Mundarija:

Agar tengdoshlaringizni tushuna olmasangiz nima qilish kerak
Agar tengdoshlaringizni tushuna olmasangiz nima qilish kerak
Anonim

Agar sizga ishda sizni hech kim eshitmasa yoki tushunmayotgandek tuyulsa, odamlarga nima va qanday aytishingiz haqida o'ylash vaqti keldi.

Agar tengdoshlaringizni tushuna olmasangiz nima qilish kerak
Agar tengdoshlaringizni tushuna olmasangiz nima qilish kerak

Ehtimol, siz etarlicha batafsil ma'lumot bermadingiz yoki siz va sizning hamkasblaringiz butunlay boshqacha umidlarga ega. Boshqa tomon siznikidan boshqacha niyatlarga ega bo'lishi mumkin. Yoki sizda yomon aloqa kanali bor. Qanday bo'lmasin, bu sizning muammoingiz, chunki siz xohlagan narsangizga erisha olmaysiz.

Muloqot uslubingizni o'zgartirishingiz kerak bo'lgan ba'zi belgilar:

  • Sizga so'nggi chora sifatida faqat savollar yoki sharhlar bilan murojaat qilishadi va qolgan vaqtdan qochishadi.
  • Siz suhbatdan yoki uchrashuvdan keyin ketasiz va suhbatdoshning nuqtai nazari va so'zlarini eslay olmaysiz. Siz diqqat bilan tingladingiz.
  • Turli odamlar sizni qayta-qayta noto'g'ri tushunishadi. Bu shuni anglatadiki, nuqta aniq sizda: siz o'z fikringizni to'g'ri ifoda eta olmaysiz.

Muloqot uslubingizni baholang

Siz o'z fikrlaringizni aniq va to'liq ifoda etyapsizmi? Siz barcha faktlarni keltirasizmi? Siz muloqotda barqarormisiz? Siz boshqalardan nimani kutayotganingizni tushuntirasizmi va sizdan nima kutilayotganini tushunasizmi? Qiyin suhbatlar paytida, hissiy vaziyat qizib ketganda yoki siyosatga kelganda o'zingizni qanday tutasiz?

Ushbu savollarga javob berish orqali siz o'zingiz uchun nima qiyinligini aniqlaysiz va o'z ustingizda ishlashingiz mumkin.

Taxmin qilmang, balki so'rang

Savollar berish ochiq muloqotga yordam beradi. Aks holda, siz shunchaki o'z fikringizni majburlayotgandek tuyg'u bor. Bundan tashqari, savollar berish yomon taxminlar va taxminlarni yo'q qilishga yordam beradi.

Shoshilinch xulosalar chiqarishda yoki boshqa odamni hukm qilishda o'zingizdan xabardor bo'lishga harakat qiling. Agar suhbatdosh nimani nazarda tutganiga ishonchingiz komil bo'lmasa yoki qanday davom etishni bilmasangiz, qo'shimcha savollar bering.

O'z umidlaringiz haqida aniq bo'ling

Agar siz kerakli natijaga erisha olmagan bo'lsangiz, nimani xohlayotganingizni aniq tushuntirganingizni unutmang. Sizni noto'g'ri tushunishgan bo'lishi mumkin, ayniqsa siz ko'p professional jargon yoki noaniq tilni ishlatgan bo'lsangiz.

Pochta orqali muzokara qilishga urinmang. Olingan savollarga javob berish va sizga nima kerakligini tushuntirish uchun hamma narsani qisqacha muhokama qilish yaxshiroqdir. Keyin natijalar yaxshiroq bo'ladi.

Eshiting

Tinglash samarali muloqot uchun zarurdir. Uchrashuvlar va konferentsiyalardan so'ng, boshqalarning aytganlarini, suhbatdoshingizning fikrini qayd qilib, qisqacha eslatma oling. Agar siz uni shakllantira olmasangiz, tushunmovchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun mavzuga qayting va qo'shimcha savollar bering.

Qayta aloqa tizimini yaratish

Muloqot qandaydir tarzda ijrochilik san'atiga o'xshaydi. Ikkala holatda ham sizning auditoriyangiz bor. Va yaxshilanish uchun siz undan fikr-mulohaza olishingiz kerak. Shuning uchun har doim shunday so'rashga harakat qiling: “Men biror narsani o'tkazib yubordimmi? Hamma narsani tushunasizmi? Sizga qo'shimcha ma'lumot kerakmi?"

Mehr-shafqatni eslang

Esingizda bo'lsin, har bir insonning yaxshi va yomon kunlari bo'ladi. Muloqotda, ayniqsa qiyin suhbatlarda ustunlik qilish uchun rahm-shafqat va tushunish kerak. Psixologik xavfsizlik - muvaffaqiyatli hamkorlikning asosi - odamlar bir-birlari bilan ochiq bo'lishlari mumkin bo'lgan davlat.

Tavsiya: