Ofisni bezovta qiladigan 10 ta narsa va ular bilan qanday kurashish kerak

2024 Muallif: Malcolm Clapton | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 04:14

Ehtimol, sizga uyda ishlash yoki zamonaviy kovorking maydonida sokin burchakni egallash omadingiz bordir. Agar yo'q bo'lsa, siz ushbu muammolarning barchasi bilan tanishsiz.

1. Qo‘shnining stoli doim tartibsiz. Cookie bo'laklari esa noutbukga juda yaqin

Xodimning ish joyi uning shaxsiy biznesidir. Bir dasta qog‘oz, bir dasta kantselyariya va hatto yuvilmagan kofe krujkasida hech qanday yomon narsa yo‘q. Ammo boshqa odamlarning narsalari tog'i qo'shnining stolidan siznikiga siljiy boshlaganda, harakat qilish vaqti keldi.

Nima qilish kerak

Avval hamkasbingiz bilan gaplashing. Jadvallar orasidagi chiziqni ko'rsating, undan tashqari uning narsalari kirmasligi kerak. Agar bu ishlamasa, orqaga o'tirishga harakat qiling yoki The Office'dan Jim kabi qalam panjaralarini qurishga harakat qiling.

2. Kechagi o‘yinni hamma baland ovozda muhokama qilmoqda. Va sizning loyihangiz yonmoqda

Doimiy ravishda futbol muhokamasi, g‘iybat va shou-biznes yangiliklari nafaqat suhbat ishtirokchilariga, balki atrofdagilarga ham xalaqit beradi. Suhbatlar juda qiziqarli bo'lishi mumkin, ammo muddatlar juda yashirin.

Nima qilish kerak

Yaxshi eshitish vositalarini sotib oling. Bu sizga samarali ishlashga yordam beradi va hamkasblaringiz bilan janjallashmaslikka yordam beradi.

3. Biror kishining hid bilish hissi umuman yo'qdek tuyuladi. Bu hidni yana qanday tushuntirish mumkin?

Ekologik toza hududda ishlash, keng ochiq derazalar va zamonaviy shamollatish - bularning barchasi ish joyida oyoq kiyimlarini echishni va ofis mikroto'lqinli pechda baliqni isitishni yaxshi ko'radigan odamlardan qutqarmaydi.

Nima qilish kerak

Bu juda qiyin: siz hamkasbingizdan ish joyida saury eyishni to'xtatishni so'rashingiz mumkin emas. To'xtating. Aslida, mumkin. Va oshxonadagi hidni oldini olish uchun siz biror narsa bilan kelishingiz kerak. Misol uchun, baliqni sevuvchilardan 15 daqiqa oldin tushlikka boring yoki ofis yig'ilishlarini kafega sayohatlar bilan almashtiring.

4. Hamkasblar cho'chqa kabi ovqatlanadilar. Ularning orqasini kimdir tozalashi kerakmi?

Nopok tushlik qutilari, oshxona peshtaxtasida qolgan ovqat va axlat ustida uchib yurgan pashshalar tushlikni munosib dam olishdan azobga aylantirishi mumkin.

Nima qilish kerak

Hammaga misol ko'rsating: asboblarni qattiq yuving yoki idishlarni mashinasiga qo'ying, so'ngra latta olib, stolni ortingizdan arting. Va ikki marta: avval nam mato bilan, keyin esa quruq. Katta ehtimol bilan, hamkasblar boshqacha qilishdan uyaladilar.

5. Hamkasblar hojatxona iliq uchrashuvlar uchun joy emasligini tushunishmaydi

Hamkasbingiz shkafdan chiqib, sizni do'stona qo'l siqish bilan kutib oladimi? Pisuar oldida turib, sizni suhbat bilan xursand qilmoqchimisiz? Ish haqida savol berish uchun stendda sizni kutmoqdamisiz? Bu falokat emas, lekin biror narsa qilish yaxshiroqdir.

Nima qilish kerak

Qo'lingizning kafti o'rniga bilagingizni berib, salom ayting. Va hamkasbingizga hojatxona yolg'iz qolmoqchi bo'lgan joy ekanligini ko'rsating. Afsuski, boshqa variantlar yo'q.

6. Kimdir konditsionerni o'chirishni so'raydi. Va kimdir - uni yoqish uchun. Va yana. A-a-a-a-a-a-a

Harorat qanday bo'lishidan qat'iy nazar, katta jamoada u har doim kimgadir zarba beradi va kimdir uchun u etarli darajada yangi emas. Natijada, siz ish vaqtingizning yarmini qo'lingizda konditsionerni masofadan boshqarish pulti bilan o'tkazasiz, ideal haroratni o'rnatishga harakat qilasiz.

Nima qilish kerak

Agar sizni hech kim qo'llab-quvvatlamasa - aftidan, muammoni siz yaratasiz. Agar bir nechta norozilar bo'lsa, murosaga murojaat qiling. G'alaba ko'pincha sovuqni yaxshi ko'radiganlar uchun bo'ladi: ishga shorti va to'rli futbolkada borishdan ko'ra kozok kiyish hali ham osonroq.

7. Hamkasbi jim rejimni yoqmaydi. Va har doim stol ustidagi telefonni unutadi

Baland ovozli qo'ng'iroqlar va bildirishnomalar ishdan chalg'itadi va shunchaki bezovta qiladi. Hamkasbingiz chekish uchun tanaffusga chiqib, telefonni stol ustiga qo‘yib qo‘ysa, qo‘ng‘iroqlar to‘xtamasa, bundan ham yomoni.

Nima qilish kerak

Telefon yana jiringlaganda, egasiga qattiq shovqinlar sizning diqqat-e'tiboringizni ishga xalaqit berishini xushmuomalalik bilan tushuntiring. Yoki hamkasblaringiz bilan birlashing va unga aqlli soat bering - u jim rejimda muhim narsani o'tkazib yubormasligi uchun.

8. Hamkasblar sizning narsalaringizga ularnikidan ham yomonroq munosabatda bo'lishadi

Misol uchun, ular qarz olishlari va staplerni qaytarishni unutishlari mumkin. Yoki muzlatgichda bo'sh sumka qoldirib, sutingizni tugating.

Nima qilish kerak

Ehtimol, sizning hamkasblaringiz noto'g'ri ish qilayotganlarini tushunishmaydi. Siz bunday odamlarga zo'rg'a ta'sir qila olmaysiz, lekin endi ularga stapler bera olmaysiz.

9. Hamkasb ishni soat 16:00 da tugatib, dam olishga xalaqit bera boshlaydi

Shunday bo'ladiki, xodim tezda barcha ishlarni bajaradi va 18:00 ni kutib, zerikishni boshlaydi. Ofis atrofida aylanib yurish, bo'sh suhbatlarni boshlash, Internetda video tomosha qilish yoki devorga to'p tashlash.

Nima qilish kerak

Hamkasbingizdan ishingizda yordam berishini so'rang. U rad etishi dargumon: u hech narsa bilan band emasligini hamma biladi. Shunday qilib, siz va sizning hamkasbingiz ishg'ol qilasiz va siz o'zingiz erta ozod bo'lasiz.

10. Yana kimningdir tug'ilgan kuni. Va sizning butun byudjetingiz rejalashtirilgan

Kichik va do'stona jamoalarda tug'ilgan kunlar muammo emas, balki o'yin-kulgi uchun sababdir. Har oyda siz deyarli tanish bo'lmagan hamkasblaringizga sovg'alar uchun maoshingizning sezilarli qismini berishingiz kerak bo'lsa, bu boshqa masala.

Nima qilish kerak

Agar siz sovg'alarni tashlamoqchi bo'lmasangiz, buni qilmang. Ammo jamoadan faqat og'zaki tabriklarni olganingizda, o'zingizni xafa qilmang. Yoki har qanday hajmdagi ixtiyoriy hissalar bilan murosaga kelishni taklif qiling. 200 rublni 2000 kabi berish juda achinarli emas va ehtimol tabriklar yanada samimiy bo'lib chiqadi.