Mundarija:
- 1. Xarakterning qattiqligi
- 2. Moslashish qobiliyati
- 3. Muvaffaqiyatsizlikni qabul qilish
- 4. Ta’lim jarayonida moslashuvchanlik
- 5. Axborot bilan ishlash
- 6. Hissiy intellekt
- 7. Shaxsiy brending
- 8. Chuqur fikrlash
- 9. Topqirlik
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Kelajakda muvaffaqiyat qozonish uchun ularni hozirdan rivojlantirishni boshlang.
1. Xarakterning qattiqligi
Bu muvaffaqiyatsizliklar, zerikish va vaqtinchalik rivojlanish etishmasligiga qaramay, maqsadga intilish, unga qiziqishni saqlab qolish qobiliyatini anglatadi. Bu ehtiros, chidamlilik va o'z-o'zini tarbiyalashning kombinatsiyasi bo'lib, to'siqlarga qaramay bizni oldinga siljitadi.
“Xarakterning qattiqligi” kitobi muallifi, psixolog Anjela Dakvortning fikricha, bunday sifat muvaffaqiyat uchun iste’dod yoki aqldan ham muhimroqdir. Qanchalik iqtidorli bo'lmasin, kuchli xaraktersiz siz ozgina narsaga erishasiz. Aynan u vaqt o'tishi bilan maqsadga intilishga yordam beradi.
2. Moslashish qobiliyati
Biz doimo o'zgarib turadigan dunyoda yashayapmiz va kelajakda bu jarayon sekinlashishi dargumon. Kecha muhim bo'lgan ko'nikmalar, bilim va aloqalar ertaga hech narsaga arzimasligi mumkin. Shuning uchun o'zgartirish va yangi sharoitlarga moslashish qobiliyati juda muhim mahoratdir. Aksariyat kompaniyalar tegishli bo'lib qolishlari kerak bo'lgan odamlarga muhtoj bo'ladi.
Darvin, shuningdek, eng kuchli yoki eng aqlli emas, balki o'zgarishlarga eng yaxshi moslashgan kishi omon qoladi, dedi. Muammoga qarab strategiyani moslashtirish, improvizatsiya qilish va o'zgartirish qobiliyati odamga kompyuterdan ustunlik beradi.
3. Muvaffaqiyatsizlikni qabul qilish
Ajablanarlisi shundaki, muvaffaqiyat sari birinchi qadam muvaffaqiyatsizlikdir. Hech narsa mukammal emas va hech narsa mukammal bo'lishi mumkin emas. Sinab ko'ring, muvaffaqiyatsiz va qayta urinib ko'ring. Shu bilan birga, natijalarga emas, balki olingan saboqlarga e'tibor qarating: ularni o'z ichiga olganlar kelajakda muvaffaqiyatga erishadilar. Har bir muvaffaqiyatsizlik sizni maqsadingizga yaqinlashtiradi. Agar, albatta, undan o'rgansangiz. Biz esa yiqilgandan keyin oyoqqa turmasakgina, haqiqatan ham “muvaffaqiyatsiz” bo‘lamiz.
Iqtisodchi Tim Xarford “G‘alabaga erisha olmaslik” asarida shunday yozadi: “O‘zgaruvchanlik va tanlanishning takrorlanuvchi evolyutsion algoritmi muammolar doimo o‘zgarib turadigan, barcha mumkin bo‘lgan variantlarni sinab ko‘radigan va nima bo‘lishidan qat’iy nazar harakat qiladigan dunyoda yechim izlaydi”. Darvinning hayot va biznesdagi qonunlari.
Shuning uchun, agar muvaffaqiyatsiz bo'lsangiz, imkon qadar tezroq undan saboq olishga harakat qiling.
4. Ta’lim jarayonida moslashuvchanlik
Futurolog Alvin Toffler aytganidek, 21-asrda o'qish va yozishni bilmaydiganlar emas, balki o'rganish, o'rganish va qayta o'rganishni bilmaydiganlar savodsiz bo'ladi. Haqiqiy o'rganish sizning karerangizdan boshlanadi. Bu sizdan doimiy ravishda yangi bilimlarni egallashni talab qiladi va bu jarayonda siz eskirgan usullardan qayta-qayta voz kechishingiz kerak bo'ladi.
Zamonaviy dunyoda muvaffaqiyatga erishish uchun siz doimo moslashishga tayyor bo'lishingiz kerak: eski qoidalarni unutib, yangilarini o'rganish. Buning uchun siz umumiy e'tiqodlarni shubha ostiga qo'yishingiz, eski qarashlarga e'tiroz bildirishingiz va har qanday vaqtda ishingiz, sohangiz va umuman hayotingiz uchun muhim bo'lgan narsalarni qayta tayyorlashingiz kerak.
5. Axborot bilan ishlash
Axborotni tushunish, tahlil qilish va qo'llash qobiliyati juda muhim mahoratdir. Axir, qaror qabul qilish va muammolarni engish uchun siz ishonchli ma'lumotlarni to'plashingiz, ularni baholashingiz va muayyan vaziyat uchun eng mos variantni tanlashingiz kerak.
Muammoga turli tomonlardan qaray oladigan har bir kishi ko'pincha kutilmaganda nafis yechim topadi, shu bilan birga boshqalar bu masalaga qanchalik tor nuqtai nazardan qaraganligini ko'rsatadi.
Bu ham tanqidiy, ham ijodiy fikrlashni talab qiladi. Faylasuf Frensis Bekonning fikricha, tanqidiy fikrlash - bu izlanish istagi va sinab ko'rish uchun sabr. Bu hukm chiqarishda shoshqaloqlikdan voz kechishni va ularni ijro etishda ehtiyotkorlikni, shuningdek, har qanday yolg'ondan nafratlanishni nazarda tutadi. Ijodiy fikrlash esa zukkolik va eski vazifalarni bajarishning yangi usullarini topish qobiliyatiga asoslanadi.
6. Hissiy intellekt
Yuqori darajadagi hissiy intellektga ega bo'lgan odamlarda sezgirlik, empatiya va o'z-o'zini anglash yaxshi rivojlangan. Va ular muloqot qilishda ham ajoyib: bu mahorat boshqalar bilan munosabatlarni o'rnatishga, ularning motivlarini tushunishga va ularning reaktsiyalarini bashorat qilishga yordam beradi.
Kompyuterlarda mavjud bo'lmagan hissiy intellektni talab qiladigan barcha faoliyat sohalari kelajakda juda mashhur bo'ladi. Va agar siz juda xushmuomala odam bo'lmasangiz, boshqalarni yaxshiroq tushunish uchun siz hali ham muloqot qilish qobiliyatini rivojlantirishga vaqtingiz bor.
7. Shaxsiy brending
Siz olgan taassurot juda muhim. Bu hamkasblar, mijozlar va menejerlarning ishonchini mustahkamlashga yordam beradi.
Ko'p sohalarda muvaffaqiyatga erishish boshqacha bo'lishni anglatadi. Siz nimaga ayniqsa yaxshi ekanligingizni o'ylab ko'ring. Shaxsiy brendingizni yaratadigan bir yoki bir nechta ko'nikmalarni ta'kidlang.
Ijtimoiy tarmoqlardagi profillaringiz siz haqingizda nima deyishini ham ko'rib chiqing. Agar siz ishingiz bilan bog'liq platformalarda faol bo'lmasangiz, buni qilish vaqti keldi. Yangi koʻrinishingizga mos kelish uchun maʼlumotlaringizni yangilang. Asosiy narsalardan boshlang: nomaqbul fotosuratlarni olib tashlang va pochtadagi nomni professionalroq qilib o'zgartiring.
8. Chuqur fikrlash
Bizga odatda o'ylash o'rgatilmaydi - biz buni qanday qilishni allaqachon bilamiz deb taxmin qilinadi. Ammo ma'lumotga ega bo'lish tushunish bilan bir xil emas. Chuqur fikrlash chuqurroq hayotga olib boradi. Va yuzaki - aksincha. Shuning uchun, qanchalik chuqur o'ylayotganingizni o'ylab ko'ring.
Kelgusi yilda siz uchun muhim bo'lgan sohalarni chuqurroq o'rganishga va'da berib, o'zingizni sinab ko'ring. Bu ularni yaxshiroq tushunishga yordam beradi. Natijalarni solishtiring, tahlil qiling, qismlarga ajrating va turli xil aqliy modellarni qo'llang.
Bu o'qishga o'xshaydi. Agar siz kitobni bir marta o'qib chiqsangiz, mavzuni faqat yuzaki tushunasiz. Va agar siz uni bir necha marta o'qib chiqsangiz, parchalar tuzsangiz, xulosalar tuzsangiz, mavzuni yaxshiroq tushunasiz.
9. Topqirlik
Bu, birinchi navbatda, muammolarni hal qilish qobiliyatidir, garchi qat'iyatlilik va psixologik chidamlilik hali ham u bilan aralashib ketgan. Iqtidorli odam eski tizimga nazar tashlab, uni qanday yaxshilashni aniqlay oladi. Bu ko'pincha yaxshi tasavvur va optimistik munosabatni talab qiladi.
Aksariyat sohalar endi kamroq mablag‘bilan ko‘proq ishlashni, muammolarni hal qilishni va kompaniyaga o‘z maqsadlariga erishishga yordam berishni tushunadigan odamlarni talab qiladi. Amazon bosh direktori Jeff Bezosning so'zlariga ko'ra, zukkolik katta orzularga ega bo'lgan har bir kishi uchun juda muhim, chunki ular bu yo'lda muqarrar ravishda qiyinchiliklarga duch kelishadi.
"Ko'pgina tadbirkorlar oldinga intilishning asosiy maqsadi qiyinchiliklar va muvaffaqiyatsizliklarga duch kelishini bilishadi", deydi Bezos. - Zaxira qilib, yana urinib ko'rishimiz kerak. Har bir to'siq va yangi urinishlar bilan uchrashish zukkolik va mustaqillikni talab qiladi. Har safar odatiy doiradan chiqish yo'lini o'ylab topish kerak."
Kelajak uchun qaysi fazilatlar va ko'nikmalarni eng muhim deb bilganingizni sharhlarda bizga xabar bering.
Tavsiya:
MMORPG sizga o'rgatishi mumkin bo'lgan 6 foydali ko'nikmalar
MMORPG - bu dam olish, ilhom olish va yaxshilash imkoniyatidir. Menga ishonmaysizmi? Keling, ushbu maqolada sizni ishontirishga harakat qilaylik
Haqiqiy lider ega bo'lishi kerak bo'lgan 20 ta sifat va ko'nikmalar
Kuzatish uchun o'z ustingizda ishlang. Layf xaker sizga rahbarning qaysi fazilatlari uni olomondan ajratib turishini va ular butun jamoa ishiga qanday yordam berishini aytib beradi
Zamonaviy o'qituvchida bo'lishi kerak bo'lgan 8 ta asosiy sifat
Hozirgi bolalar internetda yashashadi, ularda kattalarga sig'inish yo'q. Zamonaviy o'qituvchi ularga yondashuvni topish va ayni paytda o'z obro'sini yo'qotmaslik uchun qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?
Pol Verxovenning 8 ta asosiy filmi - asosiy instinkt yaratuvchisi
Layfxaker Pol Verxoven tomonidan 80 yil davomida yaratilgan 8 ta asosiy filmni tanlab oldi. Gollandiyalik rejissyorning filmlarida ham fantastik sarguzashtlar, ham og‘ir haqiqat bor
Hayotingizda bir necha marta to'lanadigan 16 ta qiyin ko'nikmalar
Ushbu foydali ko'nikmalarni rivojlantirish qiyin, zarur emas. Ular sizga hayotda bir necha marta foydali bo'ladi: ular sizga odamlar bilan til topishishga, o'zingizni saqlashga va dunyo bilan uyg'unlikni his qilishingizga yordam beradi