Qanday qilib bayonotni to'g'ri yozish kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ba'zida bayonot bo'sh rasmiyatchilikdir, lekin ba'zi hollarda u ajralmasdir. Layf xaker ahmoqona xatolarga yo'l qo'ymaslikka yordam beradi va eng mashhur hujjatlardan misollar keltiradi.

Nima uchun bayonotlar kerak

Ishga kirish yoki ishdan bo'shatish, pasport va soliq idorasidan ma'lumotnoma olish, ajrashish va kredit olish uchun sizga rasmiy hujjat kerak. Bunday hujjat ko'pincha bayonotga aylanadi - niyatingizni yozma ravishda tasdiqlashning oddiy usuli.

Ayrim arizalar shakli birlashtirilgan. Lekin ko'pchiligini erkin yozish mumkin. To'g'ri, bu erda ham dizayn uchun ma'lum talablar mavjud - an'ana shunday rivojlangan. Bular muhokama qilinadigan talablar.

Qaysi shaklda murojaat qilish kerak

Arizani qo'lda yozish yoki A4 qog'ozga chop etish mumkin. Ba'zi hollarda ariza maxsus shaklda yozilishi kerak. Masalan, pasport yoki yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish uchun hujjatlarni topshirishda.

Ilovani kompyuterda yozayotgan bo'lsangiz ham, chop etgandan keyin o'z imzoingizni qo'yishni unutmang. Busiz hujjat haqiqiy emas deb hisoblanadi.

Ro'yxatdan o'tishning umumiy qoidalari

Yozma arizalarga qo'yiladigan umumiy talablar "Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining arizalarini ko'rib chiqish tartibi to'g'risida" gi 59-sonli Federal qonunida belgilangan. Unga asoslanib, shuningdek, umumiy qabul qilingan biznes amaliyotiga asoslanib, ariza beshta ma'lumotdan iborat:

1. Qabul qiluvchi va ariza beruvchi haqida ma'lumot.
2. Hujjatning nomi.
3. So'rov yoki taklifning matni.
4. Ariza berilgan sana.
5. Imzo.

Qabul qiluvchi va ariza beruvchi haqida ma'lumot

Yuqori o'ng burchakda bu bayonot kimga qaratilganligini va aslida kimdan ekanligini ko'rsatish kerak.

Qabul qiluvchi haqida ma'lumot

Bayonot rasmiy hujjat bo‘lgani uchun biz buni faqat ko‘chadan kelgan odamga emas, balki amaldorga yozyapmiz. Shuning uchun biz quyidagilarni ko'rsatishimiz kerak:

1. Qabul qiluvchining pozitsiyasi.
2. Tashkilot nomi.
3. Uning ismi, otasining ismi va familiyasi.

Qabul qiluvchining ismi va lavozimi datif holatda yozilishi kerak (biz o'zimizga "kimga?" Degan savolni beramiz). Masalan, direktor Petrov yoki rektor Ivanova.

Ariza beruvchi haqida ma'lumot

Ariza beruvchi haqidagi ma'lumotlarda ko'pincha familiyangiz va ismingizni ko'rsatish kifoya. Zarur bo'lganda, siz lavozim yoki holat ko'rsatkichini qo'shishingiz mumkin. Biz ushbu ma'lumotni genitativ holatda ko'rsatamiz (biz o'zimizga "kimdan?" Degan savolni beramiz).

Ariza beruvchi haqidagi qatorga “dan” predlogini qo‘yish kerakmi yoki yo‘qmi, degan nizolar ko‘p uchraydi. Ya'ni, qanday qilib to'g'ri: "Ivanova Mariya" yoki "Ivanova Mariyadan"? Ikkala variant ham amal qiladi.

An'anaviy shakl - bosh gapsiz yozish. Ammo butun jumlani o'qishga harakat qiling - bir qator ism va familiyalar juda chalkash tuyuladi. Bir bahona bilan bunday muammo paydo bo'lmaydi: kimga va kimdan kelgani darhol aniq bo'ladi.

Hujjatning nomi

Oddiygina "bayonot" yozish qiyin bo'lib tuyuladi. Biroq, bu erda ba'zi nuances bor. Eng keng tarqalgan savol: bu so'zni katta yoki kichik harf bilan yozishim kerakmi? Bu erda uchta to'g'ri imlo mavjud.

1. Satr boshida kichik harf va so'zdan keyin nuqta qo'yiladi

Dizaynning an'anaviy usuli. Bunda adresat va ariza beruvchi haqidagi ma’lumotlar hamda hujjatning nomi bir jumla hisoblanadi.

2. Oxirida nuqtasiz bosh harf bilan

Varaqning o'rtasiga "bayonot" so'zini yozganingizda, u butun hujjatning sarlavhasiga aylanadi. Qolgan sarlavhalar uchun ham xuddi shunday qoida qo'llaniladi: birinchi harf katta harf va oxirida nuqta yo'q.

3. Oxirida nuqtasiz bosh harflar bilan

Xuddi shu qoida oldingi bandda bo'lgani kabi bu erda ham qo'llaniladi. Markaz - hujjatning sarlavhasi, ya'ni oxiridagi davr kerak emas. Ushbu turdagi yozuv odatda matn qo'lda emas, balki kompyuterda terilgan bo'lsa topiladi.

Ariza, shikoyat yoki taklif matni

Bu qism qizil chiziq bilan boshlanadi. Siz aniq maqsad bilan bayonot yozasiz va bu erda qabul qiluvchidan nimani xohlayotganingizni tushuntirishingiz kerak. Bog'lanish sababini, so'rovingizni, dalillarni tasvirlab bering.

So'zlar hech qanday qoidalar bilan cheklanmagan, ammo bu erda xalq tili noo'rin ko'rinadi.

Rasmiy biznes uslubiga rioya qilishga harakat qiling. Fikrlaringizni sodda va qisqacha ifoda eting.

Sizning so'rovingizning asosliligini asoslash uchun arizaga qo'shimcha hujjatlarni ilova qilishingiz va ularga ushbu qismda murojaat qilishingiz mumkin.

Ariza sanasi

Odatda ariza berish sanasi arizaning mohiyati shakllantirilgandan so'ng darhol ko'rsatiladi va chapga tekislanadi.

Shuningdek, sana hujjat nomidan keyin darhol ko'rsatilishi mumkin.

Imzo

Ilovadagi imzo, qolganini kompyuteringizda bajargan bo'lsangiz ham, har doim qo'lda qo'yiladi. U o'ng tomonga tekislangan.

Namuna bayonotlar

Keling, nazariyadan amaliyotga o'tamiz va eng keng tarqalgan arizalarni topshirish xususiyatlarini ko'rib chiqamiz.

Ish uchun ariza

Qonunga ko'ra, ishga kirishda ariza yozish shart emas. Ammo ba'zida sizdan ushbu hujjat asosida ishga buyurtma berish uchun hisobot berish yoki ma'lumot to'plash uchun yozishni so'rashi mumkin.

Adresat tashkilot rahbari yoki kadrlar bo'limi boshlig'i bo'lishi mumkin. Ariza matnida taklif qilingan lavozimni va ishga joylashish sanasini ko'rsating.

Bundan tashqari, siz ariza bilan birga taqdim etadigan hujjatlarni ro'yxatlashingiz mumkin: TIN, mehnat daftarchasi, majburiy pensiya sug'urtasi guvohnomasi, diplom, harbiy ro'yxatga olish hujjatlari.

Keyingi pullik ta'til uchun ariza

Bu yillik to'lanadigan ta'til uchun so'rov. Agar tashkilotingizda ta'til jadvali bo'lmasa yoki ta'til jadvalingiz noto'g'ri vaqtga rejalashtirilgan bo'lsa, ariza yozilishi kerak.

Ta'til uchun arizalar jo'nash kunidan ikki hafta oldin topshirilishi kerak.

Onalik ta'tiliga ariza

Ushbu bayonot ayollar tomonidan tug'ruq ta'tiliga chiqishdan oldin yoziladi. Matnda antenatal klinikaning kasal ro'yxatidagi shartlarga muvofiq ta'tilning davomiyligi ko'rsatilishi kerak. Aytgancha, ikkinchisi arizaga ilova qilinishi kerak.

O'z mablag'ingiz hisobidan ta'til uchun ariza

Bunday holda, xodim bir necha kunlik haq to'lanmagan ta'tilni so'raydi. Arizaga ma'muriy ta'til haqiqatan ham zarurligini tasdiqlovchi qo'shimcha hujjatlar ilova qilinishi mumkin.

Agar siz, masalan, oilaviy sabablarga ko'ra, bir oz ta'tilga chiqmoqchi bo'lsangiz, to'lanmagan ta'til uchun ariza yozishingiz kerak. Ikkinchi variant - pullik ta'til hisobiga dam olish kuni uchun ariza yozish.

Ishdan bo'shatish xati

Xodim o'zi va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat shartnomasini bekor qilishni so'raydi. Sabablarida siz bu o'zingizning xohishingiz bilan, tomonlarning kelishuvi bilan yoki o'zingizning xohishingiz bilan ishlamasdan ishdan bo'shatish ekanligini ko'rsatishingiz mumkin. Layfxakerda iste'foga chiqish to'g'risidagi arizani to'g'ri rasmiylashtirishning nuanslari haqida alohida maqola bor.

Akademik ta'til uchun ariza

Akademik ta'til alohida hollarda: sog'lig'i, og'ir oilaviy sharoit yoki boshqa sabablarga ko'ra beriladi. Shuning uchun, arizada siz nafaqat ta'tilni so'rashingiz, balki nima uchun sizga kerakligini tushuntirishingiz kerak.

Qo'shimcha hujjatlaringiz borligini ko'rsating. Masalan, shifoxonadan olingan ma'lumotnoma.

Boshqa fakultetga o'tkazish uchun ariza

Talaba bir fakultetdan boshqa fakultetga ko‘chirilganda, odatda, o‘quv rejasidagi nomuvofiqliklar tufayli akademik qarz bo‘ladi. Shuning uchun, o'tkazishni talab qilishdan tashqari, sizning arizangizda barcha etishmayotgan kreditlar va imtihonlarni topshirish va'dasi bo'lishi kerak.

Politsiya hisoboti

Agar siz jinoyat guvohi yoki qurboni bo'lsangiz, darhol politsiyaga xabar berishingiz kerak. Va ishni keyinga qoldirmaslik yaxshiroqdir: vaqt o'tishi bilan aybdorni topish va uning aybini isbotlash qiyinlashadi.

Siz politsiyaga og'zaki va yozma ravishda ariza berishingiz mumkin.

Bu shuni anglatadiki, arizani o'zingiz yozishingiz shart emas. Siz shunchaki eng yaqin politsiya bo'limiga borib, voqea haqida navbatchi xodimga xabar berishingiz kerak. U protokol tuzadi, unga faqat imzo chekishingiz kerak.

Ammo biron sababga ko'ra siz bo'limga bora olmasangiz, o'zingiz apellyatsiya yozing. Bunday holda, siz quyidagi fikrlarni hisobga olishingiz kerak.

1. Ariza oluvchi sifatida militsiya bo'limi boshlig'ining ismini, otasining ismini va familiyasini ko'rsating (iloji bo'lsa, uning lavozimi va unvonini yozing).
2. Anonim arizalar ko'rib chiqish uchun qabul qilinmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz nafaqat ismingizni, balki yashash manzili va aloqa telefon raqamini ham ko'rsatishingiz kerak.
3. Asosiy qismda siz sodir bo'lgan voqea tafsilotlarini iloji boricha aniq va batafsil tasvirlashingiz kerak: vaqt, joy, jinoyat sodir etilgan holatlar (jinoyatchilar soni, ularning harakatlari ketma-ketligi). Agar siz to'satdan talonchilik qurboni bo'lsangiz, sizdan o'g'irlangan narsalarni tasvirlab bering va o'g'irlangan mol-mulkning qiymatini ko'rsating.
4. Ariza oxirida talablaringizning mohiyatini ayting. Masalan, jinoyatchilarni toping va ularni javobgarlikka torting.

Ariza bo'yicha qaror uch kun ichida qabul qilinadi. Ammo istisno hollarda, muddat 10 yoki 30 kunga qoldirilishi mumkin. Bu vaqtdan keyin politsiya yo ish qo'zg'atadi yoki rad etish to'g'risida buyruq chiqaradi. Ikkinchi holda, rad etish ustidan prokuraturaga shikoyat qilinishi mumkin.