Qanday his-tuyg'ular ijodkorlikka hissa qo'shadi
Qanday his-tuyg'ular ijodkorlikka hissa qo'shadi
Anonim

Psixolog Eddi Harmon-Jons va uning hamkasblari ijodkorlikka qaysi his-tuyg'ular hissa qo'shishini aniqlash uchun tadqiqot o'tkazdilar. Ma'lum bo'lishicha, gap hissiyotlar haqida emas, balki ularning motivatsion samaradorligi haqida.

Qanday his-tuyg'ular ijodkorlikka hissa qo'shadi
Qanday his-tuyg'ular ijodkorlikka hissa qo'shadi

Ijodkor shaxslar va olimlar ijod haqida to'satdan paydo bo'lgan tushuncha sifatida gapirishadi. Eynshteyn nisbiylik nazariyasi haqidagi fikr unga qanday kelganini tasvirlab, bu uning hayotidagi eng baxtli lahza ekanligini aytdi. Yozuvchi Virjiniya Vulf ancha original edi:

Ajabo, bunyodkorlik kuchi butun dunyoni bir lahzada tartibga solishi mumkin.

Haqiqatan ham ijod baxt bilan birga keladimi? Va agar bo'lmasa, qanday his-tuyg'ular unga ta'sir qiladi?

Psixolog Eddi Harmon-Jons va uning hamkasblari yetti yildan beri bu savolni berishadi. Ular ijodkorlikka hissiy rang (ijobiy va salbiy his-tuyg'ular) emas, balki motivatsion samaradorlik (bu atama tadqiqotchilar tomonidan kiritilgan), ya'ni hissiyot ishlash istagiga qanday ta'sir qilishiga ta'sir qiladi degan xulosaga kelishdi. Misol uchun, dam olish - bu ijobiy his-tuyg'u, lekin u past motivatsion samaraga ega. Ammo istak - bu yuqori motivatsion samaradorlikka ega ijobiy tuyg'u.

ning yordami bilan nazariyaning dolzarbligini isbotlash mumkin edi. Ishtirokchilar ikki guruhga bo‘lingan. Birinchisida kulgili mushuklar (past motivatsion samaradorlik), ikkinchisida - jozibali ko'rinishdagi shirinliklar (yuqori motivatsion samaradorlik) bilan video namoyish etildi.

Ikkala guruh ham ijobiy his-tuyg'ularni boshdan kechirganiga qaramay, ikkinchi guruh ishtirokchilari keyingi muammolarni hal qilishga ko'proq ijodiy yondashdilar.

Xuddi shu narsa salbiy his-tuyg'ularni uyg'otadigan videolarga ham tegishli. G'amginlik (past motivatsion samaradorlik), aksincha, diqqatni jamlashni, jirkanishni (yuqori motivatsion samaradorlikni) qiyinlashtirdi.

Tadqiqotchilar motivatsion samaradorlik hissiyotning o'zidan ko'ra ijodkorlikka ko'proq yordam beradi degan xulosaga kelishdi. Buning sababi shundaki, motivatsion samaradorligi past bo'lgan his-tuyg'ular bizni yangi maqsadlarga intilishga majbur qiladi va yuqori bo'lganlar hozirgi maqsadga e'tibor qaratishga yordam beradi.

Tavsiya: