Mundarija:

Hayotingizda kamida bir marta startapda ishlashga harakat qilishingiz kerak bo'lgan 5 ta sabab
Hayotingizda kamida bir marta startapda ishlashga harakat qilishingiz kerak bo'lgan 5 ta sabab
Anonim

Hech bo'lmaganda bir marta startapda ishlash har bir kishi kamida bir marta sinab ko'rishi kerak bo'lgan narsadir. Nima uchun - ushbu maqolani o'qish orqali bilib oling.

Hayotingizda kamida bir marta startapda ishlashga harakat qilishingiz kerak bo'lgan 5 ta sabab
Hayotingizda kamida bir marta startapda ishlashga harakat qilishingiz kerak bo'lgan 5 ta sabab

Har qanday biznesda global miqyosda fikr yuritish kerak, deyishadi. Lekin negadir o‘z kasbi haqida gap ketganda, ko‘pchilik oz narsaga qanoat qilishga qaror qiladi va bugun o‘z iste’dodini ishga solish va buning uchun yaxshi mukofot olish uchun yuzlab imkoniyatlar mavjudligini unutadi.

Siz startaplar haqida eshitgansiz, albatta. Startapni rollar coaster bilan solishtirish mumkin. Startapda ishlash orqali siz cheksiz martaba istiqbollari, yangi tajribalar va bebaho hayotiy saboqlarga ega bo'lishingiz mumkin.

Startaplar mehnat unumdorligini oshirishi, mas’uliyatni oshirishga va yangi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishga yordam beradi, eng muhimi, o‘z biznesingizni boshlashga qaror qilib, uni boshqarishni o‘rganishi mumkin.

DesignCrowd asoschilaridan biri Adam Arbolino fikricha, har bir inson hayotida kamida bir marta startapda ishlashga harakat qilishiga beshta sabab bor.

1. Siz haqiqiy ishni boshlaysiz

Startapda band bo‘lganingizda paydo bo‘ladigan tuyg‘uni so‘z bilan ta’riflash qiyin. Startapda qilayotgan har bir narsa muhim.

Endi sizda havo yostig'i yo'q, siz endi katta mexanizmdagi kichik tishli emassiz. Startapda qilayotgan har bir narsa biznesning yakuniy muvaffaqiyatiga yoki to'liq barbod bo'lishiga hissa qo'shadi.

Agar siz katta tashkilotni tark etib, startapga kirsangiz, o'zingizni erkin his qilasiz. Sizning barcha yutuqlaringiz, hatto eng kichiklari ham farq qiladi. Startaplar sizga asosiy narsaga e'tiboringizni qaratishga yordam beradi. Siz ko'proq va ko'proq yangi loyihalar yaratganingizda va haqiqatan ham foydali ish qilayotganingizni anglaganingizda, ko'proq ijodiy fikrlashni boshlaysiz.

Eng muhimi, sa'y-harakatlaringizning samarasini ko'rasiz va shon-sharaf va mukofotni baham ko'rasiz.

2. O'rganish va mas'uliyat

Men faqat bir narsani ayta olaman: men startapdagi dastlabki ikki oyda professional faoliyatimning oldingi besh yiliga qaraganda ko'proq narsani o'rgandim va o'rgandim.

Startapda ishlash sizni yangi ko'nikma va ko'nikmalarga ega bo'lishga, ehtimol siz hech qachon xayolingizga ham keltirmagan narsani o'rganishga majbur qiladi.

Startapda siz hamma narsani tezda o'rganishingiz kerak, demak, siz bajarilgan ishlar uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olishni o'rganasiz. Shuningdek, siz o'z iste'dodlaringizni rivojlantirish uchun ko'plab imkoniyatlarga ega bo'lasiz.

Oxir oqibat, bularning barchasi sizning jamiyatda ma'lum bir maqomga ega bo'lishingizga olib keladi, ya'ni inson sifatida sizga ko'p narsa bor. Buning haqiqiy qiymatini o'z biznesingizni ochmoqchi bo'lganingizda tushunasiz.

3. Siz korporativ madaniyatni shakllantira olasiz

Men eng faxrlanadigan narsalardan biri shundaki, DesignCrowd-da biz o'zimizning maxsus korporativ madaniyatimizni yaratishga muvaffaq bo'ldik. Iqtidorli odamlar bir joyda to'planib, ishni zavq bilan bajarishlari mumkin (ish kundalik majburiy tartib sifatida qabul qilinmaydi). Ertalab ishga kelishdan xursand bo'lgan va bu ulkan dunyo biz uchun yana tayyorlab qo'ygan muammolarni hal qila boshlagan jamoangizni ko'rishdan boshqa ajoyib manzara yo'q.

Shuningdek, siz startapda korporativ madaniyatning shakllanishiga ta'sir o'tkazish imkoniyatiga ega bo'lasiz. Agar siz yirik kompaniyada ishlashni boshlasangiz, bu allaqachon mavjud madaniyatga: kompaniyaning me'yorlari, qadriyatlari va urf-odatlariga moslashish kerakligini anglatadi. Agar siz startapga qo‘shilsangiz, korporativ madaniyatni rivojlantirish va shakllantirishga o‘z hissangizni qo‘shish imkoniyatiga ega bo‘lasiz, o‘z takliflaringizni ochiq bildirishingiz va sizni eshitishingizga ishonch hosil qilishingiz mumkin bo‘ladi.

4. Siz innovatsiyalar markazida bo'lasiz

Siz o'z ishiga qiziqqan ishqibozlar jamoasida ishlaysiz. Bu sizni ilhomlantiradi: siz raqobatchilardan ajralib turishingizga yordam beradigan ko'plab innovatsion g'oyalar va dizaynlarga ega bo'lasiz.

Tadbirkorlar jamoasining bir qismi bo'lish - bu qanday qilib boshqacha, yangi va kuchli narsalarni yaratishni o'rganishning ajoyib usuli. Tadbirkorlar buyuk insonlar, ular muammoni aniqlab, uni hal qilishning samarali yo‘lini topishga qodir.

5. O'z biznesingizni boshlashga jur'at eting

Startapga qo'shilgach, qanday qilib o'z xo'jayiningiz bo'lishni tushunasiz. Siz shaxsiy va moliyaviy mas'uliyatni o'z zimmangizga olishni o'rganasiz, bu o'z biznesingizni boshlash uchun kerak bo'lgan bebaho tajribadir.

Agar siz qachondir o'z biznesingizni boshlash umidini qadrlasangiz, startap to'g'ri maqsadlarni belgilash, ustuvorliklarni belgilash, strategiyalarni tanlash, mahsulotingizni bozorga chiqarish va biznes aloqalarini o'rnatishni o'rganish uchun eng zo'r joydir. Shuningdek, siz boshqa vazifalarni, masalan, ma'muriy vazifalarni ham o'z zimmangizga olishni o'rganasiz, bu ham muhim.

"Siz har qanday korxonada juda ko'p tafsilotlar va nuanslar borligini bilib olasiz", deydi bosh direktor Richard A. Moran. “Siz oʻz kompaniyangiz nomini oʻylab topishingiz, logotip ishlab chiqishingiz, ofis maydoni topishingiz, yuridik shaxsni roʻyxatdan oʻtkazishingiz va biz boshqarmaydigan paytlarda umuman oʻylamaydigan boshqa bir qancha ishlarni qilishingiz kerak boʻladi. lekin shunchaki kompaniyada ishlayman."

Startaplar sizga bebaho tajriba orttirishga, kasbiy faoliyatingizda yordam beradigan zarur ko‘nikma va vositalarni egallashga yordam beradi, eng muhimi, siz o‘z vaqtingizni qanday taqsimlashni o‘rganasiz, ko‘plab vazifalarni tez va samarali bajarishni o‘rganasiz. Va bularning barchasini an'anaviy kompaniyada ishlashda o'rganish har doim ham mumkin emas.

Tavsiya: