Mundarija:

Agar umuman tajribangiz bo'lmasa, yozgi ishni qanday topish mumkin
Agar umuman tajribangiz bo'lmasa, yozgi ishni qanday topish mumkin
Anonim

Kerakli bo'sh ish o'rinlarini qayerdan izlash kerak, rezyumega nima yozish kerak, agar sizda hali ish tajribangiz bo'lmasa va ishonchli tashkilotni firibgardan qanday ajratish mumkin - biz sizga xizmat bilan birgalikda aytib beramiz.

Agar umuman tajribangiz bo'lmasa, yozgi ishni qanday topish mumkin
Agar umuman tajribangiz bo'lmasa, yozgi ishni qanday topish mumkin

Agar tajribangiz bo'lmasa, qayerdan ish qidirish kerak

Shahar bandlik markazlarida

Bunday muassasalar mintaqadan qat'i nazar, standart bo'sh ish o'rinlari to'plamini taklif qiladi. Misol uchun, siz shaharni obodonlashtirish, o'yin maydonchalarini ta'mirlash yoki kurer sifatida qo'shimcha pul ishlashingiz mumkin - qoida tariqasida, bunday vazifalar uchun tajriba yoki maxsus ko'nikmalar talab qilinmaydi.

Katta shaharlarda bunday muassasalarning veb-saytlarida bo'sh ish o'rinlarini topish oson - ma'lumotlar bazasi yoki onlayn ariza orqali. Ammo kichik aholi punktlarida ko'pincha ish bilan ta'minlash markazlari umuman yo'q yoki takliflarni tanlash juda oddiy. Bunday holda, tuman yoki viloyatdagi shunga o'xshash xizmatga murojaat qilishga harakat qiling. U erda sizga borish oson bo'lgan shahar va shaharlarda ishlash taklif qilinishi mumkin.

Do'stlar orqali

Ota-onalarning ba'zi qarindoshlari yoki do'stlari ularni ushlash uchun kimdir kerak bo'lishi mumkin. Masalan, stajyor yoki shaxsiy yordamchi. Ko'pincha talabalar oddiy jismoniy ishlarga yollanadi: o'tlarni o'rish, mamlakatdagi sabzavot bog'ini qazish yoki ta'mirdan keyin qurilish chiqindilarini olib tashlash.

Agar siz bolalar bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, do'stlaringizni bola bilan o'tirishga taklif qiling. Va agar siz hayvonlarni yaxshi ko'rsangiz, egalarining ta'tilida uy hayvoningizga g'amxo'rlik qiling.

Uy yaqinidagi muassasalarda

Jamoani ishga olish to'g'risidagi e'lonlarni tez tayyorlanadigan restoranlar, mehmonxonalar, yoqilg'i quyish shoxobchalari va do'konlarda topish mumkin. Kafeda ko'pincha ofitsiantlar, barmenlar va baristalar etishmaydi va bunday ishning bonusi nafaqat ish haqi, balki maslahat olish imkoniyatidir.

Ishga kirish uchun ba'zan anketani to'ldirish kifoya. Uyga yaqinroq muassasalarni tanlang va bo'sh ish o'rinlari haqida bevosita ma'murlardan so'rashdan tortinmang.

Internetda

Talabalar uchun yozgi ish o'rinlari: bo'sh ish o'rinlarini Internetda topish mumkin
Talabalar uchun yozgi ish o'rinlari: bo'sh ish o'rinlarini Internetda topish mumkin

Ixtisoslashgan veb-saytlar va Telegram kanallari bo'sh ish o'rinlarini topishning eng oson va eng arzon usuli hisoblanadi. Siz o'z shahringizdan tashqariga chiqib, butun mamlakat bo'ylab masofaviy ish qidirishingiz mumkin. Masalan, masofaviy ma'murlar, SMM menejerlari yoki kopirayterlar ko'pincha tajribasiz va qisqa vaqtga taklif qilinadi - boshliqlar xodimning qayerda joylashganiga ahamiyat bermaydilar.

Aytgancha, kurort shaharlari har doim mavsumiy xodimlarga muhtoj: animatorlar, farroshlar, xizmatkorlar va ofitsiantlar. Bu dengizda dam olish va qo'shimcha pul ishlash uchun ajoyib imkoniyatdir.

Agar sizga yoz uchun yarim kunlik ish kerak bo'lsa, Avito Rabota bo'sh ish o'rinlari bilan yordam beradi - bu erda butun mamlakat bo'ylab talabalar uchun 90 mingdan ortiq pul yig'ilgan. Tegishli variantni topish rezyumesiz yoki uzoq suhbatlarsiz tez va oson bo'lishi mumkin. Va agar siz uyingiz yaqinida ish qidirayotgan bo'lsangiz, Avito interaktiv xaritasi yordam beradi - shahringizni tanlang va yaqin atrofda qanday takliflarni ko'ring.

Vakansiyaga qanday murojaat qilish kerak

Rezyumega nima yozish kerak

Ko'pgina yozgi bo'sh ish o'rinlari uchun sizga umuman kerak bo'lmaydi, buning uchun malakali nutq, bir nechta motivatsion iboralar yoki shunchaki pul ishlash istagi etarli bo'ladi. Agar sizdan rezyumeingizni so'rashsa, tashvishlanmang. U ta'sirchan ish tajribasisiz tuzilishi mumkin - yozgi yarim kunlik ishda nomzodlardan ko'pincha maxsus tajribaga ega bo'lish talab etilmaydi.

Ta'lim va asosiy ko'nikmalarni tushuntiring. Amaliyot, amaliyot yoki ixtiyoriy ishni eslatib o'tish afzallik bo'lishi mumkin. Ruhoniy muhrlar bilan qattiq muhrlangan uzun paragraflarni yozmang. Qisqa va lo‘nda konspektlarni o‘qish oson, ya’ni ular albatta sizning nomzodingizga e’tibor qaratadi. Imlo va tinish belgilaridan xalos bo'lish uchun rezyumeni maxsus matn tekshirish xizmatlari orqali ishga tushirish ortiqcha bo'lmaydi.

Agar siz fotosurat biriktirmoqchi bo'lsangiz, neytral portretni tanlang. Shuningdek, fikr-mulohaza uchun kontaktlarni ko'rsatishni unutmang.

Muqova xatini qanday yozish kerak

Mukofot maktubi ish beruvchiga arizachi ketma-ket hammaga rezyumeni yuboribgina qolmay, balki uning taklifi bilan chindan ham qiziqayotganini ko'rsatadi. Xabaringizni salomlashish bilan boshlang. Faqat "kunning yaxshi vaqti" yo'q: bu ibora nutq odob-axloq qoidalaridan tashqarida. Vakansiya aynan nimaga jalb qilinganligini ayting, kompaniya uchun foydali bo'lishi mumkin bo'lgan professional fazilatlaringizni eslatib o'ting. Aytgancha, ish joyida muloqot qilish uchun alohida pochta yaratish yaxshiroqdir: kisa2002 kabi manzil unchalik mustahkam ko'rinmaydi. Hurmat bilan xayrlashishni va kontaktlaringizni takrorlashni unutmang.

Suhbatga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak

Ish beruvchi bilan uchrashuvga tayyorgarliksiz kelish yaxshi fikr emas. Suhbat shunchalik stressliki, improvizatsiya ko'nikmalari eng nomaqbul daqiqada muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkin. Kompaniya nima bilan shug'ullanayotgani, qanday loyihalar bilan faxrlanishini veb-saytda va ijtimoiy tarmoqlarda o'qing. Kechikmaslik uchun intervyu saytiga bir kun oldin yo'nalish oling, chunki punktuallik sizning kuchli tomonlaringizdan biridir.

Boshqa odam sizdan o'zingiz haqingizda aytib berishingizni so'rasa, rezyumeingizni keltirmang. Buning o'rniga, qaysi mavzular sizni qiziqtirishiga e'tiboringizni qarating, sevimli mashg'ulotlaringizni eslatib o'ting va ishda nima qilishni xohlayotganingizni belgilang. Buzilib qolmaslik uchun oldindan bajarishingiz kerak bo'lgan vazifalarni o'rganing.

Savollarga xotirjam va oqilona javob bering. "Ijrochi" va "mas'ul" kabi standart klişelardan foydalanmaslikka harakat qiling. Etakchilik qobiliyatingizni ko'rsatishni xohlaysizmi? Rahbarlik qilgan loyihalaringiz haqida bizga xabar bering. Ehtimol, siz universitet tarixidagi eng yaxshi KVN jamoasini to'plagansiz yoki xayriya ishlarida muvaffaqiyatli ishtirok etgansiz.

Va sizda tajriba yo'qligidan xavotirlanmang. Ish beruvchi buni tushunadi va agar u sizni suhbatga taklif qilgan bo'lsa, u sizni nimaga qiziqtirayotganingizni va qanday odam ekanligingizni bilishni xohlaydi.

Ish topish uchun yana nimani bilishingiz kerak

Qanday qilib firibgarlarga duch kelmaslik kerak

Asosiy qoida shundaki, ish beruvchi xodimga to'lashi kerak, aksincha emas. Agar sizdan o'quv materiallari yoki hujjatlar uchun pul qo'yish so'ralsa, bu 100% ga yaqin ehtimollik bilan ajralishdir. Va, albatta, norasmiy bandlik variantlaridan qochish yaxshiroqdir - agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, ish beruvchidan maoshni olib tashlash qiyin bo'lishi mumkin. Firibgarni aniqlashga yordam beradigan uchta oddiy maslahat:

  • Tashkilot veb-saytini, ijtimoiy media guruhlarini va Internetdagi xodimlar sharhlarini o'rganing. Bir nechta salbiy sharhlar yaxshi, lekin agar ular ko'p bo'lsa, boshqa ish qidirish yaxshiroqdir.
  • Juda yuqori ish haqini va'da qiladigan ishlarga murojaat qilmang, lekin kompaniya doirasi va xodimning mas'uliyati haqida batafsil ma'lumot bermang.
  • Agar tanishish bosqichida u pasport ma'lumotlarini (sizning yoki qarindoshlaringiz), shuningdek bank kartasi ma'lumotlarini yuborishni so'rasa, ish beruvchi bilan aloqani to'xtating. Ishning umuman yo'qligi ehtimoli bor va "ish beruvchi" firibgar.

Ishga qabul qilish uchun qanday hujjatlar kerak

Talabalar uchun yozgi ish: ishga joylashish uchun qanday hujjatlar kerak
Talabalar uchun yozgi ish: ishga joylashish uchun qanday hujjatlar kerak

Minimal to'plam - pasport, SNILS va mehnat daftarchasi. Agar bu sizning birinchi ish joyingiz bo'lsa, unda mehnat bo'limi kadrlar bo'limiga rahbarlik qiladi. Muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilar va harbiy xizmatga majburlar uchun harbiy ro'yxatga olish hujjatlari ham kerak bo'ladi. Agar siz umumiy ovqatlanish sohasida ishga kirish uchun ariza topshirayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizdan tibbiy kitob so'raladi. Uni eng yaqin gigiena va epidemiologiya markazida tashkil qilish, testlarni topshirish va kerakli tekshiruvlardan o'tish oson.

Pitsa ishlab chiqaruvchisi, qo'ng'iroq markazi operatori yoki kurer - Avito Job sizga yarim kunlik ish topishga yordam beradi. Byurokratiya yo'q, siz rezyumesiz javob berishingiz mumkin. Agar siz vakansiyaga qiziqsangiz yoki ish sharoitlari haqida savollaringiz bo'lsa, bevosita ish beruvchiga murojaat qiling. Avito Rabota bilan bu oson va tez - qo'ng'iroq qilishning hojati yo'q, shunchaki chatga yozing.

Tavsiya: