Mundarija:
- Ishda yoki shunga o'xshash ishlarda bo'lmaganingizda nima qilasiz?
- Bu yozda biror joyga borasizmi?
- Qanday qilib o'zingiz bo'lgan narsaga aylandingiz?
- Ushbu hodisaga qanday munosabatdasiz?
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Siz turli tadbirlarga borishni yoqtirasizmi va oxir-oqibat o'zingizni jonli suhbatdan uzoqroq burchakda turib, kofesini jimgina ho'playotgan holda o'zingizni jim turasizmi? Turli xil muloqotlar paytida (hatto begonalar bilan ham) suhbatni davom ettirish qobiliyati bugungi kunda amalda ega bo'lishi kerak bo'lgan mahoratdir. Shuning uchun, quyida biz deyarli har qanday kompaniyada "gapirish" va umumiy mavzularni topishga yordam beradigan bir nechta maslahatlarni ko'rib chiqamiz.
Bu nima uchun? Sizga kerak bo'lgan odamlar bilan umumiy til topa olasiz va yangi aloqalar o'rnatasiz. Ha, avvaliga o'zingizni juda qiziqarli his qilmasligingiz mumkin, lekin esda tutingki, quyidagi savollar yanada qiziqarli suhbatlarga olib kelishi mumkin. Ularning maqsadi eng yaxshi do'st bo'lish yoki darhol o'zlariga yangi mijoz olish emas (garchi, albatta, bu bir zumda sodir bo'lganda yoqimli, lekin qoida tariqasida bunday emas). Bunday mini-suhbatlarning maqsadi suhbatdosh bilan umumiy aloqa nuqtalarini topishdir, bu esa kelajakda umumiy manfaatlar bilan boshlagan suhbatni davom ettirishga yordam beradi.
Aslida, agar siz tinglashni o'rgansangiz va suhbatingizdan kelib chiqadigan tegishli aniqlovchi savollarni bersangiz, suhbatni o'tkazish juda oson. Buning uchun bir nechta savollarni oldindan tayyorlash kifoya. Agar biror kishi aloqa o'rnatishga tayyor bo'lsa, unda siz suhbatda faol ishtirok etishni davom ettirishingiz mumkin.
Agar siz muloqot qilayotgan odam siz bilan suhbatda faol ishtirok etmasa, bu sizning o'zingizga aytishingiz uchun qizil bayroqdir: "Yaxshi, bu menga kerak bo'lgan odamlardan biri emas, davom etish va kimdir bilan uchrashish vaqti keldi. boshqa."
Oxir-oqibat, ushbu birinchi aloqada har bir kishi boshqa odam bilan aloqani davom ettirish yoki qilmaslik to'g'risida qaror qabul qiladi. Ushbu kichik suhbatlar davomida odamlar sizning kimligingiz, qanchalik malakali ekanligingiz va sizga ishonish yoki ishonmaslik haqida o'z fikrlarini shakllantiradilar.
Nega ish haqida gapirmaysiz? Darhaqiqat, ish va biznes haqidagi suhbatlar juda cheklangan: bu mashg'ulotlar bo'lishi mumkin, odamlar hozir nima bilan shug'ullanayotgani, kompaniya yoki loyiha hayotidagi katta voqealar va boshqalar. Bunday suhbatlar yaxshi ishlamaydi va odamlar o'rtasidagi aloqani yomon o'rnatadi. Siz ko'p yillar davomida tanish bo'lgan va ish haqida hech qachon eshitmagan odamlar bor. Yoki siz gaplashayotgan odamlar nafaqaxo'rlar yoki yangi mijozlarni jalb qilishdan manfaatdor emas deb taxmin qiling. Sizning ishingiz haqida juda ko'p gapirish, masalan, suhbatning boshqa ishtirokchilarini juda ko'p "professional jargon" bilan charchatishi mumkin. Suhbatdoshlaringizdan signallarga e'tibor bering. Ular siz bilan gaplashishga qanday munosabatda bo'lishadi? Siz boshqa odamni topib, yashirincha sizdan qutulishni orzu qilmoqchimisiz? Ular tinglashyaptimi va nima deyotganingizni tushunishyaptimi? Siz ularga kerak bo'lmagan ma'lumotlar bilan ortiqcha yuklayapsizmi? Siz suhbatni monologga aylantirasizmi, boshqalarga o'z fikrlarini aytishga yoki savol berishga to'sqinlik qilasizmi?
Muhim mahorat, shuningdek, mavzuni o'z vaqtida tugatish qobiliyati va har doim ham to'g'ri bo'lishga va uni isbotlashga harakat qilmaslikdir. Umuman olganda, biz boshqalarning fikrini qadrlashimiz va har bir bahsda g'alaba qozonish unchalik muhim emasligini tan olishimiz kerak.
Kichkina birinchi suhbat haqida gap ketganda, har safar og'zingizni ochganingizda hammani aqlli narsa bilan hayratda qoldirishga urinmang. Sizning so'zlaringiz unutilishi mumkin, lekin siz odamlarga qanday his qilsangiz, ular eslab qoladi.
Endi amaliy qismga qayting. Quyida nima deyishni va nima deyishni bilmoqchi bo'lganingizda sizga yordam beradigan to'rtta savol bor.
Ishda yoki shunga o'xshash ishlarda bo'lmaganingizda nima qilasiz?
Bu savol suhbatdoshni sevimli mashg'ulotlari va qiziqishlari haqida gapirishga undaydi. Bu, shuningdek, so'nib borayotgan suhbatga ishtiyoq qo'shishning ajoyib usuli.
Bu yozda biror joyga borasizmi?
Bu savol oila haqida suhbatlarga olib kelishi mumkin, qiziqishlarni ochib beradi va agar siz sayohat haqida gaplashmoqchi bo'lsangiz, bu suhbatni qiziqarli qilishning ishonchli usulidir.
Qanday qilib o'zingiz bo'lgan narsaga aylandingiz?
Ba'zilar uchun bu joyga sayohat va ular bugungi kunda qilayotgan ishi juda qiziqarli voqea bo'lishi mumkin. Bu sizning suhbatdoshingiz uchun ajoyib savol bo'ladi va uning muvaffaqiyat tarixini qayta ko'rib chiqish va ularni nima undayotgani haqida gapirish imkoniyati bo'ladi.
Ushbu hodisaga qanday munosabatdasiz?
Bu savol o'zaro aloqalarni ochib berishi mumkin va odatda "Siz bu tadbirda oldin bo'lganmisiz?" deb so'raganingizdan ko'ra foydaliroq va qiziqarli javoblarga olib keladi.
Bu borada o'z fikrlaringiz bilan o'rtoqlashing. Qanday savollardan foydalanasiz?
Tavsiya:
"Men boshliq bo'ldim." Hozir bo'ysunadigan sobiq hamkasblar bilan qanday aloqa qilish kerak
Yaxshi rahbar bo'lish uchun siz munosabatlarni qayta ko'rib chiqishingiz va, ehtimol, do'stlaringizni yo'qotishingiz kerak bo'ladi, chunki hokimiyatga ega bo'lish qiyinroq bo'ladi
Jinsiy aloqa: sherigingizga sizning xohishingiz haqida qanday aytish kerak
Jinsiy istakni ifodalash qiyin bo'lishi mumkin. 4 ish usuli bu haqda keraksiz noqulayliklarni oldini olish va natijaga erishish uchun aytib berishga yordam beradi
Orqa fon shovqinining afzalliklari yoki qushlarning ovozi bilan qanday ishlash kerak
Pomodoro texnikasi bilan tanishmisiz? Uning g'oyasi ishni 25 daqiqalik intervallarga bo'lishdir. Pomodoro tarafdorlari faqat aniq belgilanishi aniq bo'lgan mexanik taymerlardan foydalanadilar. Smartfonlar va mp3 pleerlar davrida bu ahmoqona tuyuladi, ammo ta'siri bor.
Qanday qilib yangi yil stolini bir necha marta tezroq o'rnatish mumkin
Yangi yil uchun dasturxonni kun bo'yi pechkada turmasdan qanday qilish kerak? Jarayonni sezilarli darajada tezlashtirishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar
Birinchi taassurot yoki bir necha soniya ichida odam haqida nima deya olasiz
Psixologlarning fikriga ko'ra, odam muvaffaqiyatga erishasizmi yoki sizga ishonish mumkinmi yoki yo'qmi degan qarorga kelishi uchun bir necha soniya kerak bo'ladi. Birinchi taassurot hodisasi nima?