Kompaniya xodimlari uchun ijtimoiy tarmoqlarda 5 ta o'zini tutish qoidalari

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ishingizni yo'qotishni xohlamasangiz, ushbu qoidalarni e'tiborsiz qoldirmang.

Ijtimoiy tarmoqlar uzoq vaqtdan beri do'stlar yoki hamkasblar bilan muloqot qilish vositasi bo'lishni to'xtatdi. Bugun bu o‘z-o‘zini ifoda etish usuli, fikr, bilim almashish maydonchasi, omma oldida chiqish imkoniyatidir. Ammo shuni esda tutish kerakki, kompaniyaning xodimi sifatida shaxs ofisdan tashqarida, shu jumladan Internetda uning vakiliga aylanadi. Shuning uchun oddiy muloqot qoidalariga rioya qilish o'zingiz uchun ham, siz ishlayotgan kompaniya uchun ham salbiy oqibatlardan qochish imkonini beradi.

1. Sizning mijozingiz, hamkasbingiz yoki menejeringiz ko'rmasligi kerak bo'lgan narsalarni joylashtirmang

Bugungi kunda xususiy va jamoat o'rtasidagi chegaralar xiralashgan. Ijtimoiy media - bu mijozlar bilan rasmiy va norasmiy muloqotni davom ettirish, tezkor fikr-mulohaza olish va kompaniyaning sodiqligini oshirishning ajoyib usuli. Ammo bu erda juda nozik chiziq bor: agar siz ijtimoiy tarmoqlardagi ishingizni (profilingizda yoki shunchaki sharhlarda) eslatib o'tsangiz, o'quvchilaringiz nazarida siz anonim foydalanuvchidan kompaniyangizning rasmiy vakiliga aylanasiz.

Sizning hamkasblaringiz, mijozlaringiz va hamkorlaringiz sizning yangilanishlaringizga obuna bo'lganmi? Agar shunday bo'lsa, unda mas'uliyat darajasi sezilarli darajada oshadi. Shuning uchun, postlaringiz mazmuni sizning rolingiz va vakolatlaringizga mos kelishiga ishonch hosil qiling.

Sizning shaxsiy fikringiz siz ishlayotgan kompaniyaning fikri bilan tenglashtirilishi mumkin. So'z bilan ehtiyot bo'ling: har qanday bayonot suhbatdoshni xafa qilishi, xafa qilishi yoki kamsitishi mumkin. Ba'zan mavzuni muhokama qilishdan butunlay voz kechish yaxshiroqdir, garchi u sizni alohida tashvishga solsa ham.

4. Ish bilan bog'liq ma'lumotlar bilan ehtiyot bo'ling

Har qanday biznes masalalarini Internetda joylashtirish yoki muhokama qilishdan oldin, ular tijorat ma'lumotlariga tegishlimi, sheriklar yoki mijozlarning shaxsiy ma'lumotlaridan foydalanasizmi, deb o'ylab ko'ring.

Agar siz biznesni oshkor qilmaslik to'g'risidagi shartnomani imzolagan bo'lsangiz, bu xato sizning ishingiz uchun qimmatga tushishi mumkin.

Tashkilot esa mijozga katta miqdorda jarima to‘lashiga to‘g‘ri keladi – ba’zi mijozlar o‘z jarayonlari autsorsing qilinganligini sir saqlashni talab qiladi yoki loyiha tafsilotlari bilan bo‘lishishni istamaydi.

Ichki voqealar haqida ma'lumotni chop etishingiz mumkinmi yoki yo'qligini rahbariyatingizdan tekshiring. Hech qachon huquqiy masalalar, ayniqsa sud jarayonlari bilan bog'liq bo'lganlar haqida tegishli ruxsatisiz izoh bermang. Agar xabarni chop etishdan oldin shubhangiz bo'lsa, advokatlar bilan maslahatlashing yoki bu tashabbusdan butunlay voz keching.

5. Agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, kechirim so'rang

Xatolaringizni tan olish qobiliyati nafaqat real dunyoda, balki virtual dunyoda ham qadrlanadi. Agar siz haqiqatda xatoga yo'l qo'ygan bo'lsangiz yoki fikringizni o'quvchilarga noto'g'ri etkazgan bo'lsangiz, matningizni o'chiring yoki tuzating, agar biz blogda joylashtirish haqida gapiradigan bo'lsak, bu haqda obunachilarni xabardor qilishni unutmang. Har qanday og'zaki jangni chin dildan kechirim so'rash orqali o'z vaqtida to'xtatish mumkin.