Hosildorlikning asl siri nimada

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Vaqtni boshqarish usullari ko'pincha ishlamaydi, chunki sizga bitta oddiy narsa etishmayapti.

Ehtimol, siz dunyodagi eng muvaffaqiyatli tadbirkorlarning hayotiy saboqlarini allaqachon ko'rgansiz. Muammo shundaki, ular odatda noto'g'ri sabab-oqibat munosabatlari sifatida ko'riladi. Ilon Maskning haftasiga 120 soat ishlashi, bir xil miqdorda inyeksiya qilish orqali bir xil muvaffaqiyatga erishasiz degani emas. Uning hayotiga umuman havas qilsa arziydimi, bu alohida savol.

Musk shunday aqldan ozgan jadvalda ishlaydi, chunki u xohlaydi. Bunday istakning psixologik foni haqida bahslashish mumkin. Masalan, bu insoniyatga yordam berish istagidan kelib chiqadimi yoki patologik ishchanlik va o'zingizni tasdiqlash zarurati bilan izohlanadi. Qanday bo'lmasin, Maskga ma'lum darajada yoqadi. Agar siz bir xil jadval bo'yicha ishlashga harakat qilsangiz, o'zingizni majburlashingiz kerak bo'ladi.

Har kuni yozishni tavsiya qilish kabi kamroq ekstremal maslahatlar bilan ham xuddi shunday. Agar siz yozishni xohlamasangiz, u ishlamaydi. Qilayotgan ishingdan ozgina bo'lsada zavqlanmasang, mashg'ulot rejimiga sodiq qololmaysan.

Bu men nemis sotsiologi Niklas Luhman haqida o'qiganimda ayon bo'ldi. U barcha bilimlarini tartibga solish uchun murakkab kartalar tizimini saqlab qoldi. U hayoti davomida 58 ta kitob va yuzlab maqolalar nashr etdi, shuningdek, 1998 yilda vafotidan keyin nashr etilgan bir nechta qo'lyozmalarni qoldirdi. Uning mahsuldorligining siri nimada ekani sizni hayron qoldiradi.

Men hech qachon o'zimni yoqtirmaydigan narsani qilishga majburlamayman. Bir narsaga yopishib qolganman, men boshqa narsaga o'taman.

Niklas Luhman nemis sotsiologi

O'zini-o'zi haddan tashqari ko'tarish kabi ko'rinadi. Boshqa tomondan, Luhman o'zini yoqimsiz ishlarga majburlamaganiga qaramay, bunday ko'plab asarlar tug'ilishi mantiqan to'g'ri.

Men vaqtni boshqarishning ko'plab usullarini sinab ko'rdim va bu tajribalar natijalari meni rozi qilishimga olib keldi: ishlarni bajarish ko'pincha ular qanchalik yoqimli bo'lishiga bog'liq. Samaradorlik siri oddiy: o'zingizga yoqadigan narsani qiling.

Albatta e'tirozlaringiz bor. O‘zingizga yoqqan ish bilan shug‘ullanishga ruxsat berib, ijtimoiy tarmoqlarda o‘tirib yoki bankadan Nutella yeyishga ko‘proq vaqt sarflaysiz. Va bunda qandaydir haqiqat bor.

Qiyin biznesni boshlaganingizda, ko'pincha o'zingizni majburlashingiz kerak. Ammo bundan keyin motivatsiya unumdorlik texnikasi emas, balki ishning zavqi bilan kuchayadi.

Aksincha, ular faqat zarar etkazishi mumkin. Agar siz kuniga 4 soat vaqtingizni aniq loyihaga sarflashingiz kerak bo'lsa, bir vaqtlar sizga zavq keltirgan ish chidab bo'lmas mas'uliyatga aylanishi mumkin.

Qolaversa, ko‘pchilik maroqli va mazmunli ish bilan shug‘ullana olmaydi. Va ular faqat o'zlari yoqtirgan narsaga e'tibor qaratib, o'z kunlarini tashkil eta olishlari dargumon. Biroq, muammo unumdorlikka bunday yondashuvda emas, balki jamiyatda. Va buni an'anaviy samaradorlik fokuslari bilan hal qilib bo'lmaydi.