Ishni o'zgartirishingiz kerakligini aytadigan 7 ta aniq bo'lmagan belgilar

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Siz bir necha litr qahva ichasiz, qayta-qayta xato qilasiz va doimo o'zingizdan so'rang: "Hammasi shumi?"

1. Stolingizda juda sekin miltillaysiz

Shuningdek, 3-4 chashka qahva iching, bu esa negadir "ishlamaydi". Darhaqiqat, yomon qahva mashinasi, mavsumiy gipovitaminoz yoki noqulay yostiqning bunga aloqasi yo'q - siz faqat ishda zerikasiz. Va "ko'ngilni ko'tarish" uchun, ehtimol, siz boshqa biror narsa qilishingiz kerak.

Ishingiz qanchalik muntazam ekanligini tushunishga harakat qiling: siz xuddi shu narsani qilyapsizmi yoki ish joyida turli vazifalarni bajaryapsizmi? Ertalab o'zingizdan so'rang, bugungi kundagi vazifalar ro'yxatida sizga yoqadigan va kuch sarflamoqchi bo'lgan kamida bir nechta vazifalar bormi? Agar yo'q bo'lsa, o'zingiz xulosa chiqaring. Bu borada frilanserning ortiqcha tomoni aniq: turli mijozlar va turli vazifalar sizga odatiy jarayonlarni jonlantirish va ishingizga ijodkorlik qo'shish imkonini beradi.

2. Sizning hamkasblaringiz bilan nimadir noto'g'ri bo'lib tuyuladi

Va hamma bilan. Haqiqatan ham xohlasangiz, fikr-mulohaza olmaysiz. Siz yordam so'rashdan uyalasiz, chunki siz allaqachon tushunganingizdan so'ng, hech qanday yaxshi narsa bo'lmaydi. Oxir-oqibat, sizni yoningizda ishlaydigan odamlar qiziqtirmaydi. Va ishdan keyin siz yoga bilan shug'ullanasiz, ular esa pivo bariga borishadi. Yoki aksincha. Umuman olganda, siz fikrni tushunasiz.

Ehtimol, muammo jamoada muloqot madaniyatining yo'qligidadir, lekin, ehtimol, siz shunchaki joysizsiz.

O'zingizni qulay his qiladigan professional joy toping. Albatta, sizning hamkasblaringiz siz bilan yaxshi do'st bo'lishlari shart emas, lekin jamoadagi "o'rtacha harorat" sizga mos kelishi kerak.

3. “Bu shunchaki ish”, deb tez-tez aytasiz

Ish kunlari ertalab to'qqizdan kechki oltigacha siz mutlaqo baxtli bo'lishingiz kerakligini kim aytdi? Ehtimol, ish odatiy holga aylangan yoki bu joyda hech qanday istiqbolni ko'rmaysiz. Yoki yangi rahbariyatning g‘oyalari siznikiga qarama-qarshi bo‘lib qolgandir – hammasi joyida, “bu shunchaki ish”.

Siz shunday deysiz va mohiyatiga ko'ra haftasiga 40 soatni hayotingizdan o'chirib tashlaysiz, shu vaqt ichida hammasi joyida ekanligiga o'zingizni ishontirasiz.

40 soat aslida juda ko'p ekanligini tushunish uchun chin dildan zavq bilan bajaradigan vazifalarni yozing va ularga haftada qancha vaqt sarflayotganingizni hisoblang. Katta ehtimol bilan, siz bu raqamdan hayratda qolasiz va o'zingiz yoqtirgan narsadan taxminan 10 baravar ko'proq "shunchaki ish" qilayotganingizni tushunasiz. Ya'ni, siz faqat 10% o'zingiz uchun yashaysiz. Qandaydir achinarli tuyuladi, shunday emasmi?

4. Siz juda ko'p kuch sarflaysiz

Va tobora ko'proq tushunasiz: ishda siz uchun qiyin. Siz jismoniy mehnat bilan shug'ullanmaganga o'xshaysiz, lekin ish kunidan keyingi tuyg'u go'yo bir kun davomida kartoshka qoplarini tushirayotgandek bo'ladi.

Siz o'zingizga intellektual ish boshqalarga qaraganda ko'proq energiya talab qilishini yoki loyihangiz hozir eng faol bosqichda ekanligini tushuntirasiz.

To‘g‘risini aytaylik, siz tortmaganingiz uchun charchab qolasiz yoki kompaniyaning barcha muammolari sizning yelkangizda bo‘ladi yoki yonib ketdingiz. Yoki - ehtimol - bu aniq ish siz uchun juda stressli.

Biz printsipial jihatdan charchash odatiy emas deb aytmayapmiz: biz hammamiz insonmiz va vaqti-vaqti bilan o'zimizni bo'sh his qilish huquqiga egamiz. Ammo agar ish kunidan keyin uzoq vaqt davomida divanga yiqilish mumkin bo'lsa, o'ylash vaqti kelganga o'xshaydi. Yoki hech bo'lmaganda ta'tilga chiqing.

5. Ko'proq va tez-tez o'zingizga savol berasiz: "Hammasi shumi?"

Universitetda besh yil o‘qiganingiz, doktorlik dissertatsiyasini himoya qilganingiz, malaka oshirish kurslarini tamomlaganingiz, seminar va anjumanlarda qatnashganingiz shumi? Ko'pgina bilim va ko'nikmalaringiz qandaydir tarzda amalga oshirilayotganini his qilmaysizmi yoki boshingiz tepasi turgan shiftni his qilyapsizmi?

Rivojlanayotgan odam har doim o'zini past baholab, kamroq narsaga to'sqinlik qilish xavfiga ega.

O'zingizning kasbiy tajribangizni boshingizda ko'rib chiqing - yoki shunchaki rezyumeingizni oching (umid qilamanki, yaxshi yozilgan) - va o'zingizga qattiqqo'l odam ekanligingizni eslatib qo'ying. Qanday qilib bilganingizning hammasini sanab o'ting, shunda ofisda nima qilayotganingiz hamma narsa emasligi sizga ayon bo'ladi.

Bunday holda, uyatchanlikni to'xtatish va rahbariyat bilan professional ambitsiyalar haqida gaplashish to'g'ri bo'ladi.

6. Siz doimo xato qilasiz

Va hech qanday jiddiy narsa yo'qdek tuyuladi: shartnomada kichik xato, elektron pochta manzili noto'g'ri kiritilgan, telefon raqami beparvolik bilan qog'ozga yozilgan - to'rt yoki etti bor - keyin siz uni tushunishga. Kecha ular uchrashuv tushga belgilanganini eslashdi shekilli, bugun esa mijozga bir soatdan keyin ekanini aytishdi. Albatta, hamma kutadi, lekin …

Bu shunchaki xatolar emas, balki diqqatni jamlashning etishmasligi.

Nima ustida ishlayotganingiz muhimligini tushunganingizda, siz avtomatik ravishda diqqatni jamlaysiz. Va agar bunday bo'lmasa, sizning miyangiz sodir bo'layotgan hamma narsadan ajralgan bo'lishi mumkin.

Shuning uchun, sizning e'tiboringizni jalb qiladigan va yaxshi qilishni xohlaydigan vazifalarga o'tish sizning manfaatingiz uchundir. Keyin telefon raqami aniq yoziladi va shartnoma yana bir bor tekshiriladi.

7. Siz shunchaki hamma narsadan mamnunsiz

Biz bilamizki, sizda hamma narsa juda yaxshi: siz bu lavozimda allaqachon 5-7 yildan beri ishlaysiz, ish stajingiz bor, sug'urta yaxshi, promosyonlar, yil natijalariga ko'ra bonuslar. Jamoa sizni hurmat qiladi, siz kompaniyaning fikrlarini baham ko'rasiz.

Mana, kichik bir nuance: so'nggi bir necha yil ichida siz muammosiz yashaydigan, lekin doimo g'amgin bo'lgan Eeyorening eshagiga o'xshab qoldingiz. Tushundingizmi?

Sizning ishingiz uzoq vaqtdan beri mashhur qulaylik zonasiga aylanib, uni qo'rqinchli qo'yib yubordi va unda qolish tiqilib qolishni anglatadi, deb o'ylaysizmi? Faoliyatingiz sizga ilgari ega bo'lgan harakatni olib keladimi yoki siz "hamma narsadan mamnunmisiz"?

Esda tutingki, o'sish uchun siz vaqti-vaqti bilan noqulaylikni his qilishingiz kerak. O'sha ijobiy noqulaylik sizni yangi narsalarni sinab ko'rishga, eskisini yaxshilashga va yuqori pog'onaga ko'tarishga majbur qiladi, hatto boradigan joy yo'qdek tuyulsa ham. Bir paytlar Stiv Jobs o'zi yaratgan kompaniyadan ishdan bo'shatildi - va biz buning natijasi qanday bo'lganini bilamiz.