Mundarija:

Qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish va yangi ishga moslashish
Qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish va yangi ishga moslashish
Anonim

Yangi lavozimda birinchi kunlarda o'zingizni qanday qilib ijobiy tomondan ko'rsatish haqida foydali maslahatlar.

Qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish va yangi ishga moslashish
Qanday qilib yaxshi taassurot qoldirish va yangi ishga moslashish

O'rganing

Yangi boshlanuvchi va hatto katta tajribaga ega bo'lgan odam uchun katta xato - bu har qanday muhim qarorni juda tez qabul qilishdir. Dastlab, sizga kelgan barcha ma'lumotlarni o'zlashtirishingiz va barcha tafsilotlarga e'tibor berishingiz kerak.

Rahbaringiz bilan gaplashing. Xodimlar eslatmasida bo'lishi mumkin bo'lmagan masalalarni muhokama qiling. Masalan, bunday.

  • Birinchi kunlarda mendan nima kutyapsiz?
  • Birinchi oyda mendan qanday natijalar kutmoqdasiz?
  • Ishimni yanada samarali qilish uchun oldindan nimani e'tiborga olishim kerak?

Yangi hamkasblaringizdan kompaniyada ishlashning o'ziga xos xususiyatlari haqida so'rang.

  • Xodimlar o'rtasidagi muloqotning qaysi usuli afzalroq: jonli muloqot yoki ijtimoiy tarmoqlar?
  • Muhokama uchun taqiqlangan mavzular bormi?

Kuzatib ko'ring

Hamkasblaringizning xatti-harakatlarini kuzatib boring. Ular ishdan chalg'itadigan mavzular haqida gapirishadimi? Ular ofisdan tushlik qilish uchun ketishadimi yoki umumiy oshxonada ovqatlanadilarmi? Ular o'rtasida qanday munosabatlar rivojlangan? Bu sizga yangi tanishlar doirasiga tezda moslashishga yordam beradi.

Ishingizni moslashtiring

Ishning birinchi kunlarida siz to'satdan ba'zi vazifalar sizning elkangizdan tashqarida ekanligini tushundingiz. Agar shunday bo'lsa, xo'jayiningiz bilan gaplashishga harakat qiling. Unga murosaga kelishni taklif qiling: bu vazifalar o'rniga o'zingiz juda kuchli bo'lgan narsani qiling. Ba'zan, boshliqlarning ruxsati bilan siz hamkasbingiz bilan vazifalarni almashtirishingiz mumkin.

Eng yaxshi o'yinchilarni aniqlang

Har bir tashkilotning rasmiy va norasmiy rahbari bor. Va ikkalasi ham juda muhim rol o'ynaydi. Ularni tezda aniqlashga va ishonchini qozonishga harakat qiling.

Birinchi ish paytida ortiqcha ishlamang

Tasavvur qiling-a, xodim darhol hamma narsadan chiqib ketadi va keyin sekinlashadi. Rahbarlar, ehtimol, u ishda ishtiyoq va qiziqishni yo'qotgan deb o'ylashlari mumkin. Shuning uchun dastlab yangi joyda qayta ishlashga arzimaydi.

O'zini ko'rsatma

Agar sizda ajoyib g'oya bo'lsa, uni darhol hayotga tatbiq etmasligingiz kerak. Avval xo'jayiningiz bilan tekshiring va uning fikrini tinglang.

Ishni boshlaganingizda yulduzlardan balandroqni maqsad qilmang. Ammo o'zingizni qulay his qilsangiz, katta maqsadlarga erishishingiz mumkin. Rahbaringiz sizni biror narsa uchun maqtaganidan keyin unga innovatsion g‘oyalarni taklif qilganingiz ma’qul.

Tavsiya: