Mundarija:

Ofis ishqiy 7 qoidalari
Ofis ishqiy 7 qoidalari
Anonim

Qanday qilib yuragingizga ergashing va ayni paytda professional bo'lib qoling.

Ofis ishqiy 7 qoidalari
Ofis ishqiy 7 qoidalari

Odamlar muntazam ravishda birga vaqt o'tkazishganda, ular o'rtasida muqarrar ravishda ishqiy munosabatlar paydo bo'ladi. 1960-yillarning oxirlarida ijtimoiy psixologlar biz tez-tez ko'rgan odamlarni jozibali deb topishimizni aniqladilar. Tadqiqot davomida sub'ektlarga bir nechta yuzlarning fotosuratlari ko'rsatildi. Ba'zi rasmlar 25 martagacha ko'rsatilgan, boshqalari esa atigi 1-2 marta paydo bo'lgan. Ishtirokchilar ma'lum bir shaxsning fotosuratiga qanchalik tez-tez duch kelishsa, ular bu odamni yoqtirishlarini shunchalik iroda bilan aytishdi.

Bu nazariyani statistika ham tasdiqlaydi. Research Service HeadHunter ma'lumotlariga ko'ra, xodimlarning 41 foizi hamkasblari bilan aloqada bo'lishadi, bunday munosabatlarning 18 foizi nikohga olib keladi. VTsIOM ma'lumotlariga ko'ra, rossiyaliklarning 64 foizi ishdagi intrigalarni "hayot normasi" deb biladi, 26 foizi esa bunday vaziyatlarni tanqid qiladi, lekin ularni qabul qilishga tayyor.

Ko'rinishidan, odamlar ofis romantikasisiz qila olmaydi. Ularni ikkala tomon uchun ham yoqimli va og'riqsiz qilish bo'yicha ba'zi maslahatlar.

1. Kompaniyangizning pozitsiyasini bilib oling

Vault.com tadqiqotiga ko'ra, xodimlarning 41% o'z kompaniyasining ofis ishqiy siyosatidan bexabar. Tashkilotda bu borada qandaydir munosabat bo'lishi mumkin, ular shunchaki reklama qilinmagan. Noto'g'ri vaqtda shaxsiy munosabatlaringiz haqidagi ma'lumotlar paydo bo'lishi va sizga qarshi o'ynashi mumkin.

Albatta, siz shaxsiy hayot huquqiga egasiz va taqiq faqat so'zsiz bo'lishi mumkin. Biroq, agar rahbariyat bunday narsalarni ma'qullamasa, vaziyat yoqimsiz bo'lishi mumkin. Shuning uchun hamma narsani oldindan sinchkovlik bilan bilib olish yaxshiroqdir. Ba'zan atrofga qarash kifoya: agar kimdir sizning yoki qo'shni bo'limingizda uchrashsa va ular bunga odatdagidek munosabatda bo'lishsa, unda hech qanday repressiya bo'lmaydi.

2. Oqibatlari haqida o‘ylab ko‘ring

Siz har doim bizning harakatlarimiz kelajakdagi hayotingizga qanday ta'sir qilishi, shu jumladan romantikani boshlash haqida o'ylashingiz kerak. Ammo, agar tanishish neytral hududda bo'lsa, siz biroz dam olishingiz va his-tuyg'ularingiz sizni qayerga olib borishini kuzatishingiz mumkin. Axir, sizni birga bo'lish istagidan boshqa hech narsa bog'lamaydi. Biroq, ofis ishqiy munosabatlari bo'lgan taqdirda, ulush katta.

Agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, sizdan biringizning keyingi martabasi yomonlashishi yoki bitta ofisda bo'lish chidab bo'lmas holga kelishi mumkin.

3. Quvvat muvozanatining buzilishidan saqlaning

Eng qiyini, biringiz boshliq, ikkinchingiz bo'ysunuvchi bo'lsangiz. Ishdan bo'shatish, ish haqi, muhim loyihalarda ishtirok etish - tanlangan yoki tanlangan kishi sizning martabangizning ushbu jihatlariga ta'sir qilganda, munosabatlardan qochish yoki uni boshqa maqomda boshlash yaxshiroqdir. Agar siz yuqori lavozimda bo'lsangiz, professional bo'lib qolish uchun tarafdorlikdan qochish sizning manfaatingiz uchundir. Qanday bo'lmasin, bir kishi boshqasiga qaram bo'lgan vaziyat suiiste'mol qilish uchun qulay zamindir.

4. Ish joyida narsalarni tartibga solmang

Asosiy savollardan biri - munosabatlarni reklama qilish kerakmi yoki yo'qmi. Biroq, jamoa uchun muammo sizning romaningiz haqiqatida emas, balki undan kelib chiqadigan narsadir. Masalan, shaxsiy hayot professionalga ta'sir qiladigan chegaralarni buzish. Shuning uchun, narsalarni to'g'ridan-to'g'ri ofisda tartibga solmaslik kerak. Bu juda axloqiy emas va g'iybat uchun oziq-ovqat beradi. Xuddi shu narsa mehr-muhabbatning namoyon bo'lishiga ham tegishli: hamkasblar buni ko'rishlari shart emas, agar bu kechki payt hammangiz ichish uchun borgan barda sodir bo'lmasa.

5. Tanishuv haqida kamroq gapiring

Har birimiz ijtimoiy rollarning butun majmuasiga egamiz. Ba'zilar uchun biz bolamiz, kimdir uchun ota-ona, boshqalar uchun qo'shnimiz. Tanlangan yoki ishdan tanlangan kishi uchun biz ham shaxsiy hamkor, ham hamkasbmiz. Ushbu rollarni muvozanatlash qiyin bo'lishi mumkin.

Albatta, siz umuman biznes haqida gapirmasdan ishlay olmaysiz, ayniqsa siz ishchan bo'lsangiz va siz uchun ishlayotgan bo'lsangiz, hech qachon ofis ostonasidan tashqarida qolmaydi. Ammo munosabatlar uchun ba'zida bunday moratoriy qo'yish kerak. Boshqa tomondan, sherigingiz ishdagi muammolarni hal qilish usuli bilan sizning ishtiyoqingiz kuchayishi mumkin va u sizni shunday o'ziga tortdi. Asosiysi, yolg'iz qolganingizda munosabatlarga ustunlik berishdir.

6. Keskin harakatlarga tayyor bo'ling

Hayot sizga tanlash imkoniyatini berishi mumkin: martaba yoki munosabatlar. Hech bo'lmaganda, siz ushbu o'ziga xos munosabatlar va bu ish o'rtasida tanlov qilishingiz kerak. So'rovlarga ko'ra, Rossiyada har uchinchi odam sevgi uchun ish joyini qurbon qilishga tayyor. Yakuniy qaroringiz qanday bo'lishidan qat'iy nazar, sizga aniq pozitsiya kerak.

7. Yaxshi yakunlang

Ko'p ajralgan juftliklar uchun do'st bo'lish qiyin. Ammo, agar siz hamkasbingiz bilan uchrashgan bo'lsangiz va endi siz nima bo'lganini unutishga harakat qilsangiz, bu yomon dunyo yaxshi janjaldan yaxshiroq bo'lganda. Albatta, ikkalangiz bir kompaniyada qolsangiz. Agar yo'q bo'lsa va munosabatlar yomon yakunlangan bo'lsa, siz g'azablangan tanbeh yuborganingizdan so'ng, sobiq sherigingizni barcha ijtimoiy tarmoqlarda xavfsiz tarzda bloklashingiz mumkin.

Tavsiya: