Hamkasblar bilan munosabatlarni buzadigan 10 ta odat

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Jamoada yoqimli iqlimni saqlab qolish uchun siz nozik psixolog bo'lishingiz shart emas. Ba'zida yaxshi xulqli bo'lish kifoya.

Ushbu maqola Yakkama-yakka loyihaning bir qismidir. Unda biz o'zimiz va boshqalar bilan munosabatlar haqida gapiramiz. Agar mavzu sizga yaqin bo'lsa, sharhlarda hikoyangiz yoki fikringizni o'rtoqlashing. Kutamiz!

1. O'z hidingizga ahamiyat bermang

Uning sababi nima bo'lishi unchalik muhim emas - gigiena bilan qiyin munosabatlar yoki aksincha, xushbo'y hidli mahsulotlarni suiiste'mol qilish. Ammo ofisda ayniqsa "xushbo'y" odam paydo bo'lsa, hamma azoblanadi. Va asosiy muammo shundaki, kuchli amber uning egasi binolarni tark etganda ham qoladi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Ko'pincha, hid terdan emas, balki vaqt o'tishi bilan unda ko'payadigan bakteriyalardan kelib chiqadi. Shunday qilib, ertalab dush muammoni minimallashtirishga yordam beradi. Va kiyimingizni tanaga to'g'ridan-to'g'ri tegmasa ham, tez-tez yuvishni unutmang. Ochig‘ini aytaylik: noyabrdan aprelgacha yechmasdan kiyadigandek issiq sviter yo‘q.

Bundan tashqari, boshqa ekstremalga bormaslik yaxshiroqdir. Moderatsiya parfyumeriya va boshqa xushbo'y hidlarning eng yaxshi do'stidir.

2. Ish joyida hidli ovqat iste'mol qilish

Ehtimol, siz ofis oshxonasida kimdir baliq yoki borschni qanday isitgani haqida hikoyalar bilan tanishsiz, keyin esa butun jamoa "gurme" ni yoqtirmagan. Muammo shundaki, o'ta hidli mahsulotlarning xushbo'yligi palto va kurtkalarda siz bilan birga olib ketilishi mumkin.

Bundan tashqari, yangi bulochka, masalan, unchalik kuchli hidlamaydi va albatta yoqimli. Ammo bu hid ham chalg'itadi - aynan u yoqimli ta'mga ega. Va kim biladi, ehtimol kimdir gastrit tufayli dietada, va kimdir mijoz bilan uchrashuv tufayli ovqatlanishga ulgurmadi. Aftidan, pishirishda hech qanday jinoyat yo'q, lekin vaziyat yoqimsiz.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Umuman olganda, ofisdagi hamkasblar bilan oziq-ovqatga bo'lgan munosabatni muhokama qilish yaxshi bo'lardi. Balki hamma pike kotletlarining hidini yaxshi ko'rar va shunchaki kimdir ular bilan bo'sh joyni to'ldirishini kutayotgandir. Ammo ish joyida sukut bo'yicha, gazaklar uchun neytral hidli oziq-ovqatlarni saqlash yaxshiroqdir. Ular chaynalganida ham baland ovozda chiqmasliklari tavsiya etiladi.

3. Nopok umumiy joy

Yuvilmagan idishlarni lavaboga tashlash, ovqatni mikroto'lqinli pechda portlaguncha va atrofdagi hamma narsani sachraguncha qizdirish yomon. Tualetda axloqsizlikni qoldirish juda yomon. Bu onalar bolaligimizdan bizga aytadigan umumiy haqiqatlardir. Va jamoa odatda onasini tinglamaganlarni yoqtirmaydi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Umumiy joylarni o'zingiz topmoqchi bo'lgan tarzda qoldiring.

4. Hamkasblarga teginish

Quchoqlash, barmoq bilan urish, boshni silash - har qanday jismoniy aloqa hamkasblar bilan bunga ruxsat berish uchun juda samimiydir. Har bir insonning o'z shaxsiy maydoni bor. Odam teginish u yoqda tursin, juda yaqin turgani uchun ham odamlar o'zlarini noqulay his qilishlari odatiy hol emas.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Qo'llaringizni o'zingizga tuting. Agar siz yordam berishni va, masalan, kimgadir changni olib tashlashni xohlasangiz ham, so'ramasdan unga tegishdan ko'ra, bu haqda gaplashib, o'zi hal qilishga ruxsat berganingiz ma'qul.

5. Shaxsiy ma'lumotlar bilan bombardimon qilish

Ochiq kitob kabi odamlar bor. Ular tinglovchilarga o'zlarining mavjudligining barcha tafsilotlarini tashlashga tayyor. Jinsiy hayotning tafsilotlari, kasallik, ovqat hazm qilish xususiyatlari - ular uchun hech qanday tabu yo'q. Tinglovchilar esa yuzlarini o‘zgartirishi muhim emas – ular xijolatdan qizarib ketishadi yoki nafratdan yashil rangga aylanadilar.

Buning evaziga haddan tashqari ochiqchasiga hamkasbi ko'pincha xuddi shunday samimiylikni kutadi va u yaqinlashganda har qanday kompaniya nima uchun tarqalib ketishini tushunmaydi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Hamkasblar bir-biriga haqiqatdan ham yaqinroq tuyulishi mumkin, chunki ular har kuni bir-birlarini ko'rishadi. Ammo ularning aksariyati hali ham tasodifiy odamlar bo'lib, ular bilan faqat kichik suhbatlashish yaxshiroqdir. Intim munosabatlar, kasallik, din, siyosat va shunga o'xshash mavzular taqiqlangan.

6. O‘zini kasaldek ko‘rsatish

Yoki boshqalar ishlayotgan paytda iloji boricha kamroq qilish uchun boshqa bahonalarni toping. Agar sizning jamoangizda shunday odam bo'lsa, siz boshqalarning qanchalik sabrli ekanligini yaxshi bilasiz. Odatda ular uzoq vaqt davomida "pozitsiyaga kirishadi" va hatto kambag'alga achinadilar. Ammo ular burun tomonidan boshqarilayotganini tushunishlari bilanoq, jamoadagi munosabatlar yomonlashadi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Masaldagi bolaga o‘xshamaslik uchun emas, “Bo‘rilar, bo‘rilar!” deb baqirish uchun. (ya'ni, "Menda muammolar bor!") faqat haqiqatda bo'lganda. Odamlar bekorchilikni va ishni o'z yelkasiga o'tkazishni kechira oladilar. Ammo ularni ahmoqlar uchun ushlab turishlari va ularni aldashlariga rahm qilish qiyin.

7. Ishga kasal holda kelish

Ishxonaga isitma bilan emaklab kirgan odam ko‘ziga qahramondek ko‘rinadi. Birin-ketin infektsiyani yuqtirib, kasallik ta'tiliga chiqadigan hamkasblar nazarida bu unchalik emas.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Agar sizda havo tomchilari orqali yuqadigan shamollash yoki boshqa kasallikning belgilari bo'lsa, uyda ishlash yoki kasallik ta'tilini olish yaxshiroqdir.

8. Telefonning ovozini o'chirmang

Aynan hamkasblardan biri ofisdan chiqib, telefonni stol ustiga qo'yib yuborgan paytda, dunyoning barcha abonentlari u bilan bog'lanishga harakat qilmoqda. Va qurilma cheksiz ravishda yoqimsiz ohangni chiqaradi. Bu qanday paydo bo'lishi aniq emas, lekin bunday odamlar deyarli har doim qo'ng'iroqlarida zerikarli narsaga ega.

Va asosiy signal o'chirilgan bo'lsa ham, gadjet tebranish boshlaydi, shunda bir kilometr radiusdagi barcha mollar sudralib chiqib, erdan tarqaladi. Telefon egasining kambag'al hamkasblari, afsuski, bunday hashamatga ega bo'lolmaydilar va zerikarli hamrohlik ostida diqqatlarini jamlashga harakat qilishadi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Telefoningizni jamoat joyida jim rejimga qo'yish yaxshi amaliyotdir. Zamonaviy inson allaqachon doimiy stress sharoitida yashaydi. Va agar bitta tugmani bosish vaziyatni og'irlashtirmaslikka yordam bersa, uni bosishga arziydi. Xo'sh, agar ular doimiy ravishda qo'ng'iroq qilsalar, gadjetni o'zingiz bilan olib yurganingiz ma'qul.

9. Telefon orqali doimiy ravishda shaxsiy masalalarni muhokama qiling

Qo'ng'iroq chalinadigan bunday suhbatlar ham juda kam odamga yoqadi. Birinchidan, cheksiz suhbat zerikarli, chunki begona tovushlar qandaydir tarzda chalg'itadi. Ikkinchidan, aloqani sevuvchining hamkasblari shu vaqtgacha ishlamoqda, u esa shaxsiy munosabatlarni tartibga solmoqda.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Ishlash uchun ish soatlari mavjud. Shuning uchun shaxsiy muammolarni ofisdan tashqarida muhokama qilish yaxshiroqdir. Haqiqatan ham favqulodda masala bo'lsa, tezkor xabarchilar mavjud. Agar siz kalitlarni juda qattiq urmasangiz, hech kim yozishmalarda munosabatlar aniqlanayotganini taxmin qilmaydi.

10. Naushniksiz musiqa tinglang

Ofis musiqasi ishqibozining ta'mi tong kabi go'zal bo'lsa ham, hamma ham bunday musiqiy imtiyozlarni baham ko'ra olmaydi. Boshqalar doimiy fon shovqini bilan diqqatni jamlashni qiyin deb bilishadi. Shunday qilib, agar karnaylar egasining atrofidagi odamlar lablarini qimirlatishsa, ular qo'shiq aytishmaydi, balki la'natlashadi.

Qanday qilib muammolar manbai bo'lmaslik kerak

Odamlar gavjum joyda naushniklar bilan musiqa tinglang. Bundan tashqari, avval ularni olib tashlash va baland ovoz balandligi qurilmani ovozi hamma eshitadigan karnaylarga aylantirmasligiga ishonch hosil qilish zarar qilmaydi.