O'zingiz haqingizda aytib berishni so'rashganda, intervyuda nima javob berish kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ishga qabul qiluvchi bilan suhbatlashish uchun tajriba, ko'nikmalar, maqsadlar va boshqa mavzular.

Birinchidan, bunday so'rovdan qo'rqmang. Suhbatdosh sizning muvaffaqiyatli bo'lishingizni juda xohlaydi, chunki ular xodimga muhtoj. Ikkinchidan, ba'zi narsalar haqida gapirishga arzimasligini unutmang. Masalan, butun hayotingizni takrorlamang. Ish beruvchiga qaysi maktabda o‘qiganingiz, qaysi to‘garaklarga qatnaganingiz va bolaligingizda kim bo‘lishni orzu qilganingizni bilishi shart emas.

Foydali ma'lumotlarga e'tibor qarating: so'nggi kasbiy muvaffaqiyatlaringiz va ma'lumotingiz haqida bizga xabar bering. Foydali ko'nikmalar haqida o'ylang va martaba maqsadlaringizni ta'kidlang. Va nima uchun bu kompaniyaga qiziqishingizni tushuntirishni unutmang. Har bir toifaga 30 soniyadan ko'p bo'lmagan vaqt bering va sizning hikoyangiz jami 2,5 daqiqa davom etadi. Keling, har bir elementni batafsil tahlil qilaylik.

1. Yaqinda kasbiy muvaffaqiyatlar

Bu qism eng muhim hisoblanadi. Suhbat xotirasini o'ylamaslik uchun oldindan ehtiyotkorlik bilan tayyorlang.

Nima haqida gapirish kerak

• Siz murojaat etayotgan lavozim uchun muhim bo'lgan uch-beshta so'nggi yutuqlarni tanlang.
• Ularni aniq misollar bilan qisqacha tasvirlab bering.
• O'zingizning amaliyotingizdan sizni professional sifatida tavsiflovchi holat haqida bizga xabar bering.

Nimadan qochish kerak

• Rezyumeni so'zma-so'z takrorlang. Suhbatdoshning o'zi uni o'qishi mumkin. Endi nima yaxshi qilganingizga e'tibor qarating.
• So'zlarni misollar bilan qo'llab-quvvatlamasdan tajribangiz haqida gapiring. Siz haqiqatni bezayapman yoki umuman yolg'on gapiryapsiz deb o'ylashingiz mumkin.
• Kasbga aloqador bo'lmagan yutuqlarni eslatib o'ting. Mazali bulochkalar pishirganingiz ajoyib. Ammo bu sizga buxgalter yoki muharrir sifatida ishga kirishga yordam berishi dargumon.

2. Ta'lim

Ta'lim va diplom mavjudligini emas, balki amalda to'plangan tajribani - loyihani amalga oshirish paytida yoki master-klassda ko'rsatish muhimdir.

Nima haqida gapirish kerak

• Oxirgi ishingizda nimani o'rganganingizni bizga ayting.
• Ushbu ko'nikmalar sizning yangi mas'uliyatlaringizni engishingizga qanday yordam berishini tushuntiring.
• Eng yirik loyihangiz ustida ishlaganingizda qanday tajribaga ega bo'lganingizni tasvirlab bering.

Nimadan qochish kerak

• Ta'limning barcha nuqtalaridan (maktab, universitet, kurslar) o'ting. Bu juda ko'p. Bundan tashqari, maktab ko'nikmalari ishda sizga ko'p yordam berishi dargumon.
• Shon-sharaflarni ko'rsating. Uning mavjudligi sizning professionalligingizni anglatmaydi.
• Har bir kursni va qatnashgan har bir konferentsiyani eslatib o'ting. Oxirgisini nomlang - bu sizning sohangizda rivojlanayotganingizni ko'rsatish uchun etarli.

3. Foydali malakalar

Bu sizning foydangizga qo'shimcha ball. Agar sizda tajriba etishmasa, ularga alohida e'tibor bering.

Nima haqida gapirish kerak

• O'zingiz yaxshi bo'lgan va yangi joyda foydali bo'ladigan ikki yoki to'rtta foydali qobiliyat haqida o'ylab ko'ring. Agar aniq nima qilish kerakligini bilmasangiz, universallarini tanlang: jamoada ishlash qobiliyati, yangi narsalarni o'rganishga tayyorlik.
• Ushbu ko'nikmalar sizga qanday yordam berganini yoki amalda yordam berishini tushuntiring.
• Ularni qanday olganingizni bizga ayting.

Nimadan qochish kerak

• O'z mahoratingiz haqida yolg'on gapiring. Bunday yolg'onlar tezda oshkor bo'ladi. Ehtimol, ikkinchi suhbatda yoki test topshirig'i bosqichida.
• Ish bilan bog'liq bo'lmagan ko'nikmalar haqida gapiring (menda rok guruhi bor edi, rasmlarim ko'rgazmada namoyish etildi). Bu sizni ko'p qirrali shaxs sifatida tavsiflaydi, ammo professionallikni ko'rsatishi shart emas.
• Stressga chidamlilik va ko'p vazifani bajarish haqida oddiy iboralardan voz keching. Bu so'zlar deyarli hech narsani anglatmaydi.

4. Karyera maqsadlari

Agar siz kelajakda nimaga erishmoqchi ekanligingiz haqida o'ylamagan bo'lsangiz, buni amalga oshirish vaqti keldi. Bu sizga qaysi bo'sh ish o'rinlariga ariza topshirishni hal qilishga yordam beradi va suhbat davomida o'zingizni maqsadli shaxs sifatida ko'rsatasiz.

Nima haqida gapirish kerak

• Kompaniyaning missiyasiga mos keladigan maqsadlarni ko'rsating. Buning uchun uning veb-saytini oldindan o'rganing. Agar ma'lumot mavjud bo'lmasa, tashkilot o'z faoliyati bilan nimaga erishmoqchi ekanligini tasavvur qilishga harakat qiling.
• Kompaniya ushbu maqsadlarga erishishda sizga qanday yordam berishini va siz, o'z navbatida, unga qanday yordam berishingizni tushuntiring.
• Barqarorlik va martaba o'sishini xohlayotganingizni ko'rsating.

Nimadan qochish kerak

• Hayotdagi umumiy maqsadlar haqida gapiring (men uy sotib olmoqchiman, bolalarim va itim bor). Ehtimol, siz allaqachon tushungansiz: kasb bilan bog'liq bo'lmagan hamma narsani tashlab ketish yaxshiroqdir. Albatta, bu haqda sizdan to'g'ridan-to'g'ri so'ralmasa.
• Kompaniya sizga erishishga yordam bera olmaydigan maqsadlarni eslatib o'ting. Bu siz turli yo'nalishlarda ketayotgandek taassurot qoldiradi.
• Sizning aniq maqsadlaringiz yo'qligini aytish. Agar siz nimani xohlayotganingizni bilmasangiz, siz uzoq muddatli fikrlash qobiliyatiga ega bo'lgan tartibsiz odam bo'lishingiz mumkin. Bu ish beruvchini sizga yoqishi dargumon.

5. Sizning kompaniyaga qiziqishingiz sabablari

Bu arzimas savol, lekin u yollovchining marhamatiga sazovor bo'lishi mumkin. Sizni bu ishga jalb qilgan narsa haqida halol bo'lishga harakat qiling.

Nima haqida gapirish kerak

• Kompaniyaning maqsadlari sizga yaqin ekanligini ayting (va qaysilarini sanab o'ting). Bu sizning ruhan yaqin ekanligingizni ko'rsatadi.
• Sizning yangi lavozimingiz sizni yaxshilashga qanday yordam berishini tasvirlab bering.
• Kelajakda o'zingizni ushbu kompaniyada ko'rishingizni ko'rsating. Faqat N yil ichida uni boshqarmoqchi ekanligingizni aytmang, bu juda ko'p.

Nimadan qochish kerak

• Birinchi qadam - jozibador ish haqini eslatib o'tish. Har bir inson pulga muhtoj, lekin birinchi navbatda qiziqarli vazifalar, kasbiy o'sish va kompaniyaning boshqa afzalliklari haqida gapirish yaxshiroqdir.
• "Menga faqat ish kerak" deyish. Bu, albatta, sizning ishonchingizni oshirmaydi.
• Bu erda yaxshi odamlar borligiga e'tibor bering. Siz do'st orttirmoqchi emassiz, balki o'z vazifalaringizni bajarib, kompaniyaga foyda keltirmoqchisiz. Siz xodimlarning professionalligini maqtashingiz va ulardan o'rganishni xohlayotganingizni aytishingiz mumkin, ammo kelajakdagi jamoani yagona plyus sifatida ko'rsatmang.

Yuqorida sanab o'tilgan qoidalarga rioya qilish orqali siz o'zingizni noqulay pauzalardan qutqarasiz va ish beruvchini unga umuman kerak bo'lmagan ma'lumotlarni tinglashga majburlamaysiz. Bu sizning muvaffaqiyatli intervyu olish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi.