Mundarija:

Korporatsiyani tark etib, o'z biznesini boshlamoqchi bo'lganlar uchun 10 ta maslahat
Korporatsiyani tark etib, o'z biznesini boshlamoqchi bo'lganlar uchun 10 ta maslahat
Anonim

Nima uchun sevimli mashg'ulotingizni biznesga aylantirmasligingiz kerak, qanday qilib firibgarlik sindromi bilan kurashish va konstruktiv tanqidni kinikizmdan ajratishni o'rganishingiz kerak.

Korporatsiyani tark etib, o'z biznesini boshlamoqchi bo'lganlar uchun 10 ta maslahat
Korporatsiyani tark etib, o'z biznesini boshlamoqchi bo'lganlar uchun 10 ta maslahat

Korporativ muhitda o'z biznesingizni boshlash uchun ikkinchi martaba yoki korporatsiyani tark etish g'oyasi hozir juda mashhur. Hatto martaba bo'yicha konsaltingning butun liniyasi paydo bo'ldi, bu o'zini topishga va bu burilishdan muammosiz o'tishga yordam beradi. Biznes boshlash uchun hech qachon kech emas – aksincha, AQShda Age and High-Growth Entrepreneurship MIT tomonidan o‘tkazilgan yaqinda o‘tkazilgan tadqiqotga ko‘ra, startapning o‘rtacha yoshi 42 yoshni tashkil etadi, eng tez rivojlanayotgan kompaniyalar esa tadbirkorlar tomonidan yaratilgan. 45 da.

Agar siz faoliyat sohasini tubdan o'zgartirishga va o'z biznesingizni ochishga qaror qilsangiz, nimaga tayyorlanishingiz kerak?

1. Hamma narsani tashlashga shoshilmang

Ofisda o‘tirishdan charchadingiz, deb sho‘ng‘ishni o‘rgatishga yoki erta bolalikni rivojlantirish markazi ochishga shoshilmang. Mavjud ko'nikmalar, bilimlar, aloqalarning qaysi biri katta harf bilan yozilishi mumkinligini o'ylab ko'ring. HR kasbiy murabbiyga, PR mutaxassisi shaxsiy brend bo'yicha mutaxassisga, moliyachi moliyaviy savodxonlik va investitsiyalar bo'yicha trenerga aylanishi mumkin. Agar ofisda qilayotgan ishingizdan biror narsa boshqa joyda amalga oshirilsa va ambitsiyalaringizni ro'yobga chiqarsa nima bo'ladi?

2. Xobbi ikkinchi martaba bo'lishi kerak deb o'ylamang

Ko'pincha sevimli mashg'ulot pul topish emas, balki uni zavq bilan o'tkazish usulidir. Farqni his qilyapsizmi? Sizga pul keltiradigan g'oya kerak. Va tez-tez ma'lum bo'lishicha, u qanchalik original bo'lmasa, shunchalik foydali bo'ladi.

3. Fikrni tekshiring

Bu haqda boshqalarga ayting. Potentsial mijozlarni toping (ideal holda, bular sizni bozorda taklif etmoqchi bo'lgan narsangiz bo'yicha ma'lum darajadagi tajribaga ega shaxs sifatida biladigan odamlardir) va ular bilan suhbatlashing. Siz taklif qilmoqchi bo'lgan narsaga qiziqish bor yoki yo'qligini bilib oling va agar shunday bo'lsa, ular ushbu turdagi tovarlar yoki xizmatlarni qaysi mezonlarga ko'ra tanlaydilar. Va eng qiziq narsa sizning fikringizda nima tanqid qilinadi. Bu qimmatli ma'lumotlar xazinasi.

4. Impostor sindromi bilan kurashishga tayyorlaning

Agar siz korporativ martabada muvaffaqiyat va e'tirofga erishgan bo'lsangiz ham, bozorga yangi imkoniyatlar bilan kirganingizda hamma narsa qayta tiklanadi. Bu vaziyatda nima yordam beradi:

  • Birinchi kundan boshlab, mijozlardan sharhlar va minnatdorchiliklar to'plamini to'plang (xatlar, sharhlar - hamma narsa foydali bo'ladi).
  • Mantiqni qo'shing: "Men yangi loyihani boshlaganimda, etakchi lavozimga taklifni qabul qilganimda, kompaniyani o'zgartirganimda xuddi shunday xavotirda edim. Lekin men buni qildim va men buni yaxshi qildim. Bu safar ham men buni uddalay olaman ».
  • Agar siz hali ham mutaxassis sifatida o'zingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, maslahatingizni qo'llash orqali olishingiz mumkin bo'lgan imtiyozlar nuqtai nazaridan baham ko'ring. Har bir tajriba darajasining o'z auditoriyasi bor.

5. Qo'llab-quvvatlovchi muhitni shakllantirish

Sizni kuchli mutaxassis deb hisoblaydigan va muvaffaqiyatga erishishingizga ishonadigan sobiq hamkasblar. Eng yaxshi do'st: “Siz haqiqatan ham juda maqsadli odamsiz. Siz har doim xohlagan narsangizga erishasiz. Turli vaziyatlarda yordam bera oladigan oila a'zolari - foydali odamlar bilan uchrashishdan tortib, ba'zi uy ishlarini bajarish bo'yicha takliflargacha.

6. Konstruktiv tanqidni kinizmdan farqlashni o'rganing

"Buni qanday qilmoqchisiz, sizga ulanishlar kerak" va boshqalar. Ichki filtrni qo'shing va ingrashni, murakkablik haqida nola qilishni va boshingizni pastga tushirishni o'tkazib yubormang. Motivatsiya audiokitobini yuklab oling va tirbandlikda tinglang. Agar siz bo'lmasa kim?

7. Moliyaviy rejani ishlab chiqish

Qanday moliyaviy majburiyatlarga egasiz? Yangi biznes hali pul keltirmaydigan (va katta ehtimol bilan investitsiya talab qiladigan) bir paytda ularni qanday bajarish mumkin?

Katta o'zgarishlarga oldindan tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Yangi bilimlar, uskunalar, materiallar, ijaraga sarmoya kiritishingiz kerak bo'lishi mumkin. Rag'batlantirish uchun sizga albatta sarmoya kerak bo'ladi. Bu siz uchun ajablanmasa kerak.

sakkiz. Biznes-rejangizni unutmang

Biznes boshlash qancha turadi, keyingi bosqichlarda yana qanday xarajatlar talab etiladi? Biznes qachon birinchi pulni olib kirishni boshlaydi? U qanday o'sadi? Bu savollarga halol javob bering. Siz ularga bir necha marta javob berishingiz kerak bo'ladi, ayniqsa investorlarning pullarini jalb qilmoqchi bo'lsangiz.

9. Namoyishni ishga tushiring

Agar siz nima qilishni xohlayotganingizni aniqlagan bo'lsangiz, kompaniyani tark etishga va ochishga shoshilmang. Ta'tilga chiqing yoki asosiy ishingizdan bo'sh vaqtingizda qiling. Tadbirkorlik shlyapangizni kiying va o'zingizni diqqat bilan tinglang - bu qattiq emasmi? Yangi biznesni sevimli mashg'ulot formatida emas, balki muntazam ravishda, rejaga muvofiq va aniq muddatlar bilan qilish qiziqmi?

10. Qaror qabul qilinganda, uni dunyoga e'lon qiling

Jamoat joylarida e'lon qiling, yaqinlaringizga ayting. Endi chekinadigan joy yo'q, ishlayapmiz. Aytgancha, sizning birinchi mijozlaringiz shunday paydo bo'ladi.

Eng muhimi, g'oya va shubhalar bilan yonish davrlarini boshdan kechirishingiz kerakligini tushunishdir. Bu bilan har bir tadbirkor shug'ullanadi. Va agar korporativ muhitda siz o'z vazifalaringizni bajarsangiz va belgilangan muddatlarga rioya qilsangiz, faqat menejeringiz borligi sababli, endi siz eslab qolishingiz kerak: "Endi men yangi xo'jayinman".

Tavsiya: