Mundarija:

Ishda mutlaqo "yo'q" deyish kerak
Ishda mutlaqo "yo'q" deyish kerak
Anonim

Bizning maqolamizdan siz ishda qat'iy "yo'q" deyish nimani anglatishini bilib olasiz - bu asablaringizni saqlaydi va o'z vazifalaringizni samaraliroq bajarishingizga yordam beradi.

Ishda mutlaqo "yo'q" deyish kerak
Ishda mutlaqo "yo'q" deyish kerak

“Yo‘q” deyish qobiliyati sizni ko‘p muammolardan saqlab qoladigan deyarli iste’doddir. Ammo ba'zida shunday vaziyatlar bo'ladiki, boshqalarga emas, balki o'zingizga "yo'q" deyish kerak bo'ladi.

Bugun biz ish paytida nimaga "yo'q" deyish kerakligi haqida gaplashamiz. Agar siz buni qila olsangiz, unda siz o'zingizni ortiqcha ishlardan qutqarasiz, o'zingizning hurmatingizni oshirasiz va boshqalar bilan qanday qilib to'g'ri munosabatda bo'lishni o'rganasiz.

Shikoyatlarga "yo'q"

Siz hech qachon hamkasblaringizni va hatto boshliqlaringizni bunday da'volar bilan bombardimon qilmasligingiz kerak. Birinchidan, esda tutingki, shikoyat qilish asosan zaif odamlarning huquqidir. Ikkinchidan, siz boshqa birovning hayotining barcha tafsilotlarini hech qachon bilmasligingiz mumkin. Ehtimol, L xodimining farzandi bor va hamkasbi X qamrab olinmagan murakkab va muhim loyiha bilan shug'ullangan.

Bo'sh va befoyda shikoyatlar o'rniga, o'z noroziligingizni to'g'ri yo'nalishga yo'naltirganingiz ma'qul: ishingizni yaxshiroq bajarishga harakat qiling, shunchaki maoshingizdan ishlamasligingizni, balki qilayotgan ishingizga chin dildan qiziqishingizni ko'rsating. Bunday holda, mukofot uzoq kutilmaydi.

O'z mas'uliyatini sizga yuklagan hamkasblarga "Yo'q"

Yo'q, men siz hamkasblaringizga yordam berishdan bosh tortishingiz kerak, deb aytmayman. Siz haqiqatan ham vazifani bajara olmaydiganlarga yordam berishingiz kerak, ammo o'z mas'uliyatini sizga yuklaydigan beadab o'rtoqlar uchun siz "yo'q" deyishni o'rganishingiz kerak.

Boshqalarga "ha" deganda, o'zingizga "yo'q" demaslikka ishonch hosil qiling.

Hech kim sizning bo'yningizga o'tirishiga yo'l qo'ymang, bundan yaxshi narsa kelmaydi. Va agar siz shuning uchun hamkasblar sizga hurmat va yaxshi niyat bilan munosabatda bo'lishadi deb o'ylasangiz, unda siz adashasiz: ko'pincha bunday odamlar yashirincha kulishadi.

"Men harakat qilaman" iborasiga "yo'q"

Agar siz o'zingizga ishonmasangiz, nega boshqa birov sizga ishonishi kerak?

Va ishonchsiz odamlarni hurmat qilishni kim buyuradi? To'g'ri, hech kim. Shunday qilib, bu va shunga o'xshash iboralarni unuting, ishonchni yoritib, faqat tasdiqlovchi jumlalarda gapirishga harakat qiling, hatto shubhangiz bo'lsa va biror narsaga ishonchingiz komil bo'lmasa.

"Yo'q" ofis mulkidan shaxsiy maqsadlarda foydalanish istagi

Albatta, ofis printeridan shaxsiy maqsadlarda foydalanish yoki, masalan, o'zingiz bilan bir nechta korporativ ruchka va bloknotlarni olish vasvasasi juda zo'r, ammo unutmangki, bu tanbehga va o'ta og'ir hollarda olib kelishi mumkin., ishdan bo'shatish uchun, va oxir-oqibat, dan orzu kompaniyasi uchib -uchun siz, albatta, istamayman, shunday bir oz narsa?

"Yo'q" yolg'on

Yarim soat oldin ishda bo'lishga va'da berdingizmi? Ishda yarim soat erta bo'ling. Kasalxonaga tushib qolgan hamkasbingizga sug'urta berishga va'da berganmidingiz? Buni qiling. Kechqurun soat beshgacha bu muammoni hal qilishga va'da berdingizmi? Shu vaqtgacha u bilan muomala qiling.

Hammamiz yolg'on gapiramiz. Kimdir kamroq, kimdir ko'proq. Bundan qutulishning iloji bo'lmaydi - bu biz yashayotgan dunyoning doimiyligi. Ammo unutmangki, ishda siz nafaqat o'zingiz uchun javobgarsiz, balki yolg'on gaplaringiz bilan bir jamoada bo'lgan hamkasblaringizni pastga tushirishingiz mumkin. Samimiy bo'lishga harakat qiling va agar biror narsa qila olmasangiz yoki vaqtingiz bo'lmasa, buni to'g'ridan-to'g'ri aytish yaxshiroqdir.

Ishdan keyin ishlash uchun "Yo'q"

Albatta, shunday paytlar bo'ladiki, sizda haqiqatan ham muhim ishni tugatishga vaqtingiz bo'lmaydi va uni ish vaqtidan tashqarida hal qilishingiz kerak bo'ladi. Ammo bu har doim sodir bo'ladigan bo'lsa, unda bu siz biror narsani o'zgartirishingiz kerak bo'lgan birinchi signaldir.

Ehtimol, siz dunyodagi hamma narsani qilishni xohlaydigan tuzatib bo'lmaydigan perfektsionistsiz. Bunday holda, ko'zguda ko'zlari ostida qora doiralar paydo bo'lgan, bir oy davomida uch soatdan ortiq uxlamagan xira odamni ko'rganingizda, sizning ishtiyoqingiz susayadi.

Ammo agar siz haqiqatan ham ish yuki siz uchun juda katta ekanligini his qilsangiz, xo'jayiningiz bilan gaplashishingiz kerak - u sizning lavozimingizga kirishi mumkin. Aks holda, agar siz ruhiy va jismoniy sog'lig'ingizni saqlamoqchi bo'lsangiz, tishingizda bo'ladigan boshqa ishni izlashingiz kerak.

Sharmandalikka "yo'q"

O'z fikringizni ochiq aytishdan va munozaralarda qatnashishdan qo'rqmang, hatto endigina ishga joylashsangiz ham. O'z fikriga ega bo'lgan odam hurmatga loyiq va agar bu odam o'z fikrini aytishdan qo'rqmasa, u ikki baravar loyiqdir.

"Yo'q" ko'priklarni yoqish istagi

Tasavvur qilaylik: siz so'nggi bir necha yil ichida sizni juda zeriktirgan ishni tashladingiz. Albatta, siz ikki muqaddas haftani yakunlayotganda, siz allaqachon erkin qush kabi his etasiz va siz hamkasblar bilan qo'pol munosabatda bo'lishingiz, hech narsa qilmasdan siz uchun muhim bo'lmagan nizolarga qo'shilishingiz yoki boshqa yo'l bilan boshlashingiz mumkin. boshqalar bilan munosabatlarni buzish. Shu bilan birga, siz shunday deb o'ylaysiz: “Nega qo'rqishim kerak? Tez orada men bu erda bo'lmayman ».

Yodingizda bo'lsin, Yer yumaloq va siz hech qachon ko'priklarni yoqmasligingiz kerak. Har qanday munosabatlar siz uchun muhim, o'tmishdagi har qanday odam bir kun kelib yo'lda sizni uchratishi mumkin. Ayniqsa, agar siz kichik shaharchada yashasangiz.

Tavsiya: