Ijodiy rezyumeni qanday qilish kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ish beruvchining e'tiborini albatta jalb qiladigan rezyumeni qanday yaratish kerak? Maqolamizda foydali maslahatlar mavjud.

Ushbu mavzu menga juda yaqin bo'lib qolganligi sababli, men maqola yozishga qaror qildim, unda men ijodiy rezyume yaratish bo'yicha amaliy maslahatlar bilan o'rtoqlashaman (bunday rezyumelar misollarini bu erda topish mumkin).

Aniqlik kiritmoqchimanki, bu shunchaki ajoyib rezyumelarning navbatdagi yig'indisi emas, balki ularni qanday yaratish bo'yicha maslahatlar.

Nima uchun rezyumeni umuman ijodiy qilish kerak

Ushbu yondashuv juda ko'p kamchiliklarga ega:

Hamma ish beruvchilar buni tushunishmaydi.
G'oyani topish va uni rivojlantirish uchun vaqt kerak.
Internetda keyingi PR uchun vaqt (va ehtimol pul) talab etiladi.
Ko'p tashvishlar: sizni salqin va nostandart deb hisoblashadimi yoki aksincha, ularni bema'ni ahmoq deb hisoblashadimi?
Agar siz o'zingizga ishonchingiz komil bo'lmasa va faol e'tibor va tanqiddan qo'rqsangiz, unda boshlamaslik yaxshiroqdir, bu juda ko'p bo'ladi.
Bu barcha mutaxassisliklar uchun mos emas.

Ammo ortiqcha tomonlari ham bor:

Asosiy afzallik - siz uchun mos bo'lmagan kompaniyalarni yo'q qilish. Agar odamlarga sizning taqdimotingiz, hazil-mutoyiba, ko'krak qafasi bilan suratlar yoqmasa va ular buni "jozibali!" deb hisoblasa, unda siz ular bilan deyarli ishlamaysiz. Shunday qilib, suhbatdan oldin ham zerikarli kompaniyalar yo'q qilinadi va vaqtingizni tejaydi. Shuning uchun, ijodiy rezyumeni yozayotganda, men o'zingiz bo'lishni va qandaydir mem yoki bir nechta bema'ni fotosuratlarni yopishtirishdan qo'rqmaslikni tavsiya qilaman, agar ular sizni tushunmasalar, tushunmaydilar.
Agar sizda ozgina tajriba bo'lsa va qandaydir tarzda bir xil "mutaxassislar" orasida ajralib turishingiz kerak bo'lsa, unda bu eng yaxshi variant.
Qoplashni oshiradi. Agar sizning rezyumeingiz professional muhitda biroz yonib tursa, unda takliflar to'p bo'ladi (shu jumladan ahmoqona takliflar) va siz tanlaysiz, tan olishingiz kerak, bu juda yoqimli.
Professional muhitda yangi tanishlar.
Ish beruvchilarning afzalligi har doim yorqinroq shaxslarga beriladi, har bir kishi zerikarli odamlar bilan emas, balki qiziqarli va kulgili odamlar bilan ishlashni xohlaydi;
Suhbatdagi munosabat yaxshiroq, ular sizni taniydilar, tabassum qiladilar, ahvolingizni so'rashadi, qaysi kompaniyalar allaqachon javob bergan va siz qanday yaxshi odamsiz. Prolog har doim rezyume haqida so'rash bilan boshlanadi va bu sizga dastlabki stressni biroz kamaytirishga imkon beradi.
Ko'pincha xodimlar sizning rezyumeingizga qarashadi, shuning uchun jamoaning munosabati dastlab do'stonaroq bo'ladi.
Bu juda qiziqarli! Bundan tashqari, bu siz o'zingiz xohlagancha bajarishingiz mumkin bo'lgan bir nechta narsalardan biridir:)

Qanday qilib rezyumeni ijodiy qilish kerak

Albatta, ijodning o'zi haqida amaliy maslahat berish qiyin. Iloji boricha ko'proq misollarni ko'ring va ilhom oling.
Nostandart platformalar va ommaviy axborot vositalarini qidiring: ijtimoiy tarmoqdagi sahifa, video, twitter, banner, o'z tanangiz, kontekstli reklama, qo'shiq, ovqat, ish stoli / o'yinning skrinshoti, shakldagi rezyume. javascript kodi va boshqalar. Aytgancha, mening birinchi rezyume mamba.ru saytida tanishuv profili sifatida tuzilgan.
Hazil juda orzu qilingan va rezyume qiziqarli va qiziqarli bo'lishi kerak. Bu qandaydir professional hazil bo'lsa yaxshi. Ammo haddan oshib ketmang, hazil barcha ma'lumotlarning 10-20% dan ko'pini olishi mumkin emas.
Hikoyalar sotilmoqda. Bizga o'zingiz haqingizda biror narsa ayting, bu mutaxassislikka qanday kirganingiz yoki hayotda qanday ajoyib ishlar qilganingiz haqida gapirib bering. Ochiq manba, konferentsiyalar, ijtimoiy tadbirlar, bolalar bog'chasiga yordam berish, siz hatto xayoliy haqiqatdan hikoya qilishingiz mumkin.
Rezyumeni virusli qilish uchun uni biroz provokatsion qilishni unutmang. Misol uchun, men o'quvchidan his-tuyg'ularni xohlaganim uchun avvalgi ishimni tashlab, Hindistonga bir yarim oyga uchib ketganimni maxsus yozganman. Albatta, bu umuman ish topish imkoniyatini pasaytiradi, lekin ajoyib kompaniya topish imkoniyatini oshiradi.
Rezyume yozish bo'yicha umumiy qabul qilingan maslahatlarni o'qib chiqing va hisobga oling (masalan, bu erda)
Xo'sh, oxirgi maslahat - do'stlaringiz va onangizning gaplariga ko'p quloq solmang:) Faqat o'zingizni tinglang, chunki siz ularni emas, o'zingizni sotyapsiz. Buning ustiga, ular sizning rezyumeingiz uchun maqsadli auditoriya emas. Har doim rezyumeni yaratayotgan odamning qiyofasini yodingizda tuting, rezyumeingizga qarab uning fikrlarini tasavvur qiling. Tasavvur qiling-a, siz biroz telepatiksiz:) O'quvchi sizning maqsadingiz "ish olish" emas, balki "uning kompaniyasida ishlash, u bilan ishlash" ekanligini aniq his qilishi kerak, ishga joylashish yakuniy maqsad emas., lekin faqat butun harakatning boshlanishi.

Rivojlanish bo'yicha maslahatlar

Ingliz tilidagi rezyume yanada zamonaviy ko'rinadi, bundan tashqari, intervyu paytida ingliz tilini hech kim qiynamaydi, u sirtdan o'qiladi. Agar kompaniyada hech kim ingliz tilini tushunmasa, u o'z-o'zidan yo'q qilinadi. Bu juda munozarali nuqta, lekin aytaylik, barchasi mutaxassislikka bog'liq.
Agar bu sayt bo'lsa, unda qiziqarli domenni tanlang, agar siz maqsad qilgan ma'lum bir kompaniya bo'lsa, unda bir necha dollarga afsuslanmang va u uchun domenni ro'yxatdan o'tkazing, masalan: hochuvgoogle.ru yoki siz nomni bilsangiz. qaror qabul qilgan odamning, keyin siz ruhida biror narsa qilishingiz mumkin: vitalyanaimimenya.rf. Shunda maqsadli auditoriya sizning rezyumeingizga albatta qarashadi, agar ko'rsalar, albatta.
Buni katta qilmang: rezyumega sarflangan vaqt 2-3 daqiqadan oshmasligi kerak - bu maksimal! Agar bu taqdimot bo'lsa, uni 10-13 slayd bilan cheklang. Snot tortishning hojati yo'q, darhol biznesga kiring: rezyumeingizni ochadigan odamlar odatda siz ish qidirayotganingizni bilishadi.
Oxirida muntazam, rasmiy ravishda yozilgan rezyumega havolani qo'shishni unutmang. Shuningdek, professional ijtimoiy tarmoqlardagi profillarga havolalar (LinkedIn, My Circle)
Oddiy ijtimoiy tarmoqlardagi profillarga havola qilish kerakmi? Bu masala ham munozarali va har kim o'zi uchun qaror qiladi. Endi barcha oddiy kompaniyalar o'z nomzodlarining ijtimoiy tarmoqlaridagi profillariga qarashadi, shuning uchun siz u erda narsalarni tartibga solishingiz kerak, shunchaki qidiruv natijalariga ismingiz bo'yicha qarash juda muhimdir. Men rezyumeimda Facebook va Twitter haqida gapirdim, lekin VKontakte haqida gapirmadim.
Agar bu sayt bo'lsa, u holda o'z-o'zidan ijtimoiy tugmalarni qo'ying (Like, +1, "Like" va h.k.) Matnda odamlardan ushbu tugmalarni bosishni so'rang, qandaydir kulgili narsa o'ylab toping, nima uchun buni qilish kerak. Shuni ham yodda tutingki, tvitni bosganlarning 80% matnni o'zgarishsiz qoldiradi, shuning uchun bu haqda oldindan o'ylab ko'ring.
Sarlavha va tavsif teglari juda muhim, aksariyat ijtimoiy tarmoqlar ushbu ma'lumotni post tavsifida ko'taradi.
Agar sizning ishingiz qandaydir tarzda veb-ishlab chiqish bilan bog'liq bo'lsa, unda sayt kodini unutmang, qiziquvchilar u erga qarashadi. Kod nafaqat chiroyli va savodli bo'lishi kerak, balki u erda bir nechta hazil yoki ASCII san'atini ham yopishtirishingiz mumkin;

Rag'batlantirish bo'yicha maslahatlar

Ijodiy rezyume 2-3 kun davom etadi, shuning uchun sizning barcha reklama resurslaringiz bir nafasda o'qqa tutilishi kerak. Agar odamlar bir xil rezyumeni 3 hafta davomida u erda va u erda sust targ'ib qilayotganini ko'rsa, hech kimga odam kerak emasdek tuyuladi. Shuning uchun u yomon. Sizning maqsadingiz yorqin chaqnash va virusli ta'sirga umid qilishdir.
O'zingizning rezyumeingizni baholash uchun so'rov bilan bog'lanishingiz mumkin bo'lgan odamlar ro'yxatini oldindan tuzing ("men haqimda yozing" deb so'rashning hojati yo'q, rezyumeni baholashni so'rang, nostandart yondashuvni baholang) Bular sizning biznesingizdagi taniqli odamlar bo'lishi kerak. dala, agar siz ular bilan bir oz bo'lsa ham tanish bo'lsangiz yaxshi bo'ladi. Ro'yxatdagi 1-2 kishiga elektron pochta xabarini yuboring va agar ularga rezyumeingiz yoqsa, ulashish yoki tvit yozishni so'rang. Agar sizga yoqmasa, biz buni qayta qilamiz yoki hatto hammasini qo'yib, Diablo III o'ynashni davom ettiramiz:)
Miqdorni emas, sifatni oling. Ijtimoiy tarmoqlar spamni yoqtirmaydi, shuning uchun har bir kishiga alohida yozishga harakat qiling va bir xil narsani ahmoqona nusxa ko'chiring va joylashtirmang, buning uchun siz bloklanishi mumkin.
Agar sizning do'stlaringiz bo'lsa (bu yaxshi) va ular orasida ba'zi tematik manbalarning egalari yoki mualliflari bo'lsa, ulardan rezyumeingiz haqida yozishni so'rang.
Sahifalaringizda, shuningdek, ish qidirayotganingiz haqidagi xabarni, rezyumeingizga havola bilan e'lon qiling va barcha do'stlaringizdan uni yoqtirishlarini so'rang.
O'zingizning sohangiz va ish qidirishingizdagi etakchi veb-saytlarga yozing. Agar shu vaqtga qadar taniqli shaxs / saytdan kimdir siz haqingizda yozgan bo'lsa, uni ta'kidlashdan tortinmang.
Chet el saytlariga yozing (agar sizning rezyumeingiz ingliz tilida bo'lsa), bu uning targ'ibotiga katta turtki beradi. Bizning saytlarimiz xorijlik hamkasblari bu haqda yozishsa, har qanday mavzuda yozishga juda tayyor.
Agar sizda ozgina pul bo'lsa, qidiruv tizimlarida direktorlarning ismlari yoki o'zingiz erishmoqchi bo'lgan tashkilot nomlari bo'yicha kontekstli reklama buyurtma qiling.
Twitterni unutmang, bu ajoyib trafik manbai. Bir nechta mavzuli akkauntlarga kulgili Ommaviy javoblar yozing, lekin yana spam yuborishga urinmang! Kuniga 1-3 ball urish, ortiq emas.
Rezyumeni joylashtirish vaqtiga ehtiyot bo'ling (bu erda yaxshi infografika mavjud)

Xulosa

Oh, va men hali ham juda ko'p yozmoqchi edim, lekin maqolaning hajmi allaqachon tanqidiy, shuning uchun sizda biron bir savol bo'lsa, men ularga javob berishdan xursand bo'laman.

Shuningdek, men tugatgan rezyumeni ko'rsatmoqchiman - 14zy.ru. Men rezyumeni 7-iyun kuni e'lon qildim, birinchi kuni u 1000 marta ko'rildi, menga HeadHunter tomonidan tvit yozildi, turli odamlar tomonidan yozilgan va natijada men bir hafta davomida bir nechta qiziqarli intervyular oldim. Ayni paytda orzu qilingan ish allaqachon topilgan, ba'zi tafsilotlarni kelishib olish kerak:)

Omad!