Nima uchun kasbingiz haqida qayg'urishingiz kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Yaqin kelajakda qaysi kasblar yo‘qolishi mumkinligini, mutaxassis sifatida talabni saqlab qolish uchun nima qilish kerakligini aniqladik va mutaxassislardan axborot texnologiyalari va avtomatlashtirish ta’sirida mehnat bozori qanday o‘zgarib borayotganini so‘radik.

Mehnat bozori qanday va nima uchun o'zgarmoqda

2014 yilda Strategik tashabbuslar agentligi va "Skolkovo" Moskva menejment maktabi tomonidan o'tkazilgan mehnat bozori bo'yicha "" tadqiqotida mehnat bozoriga axborot texnologiyalari, avtomatlashtirish va avtomatlashtirishning rivojlanishi katta ta'sir ko'rsatayotgani ta'kidlangan. o'rta sinfning rivojlanishi. Bu mavjud kasblarni o'zgartiradi va yangi mutaxassisliklar yaratadi.

Biz mutaxassislardan ushbu tendentsiyalar Rossiyadagi mehnat bozorining rivojlanishiga qanchalik jiddiy ta'sir ko'rsatishini so'radik.

Timur Xayrullin IT-kompaniyalar uchun kadrlar yollash bilan shug'ullanuvchi ETHR kompaniyasining bosh direktori. Bu ajoyib kasb - kassir-chiptachi edi. Siz poezd stantsiyasiga keldingiz, navbatda turmaslik uchun vaqtni aniqladingiz. Va endi transport chiptalarining aksariyati onlayn xarid qilinadi. Troyka kartalari va Aeroexpress uchun chiptalar paydo bo'ldi. Bir necha yil ichida ko‘z oldimda manzara o‘zgarib ketdi. Shu sababli, Rossiya hatto bu tendentsiyalarga juda moyil.

Dmitriy Juravlev Mijoz ma'lumotlari va SaaS xizmatlarini birlashtirgan HumanFactorLabs kompaniyasining bosh direktori Dasturlar va xizmatlar chiqarilgandan so'ng bir zumda mavjud bo'ladi va har xil turdagi robotlar va dronlar chiqarilgandan keyin bir yil o'tgach, sayyorada mavjud. Avtomatlashtirishning eng yaxshi amaliyotlari bir kechada tarqaladi. Ushbu resurslardan foydalanish nuqtai nazaridan Rossiya kompaniyalari jahon kompaniyalaridan farq qilmaydi.

Rossiyada avtomatlashtirish uchun yagona jiddiy to'siq - bu mehnatning arzonligi. Ammo uning past sifati avtomatlashtirish uchun jiddiy rag'batga aylanadi. Biz o'zimiz mijoz ma'lumotlaridagi xatolarni tuzatuvchi va dublikatlarni qidiradigan dasturiy ta'minotni ishlab chiqamiz va muvaffaqiyatli amalga oshiramiz. Odamlar ham buni qilishlari mumkin, ammo malakali ishchilar buni qilishni xohlamaydilar va malakasiz ishchilar ko'p xatolarga yo'l qo'yishadi.

Axborot texnologiyalarining rivojlanishi mehnat bozorini allaqachon o'zgartirdi va unga yanada kuchliroq ta'sir qilishda davom etadi.

Qaysi kasblar yo'qolishi yoki sezilarli darajada o'zgarishi mumkin

Atlas tuzuvchilari 2020 yilga kelib yo‘qolishi mumkin bo‘lgan kasblarni aniqlashdi. Ularning fikricha, “so‘lib ketish” jarayoni asta-sekin sodir bo‘ladi: avval ilg‘or va innovatsion kompaniyalarda boshlanadi, so‘ngra asosiy korxonalar guruhiga yetib boradi va nihoyat texnologik jihatdan qoloq va olis tarmoqlarga yetib boradi.

Tahminlovchi	Sayohat AGENTLIGI	Hujjatlar bo'yicha mutaxassis
Stenograf	O'qituvchi	Sinovchi
Kopirayter	Kutubxonachi	Har qanday asosiy mutaxassis

»

Sun'iy intellekt tez orada berilgan mavzu bo'yicha mustaqil ravishda maqola yozishni va transkripsiya qilishni o'rganadi. Internet xizmatlari odamlar va ularning vakolatlarini almashtiradi. Masalan, onlayn xizmatlar sayohat rejasini mustaqil ravishda tuzish, aviachiptalar va mehmonxona tanlash imkonini beradi. Buxgalteriya hisobi va soliq hisobotlari xizmatlari, huquqiy axborot portallari ishlab chiqilmoqda.

Kutubxona fondlarini raqamlashtirish va elektron hujjat aylanishi zarur kitob va hujjatlardan juda tez foydalanish imkonini beradi. Mutaxassisning ma'lumotlar va foydalanuvchilar o'rtasidagi vositachi roli yo'qoladi.

Avtomatlashtirish va axborot texnologiyalari dastur tomonidan oson algoritmlangan va boshqariladigan muntazam operatsiyalarda odamni almashtirishi mumkin. Dastur ko'plab kasblarga tegishli bo'lgan katta hajmdagi ma'lumotlar bilan tezroq ishlaydi.

Moviy yoqalar ham tashvishlanishga arziydi. Qisman robotlar allaqachon ishchilarni og'ir jismoniy mehnat bilan almashtirmoqda va odam tobora ko'proq mashinalar ustidan boshqaruvchi rolini o'ynamoqda.

Ko'rib turganingizdek, deyarli barcha kasbiy sohalar ilmiy-texnikaviy taraqqiyotning ta'siri ostida. Ammo hozir hamma narsadan voz kechish va yangi mutaxassislikni o'zlashtirishni boshlash kerakmi? Mutaxassislarning fikricha, kasblar o'z-o'zidan o'lmaydi, balki o'zgaradi.

Rossiyada "an'anaviy" Internetning imkoniyatlari hali to'liq amalga oshirilmagan. Shuning uchun, siz robotlar, chiplar kabi fantastik narsalarni orzu qilmasligingiz kerak - hamma narsa ancha sodda. Kasblar o'z-o'zidan hech qaerga ketmaydi, ular shunchaki jamiyat talabiga javob beradilar.

Timur Xayrullin ETHR

Kasblarning o'limiga emas, balki ularni qisman avtomatlashtirishga moyillik mavjud. Bu kasblarning vakillari kamroq bo'ladi, ular tor mutaxassislikka ega bo'ladi va ularning ishi, o'rtacha, yuqori haq to'lanadi. Kasb-hunarlarda "o'rta" hech kimga kerak bo'lishi dargumon.

Dmitriy Juravlev HumanFactorLabs

Kasbingiz xavf ostida bo'lmasa ham, u albatta yangi voqeliklarga moslashadi, bu esa sizdan yangi ko'nikma va qobiliyatlarni talab qiladi. Buruningizni shamol ostida tuting.

Endi qanday kasblar paydo bo'ladi

Avtomatlashtirish, axborot texnologiyalari va robotlar yaratish nafaqat mavjud kasblarga tahdid soladi, balki yangilarini ham yaratadi. Ular ko'pincha bir nechta kasbiy sohalar chorrahasida joylashgan yangi vakolatlarga muhtoj. Bu erda yangi kasblarning bir nechta misollari.

Biotexnolog	Aqlli yo'l quruvchi	Kiber tergovchi
IT shifokori	Tarmoq huquqshunosi	Vaqt menejeri
Shahar fermeri	IT voizchisi	Uchuvchisiz samolyot interfeysi dizayneri

»

Fantastikmi? Ma’lum bo‘lishicha, ayrim mutaxassislarga talab allaqachon mavjud. Bundan tashqari, "kasb" tushunchasining o'zi o'zgarmoqda, u kengaymoqda.

Masalan, tarmoq advokati hozirda talabga ega. Internetning o'z qonunlari, qoidalari, huquq va majburiyatlari bor va klassik qonun bunga deyarli taalluqli emas. Shu sababli, yaqin kelajakda axborot xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar so'zning keng ma'nosida talabga ega bo'ladi.

Timur Xayrullin ETHR

Asta-sekin kasb tushunchasi o'zgaradi. Bu siz bir marta va umuman tanlagan narsa emas. Zamonaviy vositalardan foydalangan holda axborot bilan ishlashning umumiy ko'nikmalari paydo bo'ladi: chuqur o'rganish, mashinani o'rganish.

Dmitriy Juravlev HumanFactorLabs

Nima qilish kerak?

Tegishli kasblar haqida o'ylang, bugun va ertaga har qanday mutaxassislikda foydali bo'ladigan ko'nikmalarni rivojlantiring.

Bu qanday qobiliyatlar?

“Yangi kasblar atlasi”ni yaratuvchilar zamonaviy mutaxassislar uchun foydali bo‘ladigan professional yuqori malakalar guruhini aniqladilar: bir nechta tillarni bilish, dasturlash, jamoada ishlash, tarmoqlararo muloqot, tizimli fikrlash, mijozlarga yo‘naltirilganlik, noaniqlik rejimida ishlash., tejamkor ishlab chiqarish, ekologik fikrlash.

Biz allaqachon maktab o'quv dasturiga kiritilishi kerak bo'lgan fanlar haqida yozgan edik. Taqdimot ko'nikmalarini rivojlantirish, asosiy dasturlash, moliyaviy va huquqiy savodxonlik - bu bilim maktab o'quvchilari uchun ham, mutaxassislar uchun ham foydali bo'ladi.

Qayta tayyorlashdan o'tish

Aytaylik, siz allaqachon ta'lim olgansiz, o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ishlaysiz va amaliy tajriba orttirgansiz. Ammo bu sizni yangi narsalarni o'rganishingizga to'sqinlik qilmaydi. Sizning sohangiz qanday o'zgarib borayotganini, qanday yangi usul va vositalar paydo bo'layotganini kuzatib boring.

Talabalar va tajribaga ega bo'lganlar uchun men sizga o'z orzuingizga ergashishingizni va unga imkon qadar ko'proq vaqt ajratgan holda o'zingiz yoqtirgan narsani qilishni maslahat beraman. Bu o'zingizni chetda topa olmasligingizning kafolati.

Chunki foydali tajribaning chuqurligi yil sayin qisqarib bormoqda - bundan o'n yil oldingi narsa endi hech kimni qiziqtirmaydi. Ushbu tajribadan nima foydali va nima eskirganligini aniqlashdan ko'ra, toza varaqdan boshlash osonroq. Ko'pgina kasblarda foydali tajribaning chuqurligi hatto o'n yil emas, balki uch yil. Dasturlash bunga misoldir.

Dmitriy Juravlev HumanFactorLabs

Internetda yangi narsalarni o'rganing

Maktab mavzulariga bag'ishlangan maqolada biz uchta rus ta'lim saytlari haqida gaplashdik. Shuningdek, biz har oy bepul yoki kam pul evaziga yangi ko'nikmalarni o'rganishga yordam beradigan qiziqarli onlayn kurslar to'plamini tuzamiz.

Millenniallar nimani xohlashlarini yaxshi bilishadi. Agar kerak bo'lsa, ular borib o'rganadilar. Ular qo'llarida mobil telefon bilan tug'ilgan va yangi dunyoni yaxshi bilishgan. Bunday odamlar fundamental ta'lim va kasb asoslarini olishlari, keyin esa xotirjamlik bilan qaerga borishni tanlashlari muhimdir.

Timur Xayrullin ETHR

Yangi texnologiyalar haqiqatan ham mehnat bozoriga ta'sir qiladi va ilgari noma'lum bo'lgan mutaxassisliklarga talabni yaratadi. Ammo bu eski, “klassik” kasblar yo‘q bo‘lib ketadi, degani emas. Ular yangi voqelikka moslashadi, jamiyat ehtiyojlariga javob beradi va boshqa shaklda mavjud bo'lishda davom etadi.

Biroq, bu yangi dunyoda o'zingizni begona topmaslik uchun o'z sohangizdagi so'nggi o'zgarishlardan xabardor bo'ling. O'z mahoratingizni oshiring, tegishli fanlarni o'rganing. Va keyin siz ko'p yillik tajribangizni bugungi kun talablari bilan birlashtirasiz.