Mundarija:
2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14
Ushbu oddiy bilim sizning o'z-o'zini tarbiyalashga bo'lgan yondashuvingizni tubdan o'zgartirishi mumkin.
Psixolog Devid A. Kolb o'quv tsiklini ishlab chiqdi va biz o'rganadigan uslublarni belgilab berdi.
Flask o'quv tsikli
Devid Kolbning o'rganish nazariyasi to'rt bosqichli tsikl bo'lib, unda talaba barcha asoslarga tegadi.
1. Maxsus tajriba - yangi tajriba orttirish yoki mavjud tajribani boshqa talqin qilish.
Siz velosiped haydashni o'rganyapsiz va siz buni qanday qilishni biladigan odamga murojaat qildingiz, undan nuanslar haqida gapirishni so'radingiz.
2. Refleksiv kuzatish - kuzatish, tajribani tushunish.
Siz boshqalarning velosiped haydashini tomosha qilasiz va qanday haydashingiz haqida o'ylaysiz.
3. Abstrakt kontseptualizatsiya - nazariy taqdimot, tahlil va xulosalar.
Siz nazariyani tushundingiz va velosipedda yurish tamoyilini bilasiz.
4. Faol tajriba - amaliyotda qo'llash.
Siz velosipedga o'tirasiz va minasiz.
Inson tsiklning barcha to'rt bosqichidan o'tganda samarali bo'ladi: yangi tajriba orttirsa, u haqida fikr yuritsa, tahlil qiladi va xulosalar chiqaradi, u gipotezani tekshirish uchun amalda qo'llaydi, bu esa yana yangi tajribaga olib keladi.
Kolb o'rganish murakkab jarayon bo'lib, unda barcha bosqichlar o'zaro bog'liq deb hisoblardi. Shu bilan birga, siz tsiklni istalgan paytdan boshlab boshlashingiz mumkin, ammo uning mantiqiy ketma-ketligini saqlab qolish muhimdir. Ammo individual ravishda ularning hech biri samarali bo'lmaydi.
O'rganish uslublari
Kolbning to'rtta o'rganish uslubi yuqoridagi tsiklga asoslangan. Nega bir nechta bor? Hammasi oddiy: turli odamlar yangi narsalarni turli yo'llar bilan o'rganadilar va jarayonning samaradorligi ko'p jihatdan bunga bog'liq.
Vertikal o'q - bu ma'lumotni idrok etish (bizning hissiy munosabatimiz, biz nimani o'ylaymiz, his qilamiz), gorizontal o'q - uni qayta ishlash (biz muammolarni hal qilishga qanday yondashamiz). Kolbning fikriga ko'ra, odam bir o'qning ikkala harakatini bir vaqtning o'zida bajara olmaydi: masalan, o'ylash va his qilish. Bunday matritsa chiqadi:
Faol tajriba (bajarish) | Refleksiv kuzatish (tushunish) | |
Aniq tajriba (sezgi) | Turar joy uslubi - amaliyotchi | Divergent uslub - fikrlovchi |
Abstrakt kontseptualizatsiya (meditatsiya) | Konvergent uslub - pragmatist | Assimilyatsiya qiluvchi uslub - nazariyotchi |
Turar joy uslubi
Inson hamma narsani o'z tajribasidan kelib chiqib, amaliy, eksperimental tarzda tekshiradi. U nazariyaga sho'ng'ish o'rniga, darhol muammoni hal qilishga harakat qiladi. Amaliyotchi mantiqiy emas, balki intuitiv yondashuvdan foydalanadi.
Divergent uslub
Talaba ko'p o'ylaydi, masalaga turli nuqtai nazardan yondashadi, ma'lumotni o'rganadi, uni chuqurroq o'rganadi, lekin uni amalda qo'llashga shoshilmaydi. Bunday odamlar g'oyalarni yaratishda yaxshi, madaniy qiziqishlarning keng doirasiga ega va ma'lumot to'plashni yaxshi ko'radilar.
Mutafakkirlar ko'pincha xayolparast, san'atda kuchli, hissiyotli va boshqa odamlarga qiziqish ko'rsatadilar. Ular guruhlarda ishlashni afzal ko'radilar, yangi bilimlarga ochiq va shaxsiy fikr-mulohazalarni olishni yaxshi ko'radilar.
Konvergent uslub
Pragmatist nazariy bilimni qadrlaydi. Ularning amalda qo'llanilishi uning uchun ayniqsa muhimdir. U texnik vazifalarni afzal ko'radi va shaxslararo munosabatlar bilan kamroq shug'ullanadi. O‘zi yaratgan g‘oya yoki nazariyaning amaliy qo‘llanilishini topish unga qiyin bo‘lmaydi.
Assimilyatsiya qilish uslubi
Nazariychilar uchun mantiqiy nazariyalar ularning amaliy qo‘llanilishidan ko‘ra muhimroqdir. Axborot yoki ilmiy sohada ishlaydigan odamlar odatda assimilyatsiya uslubiga moyil. Ular nazariyani juda yaxshi biladilar va chuqur qazadilar, ko'p o'qiydilar va tahlil qiladilar. Lekin ularni amaliy yondashuv qiziqtirmaydi.
Agar siz qaysi uslubga moyil ekanligingizni tushunsangiz, mashg'ulot samaradorligini sezilarli darajada oshirishingiz mumkin. Butun tsikldan o'tishni unutmang, lekin siz har qanday bosqichda boshlashingiz mumkin. Bilish uslubi asosan qaysi bosqich birinchi bo'lishini aniqlaydi: sizga yaqinroq bo'lganidan boshlang.
O'quv jarayonini uslubingizga moslashtiring. Bu yuzsiz shablondan o'rganishni davom ettirishdan ko'ra ko'proq foyda keltiradi.
Tavsiya:
Nima uchun dushanba kuni qaror qabul qilish osonroq
Nima uchun dushanba kuni yoki oyning boshida qaror qabul qilish boshqa kunlarga qaraganda osonroq? Ilmiy maslahatchi Bob Niz tomonidan
Ishlarni bajarish uchun maqsadlar o'rniga qoidalarni belgilang
Maqsadni belgilash ishlamaydi. Agar ishni bajarishni istasangiz, qoidalarni belgilang! Qadimgi do'stimiz Leo Babauta shunday deydi
Psixologlar nima uchun boshqa odamni ayblash maqtashdan osonroq ekanligini tushuntiradilar
Tushunmasdan boshqa odamni ayblash mumkinligini payqadingizmi? Bu sizni yomon odam qilmaydi. Ushbu fikrlash chizig'i normaldir. Va nima uchun psixologlar tushunishdi
Nima uchun dunyoni o'zgartirish boshqalarni buni qilganingizga ishontirishdan osonroq?
Aka-uka Raytlarning samolyoti, Bellning telefoni va boshqa ko‘plab ajoyib ixtirolariga dastlab hech kim e’tibor bermadi. Zamondoshlar nima uchun ko'r ekanligini tushunish
Samaraliroq bo'lish uchun ish uslubingizni ko'rib chiqing
Kechiktiruvchilar, multitaskerlar va perfektsionistlar uchun maslahatlar. Samarali ish soatlar soni emas, balki to'g'ri yondashuv natijasidir