2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Deyarli hamma shuni biladiki, biron bir kompaniyaga rezyumeni yuborganingizdan so'ng, siz na javob olasiz, na salom olasiz. Ko'rinishidan, hamma narsa siz bilan: tajriba, ta'lim va ko'nikmalar, lekin suhbatga takliflar hech qachon kelmaydi. Bunday vaziyatda nima qilish kerak? Qanday bo'lish kerak? Sizning rezyumeingizga ko'proq e'tibor qaratishga yordam beradigan ba'zi fokuslar.
Rezyume aniq maqsadga ega bo'lishi kerak
Bugungi mehnat bozorida munosib lavozimni muvaffaqiyatli topishning kalitidir o'ziga xoslik sizning ishingiz. Barmog'ingizni osmonga ko'tarish va Internetda hamma narsani va hatto undan ham ko'proq narsani qila oladigan umumiy maqsadli ishchini qidirish o'rniga, ma'lum bir kasbiy sohaga yoki bir nechta mutaxassisliklarga e'tibor qarating.
Endi ish beruvchilarning tor mutaxassislikdagi mutaxassislarga qiziqishini ko'rsatadigan tendentsiya mavjud. Agar siz bir nechta sohalarda ish qidirmoqchi bo'lsangiz, ularning har biri uchun rezyume yarating. Shunday qilib, ma'lum bir sohadagi afzalliklaringiz va yutuqlaringizni yaxshiroq ta'kidlaysiz.
Ko'rsating aniq ish nomiSizni qiziqtirgan, rezyumening boshida. Masalan: "Savdo menejeri", "Dasturchi 1C", "Buxgalter". Bu sizning rezyumeingiz uchun sarlavhaning bir turi. Agar kerakli pozitsiya ko'rsatilmagan bo'lsa yoki noaniq ko'rsatilgan bo'lsa, ehtimol, bunday rezyume axlat qutisiga yoki uzoq javonga tushadi.
Sizning kuchli tomonlari, nima uchun aynan shu lavozimga mos ekanligingizni ko'rsating. Professional ko'nikmalar, ish tajribasi, shaxsiy yutuqlar yoki sizni mukammal nomzod sifatida tavsiflovchi boshqa ma'lumotlar. Qisqa bo'ling: bir nechta mazmunli fikrlar etarli.
Baza ro'yxatga olinishi kerak. asosiy ko'nikmalar ro'yxati … Sizni qiziqtirgan ish e'lonlarini ko'rib chiqing. Ish beruvchilar tez-tez so'raydigan asosiy ko'nikmalarni sanab o'ting (va siz haqiqatan ham bor). Aniq va tushunarli tildan foydalaning, ishga qabul qiluvchi uchun ahamiyatsiz narsalardan qochishga harakat qiling.
Ish tajribasini martaba maqsadlariga muvofiq tasvirlab bering
Aslida, sizning rezyumeingiz sizning shaxsiy marketing hujjatingizdir. Biroq, haddan tashqari kamtarlik ba'zilarga o'zlarining chinakam kuchli tomonlarini namoyish etishga to'sqinlik qiladi, boshqalari esa, aksincha, haddan tashqari o'zini-o'zi hayratda qoldiradilar, har doim ham haqiqiy ishlar bilan qo'llab-quvvatlanmaydi. Buni qilish qanchalik qiyin bo'lmasin, o'zingizga ehtiyotkorlik bilan baho berish juda muhimdir.
Agar kerakli lavozim va oldingi ish joyi o'xshash bo'lsa, asosiy narsalarga e'tibor qarating … Vakansiyani qayta o'qing va oldingi ishdagi qanday muvaffaqiyatlar ayniqsa muhim va kerakli lavozimni egallash uchun foydali bo'lishi haqida o'ylang.
Agar vakansiyada siz to'liq javob bermaydigan talablar mavjud bo'lsa, siz ish beruvchini qiziqtirishga harakat qilishingiz mumkin Qo'shimcha ma'lumotsizni qimmatli mutaxassis sifatida tavsiflovchi (bu ta'lim, tegishli sohalarda ko'p yillik tajriba yoki hozirgi ish joyingizdagi funktsiyalar haqida ma'lumot bo'ladimi).
Rezyume yozishdagi xatolar
Keling, ish izlovchilarning ko'pchiligi rezyume yozishda duch keladigan keng tarqalgan tuzoqlarni ko'rib chiqaylik.
Rezyumening ko'rsatilgan maqsadi va mavjud ish tajribasi o'rtasida aniq bog'liqlik yo'qligi
Muayyan ish beruvchiga foydali bo'ladigan maxsus ko'nikmalar ro'yxati sifatida o'zingizning kasbiy mahoratingiz ro'yxatiga qarang. Ro'yxatdagi ish beruvchining qaysi talablariga yuz foiz javob berishini tushunish juda muhimdir.
Joriy ishingiz mazmunini batafsil bayon qilishning hojati yo'q. Asosiy narsaga va urg'ularni to'g'ri joylashtirishga e'tibor qaratish yaxshiroqdir. Juda umumiy va informatsion bo'lmagan formulalardan qochish kerak. Ish beruvchining nazarida ma'lum bir mavqega ega bo'lgan rezyume yanada foydali ko'rinadi. Aks holda, sizning rezyumeingiz turli assotsiatsiyalarni keltirib chiqaradi, ammo malakali mutaxassis bilan hech qanday aloqasi yo'q.
Ishdan uzoq tanaffuslar
Bir necha oylik ishlar orasidagi tanaffuslar tashvishlanish uchun sabab emas. Biroq, agar ishsizlik davrlari 6 oydan ortiq davom etsa, unda bu haqda biror narsa qilish kerak. Ijodkorlik bilan shug'ullaning va bo'sh joylarni nima bilan shug'ullanganingiz haqida ma'lumot bilan to'ldiring. Ehtimol, bu uy ishlari, oilaviy mas'uliyat yoki o'z-o'zini rivojlantirish edi. Ish beruvchi bu vaqt davomida bo'sh o'tirmaganingizni aniq ko'rsatishi kerak.
Tegishli ta'lim yoki tayyorgarlikning etishmasligi
Agar siz talaba yoki bitiruvchi bo'lsangiz, bu siz hech narsa qila olmaysiz degani emas. Yosh mutaxassis sifatida siz kichik, ammo istiqbolli tajribangiz bilan ish beruvchini qiziqtirishingiz mumkin: tanlovlarda g'alaba qozonish, loyihalarni boshqarish, qo'shimcha kurslar. O'qish jarayonida ekanligingizni ko'rsating va bitiruv sanasini kiriting.
Sizning rezyumeingizni ish beruvchilarga ko'proq ko'rinadigan bo'lishi uchun qanday yaxshilash bo'yicha hiyla-nayranglaringiz bormi? Agar shunday bo'lsa, sharhlarda o'z kuzatishlaringizni baham ko'ring, iltimos!
Tavsiya:
Ko'proq foyda va kamroq muammolarni olish uchun depozitni qanday tanlash kerak
Biz sizga qaysi omonatni tanlashni, qanday qilib foiz stavkasi bo'yicha pul qo'yishni va nimalarga e'tibor berish kerakligini aytib beramiz
Nafas olish texnikasi: qanday qilib to'g'ri nafas olish va qaysi nafas olish mashqlarini tanlash kerak
Biz sizga nima uchun noto'g'ri nafas olish xavfli ekanligini, uni qanday normallashtirish kerakligini va sog'lig'ingizni yaxshilash uchun qaysi nafas olish mashqlari sizga mos kelishini aytib beramiz
Ko'proq daromad olish uchun OFZlarga qanday sarmoya kiritish kerak
OFZ - bu Rossiya hukumati tomonidan chiqarilgan federal kredit obligatsiyalari yoki qarz qimmatli qog'ozlari. Turli xil turlari mavjud. Mana, ular orqali qanday qilib pul ishlash mumkin
Mashqingizni yaxshilash va tezroq tiklanish uchun qanday nafas olish kerak
Treningdan keyin tezroq tiklanish va intensiv mashqlar paytida yonib ketmaslik uchun siz qanday qilib to'g'ri nafas olishni o'rganishingiz kerak
Ko'proq olish uchun ko'proq bering
Boshqa odamlarga yordam berish va minnatdorchilik mo''jizalar yaratishga tayyor. Berish orqali siz ko'proq narsani olishingiz mumkin, deydi tadbirkor Todd Volfenbarger