Nima uchun martaba rejalashtirish kerak va buni qanday qilish kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ishga ruxsat berish uchun hayotimizdan juda ko'p vaqt talab etiladi.

Layf xaker Alena Vladimirskaya bilan birgalikda nima uchun kasbiy rivojlanish haqida o'ylash muhimligini va martaba rejalashtirishda odatiy xatolarni qanday oldini olish kerakligini aniqladi.

Nima uchun martaba rejalashtirishingiz kerak

Hayotda xohlagan joyga erishish uchun siz martaba rejalashtirishingiz kerak.

Alena Vladimirskaya

Zulmatda sayr qilish, ehtimollik nazariyasiga tayanish ham 50/50 tamoyilida ishlaydigan variantdir. Omadingiz bo'lishi mumkin yoki bo'lmasligi mumkin. Xo'sh, tavakkal qilishga arziydimi?

Ta'tilga qachon va qayerga borishingizni oldindan rejalashtirmagan bo'lsangiz, sizni sehrli sarguzasht yoki eng yomon ta'til kutadi. Ikkalangiz ham umringizning oxirigacha eslaysiz.

Alena Vladimirskaya

Va agar yomon ta'til kelgusi yozda tuzatilishi mumkin bo'lgan zerikarli umidsizlik bo'lsa, unda muvaffaqiyatsiz martaba tuzatib bo'lmaydigan xatodir.

O'zingizni professional sifatida namoyon etish va ma'lum martaba maqsadlariga erishish uchun siz shunchaki oqim bilan bora olmaysiz. Va agar bir kun sizga munosib o'rinni egallash va martaba zinapoyasining yangi pog'onasiga qadam qo'yish omadli kelgan bo'lsa ham, bu hech qachon takrorlanmasligi mumkin bo'lgan baxtsiz hodisa ekanligini unutmang. Eng yomoni, rejaga ega bo'lmaslik sizni bir necha qadam orqaga tashlashi mumkin.

Karyerangizni rejalashtirishni qanday boshlash kerak

O'zingizga savol bering: men martabadan nimani xohlayman?

Qanchalik oddiy va jozibali ko'rinmasin, buni qilish kerak. Va javob hech qanday holatda mavhum bo'lishi mumkin emas.

Siz o'zingizga "Men o'z kareramdan nimani xohlayman?" Degan savolga halol javob berishingiz kerak, va umuman olganda, "Men qiziqarli ishni xohlayman". Muayyan vaqtda nimani xohlaysiz, qaerga bormoqchisiz, nimaga erishmoqchisiz va buning uchun nima qilish kerak?

Alena Vladimirskaya

"Yaxshi ish" degan noaniq tushuncha sizga yordam bermaydi, siz o'zingiz uchun mazmunli bo'lgan aniq fikrlar ro'yxatini tuzishingiz kerak va hayotingizda aynan shu daqiqada:

1. Meni qaysi faoliyat sohasi qiziqtiradi?
2. Menga yirik xalqaro kompaniya yoki kichik mahalliy biznes kerakmi?
3. Men rivojlanmoqchi bo'lgan aniq kompaniya bormi?
4. Men qanday pozitsiyani olishni xohlayman?
5. Men qanday mas'uliyatni bajarishni xohlayman?
6. Men qanday mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga tayyorman?
7. Men qanday shartlarga rozi bo'lishga tayyorman yoki tayyor emasman?
8. Jamoa men uchun qanchalik muhim?
9. Menga qanday maosh kerak?
10. Men kasbiy o'sadigan shahar va mamlakat muhimmi?

Ro'yxat sizning shaxsiy ehtiyojlaringiz va ustuvorliklaringiz asosida davom etadi. Javoblar halol va savollar aniq bo'lishi muhimdir.

Bugungi ehtiyojlaringizni hisobga oling

Hayot davomida bizning istaklarimiz, imkoniyatlarimiz va ustuvorliklarimiz o'zgaradi. Va turli vaqtlarda qaror qabul qilishda tubdan turli omillar ta'sir qiladi. Bir vaqtning o'zida bu kompaniyaning, jamoaning obro'si va rivojlanish istiqbollari bo'lishi mumkin, ikkinchisida - tibbiy sug'urtaning oddiy mavjudligi.

Hayotingizning har bir bosqichida o'zingizga savollar bering, birinchi navbatda ularga e'tibor bering.

Oddiy xatolar qanday

Siz o'zingizga to'liq savol bermadingiz

Siz aniq savolni shakllantira olmadingiz va boshingizda "yaxshi va qiziqarli ish" ning mavhum tasvirini saqlashda davom etmadingiz. Siz ushbu so'zlarga qanday ma'no qo'yganingizni hal qilishingiz kerak. Yaxshi ishning yagona to'g'ri tavsifi yo'q, ularning har biri o'z talablari va tanlov mezonlariga ega.

Nima qilish kerak

O'zingiz bilan halol bo'ling va umumlashtirmang. Kompaniya yoki sohani tanlashda qanday maqsadlarni ko'zlayotganingizni o'ylab ko'ring. Agar siz uchun ish qiziqarli bo'lishi muhim bo'lsa, bu qiziqish siz uchun nima ekanligini aniqlang. Sizni kompaniyada ishlaydigan odamlar, sizning majburiyatlaringiz qiziqtiradimi yoki taklif qilinayotgan maoshmi?

Umuman sanoat yoki xususan kompaniya haqidagi afsonalarga ishonasizmi?

Muayyan sohalarni bilmaslik, siz uchun jozibador bo'lgan kompaniyalarda ishlaydigan odamlar bilan gaplashmaslik, siz brendning tuzog'iga tushib qolish xavfini juda jiddiy his qilasiz.

Alena Vladimirskaya

Yaxshi qurilgan kompaniya imidji va faoliyat sohalari haqidagi stereotiplar har kimni chalg'itishi mumkin. Misol uchun, mashhur e'tiqod: PR odamlari tadbirlarda shampan ichishadi, zavqlanishadi va doimo qiziqarli odamlar bilan muloqot qilishadi. Ichki voqeani bilmasdan, bu ish emas, balki orzu deb o'ylashingiz mumkin. Ammo uch soatlik mashg'ulotlar orasida oylar puxta va muntazam tayyorgarlik, uyqusiz tunlar va zarur aloqalarni rivojlantirish uchun yillar borligini hamma ham tushunmaydi.

Nima qilish kerak

Ijtimoiy tarmoqlar asrida muloqot etishmasligidan shikoyat qilish gunohdir. Siz har doim potentsial hamkasblaringizga savol berishingiz, ishning o'ziga xos xususiyatlarini bilib olishingiz va sizni qanday qiyinchiliklar kutayotganini eshitishingiz mumkin.

Hech kim sanoat seminarlari yoki vebinarlarida qatnashishni bekor qilmadi - bu sizga soha va uning vakillari bilan yaqinroq tanishish imkonini beradi. Siz savollar berishingiz, foydali aloqalarni rivojlantirishingiz va bu sizga kerakmi yoki yo'qligini tushunishingiz mumkin.

Sizning orzuingizdagi martaba yo'lida nima bo'lishi mumkin

Siz intizomsizsiz

Agar siz ishtiyoqmand bo'lsangiz va o'zingizni tashkil qilish bilan bog'liq muammolarga duch kelsangiz, unda siz juda uzoq vaqt davomida orzu qilgan ishni qidirasiz. Va, ehtimol, muvaffaqiyatsiz.

Nima qilish kerak

Avvalo, jarayonga yondashuvni o'zgartirishingiz kerak. Muayyan vazifalarni bajarish uchun tegishli muddatlarni belgilash uchun resurslaringiz va imkoniyatlaringizni baholashni o'rganing. Maqsadga erishish uchun nima qilayotganingizni, nima qilganingizni va hali boshlamaganingizni, har bir nuqtani bajarish uchun qancha vaqt va kuch sarflanganingizni yozishni boshlang. Shunday qilib, siz uchun nima oson bo'lganini va faqat tayoq ostidan chiqqanini ko'rasiz.

Rejangizni qayta ko'rib chiqishingiz kerak

Rejangizda xato qildingiz. Haqiqiy maqsadlaringizni yozmaslik, birinchi o'ringa qo'yishda chalkashib ketish yoki noto'g'ri qadamlar ketma-ketligini belgilashda beixtiyor o'zingizni aldagan bo'lishingiz mumkin.

Nima qilish kerak

O'zingizning xohishingiz va imkoniyatlaringiz asosida boshqaring. Atrofingizdagilarning hammasi sizga yirik xalqaro kompaniyada boshqaruv lavozimi kerakligini aytsa ham, garchi sizga bir nechta odamni boshqarishingiz kerak bo'lgan kichik mahalliy biznes yoqadi.

Harakatlaringizni ko'rib chiqing va savolga javob bering: nega ular meni qaerga olib borishmadi?

Natijalar

• O'zingizga faqat aniq, aniq va halol savollarni bering.
• Hozirgi ustuvorliklaringizni tushunish uchun buni vaqti-vaqti bilan bajaring.
• Faqat o'z ehtiyojlaringizga e'tibor qarating.
• Xodimlardan kerakli faoliyat sohasi haqida ma'lumot oling va tasvirlar va stereotiplarga tayanmang.
• Yodingizda bo'lsin, sizning martaba sizning qo'lingizda.