Ish qidirayotganda o'zingizga beriladigan 5 ta savol
Ish qidirayotganda o'zingizga beriladigan 5 ta savol
Anonim

Hamma kasblar muhim, barcha kasblar kerak. Biroq, ko'pchilik nafaqat yuqori maoshga ega bo'lgan issiq joyni, balki hayajonli va qiziqishlari bilan bog'liq bo'lgan ishni ham orzu qiladi. Ellison Jons, IdealistCareers.org muharriri, orzuingizdagi ish uchun boshqa barcha imkoniyatlardan voz kechishdan oldin nimani bilishingiz kerakligini muhokama qildi.

Ish qidirayotganda o'zingizga beriladigan 5 ta savol
Ish qidirayotganda o'zingizga beriladigan 5 ta savol

Bir-ikki yil avval “O‘z orzuingni top, unga ergash” degan chaqiriq ish izlab yurgan yoshlarni rag‘batlantirgan edi. Oxirgi paytlarda bu nasihat fonga o'tib ketganga o'xshaydi. Bu hamma sevilmaydigan ish bilan shug'ullanishi kerak degani emas, lekin kasb tanlash, faqat o'z ehtirosingizga ergashish va boshqa muhim jihatlarni hisobga olmaslik eng oqilona qaror emas.

Biroq, ko'p odamlar o'zlarining qiziqishlari sohasi bilan bog'liq bo'lgan ish orzusini qadrlashadi. Va ko'pchilik muvaffaqiyatga erishadi. Har uchinchi amerikalik ishchining fikriga ko'ra, ular o'z ishlariga ishtiyoqlidir. Shuning uchun hammamiz ko'proq intilishimiz ajablanarli emas.

Xohish bir narsa, lekin haqiqatan ham yaxshiroq ish topish uchun o'zingizga "Nima qilishni xohlayman?" emas, balki yaxshiroq savollar berishingiz kerak. Siz o'zingizning motivatsiyangiz, ehtiyojlaringiz, ko'nikmalaringiz, nima qilmoqchi ekanligingiz yoki allaqachon qilganingiz haqida o'ylashingiz kerak. Shuning uchun biz sizga “Men nima qilishni xohlayman?” degan savolga beshta muqobil taklif qilamiz.

1. Nima uchun men yoqtirgan narsani qilishim kerak?

Men o'zlarining haqiqiy ehtiroslarini topishga intilayotgan juda ko'p odamlarni uchrataman, chunki ularning tanishlari buni xohlashadi yoki bu maslahat ularga ishga joylashtirish bo'yicha mutaxassis tomonidan berilgan. Bu g'oya hamma joyda mavjud bo'lib, agar inson o'zi sevgan ish bilan shug'ullanmasa, u muvaffaqiyatsizlikka uchragan degan noto'g'ri taassurot paydo bo'ladi.

Motivatsiya sizning barcha harakatlaringizning markazida ekanligini tushunish muhimdir va bu har bir kishi uchun har xil. Haqiqiy motivlaringizga e'tibor qarating.

Jiddiy muammoga duch kelmaguningizcha, besh marta o'zingizdan "Nega?" Deb so'rang. Siz, masalan, o'z orzuingizga ergashishni xohlamasligingizni, balki o'zingizni tengdoshlaringiz bilan solishtirayotganingizni bilib olishingiz mumkin. Yoki siz hozirgi ishingizni umuman noto'g'ri martaba yo'lini tanlaganingiz uchun emas, balki xo'jayiningiz tufayli yoqtirmaysiz.

2. Men xohlagan hayotda ish qanday rol o'ynaydi?

"Orzungizga ergashing" xabari ishning o'zi juda katta ahamiyatga ega ekanligini va maqsadga erishish vositasi emasligini anglatadi. Boshqacha qilib aytganda, yashash uchun ishlash emas, ishlash uchun yashash. Ishni sevish va undan nafratlanish o'rtasida hali ham ko'p holatlar mavjud. Ish sizning shaxsiyatingizning aksi bo'lishi mumkin, bu og'ir mehnat bo'lishi mumkin, ammo boshqa variantlar ham mavjud.

Va ish siz uchun qanday bo'lishi kerakligini o'zingiz hal qilishingiz mumkin. Bu sizga professional va shaxsiy hayot o'rtasidagi muvozanatni topishga yordam beradi. Shunday qilib, siz qilishingiz kerak bo'lgan birinchi narsa - hayotingizni qanday yashashni xohlayotganingizni va ish qanday rol o'ynashini hal qilishdir. Shunda siz o'z ehtiyojlaringiz va umidlaringizni uyg'unlashtirishingiz mumkin. Agar siz to'lovlarni to'lashdan zavqlanmasangiz, siz avtomatik ravishda mag'lub bo'lmaysiz yoki hech narsani yo'qotmaysiz.

3. Meni nima ilhomlantiradi va qanday?

Biz orzularimizni topish haqida gapirganda, birinchi navbatda, biz zavq bilan nima qilishimiz haqida o'ylaymiz, shundan ko'zimiz yonib ketadi. Garchi tarmoqni kengroq yoyish va hamma narsaga ochiq bo'lish to'g'riroq bo'lar edi. Bundan tashqari, biz ko'pincha orzu qilingan ishni olish uchun qanday ko'nikmalarga ega bo'lish kerakligi haqida yaxlit tasavvurga ega emasmiz.

Nima qilishni xohlayotganingizni hal qilgan bo'lsangiz ham, qaysi yo'ldan borishni, qiziqishlaringiz va ishingizni qanday birlashtirishni bilmasligingiz mumkin. Masalan, siz yozishni yaxshi ko'rasiz. Aniqroq o'ylab ko'ring, nima haqida yozish kerak, kim uchun?

NYU ajoyib metodologiyaga ega. O'zingizga yoqqan ish joylarini belgilab qo'ying va kamida 50 ga etganingizdan so'ng, ularni ko'rib chiqing va ularda qanday umumiylik borligini ko'ring. Nimani sezdingiz? Nega? Ushbu variantlar sizning qiziqishlaringizga mos keladimi yoki bu yangi narsami? Ish beruvchilarning talablari qanday? Kompaniyalar qayerda joylashgan? Bu savollar keyingi harakatlaringiz haqida o'ylashga yordam beradi.

4. Men nimaga erishmoqchiman?

Kal Nyuport o'zining "Orzu qilishni to'xtat, boshla!" kitobida. muvaffaqiyat va qoniqish sizning ishingiz sifati va mahoratingizni rivojlantirish bilan ko'proq bog'liq ekanligining ishonchli dalillari. O'z-o'zini takomillashtirishga e'tibor berish sizni ilhomlantiradigan narsalarni (g'oyalar yoki taxminlarni emas, balki narsalarni) qilishni anglatadi.

Hunarmandlik bizni ishda xursand qiladi. Bundan tashqari, o'z ishimizni bir darajada bajarish qobiliyati bizga kun bo'yi dolzarb muammolarni hal qilishda yordam beradi. Bundan ham muhimi, sizning ishingiz umumiy ish uchun biron bir muhim hissa qo'shadimi yoki yo'qmi.

Qaysi ko'nikma va fazilatlarni rivojlantirmoqchi ekanligimizni hal qilish uchun vaqt va tajriba kerak bo'ladi, ammo bu ishdan biz xohlagan narsaga yaqinlashishning eng kuchli usuli.

5. Men nimadan voz kechishga tayyorman?

Klassik kelishuv - bu ish haqi va dam olish vaqtiga e'tibor berishdir. Ammo ko'pincha e'tibordan chetda qoladigan boshqa omillar ham bor. Qulayroq marshrut haqida nima deyish mumkin? Mos joymi? O'zingizni isbotlash uchun ajoyib imkoniyatlarmi? Ishni nima mukammal qilishini va uni chidab bo'lmas holga keltirishini oldindan o'ylab ko'ring. Muhokama qilib bo'lmaydigan tafsilotlar bor, yaxshilari bor, lekin ular kerak emas. Faqat o'zingiz bilan halol bo'ling.

Tavsiya: