G'oliblar foydalanadigan muvaffaqiyatga erishish uchun 3 ta yorliq

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Muvaffaqiyatga olib boradigan uchta qisqa yo'l bor. Bu yo'llar ko'proq ishlash uchun emas, balki uni oqilona bajarishdir. Muvaffaqiyatga yo'l izlab sarson bo'lmang, balki engilgan yo'ldan foydalaning.

Ba'zi odamlar muvaffaqiyatga erishish uchun yorliq borligiga ishonishmaydi. Ular faqat mashaqqatli mehnat bilan xohlagan narsaga erisha oladi, deb o'ylashadi. Lekin tinmay mehnat qiladigan odamlar doim g‘alaba qozonadimi?

Tasavvur qiling-a, haqiqatan ham qisqasi yo'q va har bir kishi o'z ishi bilan munosib darajada muvaffaqiyat qozonadi. Bu yiliga 11 milliard dollar (soatiga 1,3 million dollar!) maosh oladigan Bill Geyts yiliga 50 ming dollar oladigan o'rtacha amerikalik ishchidan 54 000 marta ko'proq ishlayotganini anglatadimi? Bu qanday bo'lishi mumkin?

Har bir inson mashaqqatli mehnat mukofotlanishiga ishonishni xohlaydi. Va shunday. Ammo siz o'zingizning chegarangizdan ko'proq ishlay olmaysiz. Sizda ham xuddi boshqalar kabi kuniga 24 soatingiz bor. Xo'sh, nima qilasiz? Siz aqlliroq ishlashni o'rganishingiz kerak. Bu shuni anglatadiki, buni allaqachon qilayotgan odamdan o'rganishga arziydi.

1. Yolg'iz boshlamang - sizga o'qituvchi kerak

Menga ayting - va men unutaman, menga o'rgating - va men eslay olaman, meni jalb qilaman - va men o'rganaman.

Benjamin Franklin - amerikalik siyosatchi, diplomat va yozuvchi. Amerika Qo'shma Shtatlarining asoschilaridan biri.

Ba'zan muvaffaqiyatga olib boradigan yo'l juda uzoq bo'lib tuyuladi va keyin u muvaffaqiyatga emas, balki hech qaerga olib bormasligi ma'lum bo'ladi. Chunki siz muhim narsani o'tkazib yuboryapsiz, nimadir qilyapsiz.

Har qanday buyuk hikoyada qahramon o'zi engib bo'lmaydigan holatlarga duch keladigan yo'lning bir qismi bor. Aynan shu payt unga yo‘lboshchi, ustoz kerak bo‘ladi. Agar dono kishi sizga yo'l ko'rsatmasa, siz uzoqqa borolmaysiz. Frodoga Gandalf kerak. Luqoga Obi-Van kerak. Sizga o'qituvchi kerak.

Ko'p odamlar muvaffaqiyatga erisha olmaydilar, chunki ular bunga erishdilar. Lekin to'g'ri vaqtda ular kerakli odamni uchratgani uchun.

Siz qattiq ishlaysiz, lekin ahmoqona emas, balki qanday qilib. Va siz aqlli bo'lganingiz uchun emas, balki aqlli kimdir sizga yo'l ko'rsatganligi uchun. Siz kuchlaringizni to'g'ri yo'nalishga yo'naltirasiz.

Albatta, hayotingizda ustoz paydo bo‘lishini kutish mumkin emas. Ba'zilar omadli bo'ladi, boshqalari muvaffaqiyatga boshqa yorliqni topishlari kerak.

2. G‘ildirakni qaytadan ixtiro qilmang – boshqalarning tajribasidan o‘rganing

Haqiqiy ta'lim fan yoki san'at sohasidagi bir nechta faktlarni o'rganish emas, balki xarakterni rivojlantirishdir.

Devid O. Makkey diniy yetakchi va pedagog.

Murabbiy yoki yo'riqchini qanday topasiz? Bu biz xohlaganchalik oson emas. Sizga maslahat bilan yordam beradigan obro'li odamlar odatda juda band.

Shuning uchun ulardan biri bilan uchrashish uchun ko'p harakat qilish kerak. Va u sizni doimiy ravishda o'rgatish uchun juda ko'p bo'sh vaqtga ega bo'lmaydi. Shunday qilib, sizda bir nechta murabbiylar bo'lishi mumkin.

Siz buni tasodifiy shogirdlik deb atashingiz mumkin. Agar siz o'z hayotingizga va unda paydo bo'lganlarga diqqat bilan qarasangiz, sizdan ko'p narsalarni o'rganishingiz kerak bo'lgan ko'plab odamlarni topasiz.

Eng yaxshi ustoz - bu sizning atrofingizdagi odamlardir.

Ammo murabbiy topish - bu ishning yarmi. Bundan tashqari, undan ilm olish va eng avvalo, uni baham ko'rish istagini uyg'otish kerak.

Kichikdan boshlang

Boshqacha qilib aytganda, odamdan: "Siz mening ustozim bo'lasizmi?" Buning o'rniga, undan sizga bir necha daqiqa vaqt ajratishini so'rang, uni tushlik qilishga taklif qiling, uni qahva bilan siylang.

O'qituvchi gapirsin

Undan muvaffaqiyat tarixini baham ko'rishini so'rang. Iloji boricha ko'proq so'rang, savollar tayyorlang va iloji boricha kamroq gapirishga harakat qiling. Hech kim o'z shaxsiga nisbatan bunday qiziqishga qarshi tura olmaydi va siz juda ko'p qimmatli ma'lumotlarni eslab qolishingizga yordam beradigan suhbatda ishtirok etasiz.

Eslatmalar oling

Murabbiy bilan uchrashganingizda, u aytgan hamma narsani yozing. Shunday qilib, siz uning donoligiga hurmat ko'rsatasiz va bebaho tajribaga ega bo'lasiz. Telefoningizdan ko'ra pad va qalamdan foydalangan ma'qul. Aks holda, odam suhbatlashayotganda siz xat yozayotganingizni yoki elektron pochtangizni tekshirayotganingizni o'ylashi mumkin.

Keyingi harakatlar

Bu, ehtimol, sizga biror narsa o'rgatadigan odamlar bilan munosabatlarning eng muhim va eng ko'p e'tibordan chetda qoladigan siri. Sizga nimadir o'rgatgan odamga rahmat. Rahmat ayting yoki yaxshiroq bo'lsa, eslatmalaringiz nusxasini ko'rsating, shunda u haqiqatan ham uni tinglaganingizni va uning aytganlarini hayotda qo'llashni xohlayotganingizni biladi.

Maslahatlarni qo'llang

Bu murabbiyning e'tiborini jalb qilish uchun qila oladigan eng yaxshi narsa. O'qituvchingizdan olgan maslahatlarni oling (yoki uning kitobida yoki blogida o'qing) va uni qo'llang. Uning ishlashini ko'rsating va bu haqda hammaga ayting. Siz o'qituvchingizni ijobiy tomondan taqdim etasiz va u sizga qayta-qayta yordam berishni xohlaydi.

Bo'sh xushomad qilishning hojati yo'q

Shunchaki vaqtingizni sarflash uchun to'g'ri odam ekanligingizni ko'rsating.

Ushbu maslahatlarga amal qiling va foydali odamlar o'z vaqtlari, e'tiborlari va g'oyalarini siz bilan baham ko'rishni xohlashadi. Chunki hamma nimagadir erishmoqchi bo'lgan odamga yordam berishni xohlaydi - shuning uchun ular uning muvaffaqiyati va ishtiroki uchun javobgarlikni his qiladilar.

3. Saxiy bo'ling, boshqalarga yordam bering

Ba'zi odamlar muvaffaqiyatga erishib, yangi boshlanuvchilardan buni qanday qilishganini yashirishadi. Boshqalar esa, aksincha, o'z sirlarini hamma bilan baham ko'rishadi - ular bu haqda kitoblar yozadilar yoki bloglarda maqolalar nashr etadilar.

Muvaffaqiyat sirlarini yashirish istagiga qarshi turing. Xasislikdan saxiylikka o'tsangiz, siz ko'p narsani o'zgartirasiz.

• Avariya ijodkorlikni o'ldiradi. Saxiylik uni qo'llab-quvvatlaydi.
• Avarlik bizni qo'rqitadi. Saxiylik sizni jasur qiladi.
• Avariya odamlarni bizdan uzoqlashtiradi. Saxiylik o'ziga jalb qiladi.

Siz boshqa odamlarga yordam berish imkoniyatiga ega bo'lasiz va bu muvaffaqiyatning eng yaxshi jihatlaridan biridir.

Bu haqiqatan ham ishlaydimi?

Albatta, bu maslahatlar hamma uchun ishlashiga shubha bo'lishi mumkin. Axir, hamma odamlar boshqacha. Sizda bo'lishi mumkin bo'lgan ba'zi e'tirozlarga javoblar.

Nima uchun nufuzli odamlarni hayratda qoldirasiz? Ko‘ngillarining mehribonligidan yordam bermasmidi?

Bo'lishi mumkin. Ammo ular odatda ko'p vaqtga ega emaslar. Kimga yordam berishni tanlashga kelganda, ular istiqbolli odamlarni tanlaydilar. "Allaqachon hamma narsani biladigan" va murabbiyni tinglamaslikni, balki unga o'zi haqida aytib berishni afzal ko'radigan odam sifatida emas, balki o'rganishga intiladigan, ko'plab savollarga ega bo'lgan shuhratparast odam sifatida eslab qolish yaxshiroqdir.

Obro'li odamlar shunchalik xudbindirki, ular haqida faqat gapirish kerakmi?

Yo'q, ularning hammasi ham xudbin emas. Ammo biz hammamiz u yoki bu tarzda muhim va muhim his qilishni yaxshi ko'ramiz. Shuning uchun, boshqa odamdan maslahat so'raganda, uning olijanob tomoniga emas, balki uning shaxsiyatiga murojaat qilgan ma'qul.

Hamma narsani juda ehtiyotkorlik bilan o'ylash kerakmi?

Munosabat hech qanday amaliy foydasiz ikki kishi o'rtasidagi shunchaki muloqot bo'lishi mumkinmi? Albatta, munosabatlar uchun munosabatlar mavjud. Ammo haqiqat shundaki, deyarli har doim biz munosabatlardan biror narsa olishni xohlaymiz.

Ehtimol, siz sevgi va g'amxo'rlikni xohlaysiz yoki biror narsani o'rganishni xohlaysiz. Biror kishidan biror narsa xohlashingiz, uni ishlatishingizni va buning evaziga hech narsa bermasligingizni anglatmaydi.

Agar biror narsani o'rganmoqchi bo'lsangiz, uni yaxshilab o'ylab ko'ring. Va birinchi navbatda, sizga yo'l ko'rsatadigan odamlarga vaqt ajratishingiz kerak.

O'zaro munosabatlarni rejalashtirmang - ramka ularni o'ldiradi. Vaqtingizni rejalashtiring va unga sarflangan soatlarni oqlay oladiganlarga bag'ishlashga harakat qiling. Aytgancha, sizning ustozingiz bo'la oladigan odamlar aynan shunday deb o'ylashadi.

Keling, xulosa qilaylik

Muvaffaqiyat oson. To'g'ri vaqtda to'g'ri ish qiling.

Arnold G. Glazou - amerikalik biznesmen va komediyachi.

Dars raqami 1. Birovning izidan yursangiz, maqsadingizga tezroq erishasiz

Murabbiy toping va uning maslahatiga amal qiling. Doim kurash olib boradigan, o‘z yo‘lini o‘zi mushtlagan odam bilan boshqalarning tajribasidan foydalanib, tezroq to‘g‘ri yo‘lni topadigan odam o‘rtasida farq bor. Menga ishoning, sizga yordam berishni xohlaydigan odamlar bor.

Dars № 2. Boshqa odamlarning tajribasi o'z salohiyatingizga erishishingizga yordam beradi

Boshqacha qilib aytganda, aqlingiz bilan biror narsaga erishish uchun yillarni behuda sarflamasligingiz kerak. Buning o'rniga, mashg'ulotlarga vaqt va pul sarflang.

Birovning tajribasidan nimanidir o'rganish, boshqa birovning muvaffaqiyat tarixiga tegish va undan foydali narsalarni o'rganish imkoniyatlariga sarmoya kiriting. Bundan tashqari, bunga turli yo'llar bilan erishish mumkin: kurslarga yozilish, murabbiyni yollash, faqat tajriba orttirish uchun bepul ishlash.

Dars raqami 3. Imkoniyatlaringiz cheklangandek tuyulsa, fikringizni o'zgartiring

Ehtimol, ish joyingizni o'zgartirishingiz kerak. Ehtimol, mutaxassislar yig'iladigan konferentsiyaga borishga arziydi. Yoki shunchaki atrofda ko'p imkoniyatlar borligini tushunib oling.

Qaerda ekanligingiz muhim, ammo fikrlash tarzingiz muhimroq. Imkoniyatlar siz o'ylagandan ham yaqinroq. Siz faqat ular tomon qadam tashlashingiz kerak. Oxir oqibat, omadni izlash yaxshidir va u sizga kelguncha kutmang.