Sug'urta mukofotlari haqida hamma narsa: nimadan undiriladi, ularni kim va qachon to'laydi

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Tashkilotlar o'z xalqi haqida qayg'urishi kerak, tadbirkorlar ham o'zlari haqida qayg'urishi kerak.

Sug'urta mukofotlari nima va ular nima

Sug'urta shunday ishlaydi: shaxs polisni chiqarishga qaror qiladi, pul mablag'larini - bir martalik yoki davriy ravishda qo'yadi va sug'urta hodisasi sodir bo'lganda, u shartnomada belgilangan tovonni oladi. Ammo bu har doim ham ixtiyoriy protsedura emas.

Rossiyada majburiy sug'urta mukofotlarining bir nechta turlari mavjud:

• pensiya sug'urtasi uchun - pensiya keyinchalik ushbu to'lovlardan shakllantiriladi;
• tibbiy sug'urta uchun - bu to'lovlar sizni majburiy tibbiy sug'urta polisi bo'yicha ko'rikdan o'tish va davolanish imkonini beradi;
• ijtimoiy sug'urta uchun - kasallik ta'tiliga yoki onalik munosabati bilan pul olish uchun (noto'g'ri tushunchalarga qaramasdan, ish beruvchi onalikni o'z cho'ntagidan to'laydi);
• ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun.

Ushbu chora-tadbirlar fuqarolarni qiyin vaziyatda va iqtisodiy jihatdan zaif vaziyatda himoya qilish uchun mo'ljallangan.

Mukofotlarni kim to'laydi

Tashkilotlar va tadbirkorlar yollangan jismoniy shaxslar uchun sug'urta badallarini to'lashlari shart. Bundan tashqari, bu mehnat shartnomalari bo'yicha xodimlarga ham, pudratchilarga ham, agar ular yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa, ba'zi nuanslarga ega. Fuqarolik shartnomasi bo'yicha, ijtimoiy sug'urta badallari hisoblanmaydi va jarohatlar uchun to'lovlar zarurati hujjatda nazarda tutilganligiga bog'liq.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek, advokatlar, notariuslar va xususiy amaliyot bilan shug‘ullanuvchi boshqa jismoniy shaxslar o‘zlari uchun majburiy tibbiy sug‘urta badallarini to‘lashlari shart.

Sug'urta mukofotlari qanday hisoblab chiqiladi

Nuanslar mavjud.

Xodimlar haqida

To'lovlar xodimning daromadidan kelib chiqqan holda hisoblanadi. Hisob-kitoblar uchun asos ish haqi, bonuslar, nafaqalar, ta'til to'lovlaridan iborat. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 422-moddasiga binoan badallar undirilmaydi. Sug'urta mukofotlari olinmaydigan summalar:

• 4000 rubldan kam miqdorda moliyaviy yordam;
• sog'liqqa etkazilgan zararni qoplash uchun to'lovlar;
• tegishli nafaqa qiymatini to'lash;
• kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirish xarajatlarini qoplash;
• kompaniyaning qisqarishi uchun kompensatsiya;
• oila a'zolarining vafoti yoki bolalarning tug'ilishi munosabati bilan xodimlarga moddiy yordam (lekin har bir bola uchun 50 000 rubldan oshmasligi kerak);
• formalarning narxi.

Xodimlar uchun badallar miqdori Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksi, 425-modda. Sug'urta badallari stavkalari:

• majburiy pensiya sug'urtasi uchun - 22% (zararli va xavfli mehnat sharoitlari uchun qo'shimcha tarif taqdim etiladi);
• majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha - 5,1% (Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar uchun 1,8%);
• majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha (kasallik holatida yoki onalik munosabati bilan) - 2,9%;
• ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun - xodimning kasbiy xavf toifasiga qarab 0, 2-8, 5%.

Ushbu stavkalar sukut bo'yicha mavjud, ammo ularni kamaytirish uchun shartlar mavjud. Xodimning yillik daromadi 1,465 million rubldan oshgandan so'ng, keyingi daromadning 10 foizi Pensiya jamg'armasiga o'tkaziladi. Daromad 966 mingga etganida, qolgan daromadlar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar olinmaydi. Ushbu cheklovlar 2021 yil uchun joriy etilgan va ular har yili oshib bormoqda.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, agar xodimlarga kasallik ta'tillari yoki tug'ruq uchun pul to'lagan bo'lsa, majburiy ijtimoiy sug'urtaga o'tkazmalarni kamaytirishi mumkin. Bundan tashqari, to'lovchilarning ayrim toifalari uchun Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 427-moddasi joriy etildi Sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari Sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari.

O'zimga

Yakka tartibdagi tadbirkorlar va xususiy amaliyot egalari faqat pensiya va tibbiy sug'urta badallarini to'lashlari shart.

Sog'liqni saqlash sug'urtasi jamg'armasiga o'tkazmalarning yagona tarif stavkasi mavjud. 2021 yil uchun 8 426 rubl, 2022 yil uchun - 8 766, 2023 yil uchun - 9 119. Pensiya jamg'armasiga badallar miqdori daromadga bog'liq. Agar u 300 000 rubldan kam bo'lsa, unda stavka ham belgilanadi: 2021 yil uchun 32 448 rubl, 2022 yil uchun 34 445, 2023 yil uchun 36 723. Agar siz ko'proq pul ishlashga muvaffaq bo'lsangiz, ko'rsatilgan raqamlarga haqiqiy daromad va 300 000 rubl o'rtasidagi farqning 1% qo'shiladi.

Pensiya sug'urtasi badallari uchun cheklov mavjud. U 8 ga ko'paytirilgan belgilangan stavkaga teng. Shunga ko'ra, 2021 yil uchun pensiya badallari 259 584 rubldan ortiq olinmaydi.

Dehqon (fermer) xo'jaliklari boshliqlari uchun istisno mavjud. Ular har bir badal turi uchun uy xo'jaligi a'zolari soniga ko'paytirilgan belgilangan miqdorni to'laydilar.

Nol daromad bilan ham sug'urta mukofotlarini to'lash majburiydir. Imtiyozni ishlamaydigan tadbirkorlar va xususiy amaliyot egalari olishlari mumkin, chunki:

• muddatli harbiy xizmatni o'tash;
• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga yoki birinchi guruh nogironiga yoki nogiron bolaga yoki 80 yoshdan oshgan shaxsga g'amxo'rlik qilish;
• turmush o'rtog'i - harbiy xizmatchidan keyin ish topish imkoniyati bo'lmagan hududga ko'chirilgan;
• turmush o'rtog'ining Rossiya Federatsiyasining diplomatik vakolatxonasida, konsullik idorasida yoki xalqaro tashkilotda ishlashi sababli chet elda bo'lsa (ikkinchining ro'yxati hukumat tomonidan belgilanadi).

Qonuniy ravishda badallarni to'lamaslik uchun ushbu toifadagi shaxslar soliq idorasiga ariza va bunday huquqni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishlari kerak.

Sug'urta mukofotlari qachon va qayerda to'lanadi

Aniq muddatlar belgilandi.

Xodimlar haqida

Har bir badal turi uchun alohida to'lovlar amalga oshiriladi. Pul, xodim to'lovlarni olgan oydan keyingi oyning 15-kuniga qadar o'tkazilishi kerak.

Pensiya, sog'liqni saqlash va ijtimoiy sug'urta badallari soliq idorasiga tushadi; jarohatlar uchun - to'g'ridan-to'g'ri Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hisobvaraqlariga.

O'zimga

Belgilangan summalar joriy yilning 31 dekabriga qadar soliq idorasiga o'tkazilishi kerak. 300 ming rubldan ortiq daromaddan pensiya sug'urtasi badallari - keyingi yilning 1 iyuliga qadar.

Sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risida qanday va qachon hisobot berish kerak

Har chorakda Federal Soliq xizmatiga ma'lumot taqdim etishingiz kerak. Buning uchun hisob-kitob davri tugaganidan keyin 30 kun bor. Agar chorak davomida xodimlarga to'lovlar amalga oshirilmagan bo'lsa, nol ko'rsatkichli hisobot taqdim etilishi kerak. Hujjatlar elektron shaklda qabul qilinadi. Xodimlar soni 25 dan kam bo'lsa, ular qog'ozda qaytarilishi mumkin.

O'zingiz uchun chegirmalar haqida hisobot berishingiz shart emas.

Ushbu maqola 2019 yil 24 oktyabrda chop etilgan. 2021-yil sentabrida biz matnni yangiladik.