetkazib berish uchun o'z omborlarida 15 000 dan ortiq robotlardan foydalanadi. Hatto AQSh armiyasi o'n minglab askarlarini robotlar bilan almashtirishni rejalashtirmoqda. O'tgan yili Birmingem universitetida Birmingem universitetida birinchi bo'lib 1,8 metr balandlikdagi xavfsizlik roboti paydo bo'ldi, u xonalarni skanerlaydi va g'ayrioddiy narsani ko'rsa signal beradi. Agar Bob biror joyda tiqilib qolsa, u yordam chaqirishi mumkin va agar zaryadsizlangan bo'lsa, u avtomatik ravishda qayta zaryadlashga o'tadi.

Robotlar masofaviy ishchilarning mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradi. MIT biznes maktabida uyda ishlaydigan xodimlar ofis atrofida aylanib, robotlar yordamida hamkasblari bilan muloqot qilishlari mumkin.

Robotlarning hamma joyda qabul qilinishi bizga qanday ta'sir qiladi

Ishda robotlar bizning yonimizda tobora ko'proq paydo bo'lmoqda, shuning uchun ular ish joylarini butunlay olib qo'ymaydilarmi? Ba'zi odamlar robotlarning keng qo'llanilishi odamlarni ko'chaga chiqarishi mumkin deb o'ylashadi. 2013 yilda Oksford tadqiqot o'tkazdi, unga ko'ra mavjud yuqori xavfli ishlarning 47 foizi tez orada avtomatlashtiriladi. 20 yil ichida bu joylarda odamlar robotlar bilan almashtiriladi.

Biroq, yana bir fikr bor: mashinalarga mashaqqatli mehnat qilish orqali odamlar o'zlarini yanada qiziqarli va yuqori texnologiyali ishlarga bag'ishlashlari mumkin bo'ladi. MITda ishlatiladigan robotlarni yaratgan Double Robotics kompaniyasi rahbari Devid Kann shunday deydi.

Texnologik rivojlanish va innovatsiyalar jamg‘armasi tahlil markazi iqtisodchisi Robert Atkinsonning ta’kidlashicha, robotlar ish o‘rinlarini olib qo‘yadi degan xulosalar vaziyatni o‘ta yuzaki tahlil qilishga asoslangan. Aslida esa buning aksi yuz bermoqda: robotlarni qabul qilish kamaymoqda. Atkinson bu pasayishning ikkita sababini aytdi:

1. 30 yil oldin Qo'shma Shtatlar robototexnika va dasturiy ta'minotni rivojlantirishga hozirgidan ko'ra ancha faolroq sarmoya kiritdi.
2. Aeroportda ro'yxatdan o'tish mashinalari kabi past osilgan mevalar allaqachon yirtilgan.

Uchinchi sabab, Atkinsga ko'ra, Qo'shma Shtatlarda unumdorlik siyosati mavjud emas.

Ular mamlakatda ishlab chiqarish darajasini oshirish uchun ko'p ish qilishlari mumkin edi, lekin ular hatto hech narsani rejalashtirmayaptilar. Masalan, Avstraliyadan farqli o'laroq, uning vazifasi o'sish imkoniyatlarini aniqlash bo'lgan Milliy mahsuldorlik komissiyasiga ega. Va biz faqat nima bo'lishi kerakligini taxmin qilamiz …

Va kompaniyalar uchun avtomatlashtirishdan ko'ra kam maoshli odamlarni yollash foydaliroq. Xodimlarni robotlar bilan almashtirish uchun hech qanday rag'bat yo'q. Endi, agar odamlar ko'proq pul to'lashlari kerak bo'lsa, kompaniyalar robotlashtirish haqida o'ylashadi.

Misol uchun, agar kam haq to'lanadigan kasb egalarining aksariyati Nyu-Yorkdagi tez ovqatlanish korxonalari ishchilari kabi yuqori ish haqini talab qilsa, u holda avtomatlashtirish jarayoni tezlashadi.

Robototexnika bilan bog'liq mehnat qonunchiligiga ixtisoslashgan Littler Mendelson advokatlik firmasi prezidenti Garri Matiason bu borada nima deydi.

Garri Matiason Littler Mendelson yuridik firmasining prezidenti

Taraqqiyot bor. Nyu-Yorkda tez ovqatlanish ishchilari soatiga eng kam ish haqi 15 dollarga yetdi. Tez orada ish beruvchilar o‘z ishlarining bir qismini robotlarga topshirishlari tejamkor bo‘ladi. Shunga ko'ra, u hamma joyda avtomatlashtirish jarayonini tezlashtiradi. Shunday qilib, agar biz o'zimiz iqtisodiy faollikni ko'rsatsak, kelgusi besh yil ichida robotlarni hamma joyda ko'rishimiz mumkin bo'ladi.

Robotlar bizning ishimizni egallashi mumkin, ammo bu yomon emas

Atkinson singari, Matiason ham tashvishga sabab yo'q deb hisoblaydi. Uning tushuntirishicha, xavfli ishlarning 47 foizini avtomatlashtirish ishsizlik bilan hech qanday aloqasi yo‘q.

Garri Matiason Littler Mendelson yuridik firmasining prezidenti

Odamlar hozir mavjud bo'lmagan lavozimlarga o'tishni boshlaydilar, lekin ular kelajakda paydo bo'ladi. Tarixga murojaat qiladigan bo'lsak, shunga o'xshash holat allaqachon sodir bo'lganiga guvoh bo'lamiz. Keyin hamma narsa hozirgidek tez sodir bo'lmadi, lekin shunga qaramay, pretsedentlar mavjud edi. Darvoqe, 1870-yilda aholining 70-80 foizi qishloq xo‘jaligidan daromad olardi, hozir esa atigi 1 foizi.

Darvoqe, tarixga qaytadigan bo‘lsak, ishlab chiqarishda yangi texnologiyalar paydo bo‘lishi bilan ishsizlik har doim bir xil darajada saqlanib qolgan yoki hatto kamayganini ko‘rish mumkin. Men haqiqatan ham kelgusi 10 yil ichida nima bo'lishini ko'rishni xohlayman: odamlar uchun birinchi navbatda ishsizlik tahdidi emas, balki yangi narsalarni o'rganish imkoniyati bo'ladi. Va agar biror kishi 10 yil davomida bitta past malakali ish bilan shug'ullangan bo'lsa, unda, ehtimol, martaba o'sishiga bo'lgan ehtiyoj unga faqat quvonch keltiradi.

Matiason oldinda qiziqarli vaqtlarni va'da qilmoqda. Odamlar va robotlarning o'zaro munosabati bilan bog'liq savollarga javob berib, Mehnat kodeksiga o'zgartirishlar kiritishimiz kerak bo'ladi. Masalan, shaxsiy ma'lumotlarning tarqalishini qanday tartibga solish kerak, chunki robotlar eshitganlarini yozib olishadi.

Robotlashtirish barcha sohalarga qanchalik tez kirib borishi noma'lum bo'lishiga qaramay, bu amalga oshishiga shubha yo'q. Ba'zilar ishini yo'qotishdan qo'rqishda davom etsalar, boshqalari bu butun iqtisodiyotni va har bir inson farovonligini qanday yaxshilashini orzu qiladi. Korxonalarning unumdorligi oshadi, ular ko'proq daromad oladi va ishchilarga ko'proq maosh to'lash imkoniyatiga ega bo'ladi.

Biroq, bahs-munozaralardan biri haligacha hal etilmagan: sizni mehmonxonaning qabulxonasida odam imo-ishoralariga taqlid qiladigan dahshatli aktyor bilan uchrashganda qanday bo'ladi …