Uzr yo'q: to'siqsiz dunyo Aleksandr Popov

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Aleksandr Popov kabi odamlar haqida ular: "U o'zini o'zi yaratgan", deyishadi. O‘zi depressiyani yengib o‘tdi, nogironlar aravachasiga o‘tirdi, o‘zi biznes ochdi, o‘zi pandus qurdi, o‘ziga yoqqan biznes topdi, minglab odamlarga foyda keltirdi. Sasha Voronejning "Accessible Environment" ta'lim resurs markazining rahbari va bir necha o'n yilliklar ichida o'z kvartiralarida qamalgan odamlar shahar bo'ylab erkin yurishlari mumkinligiga ishonadi. Axir, tizimni o'zgartirish mumkin!

Qo'rqishdan qo'rqish

- Salom, Nastya!

- Bolalikning birinchi yorqin xotiralaridan biri: katta va qudratli dadam kvartiraga kiradi va biz quvonchli hayqiriqlar bilan uning oldiga yuguramiz. Afsuski, otam besh yoshimda vafot etdi. Onam singlim va meni yolg‘iz katta qildi. U juda irodali, bundan tashqari, nihoyatda mehribon.

- Bir qator fanlar uchun, ha.

Menimcha, ko‘p narsa o‘qituvchining shaxsiyatiga bog‘liq. Bizda zo'r biolog va geograf bor edi - bu fanlar oson edi. Ammo matematik yomon edi, shuning uchun raqamlar bilan, elementar hisoblash operatsiyalaridan tashqari, men hali ham qiyinchiliklarga duch kelmoqdaman.

Sakkizinchi sinfda qayerdadir sevib qoldim. Qiz "A" sinfidan edi. Siz eng tirishqoq talabalar odatda qaerda to'planishini bilasiz. U bilan qandaydir yaqinroq bo'lish uchun men biologiya fanidan olimpiadada g'olib bo'ldim va "A" sinfiga o'tdim. Aniq bir kun uchun. Qolgan fanlar bo'yicha men yigitlarga etib bormadim va tezda "G" ga qaytdim.

- Yo'q, cho'qqiga chiqmagan.:) Lekin bu men o'zimni birlashtirib, kerakli narsaga erisha boshlaganimda birinchi jiddiy tajriba edi.

- Menda mushaklar atrofiyasi bilan bog'liq tug'ma kasallik bor. Taxminan 16 yoshda, yurish tobora qiyinlashib borayotganida, men bu masalani chuqur o'rgana boshladim va istiqbollar yorqin emasligini angladim. Shu bois u o‘qishga vaqt sarflagisi kelmay, institutni tashlab, ishga kirishdi.

– Dastlab mobil telefonlar va ko‘chma uskunalarni ta’mirlash ustaxonasida qabulxona xodimi bo‘lganman. Keyin u o'zining xizmat ko'rsatish markazini ochdi. 10 yil davomida uning jamoasi mendan 30 kishiga yetdi, ulardan 20 nafari yuqori malakali muhandislar edi. Bu mintaqadagi eng yirik xizmat ko'rsatish markazi edi va biznes juda muvaffaqiyatli edi. Ammo sog'ligim, afsuski, yomonlashib borardi. Bir payt men jismonan ishga bora olmasligimni angladim. Men menejerlarni qidirishga harakat qildim, lekin ularning hech biri samarali bo'lmadi: ta'mirlash vaqti o'sdi, sifat pasaydi, jamoani kamroq va kamroq boshqarish mumkin bo'ldi. Natijada men xizmat ko'rsatish markazini yopish to'g'risida strategik qaror qabul qildim.

“Bu katta axloqiy muammo edi. Menda shunday dahshatli uyat bor ediki, men o'zim bilan nima qilishni bilmasdim. Siz oddiy, aqlli, odobli, baquvvat odamsiz, u ko'p ish qila oladi va birdan siz endi yurolmaysiz. Sizning shaxs sifatidagi qadringiz avvalgidan kamayganini his qilish. Bu muammoni hal qilish uchun nima qildim: men psixoanaliz bo'yicha kitoblarni o'qidim, mutaxassislar bilan maslahatlashdim - hech narsa yordam bermadi.

Bir kungacha men to'satdan o'zim uchun bu savolni bir soniyada tom ma'noda hal qildim.

Men butun umrim davomida qo'rqishdan qo'rqdim. Biror narsadan qo'rqishimni his qilsam, darhol shu muammoga o'taman. Bu mening shaxsiy hayotimni buzish.

Nogironlar aravachasida ko‘chada paydo bo‘lishdan qo‘rqishimni anglab yetganimdan keyin do‘stlarim, tanishlarim, hamkasblarim meni shunday ko‘rishidan qo‘rqardim. Ular meni nochor deb o‘ylab, menga achinishsa-chi? Men bu qo'rquvni anglaganimdan so'ng, men uchun oson bo'ldi - barcha tushkunlik g'oyib bo'ldi. Men nogironlar aravachasida hamma joyda yura boshladim va ular men haqimda nima deb o'ylashlariga ahamiyat bermadim.:)

Bezbaryerro

- Biznes bizni oqibatlari haqida o'ylashga o'rgatadi. Agar siz biron marta pul yo'qotgan bo'lsangiz, agar sizda maosh to'laydigan, bekorchi odamlar bo'lgan bo'lsa, agar siz hech bo'lmaganda bir oy ichida soliq to'lash uchun hech narsa yo'qligini tushungan bo'lsangiz, ehtimol siz uzoq vaqt rejalashtirishni o'rgangansiz. vaqt oldinda.

Endi oylik, haftalik va bir kunlik rejalarim bo‘lmasa, tashvishlana boshlaydi.

- Dastlab, men to'siqsiz muhit bilan professional tarzda shug'ullanishni rejalashtirmagan edim - men faqat kirish joyimdagi rampa va liftni xohlardim. Lekin men bu oddiy ish emasligini tezda angladim: mavjud tizim ishlamayapti, uni tubdan o'zgartirish kerak.

Boshqaruv kompaniyasi va boshqa organlar bilan uch yillik yozishmalar davomida men obunani bekor qilish papkasini to'pladim. Viloyat hukumati boshqaruv kompaniyasiga menga pandus qilishni buyurganida ham, ikkinchisi qimirlamadi. Men sudga borishim kerak edi. Va hatto o'rnatish jarayonida men to'rt marta ishni to'xtatishga majbur bo'ldim: aniq va aniq loyihaga qaramasdan, boshqaruv kompaniyasi uni ham sodda, ham arzonroq qilishga harakat qildi. Ammo natijada u rampaning bajarilishi va kerakli tarzda bajarilishiga erishdi.

- Ha. Elektr boshqaruv xonasini maxsus lift bilan jihozlashga qaror qildim. Bu erda qo'shnisi g'ildiraklarga tayoq qo'yishni boshladi. Bir kuni u uy-joy inspektsiyasini, o't o'chiruvchilarni va politsiyani bir vaqtning o'zida menga chaqirdi.:) Uchala xizmat ham keldi, lekin vaziyatni o'z ko'zlari bilan ko'rib, qo'shnining odamlar bilan qanday muloqot qilishini baholab, darhol menga ishlashga ruxsat berishdi.

- Albatta, buni tomosha qilish juda achinarli. Lekin shuni tushunishimiz kerakki, har qanday jamiyatda noadekvat odamlar bor. Bu odatiy.

Siz ular bilan faqat qonunga muvofiq harakat qilishingiz kerak. Hech qanday holatda siz mojarolarga aralashmasligingiz kerak, provokatsiyalarga berilmang.

Ular, albatta, sizni janjalga olib boradi. Ammo asablaringizni bahs-munozara va ishontirishga sarflamang - o'z huquqlaringiz va qonuniy manfaatlaringiz asosida ish tuting va hamma narsani hujjatlashtiring.

– Imkoniyati cheklangan kishilarning motivatsiyasining pastligi katta va jiddiy muammodir. Ular o'zlarini juda past baholaydilar va ko'pincha tashqi to'siqlarni engib o'tish uchun ma'naviy kuch yo'q.

Mamlakatda yaxshi, haqiqatan ham ishlayotgan jamoat tashkilotlari kam. Odatda bir kishi mahalliy nogironlar jamiyatiga keladi, u erda turg'un bo'lgan bobo va buvilarini ko'radi va nihoyat qo'llari taslim bo'ladi. Ko'rinib turibdiki, bunday g'amgin tuman hamma joyda va byurokratik yirtqich hayvonni engib bo'lmaydi.

- Shu jumladan. Biz reabilitatsiya jarayoni uch bosqichdan iborat deb hisoblaymiz. Birinchisi, jismoniy reabilitatsiya (davolash, jarrohlik, sport va boshqalar). Ikkinchisi - atrof-muhitning moslashuvi, inson o'ziga kelgan va dunyoga kirishni xohlasa. Uchinchi bosqich esa o'z-o'zini anglashdir. Bunga bandlik orqali erishiladi. Biz oxirgi ikki bosqich ustida ishlayapmiz.

Rampa va lift bilan dostonim tugagach, men viloyat nogironlar jamiyati rahbariga borib, qulay muhit bilan shug'ullanmoqchi ekanligimni aytdim. Birinchi qilgan ishim shaharda “Avtomobillar uchun qulay muhit” dasturi boʻyicha moslashtirilgan obʼyektlarni koʻzdan kechirdim va bir qancha xatolarni aniqladim. Ma'lum bo'lishicha, muassasalar va pudratchilar rahbariyati to'g'ri moslashish uchun mutaxassislar yordamiga muhtoj va Voronej viloyatida maxsus jihozlarni (belgilar, piktogrammalar, plitalar, mnemonik diagrammalar va boshqalar) etkazib beradigan biron bir tashkilot yo'q. Biz bu joyni egallab oldik.

2014 yilda men uyda do'zaxni boshdan kechirdim: SNiP va davlat dasturi bo'yicha maslahatga muhtoj bo'lgan 50 ga yaqin tashkilot mening kvartiramdan o'tdi. Ba'zan kuniga 10-12 kishi tashrif buyurdi: direktorlar, buxgalterlar, muhandislar va boshqalar. Bizga jamoamiz ishlashi mumkin bo'lgan va odamlar kelishi mumkin bo'lgan xona kerakligini angladik. Nogironlar jamiyatimiz rahbari faoliyatimiz samaradorligini ko‘rib, buni alohida ta’kidladi.

Biz Mehnat va bandlik departamentidan bir yarim million rubl oldik (bu uchta nogironlar aravachasi foydalanuvchisini ish bilan ta'minlash uchun kompensatsiya) va teginish mahsulotlarini sotishdan investitsiya qilingan foyda. Hali ham pul yo'q edi - men o'z mablag'imni investitsiya qilishim kerak edi. Lekin yakunda biz binolarni to‘liq rekonstruksiya qildik va nogironligi bo‘lgan shaxs uchun ma’lumotnoma uyini yaratdik. Biz natijadan uyalmaymiz, 2015 yil biz hamma narsani qanchalik to'g'ri va qulay qilganimizni ko'rsatdi.

- Qaysidir darajada, ha. Markaz nogironlarning barcha toifalari uchun moslashtirilgan: nogironlar aravachasi foydalanuvchilari, ko'rish qobiliyati zaif, eshitish qobiliyati zaif, aqli zaif odamlar.

Biz sizga rampani qanday qilib to'g'ri yasashni, xodimlarni chaqirish tugmachasini o'rnatishni, brayl plitalarini, mnemonik diagrammalarni tartibga solishni, ichki ish joylarining ergonomikasini qanday tashkil qilishni, hammomni jihozlashni, qanday mebel bo'lishi kerakligini va hokazolarni ko'rsatmoqchi edik.

Xodimlarni chaqirish tugmasi

Hojatxona

Ish o'rinlari

Bizning ofisimizda ko'p narsalar sinovdan o'tkaziladi. Masalan, ochiladigan chegaralar - bu qulaymi? Mebeldagi kontrastli elementlar foydalimi yoki yo'qmi? Bularning barchasini o'zimizda sinab ko'ramiz, keyin esa amalga oshiramiz.

- Biz ularga muammo tavsifi va natija haqidagi tasavvurimiz bilan katta xat yozdik, ammo hozircha javob olganimiz yo‘q.

Ammo, agar u bajarilmasa ham, biz ob'ektlarning mavjudligi haqida videolarni suratga olamiz. Hozircha, Voronej qulaylik xaritasini yaratish uchun grant doirasida, biz g'olib bo'ldik, lekin biz ko'ramiz.:)

Siz tanqid qilasiz - taklif qilasiz, taklif qilasiz - qilasiz, qilasiz - javob berasiz

- O'ylaymanki, yaqin 15 yil ichida vaziyat tubdan o'zgaradi. Biz uyda, ko'chada, do'konlarda, kinoteatrda o'tirgan odamlarni ko'ramiz.

Qonunchilik jiddiy o'zgarmoqda, ekspertlar, faollar paydo bo'lmoqda - bularning barchasi tizimni o'zgartirishi mumkin.

Asosiysi, hokimiyat bilan ziddiyatga tushmaslik, balki uning ishiga qo'shilish kerakligini tushunishdir.

- Unday emas, tanqid qiling - taklif qiling, taklif qiling - qiling, qiling - javob bering.

Tasavvur qiling-a, “Atrof-muhitni muhofaza qilish” dasturini amalga oshirish vakolatiga ega bo'lgan davlat organi. Eng yaxshi holatda, amaldorlar qandaydir o'quv seminariga yuboriladi, lekin odatda bu ham sodir bo'lmaydi. Bundan tashqari, zudlik bilan hal qilinishi kerak bo'lgan bir qator muammolar ushbu tanada osilgan.

Ayni paytda, faqat tajriba va bilimga ega bo'lgan mutaxassislar ob'ektni to'g'ri moslashtira oladi. Va agar biz nogironlarni infratuzilmani moslashtirishga jalb qilish haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu mutaxassislar bo'lishi kerak. Shundagina davlat tomonidan ajratilgan mablag‘samarali sarflanadi.

- O'tgan yili biz "Accessible Environment" federal o'quv markazini yaratish tashabbusi bilan chiqdik. Biz mavjudlik haqidagi tarqoq ma'lumotlar to'lqini o'quv dasturini yaratish uchun tuzilgan bo'lishini xohlaymiz. Odamlar ushbu o'quv materiallarini masofadan turib o'qishlari, ma'ruzalarni tomosha qilishlari uchun. Bu masala bilan o‘z shahrida professional tarzda shug‘ullanmoqchi bo‘lganlar esa masofadan turib malaka imtihonidan o‘tib, rasmiy ekspert maqomini (sertifikat) olishga muvaffaq bo‘ldi.

Keyin tizim yangicha ishlaydi: har bir ob'ektga ekspert biriktiriladi, uning vizasi loyiha va qurilish hujjatlarida bo'ladi. Bu uning bilimini loyihaga qo'yganligini va natija uchun javobgar bo'lishga tayyorligini anglatadi. Ekspert vizasisiz ob'ektni foydalanishga topshirish mumkin bo'lmaydi. Menga ishoning, bunday darajadagi mutaxassis doimo talabga ega bo'ladi va pul ishlashga qodir bo'ladi.

– Biz yaratdik va 2015 yilning aprelidan dekabrigacha 25 nafarga yaqin kishini ish bilan taʼminladik. Yana 50 nafari o‘qitildi. Bolalarning nogironlik darajasi qanchalik og'ir bo'lganini va ish beruvchilar ongida qancha noto'g'ri qarashlar mavjudligini hisobga olsak, bu yaxshi natijadir.

- Shu jumladan. Ular bardosh bera olmasligidan, doimiy kasallik ta'tillari va tovon pullari bo'lishidan qo'rqishadi. Shuning uchun biz ish beruvchiga “Oling! Siz majbursiz! . Biz taklif bilan keldik: qarang, qanday ajoyib mutaxassis, u sizga qanchalik arzonga tushadi, uning motivatsiyasi nimada!

Imkoniyati cheklangan insonlarni ham raqobatbardosh kadrlar qilishga harakat qilamiz. Buning uchun bozordagi tegishli mutaxassisliklar bo'yicha treninglar o'tkazamiz. Masalan, fevral oyida biz notiqlik mahorati kursini boshlaymiz, uning tinglovchilari orasidan call-markazlar xodimlarni jalb qiladi. SMM, onlayn reklama, ingliz tili bo'yicha o'quv dasturi bo'lib o'tadi. Eng muhimi, bu yil biz ishchilar va ish beruvchilar manfaatlarini birlashtiruvchi biznes kengash tuzmoqchimiz va imkoniyati cheklangan universitet bitiruvchilari o‘rtasida “Karyera yo‘li” tanlovini o‘tkazishni rejalashtirganmiz.

- Birinchisi, internetga kirib, qanday panduslar borligini ko'rish. Ikkinchisi, eng yaqin rampalarni ishlab chiqarish va o'rnatish bilan shug'ullanadigan kompaniyaga murojaat qilish, u yoki bu rampa qilish uchun texnik imkoniyat mavjudligini aniqlash va buning uchun tijorat taklifini tayyorlash.

Qonunchilik ijarachilarning roziligisiz rampa o'rnatishga ruxsat beradi, lekin men sug'urtalangan bo'lardim. Shuning uchun, uchinchi bosqich - so'rovnoma tuzish va qo'shnilar atrofida yurish. Agar sizning uyingizda biz yuqorida aytib o'tgan juda kam odamlar bo'lsa ham, ijarachilarning asosiy qismi qulay, to'g'ri dizaynga qarshi bo'lmaydi.

Bundan tashqari, men boshqaruv kompaniyasiga murojaat qilaman. Ko'pincha u buni amalga oshirish uchun ichki resurslarga ega va, ehtimol, agar siz oddiy rasm chizsangiz va ishning borishini nazorat qilsangiz, u hamma narsani to'g'ri qiladi.

To'rtinchi qadam - pul topish. Bu boshqaruv kompaniyasining mablag'lari, homiylik va uy-joy fondini moslashtirish dasturining maxsus mablag'lari bo'lishi mumkin (ba'zi shaharlarda bunday mablag'lar mavjud). Siz shunchaki rampada pul ishlashingiz mumkinligini unutmang! Jamoat tashkilotlariga murojaat qilish ham mantiqan. Ularning tajribasi va aloqalari sizga yordam berishi mumkin. Esingizda bo'lsin, har qanday muammoni hal qilish uchun etarli kuch va vaqt sarflasangiz bo'ladi.

Hammasi!:)

Doimiy harakatlanuvchi mashina

- Ilgari har bir ish energiya talab qiladi deb o'ylardim. Ammo yaqinda men buning aksini angladim: har bir qilingan ish, ayniqsa, ijodga qaratilgan, kuch qo'shadi.

Bu cheksiz energiya manbai. Agar men uch kundan ko'proq vaqt davomida ta'tilda biron bir joyda yotsam, mashg'ulotlarga chanqoqlikdan men stollarga jihozlar qura boshlayman, o'lchagich bo'ylab kreslolar joylashtiraman.:)

- Vaqt o'tishi bilan siz juda oddiy narsalarni qadrlay boshlaysiz. Uxlash, yaxshi kitob o'qish, ziyoli inson bilan suhbatlashish, tabiat qo'yniga chiqish, ertalab sovuq dush olish, mazali pishirilgan go'shtni iste'mol qilish - bu baxt emasmi?:)

- Hech narsadan qo'rqmang va qattiq mehnat qiling. Hayotingizda qanchalar o'zgarishiga hayron qolasiz.

- Taklif uchun rahmat!:)