Ish beruvchi rezyumeda ko'rib chiqadigan 7 ta narsa
Ish beruvchi rezyumeda ko'rib chiqadigan 7 ta narsa
Anonim

Facebook’dagi ishga yollovchi ish beruvchilar rezyumeda asosan nimalarga qarashlari haqida gapirdi.

Ish beruvchi rezyumeda ko'rib chiqadigan 7 ta narsa
Ish beruvchi rezyumeda ko'rib chiqadigan 7 ta narsa

Yaqinda biz Google-da rezyumeda odamlar nimaga qarashlari haqida gaplashdik. Endi Facebook vaqti keldi. Kompaniyaning yollovchisi Quora to‘plamida odamlar ishga kirishda nimalarga e’tibor berishlari haqidagi savolga javob berdi. Aniq sabablarga ko'ra, foydalanuvchi anonim qolishga qaror qildi, ammo uning batafsil va juda foydali javobi uning tajribasiga shubha qilish uchun asos bermaydi.

Ular rezyumeda nimani izlaydilar

  1. Oxirgi xabar. Men qaraydigan birinchi narsa - bu odamning oxirgi posti. O‘z xohishi bilan ketganmi yoki ishdan bo‘shatilganmi? U qancha vaqt ishladi va qanday vazifalarni bajardi? Bu savollarga javob olish juda muhimdir.
  2. Kompaniyaning xabardorligi. Insonning qanchalik professional ekanligini ular ishlagan oldingi kompaniya nomiga asoslanib tushunish ancha oson. Oldingi ish joyimda taniqli kompaniya nomini ko'rganimda, men uchun bu odamga ruhiy plyus belgisini berish uchun sababdir.
  3. Umumiy tajriba. Karyera o'sishi bormi? Vazifalarning qiyinligi oshdimi? Ishning nomi bajarilayotgan ishga mos keladimi?
  4. Kalit so'zlarni qidirish. Agar men dasturchi qidirayotgan bo'lsam, odamning biznes loyihalarini boshqarishda qanchalik yaxshi ekanligi menga ahamiyat bermaydi. Bunday holda, Ctrl + F kombinatsiyasi menga juda yordam beradi, buning yordamida men faqat rezyumedagi kalit so'zlarni qidiraman.
  5. Tanaffuslar. Uzoq tanaffuslarga qarshi hech narsam yo'q, lekin o'sha vaqt ichida nima qilayotganingizni tushuntirib bering. Uch yildan beri ishlamadingizmi? Ajoyib, lekin sababini bilishim kerak. Farzand tarbiyalashmi? O'z biznesingizni ochishga harakat qildingizmi? Bu haqda rezyumeingizda bizga xabar bering.
  6. Onlayn mavjudligi. Mening ishimning sevimli qismi bu ijtimoiy tarmoqlarda ishga da'vogar izlash. Twitter, Facebook - ular sizning rezyumeingizdan ko'ra siz haqingizda ko'proq aytadilar. Shuning uchun, agar siz ish topmoqchi bo'lsangiz, ijtimoiy tarmoqdagi profilingizning etarliligiga e'tibor berishingiz kerak.
  7. Rezyume dizayni. Xatolar, uzunlik, tushunarlilik va ravshanlik.

Ko'pincha e'tibordan chetda qoladigan narsa

  1. Ta'lim. Tajriba birinchi o'rinda turadi.
  2. Ryushechki rezyumeni loyihalashda. Men chiroyli va ijodiy tarzda ishlab chiqilgan rezyumelarni yaxshi ko'raman, lekin ko'pchilik yollovchilar sizning rezyumelaringizni maxsus dasturlar orqali boshqaradi va ulardagi faqat matnni qoldiradi. Shuning uchun, taqdirni vasvasaga solmasdan, PDF formatida standart turdagi rezyumeni yuborish yaxshidir. Ishga qabul qiluvchiga go'zallik tuyg'usi yoqmasligi mumkin.
  3. Shaxsiy ma'lumot. Oilaviy ahvol, bolalarning borligi, kasallik, suratga olish - bularning barchasi men uchun deyarli befarq.

Nima qilishni to'xtatish kerak

  1. Rezyume uchun MS Word shablonlaridan foydalaning.
  2. Rezyumeni birinchi shaxsda yozing. Agar siz buni juda ijodiy bajarmagan bo'lsangiz.
  3. O'z rezyumeingizni juda ko'p sahifalarga cho'zing. Maksimal bir yoki ikki sahifa.
  4. Aldash.

Shuni tushunish kerakki, bu maslahatlar mukammal emas, chunki ularni qo'ng'iroq minorasidan hamma narsaga qaraydigan bitta yollovchi bergan. Biroq, ular sizga asosiy xatolardan xalos bo'lishga yordam beradi va ehtimol siz xohlagan ishni olish imkoniyatini oshiradi.

Tavsiya: