Mundarija:

Odamlarni sizga qanday jalb qilish mumkin: razvedkachilarning sirlari
Odamlarni sizga qanday jalb qilish mumkin: razvedkachilarning sirlari
Anonim

Robin Drik va Kemeron Stoutning "Aql-idrok texnikasidan foydalangan holda ishonchni mustahkamlash" kitobidan parcha sizga boshqalar bilan qanday yaxshi munosabatda bo'lishni o'rgatadi.

Odamlarni sizga qanday jalb qilish mumkin: razvedkachilarning sirlari
Odamlarni sizga qanday jalb qilish mumkin: razvedkachilarning sirlari

Maxsus agentlardan 5 ta maslahat

1. O'z egoingizni jilovlang

Har birimiz tabiatan o'z hayotining markazimiz va har doim shunday bo'lib qolishimiz kerak. Boshqa odamning ishonchi kabi sovg'ani olish uchun siz unga xuddi shunday tabiiy, odatiy imidjni berishingiz kerak. Boshqalarning hayoti, ular kim uchun javobgar bo'lishidan qat'i nazar, o'zlari atrofida aylanadi. Siz emas. Buni odatdagidek qabul qiling, shunda ular sizga ishonishadi.

Ishonchning eng jozibali tomoni - kamtarlik, g'ururning kamtarligi.

Robin Drik

2. hukm qilmang

Boshqalarning fikrlari, qarashlari va qarashlarini hurmat qiling, garchi ular sizga begona va siznikiga to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshi bo'lsa ham. Ularga past nazar bilan qaraydigan va ularni tushunmaydiganlarga hech kim ishonmaydi. Xulosa qilmasdan qabul qilish ishonchni mustahkamlash uchun eng kuchli rag'batdir.

3. Boshqalarning ahamiyatini tan olish va qadrlash

Odob har bir insonga xosdir - uning hayotdagi mavqeidan qat'i nazar - va uning ishonchiga sazovor bo'lish uchun siz buni tan olishingiz, o'z odobingizni ko'rsatishingiz va yaxshilashingiz kerak. Biz hammamiz o'z g'oyalarimizga bo'lgan muqaddas huquq bilan tug'ilganmiz va hech kim boshqalarni yo'q qilish yoki begonalashtirish istagi bilan tug'ilmaydi. Odob insoniyat jamiyatining asosidir.

4. Sog'lom fikrni hurmat qiling

Shaxsiy bo'lish, his-tuyg'ularni uyg'otish, bahslashish, bo'rttirish, manipulyatsiya qilish yoki majburlash vasvasasiga qarshi turing. Faktlarga rioya qiling, halol va samimiy bo'ling.

Aql-idrok, halollik va odob-axloqga tayanadiganlargina ishonchga asoslangan manfaatlarning oqilona jamiyati poydevorini yaratishga qodir.

Robin Drik

Haddan tashqari emotsionallikka asoslangan ishonch faqat keyingi hissiyot portlashigacha davom etadi. Qo'rquvga asoslangan etakchilik faqat qo'rquvni uyg'otadi. Odamlarni ishonchli ekanligingizga ishontiring va ular sizga ishonishadi.

5. Saxiy bo'ling

O'zingizga ishonmasangiz, sizga ishonch berilishini kutmang. Odamlar bir tomonlama munosabatlarni afzal ko'rganlarga ishonishga moyil emaslar. Xudbinlik jirkanchdir. Saxiylik o'ziga jalb qiladi.

Sizdan eng saxovatli sovg'a bu sizning ishonchingizdir. Siz taklif qilishingiz mumkin bo'lgan eng doimiy sovg'a - bu ko'p yillar davomida ishonch.

Ishonch qozonish uchun 4 qadam

1. Maqsadlaringiz haqida kelishib oling

Birinchidan, uning qurbongohiga olib kelingan barcha qurbonliklarni oqlaydigan mukofot. Uni diqqat bilan tanlang va unga qat'iy rioya qiling. Qanchalik muhim ko‘rinmasin, kichikroq maqsadlar bilan chalg‘ib ketmang.

Ikkinchidan, boshqalarning maqsadlarini bilib oling va ularning ahamiyatini tan olish uchun jiddiy sabablarni toping.

Uchinchidan, o'z maqsadlaringiz va boshqalarnikini muvofiqlashtirish yo'llarini izlang. Ularning vazifalarini maqsadingizga erishish jarayonining bir qismiga aylantirishga harakat qiling va sizning maqsadingizni ularning vazifasining bir qismi sifatida ko'ring. Agar muvaffaqiyatga erishsangiz, siz faqat kuchlarni birlashtirish orqali keladigan kuchga ega bo'lasiz.

2. Kontekstni ko'rib chiqing

O'zingizning va boshqalarning sa'y-harakatlarini muvaffaqiyatli birlashtirish uchun siz boshqalarning intilishlarini, e'tiqodlarini, xarakter xususiyatlarini, modellarini va demografik xususiyatlarini bilishingiz kerak. Bular kontekstni belgilaydigan asosiy komponentlardir. Hamma narsani va boshqalarni o'rganing. Shunday qilib, siz odamlarning o'zlarini qanday tasavvur qilmoqchi bo'lganlarini yoki siz ularni dahshatli fantaziyalaringizda qanday tasavvur qilayotganingizni emas, balki aslida nima ekanligini tushunasiz.

Odamlar haqida bilish ularning ko'zlariga qanday qarashni bilishni o'z ichiga oladi.

Robin Drik

Agar ular siz haqingizda noto'g'ri tushunchaga ega bo'lsa, kimligingizni ko'rsatishga harakat qiling. Odamlar qanday bo'lsa, shuning uchun ularga mos keladigan yondashuvni qidiring, ularni o'zgartirishga urinmang. Umuman olganda, kontekst bilan bahslashmang.

3. Aloqa rejasini ishlab chiqish

Potentsial ittifoqchilar bilan uchrashganda, uchrashuvni, ayniqsa birinchisini diqqat bilan rejalashtiring. Mukammal sozlamani tanlang. Atmosfera qanday bo'lishi kerakligi, hodisaning tabiati, ideal vaqt va joy, birinchi so'zlaringiz, maqsadingiz va hissangiz - nima taklif qilayotganingizni oldindan o'ylab ko'ring.

Yaxshi o'ylangan va uyushtirilgan uchrashuvlar bilan siz dengizga oqib o'tadigan va unga tushgan hamma narsani o'zi bilan olib yuradigan daryoning tezligi bilan ishonch hosil qila olasiz.

4. O'zaro munosabatlarni o'rnatish

Maqsadlaringizni muvaffaqiyatli muvofiqlashtirish va erishgan narsalaringizni saqlab qolish uchun - tom ma'noda va majoziy ma'noda bir xil tilda gapiring. So'zlar va ular ochib beradigan xarakter xususiyatlari ishonchni mustahkamlashning asosiy vositalaridir.

Maqsadlaringizga erishishingizga yordam beradigan kuchli, uzoq muddatli aloqalarni o'rnatish uchun odamlarga sog'lom fikr, hurmat va e'tibor tilidan foydalaning. Ishonch tili og'zaki bo'lib, narsisizm, hukm, mantiqsizlik yoki shaxsiy manfaatlarga asoslanmagan. U - va butun hayot tarzi - tushunish, boshqasining qadr-qimmati va qadr-qimmatini tan olish, yordam berishni o'z ichiga oladi. Asosiysi, siz emas, ular.

Agar munosabatlar o'zgarib, maqsadlar unutilsa ham, ular uyg'otgan so'zlar va his-tuyg'ular xotirada abadiy qolishi mumkin.

Boshqa odamlarni qanday qilib to'g'ri baholash va ularning ehtiyojlari, istaklari, ehtiyojlari, niyatlari va qo'rquvlarini aniqlash haqida ko'proq ma'lumot olish uchun "Maxsus xizmatlar usullaridan foydalangan holda ishonchni mustahkamlash" kitobini o'qing.

Tavsiya: