Mundarija:

Yashirin qobiliyatlaringizni kashf qilishning 4 usuli
Yashirin qobiliyatlaringizni kashf qilishning 4 usuli
Anonim

O'zingizning kuchli tomonlaringizni topish uchun to'rtta savolga javob bering.

Yashirin qobiliyatlaringizni kashf qilishning 4 usuli
Yashirin qobiliyatlaringizni kashf qilishning 4 usuli

1. Qaysi qobiliyatlar sizga biror narsada muvaffaqiyat qozonishga yordam berdi?

Bola yoki talaba sifatida siz foydali ko'nikmalarni rivojlantirishingiz kerak edi. Muvaffaqiyatli maslahatchi Skott Edinger kambag'al oilada o'sgan va to'qqiz yoshida boshqa unchalik muvaffaqiyatli bo'lmagan oila tomonidan asrab olingan. Hayot sharoitlari uni muloqot qilish, nizolarni hal qilish, odamlarni ishontirish va ularning psixologiyasini tushunish qobiliyatini rivojlantirishga undadi.

Universitetda u muloqot qobiliyatini oshirdi. Yuzlab bahslarda qatnashib, Edinger eng yaxshi beshta ijrochilar qatoriga kirdi. Keyinchalik u aloqa va ritorika bo'yicha ilmiy darajaga ega bo'ldi. O'qishni tamomlagandan so'ng u AQShning eng yirik kompaniyalaridan birida ikkinchi raqamli sotuvchiga aylandi va boshqa tashkilotlarga savdo bo'yicha maslahat berdi - bu biznes olamidagi eng muhim ko'nikmalardan biri.

Albatta, hammaning ham bolalikdagi qiyinchiliklari Skott Edinger kabi muvaffaqiyatga erishishga yordam bermaydi. Biroq, hayotingizda siz muvaffaqiyatli engib o'tishga muvaffaq bo'lgan to'siqlarga duch keldingiz.

Bu holatlar haqida o'ylab ko'ring. Ularda umumiy narsa bormi? Muammolarni engishga yordam bergan narsa bormi? Bu siz kuchli bo'lgan narsadir. Endi siz ushbu ko'nikmalar sizga qaysi faoliyat sohasida foydali bo'lishini aniqlashingiz kerak.

2. Sizga nima kuch beradi?

O'zingizni energiya, energiya va yangi qiyinchiliklarga tayyor his qiladigan narsa haqida o'ylab ko'ring. Bu sizning kuchli tomonlaringizni aniqlashga yordam beradi.

Shuningdek, o'zingizni charchagan yoki haddan tashqari ko'p his qilganingizda nima qilishni boshlaganingizni eslang. Bunday paytlarda biz vaziyatni nazorat qilishni xohlaymiz. Buning uchun sizga kuch beradigan narsani qilasiz.

Qaysi faoliyat sizga energiya berishini aniqlab, kelajakda siz ko'p muammolarni engishingiz mumkin.

3. Bolaligingizda boshqa bolalardan nimasi bilan ajralib turdingiz?

Bolaligimizda, tashqaridan g'alati ko'rinsa ham, o'zimizga yoqadigan narsani qilamiz. Agar siz bolalikdagi sevimli mashg'ulotlaringizni eslasangiz, siz o'zingizning yashirin, unutilgan qobiliyatlaringizni albatta ochib bera olasiz.

Kendis Braun Elliotning sinfdoshlari uni masxara qilishdi va uni xuddi shu nomdagi kitobdagi qahramon - detektiv bola sharafiga "Braun entsiklopediya" deb atashdi. Ular Kandisni eng aqlli deb hisoblashgan, garchi o'qituvchilar boshqacha fikrda bo'lsalar ham. Qizning o'zi mashhur odamlar bilan jonli suhbatlar o'tkazishni, uning shkafiga sig'adigan sun'iy intellektni rivojlantirishni, suzuvchi shaharlar qurishni va san'atning yangi turlarini ixtiro qilishni orzu qilardi.

40 yil o'tgach, uning hisobida 90 ta patent bor edi. Uning eng mashhur ixtirosi PenTile matritsasi bo'lib, millionlab smartfonlar, planshetlar, noutbuklar va televizorlarda qo'llaniladigan suyuq kristall displey turidir. U ushbu texnologiyani ishlab chiqish uchun kompaniya tuzdi va keyin uni Samsungga sotdi.

Elliotning bolalikdagi orzulari sinfdoshlarini hayratda qoldirdi va o'qituvchilarni bezovta qildi. Ammo balog'at yoshida uning moyilligi uning super kuchiga aylandi.

O'ylab ko'ring: ehtimol siz bolaligingizda sizni boshqalardan ajralib turadigan biror narsa bilan shug'ullanayotgandirsiz?

4. Qanday maqtovlarga e'tibor bermaslikni afzal ko'rasiz?

Ko'pincha biz kuchli tomonlarimizni sezmaymiz. Agar biror narsani yaxshi qilishga odatlangan bo'lsangiz, uni e'tiborsiz qoldirish va mahoratingizga ortiqcha e'tibor bermaslik juda oson. Shuning uchun, siz odatda e'tiborsiz qoldiradigan maqtovlarni tinglang, chunki qobiliyatingizda g'ayrioddiy narsa yo'qligiga ishonchingiz komil.

Maqtovlarga e'tibor bermaslik tendentsiyasi tushunarli, ammo bu sizning mahoratingizni haqiqiy qiymatidan ancha past narxda sotishingizga olib kelishi mumkin.

Bu sizning martabangizga zarar etkazadi, chunki mehnat va iste'dodni qadrlash va to'lash kerak.

Agar sizga biror narsa juda oson berilgan bo'lsa, bu har bir insonda bu qobiliyatlar borligini anglatmaydi. Rezyumeni ko'rib chiqing: sizni boshqa xodimlardan ajratib turadigan ba'zi qobiliyatlarni e'tiborsiz qoldirgan bo'lishingiz mumkin.

Tavsiya: