Mundarija:

Kasbini o'zgartirmoqchi bo'lganlar uchun 6 ta layfxik
Kasbini o'zgartirmoqchi bo'lganlar uchun 6 ta layfxik
Anonim

O'zingizning orzuingizdagi ish uchun barqarorlikni e'tiborsiz qoldirish va o'zingizni yangi narsada sinab ko'rish juda qiyin. Siz aloqalar tarmog'ingizni kengaytirishingiz, o'z ustingizda ishlashingiz va xavf-xatarlarga tayyor bo'lishingiz kerak. Ciklum kompaniyasining aloqa menejeri Aleksandra Govoruxa ish sohasini o'zgartirish bo'yicha o'z tajribasi va maslahatlari bilan o'rtoqlashadi.

Kasbini o'zgartirmoqchi bo'lganlar uchun 6 ta layfxik
Kasbini o'zgartirmoqchi bo'lganlar uchun 6 ta layfxik

Hech qachon boshqa kasb yoki sohaga o'tish haqida o'ylaganmisiz? Agar siz hali ham karerangizda o'zingizning haqiqiy shaxsingizni izlayotgandek tuyulsa, orzuingizdagi ish uchun barqarorlikni xavf ostiga qo'yib, o'zingizni yangi narsada sinab ko'rsangiz, unda ushbu maqola siz uchun albatta foydali bo'ladi.

Qanchalik tez-tez hayotingizda biror narsani tubdan o'zgartirishga to'g'ri keldi? Noma'lum tomonga sakrashga o'xshash bu hislarni eslang. Bu xuddi iskala ustida turib, suvning qorong‘u qa’riga qarab turganga o‘xshaydi. Siz nafas olasiz, o'zingizni guruhlaysiz, qo'rquvni yo'qotasiz, itarasiz va pastga uchasiz. Ammo har qanday tajribali jumper yaxshi sakrash texnikasi ancha qiyin ekanligini biladi. Shunday qilib, hayotda - to'g'ri va oqilona "sakrash" kerak.

15 yil ichida men besh xil sohada oltita ish joyini almashtirdim. Shuningdek, u uchta universitetda o'qishga va uchta shaharda yashashga muvaffaq bo'ldi, jami sakkiz marta turli kvartiralarga ko'chib o'tdi. Bu ko'pmi yoki ozmi bilmayman, lekin aniq bilamanki, bu o'zgarishlar menga ko'p narsani o'rgatgan, ayniqsa tez va samarali moslashish. Mening kareram boshqa burilish yasaganida va media-kompaniyadan IT sohasiga kirganimda, men nima qilishimni allaqachon bilardim. Darhaqiqat, so'nggi yillarda men juda ko'p layf-xakerlarni to'pladim.

Ushbu qoidalarning ishlashi muhim va aksincha. Ular nafaqat moslashishga yordam beradi, balki yangi sharoitlarga kirishga ham hissa qo'shadi. Boshqa mutaxassislikka borib, qayta tayyorlashning o‘zi yetarli emas. Nima qilsa bo'ladi? Va qaerdan boshlaysiz? Bankdagi zerikarli ishingizdan voz kechib, moda fotografiga aylanasizmi? Ammo, aslida, bu ko'pincha oson emas, chunki siz turli xil majburiyatlar, oila, doimiy xarajatlar, kreditlar bilan bog'langansiz. Bundan tashqari, yangi sohada sizni hali hech kim tanimaydi, shuning uchun sizning daromadingiz keskin kamayishi mumkin.

Mavjud ishingizni tashlamasdan qanday qilib yangi sohani o'zlashtirishingiz mumkin? Bu shafqatsiz doiraga aylanadi. Besh yildan ko'proq vaqt oldin ish joyini o'zgartirmoqchi ekanligimni anglab, men ham sarosimaga tushdim. Men vaqtni rivojlantirmay, belgilab qo'ymay, bir sohada qolib ketganimni his qildim. Men vektorni o'zgartirishga tayyor edim, lekin yo'llarini bilmasdim. Axir, ishga yollovchilar va ish beruvchilar odatda arizachining oldingi tajribasiga asoslanib ish taklif qilishadi. Shu bilan birga, do'stlarim va qarindoshlarim hayron bo'lishdi: “Nega biror narsani o'zgartirishingiz kerak? Siz o'z sohangizni va undagi odamlarni yaxshi bilasiz, dam oling va oqim bilan boring - bu, albatta, menga ishonch qo'shmadi.

Aynan o'sha paytda men INSEAD professori Erminia Ibarraning “Meni topish. Favqulodda martaba o'zgartirish strategiyalari . Unda boshqa odam bo'lishni istagan ko'plab odamlarning hikoyalari to'plangan. G‘avvos bo‘lishni orzu qilgan o‘qituvchining hikoyasi bor; butun umri davomida biolog bo'lishni xohlayotganini tushungan, lekin ota-onasi shuni xohlagani uchun hisobchi bo'lib qolgan buxgalter va boshqa hikoyalar.

Kitob menda sohani va hatto kasbni o'zgartirish odatiy hol ekanligiga ishonch hosil qildi. Bundan tashqari, agar ish sizga mos kelmasa va o'z-o'zini anglash imkoniyati bo'lmasa va ertalab o'zingizni yotoqdan turib ofisga borishga majbur qila olmasangiz, buni qilish kerak. Kitobning qahramon strategiyalari menga o‘zgarish tajribamni shakllantirishga va hozirda qaysi martaba yo‘li men uchun to‘g‘ri ekanini tushunishga yordam berdi.

Bir necha oy ichida men faoliyat sohasini o'zgartirishga va yangi dinamik kompaniyada ishlashga muvaffaq bo'ldim. Oxir-oqibat, men bu o'zgarishlarga yordam berishini angladim.

1. Kontaktlar tarmog'ingizni kengaytiring

Oddiy ijtimoiy doirangizdan tashqariga chiqing. Yangi sohaga qiziqing. O'zingizni faqat badiiy maqolalarni o'qish bilan cheklamang. Sanoat tadbirlariga boring, ular bilan shaxsan tanishish uchun ulardagi ma'ruzachilar haqidagi ma'lumotlarni o'rganing. Professional klublarda, o'zingiz qiziqqan soha mutaxassislarining norasmiy uchrashuvlarida qatnashing. Ushbu mutaxassislik bo'yicha qisqa muddatli kurslarga yoziling, chunki agar siz bu sohaga qiziqmasligingizni tushunsangiz, unda siz ko'p vaqt va pul sarflamaysiz.

Trening davomida yangi aloqalarni o'rnatish ancha oson. Shuningdek, ular ham xuddi siz kabi o'zgarishlarga asoslangan odamlar bo'lishlari muhimdir. Atrof-muhit muhim. Va nafaqat ish topishga yordam beradigan foydali aloqalar, balki atmosfera ham - bu rivojlanishni rag'batlantirishi, qo'llab-quvvatlashi va oldinga siljishi kerak. Agar atmosfera sizni bezovta qilsa, imkon qadar tezroq qoching.

2. Noma'lum narsaga sho'ng'ing

Uni amalda sinab ko'rmaguningizcha, siz hech qachon "sizniki" nima ekanligini va nima emasligini bilolmaysiz. Shuni ta'kidlash kerakki, ishni imkon qadar tezroq tashlab, ertasi kuni "erkin rassom" bo'lish shart emas.

Boshlash uchun xavfsiz chegaralar ichida harakat qilishni boshlang - tashkilotingiz ichida gorizontal ravishda rivojlaning, turli bo'limlarda, turli rollarda ishlang. Ta'tilda loyihada ko'ngilli bo'ling yoki boshqa kompaniyada stajirovka qiling. Shunday qilib, siz yangi rolni sinab ko'rishingiz mumkin, o'zingizga qulaymi yoki yo'qligini bilib oling.

Qaysi qobiliyatlar foydali bo'lishi mumkinligini tahlil qilishga harakat qiling. Ideal holda, siz o'tmishdagi tajribani qo'llashingiz va rivojlanish uchun zona qoldirishingiz mumkin. Agar siz o'zingizning yangi faoliyatingiz sizga yoqqanligini tushunsangiz, chinakam qiziqish uyg'otsangiz yaxshi bo'ladi, agar ishdan keyin ham yana bir narsa qilishni yoki yangi narsalarni o'rganishni xohlasangiz. Agar tanishlar ajablanib so'rashni boshlasa: "Nega ko'zlaringiz yonib ketdi?" to'g'ri yo'nalishda ketayotganingizning yaxshi belgisidir.

Yakuniy o'zgarishlarga tayyor ekanligingizni bilmaguningizcha, yirik loyihalarni xavf ostiga qo'ymasdan kichik qadamlar qo'yishda davom eting. Yangi sferaga sho'ng'ishni dengizga kirish bilan solishtirish mumkin. Avval suvni oyog'ingiz bilan sinab ko'ring, yangi his-tuyg'ularga ko'nikish uchun biroz turing, so'ngra asta-sekin suvga kiring yoki iskaladan sakrab chiqing.

3. O'zingizning ichki "men"ingiz bilan ishlang

Ushbu bosqichda harakat qilish uchun tayanch nuqtasi, kuchli turtki bo'lishi juda muhimdir. Ushbu jarayon davomida qo'llar tushkunlikka tushishi mumkin va ichki "men" haqida xiyonatkor savol tug'ilishi mumkin: "Bularning barchasi menga nima uchun kerak?"

Nima bo'lishidan qat'iy nazar, sizni oldinga siljitadigan narsani toping. Bu qandaydir namuna bo'lishi mumkin, do'stlar qo'llab-quvvatlashi, bu sizning hayotingizning ishi ekanligiga ichki ishonch, sizga ishonadigan va sizni qo'llab-quvvatlaydigan oila. Bu sizning tayanch nuqtangiz bo'lishi kerak.

Ba'zan tashqi o'zgarishlar yordam beradi: yangi uslub, soch turmagi, tasvir. Go'yo bu siz emas, balki yangi roldagi yangi shaxs. “Iloji bo‘lsa, meni tut” filmidagi Leonardo Di Kaprioni eslang – har bir yangi kasb bilan u o‘z qiyofasini va xulq-atvorini o‘zgartirib, o‘zgartirdi. Ushbu o'yinni o'zingizning ichki "men"ingiz bilan sinab ko'ring va o'zgarish sizni hayratda qoldiradi.

4. O'zingizga promouter toping

Aytaylik, siz allaqachon qiziqarli sohani topdingiz, ba'zi kurslarni oldingiz, sanoat tadbirlarida qatnashdingiz va aloqalar tarmog'ingizni ko'proq yoki kamroq kengaytirdingiz. Keyin nima qilish kerak? Ishga qabul qiluvchilar hali ham siz uchun navbatga turishmayapti, siz hali ham eski ish joyingizda ishlaysiz va keyingi qayerga o'tishni bilmayapsiz. Ushbu bosqichda muvaffaqiyatliroq odamning yordamiga murojaat qilish muhimdir. Bu martaba bo'yicha maslahatchi, sizning qiziqishlaringiz bo'yicha ko'pchilikni biladigan odam yoki ismli mutaxassis bo'lishi mumkin.

Nega bu odam sizga yordam beradi? Darhaqiqat, ma'lum bir muvaffaqiyatga erishgan holda, "berish" kerak bo'lgan ko'p odamlar bor: mahorat darslarini o'tkazish, yangi kelganlarga dars berish, murabbiy bo'lish. Ko'pincha bunday odamlar buni pul uchun emas, balki o'zlarini anglash uchun, ba'zan esa portfelidagi ish uchun qiladilar.

Bunday muloqotga ochiq bo'lgan odamni qidiring, lekin tilanchining o'rnida bo'lmang. Siz o'z ustingizda ishlashga tayyorligingizni ko'rsatishingiz, allaqachon qilgan ishlaringiz haqida gapirishingiz va yangi darajaga erishish uchun davom etishingiz kerak.

Siz ochiqchasiga bunday mutaxassisni unga qulay shartlarda yordam berishni taklif qilishingiz mumkin. Targ'ibotchi sizga kitob o'qishni maslahat berishiga tayyor bo'ling, bilimlarni to'plang - uning ishonchini yo'qotmaslik uchun ushbu vazifalarni bajaring. Ba'zida xuddi shu odam yangi ish topishga yordam berishi mumkin, ammo bu sodir bo'lmagan bo'lsa, keyingi bosqichga o'ting.

5. Mutaxassis yordamini oling

Yangi sohada yaxshiroq navigatsiya qilish va u erda tezda ish topish uchun iloji boricha ko'proq odamlardan yordam so'rashingiz kerak. Ijtimoiy tarmoqlar davrida buni qilish ancha osonlashdi. Agar siz hali ham eski ishingizda ishlasangiz va ketish istagingizni e'lon qila olmasangiz, bu boshqa masala. Keyin shaxsiy uchrashuvlar bo'ladi. Oldingi bosqichlarda qo'lga kiritilgan yangi tarmoqdan foydalanib, qiziqqan sohangizdagi ta'sir o'tkazuvchilar va ta'sir qiluvchilar bilan bog'lanishga harakat qiling.

Ideal holda, siz ular uchun shaxsiy uchrashuvlar o'rnatishingiz kerak, ularning maqsadi sizga ushbu sohada ishlashni orzu qilgan professional sifatida o'zingiz haqingizda aytib berishdir. Muhim odamlarga uchrashuv tayinlashda muammo bormi? Tegishli bahona bilan keling, oltita qo'l siqish nazariyasidan foydalaning va zanjirga amal qiling. Ijodkorlikdan foydalanish zarar qilmaydi.

Bir tanishim reklama sohasida ishlab yurib, jurnalist bo‘lishni orzu qilgan. U o'z loyihasini o'ylab topdi - qiziqarli odamlar bilan nonushta suhbatlari. Keyin intervyu matnlari Facebook sahifasida e'lon qilindi. Uning do'stlari va intervyu bergan odamlarning do'stlari tufayli sahifa tezda mashhur bo'ldi. Olti oy va 10 intervyudan so'ng, ko'p odamlar tanish haqida bilishgan va olti oy o'tgach, unga sayt bosh muharriri lavozimini taklif qilishgan.

U bo'sh vaqtlarida asosiy ishini to'xtatmasdan shaxsiy loyiha bilan shug'ullangan. Loyiha unga maqsadiga erishishga yordam berdi. Uning yordami bilan u o'zini yangi rolda sinab ko'rdi, aloqa doirasini kengaytirdi, tezda sohada mashhur bo'ldi, nufuzli odamlarni o'ziga tortdi, ularning tavsiyalarini oldi va orzu qilgan ishga joylashdi. Agar siz fikr yetakchilariga murojaat qila olsangiz, tez orada ular siz haqingizda gaplashishadi va ertami-kechmi sizga ish taklifi keladi.

6. Orqaga qadam tashlashga tayyor bo'ling

Hozirgi ishingizda erishganingizdek, darhol bir xil darajadagi lavozim taklif qilinishini kutmang. Siz biror narsani qurbon qilishingiz kerak bo'ladi: maosh yoki maqom, ba'zan esa ikkalasi. Hali ham shu yerdamisiz? Shunda siz haqiqatan ham o'zgarishlarga tayyor bo'lasiz. Oldinga!

Tavsiya: