Mundarija:
- Eyzenxauer matritsasi
- Bu nima narsalar?
- Nega men bularning hammasi?
- Qanday qilib to'g'ri bo'ladi?
- Ishga qanday ustuvorlik berish kerak?
- Bularning barchasini qanday qilib amalda qo'llash mumkin?
- Xulosa
- Izohlarda yozing
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Keling, vazifalarning ustuvorligi haqida gapiraylik. Ko'pchilik u bilan jiddiy muammolarga duch kelmoqda.
Hammamiz bir daqiqa bo'lsa ham bo'sh o'tirolmaydigan odamlarni ko'rganmiz. Ular butun umr ertalabdan kechgacha ishlaydi. Ular hatto nafaqaga ham chiqmaydilar.
Ammo bu erda paradoks bor - ularning hayoti yaxshilanmayapti!
Omadsizlik?
Yo'q … Ularning boshqa muammosi bor - ustuvorliklar. To'g'rirog'i, ularning yo'qligi.
Bugun biz ustuvorliklar haqida gaplashamiz.
Eyzenxauer matritsasi
Ishonchim komilki, kitobdan kitobga qayta nashr etilayotgan bu maydon allaqachon ko'zlaringizni xira qilgan:
Ommabop belgi. Va yaxshi sabablarga ko'ra.
Ma'lumki, muvaffaqiyat ikkinchi kvadrantda yashaydi. Shoshilinch bo'lmagan, ammo muhim masalalarga muntazam ravishda vaqt sarflashingiz kerak.
Bu nima narsalar?
Masalan, kitob o'qish. Hech kim sizni o'qishga majburlamaydi. Bu shoshilinch emas. Ammo o'qigan odamgina "uzoq o'yin bilan" muvaffaqiyatga erisha oladi.
Yana bir misol - sport bilan shug'ullanish. Yugurish uchunmi? Bu sizga faqat 0,1% salomatlik qo'shadi. Va ta'siri faqat yillar o'tib ko'rish mumkin. Ammo yillar baribir o'tib ketadi. Siz "divan shvarts" yonida turasiz va o'zgarishlar juda sezilarli bo'ladi.
Nega men bularning hammasi?
Yo'qotilganlar (va ular omadsizlikni ayblashni yaxshi ko'radilar) umuman "muhimlik" tushunchasiga ega emaslar. Ular “Zoshilinch” belgisi bo‘lgan uyda yashaydilar.
Shoshilinchmi? Juda muhim! Yonmaydimi? Shunday qilib, u biroz kutadi.
Eng qimmatli kvadrantning ishlari - ikkinchisi - amalga oshirilmayapti.
Ular hech qachon kitobga vaqtlari yo'q. Lekin ular dazmollarni sotish bo'yicha birinchi bo'ladi.
Qanday qilib to'g'ri bo'ladi?
Avval muhim narsalarni qiling.
Bu sog'lom fikr, la'nat!
Siz ertalab uyg'ondingiz, ko'zingizni ishqaladingiz va darhol muhim narsalar haqida o'ylay boshlaysiz. Ularni avval va faqat keyin bajaring - qolgan hamma narsa.
Ishga qanday ustuvorlik berish kerak?
Menga bu borada Agile Results tizimi yoqadi. Kigiz etik kabi oddiy. Bu sizning yil davomidagi maqsadlaringizdan haftalik va keyin kunlik maqsadlarga ipni tortadi. Va barchasini bir-biriga bog'lab qo'ying.
Kun davomida biror narsa qilish orqali siz bu ozgina ekanligini tushunasiz, lekin bu sizni yil davomidagi maqsadlaringizga yaqinlashtiradi. Bu ham ajoyib motivatsiya!
Men ushbu tizim haqida "Dunya sog'inchi muvaffaqiyatga qanday erishdi" maqolasida batafsil yozganman.
Bularning barchasini qanday qilib amalda qo'llash mumkin?
Men buni qanday qilganimni ko'rsataman.
Mening vazifalarim faqat uchta ustuvorlikka ega: juda muhim (!), Muhim (*) va ahamiyatsiz:
Va menda "tezkor vazifalar" kabi toifa bor - 15 daqiqadan kamroq vaqt ichida bajariladigan vazifalar. Men ularni boshqa yulduzcha bilan belgilayman:
Natijada bizda shunday bo'ladi:
Bu mening muhim narsalarim bo'lgan yorlig'im. U erda vazifalar quyidagicha tartiblangan:
- juda muhim va tez;
- juda muhim;
- muhim va tez;
- muhim.
Va men faqat yuqoridan pastgacha vazifalarni bajaraman. Xo'sh, nima osonroq bo'lishi mumkin?
Men ko'p vaqtimni ushbu yorliqda o'tkazishga harakat qilaman.
Ko'rib turganingizdek, men murakkab ustuvor tizim tarafdori emasman (masalan, 1 dan 100 gacha). Ishonchim komilki, 99% odamlar uchun vazifaning ikki yoki uch daraja ahamiyati etarli bo'ladi.
Aytgancha, siz qog'oz tashkilotchisida hamma narsani xuddi shunday tashkil qilishingiz mumkin, garchi men buni sizga tavsiya etmayman.
Xulosa
Barcha ishlaringizni yozib qo'yishning o'zi etarli emas. Ularni rejalashtirish, kichik kichik vazifalarga bo'lish etarli emas. Ularni qattiq tizimga kiritish va eslatmalarni joylashtirish etarli emas.
Vaqtni boshqarish tizimingizga PRIORITIESni kiritganingizga ishonch hosil qiling! Faqat ular doimo band bo'lgan mag'lubiyatni o'z maqsadlariga erishadigan odamdan ajratib turadilar.
Izohlarda yozing
Siz birinchi navbatda muhim ishlarni qilasizmi?
Tavsiya:
Oddiy so'zlar bilan vaqtni boshqarish
Tirbandliklar, navbatlar… Bularning barchasi vaqtni shafqatsizlarcha yeb ketmoqda. Va energiya! Sinxronizatsiya hammamizga yordam beradi! Tirbandliklar, navbatlar… Bularning barchasi vaqtni shafqatsizlarcha yeyishdir. Va energiya!
Oddiy so'zlar bilan vaqtni boshqarish. Gamifikatsiya
Vaqtni boshqarishda gamifikatsiya sizga ish vaqti sifatini yaxshilashga va dam olish uchun intervallarni (ko'zlar, orqa, miya) o'tkazib yubormaslik imkonini beradi
Oddiy so'zlar bilan vaqtni boshqarish. Butun sigirni eyishga urinmang
Ushbu maqola katta vazifalarni kichikroq kichik vazifalarga ajratish haqida. Nima uchun bu muhim va buni qanday qilish kerak
Oddiy so'zlar bilan vaqtni boshqarish. Har doim yo'q deng
Bu “Oddiy so‘zlar bilan vaqtni boshqarish” turkumidagi birinchi maqola bo’lgan maqola yangiliklar.net saytiga kiritilgan. Har doim yo'q deng. Butun vaqtni boshqarish bunga asoslanadi. Mashhur Pareto qoidasi: 20% harakat natijaning 80% beradi.
Oddiy so'zlar bilan vaqtni boshqarish. Vaqt
Agar siz ishda vaqtni har xil bema'niliklarga sarflashni to'xtatish variantlarini izlayotgan bo'lsangiz, vaqtni hisoblash usulini sinab ko'ring. Bu haqda sizga ushbu postda batafsil aytib beramiz