Mundarija:

Agar sizga bu haqda to'g'ridan-to'g'ri aytilmasa, o'z ishingizda yaxshi ishlayotganingizni qanday bilish mumkin
Agar sizga bu haqda to'g'ridan-to'g'ri aytilmasa, o'z ishingizda yaxshi ishlayotganingizni qanday bilish mumkin
Anonim

Agar xo'jayiningiz roziligini bildirmasa, xafa bo'lishga shoshilmang. Sizning ishingiz qadrlanishini ko'rsatadigan bir nechta belgilar mavjud.

Agar sizga bu haqda to'g'ridan-to'g'ri aytilmasa, o'z ishingizda yaxshi ishlayotganingizni qanday bilish mumkin
Agar sizga bu haqda to'g'ridan-to'g'ri aytilmasa, o'z ishingizda yaxshi ishlayotganingizni qanday bilish mumkin

1. Sizning mas'uliyatingiz ko'proq

O'z vazifalarini bajara olmaganlarga boshqa ish ishonib topshirilishi dargumon. Muvaffaqiyatlaringiz tufayli bunga erishganingizga ishonch hosil qilish uchun uchta savolga javob bering. Bu menga mahoratimni oshirish imkoniyatini beradimi? Men shunday qilib muhim ishni qilyapmanmi? Bu mening professional manfaatlarimga mos keladimi?

Kamida bitta savolga ha deb javob berdingizmi? Bu degani, rahbar sizning ishingizga ishonadi va sizning yanada rivojlanishingizni xohlaydi.

2. Sizga ko'proq mustaqillik berildi

Agar xo'jayin xodimning har bir qadamini nazorat qilsa, u o'z umidlarini oqlamaydi. Menejer hech qanday shikoyati bo'lmagan odamning ishini tez-tez tekshirmaydi.

Agar sizga mustaqil harakat qilish va arzimas narsalar haqida savol bermaslik uchun ruxsat berilgan bo'lsa, unda sizning fikringiz va tajribangiz ishonchlidir.

3. Sizga muhim uchrashuvlarda nutq so'zlash tayinlangan

Yaxshi rahbar o'z xodimlariga amalda o'rganish imkoniyatini beradi. Muhim mijoz bilan uchrashuv o'tkazishni yoki konferentsiyada kompaniya vakilini kimga ishonib topshiradi? Albatta, o'z vazifalarini a'lo darajada bajaradigan kishiga.

Agar sizdan biror joyda taqdimot qilish so'ralgan bo'lsa, unda siz shubhasiz shunday xodimsiz.

Tavsiya: